Leierskap
Ons ervare leiers werk hard om te verseker dat ons lede die beste gehalte gesondheidsorg moontlik kry.
Annie H Lee, JD, President en HUB
Annie Lee, JD, president en hoof uitvoerende beampte, is verantwoordelik vir die bevordering van die Colorado Access korporatiewe missie en verskaf uitvoerende toesig vir alle programme.
Annie is bekend as 'n betroubare en samewerkende leier met uitgebreide ervaring in die Medicaid-landskap in Colorado. Voordat sy in 2022 by Colorado Access aangesluit het, het sy vir meer as vyf jaar as uitvoerende direkteur van gemeenskapsgesondheid en Medicaid-strategieë by Kinderhospitaal Colorado gedien. In daardie rol het Annie vennootskappe met skole, plaaslike openbare gesondheidsagentskappe en primêre sorgverskaffers gelei om holistiese modelle van sorg te ontwikkel en te ondersteun wat sosiale determinante van gesondheid aanspreek. Sy het ook gedien as senior direkteur van Medicaid en liefdadigheidsdekkingsprogramme by Kaiser Permanente Colorado, waar sy 'n betalingshervormingsinisiatief en gevorderde groei van Kaiser Permanente se Medicaid- en Kindergesondheidsplan gelei het. plus (CHP+) lidmaatskap. Voor dit het Annie by die Colorado-departement van gesondheidsorgbeleid en -finansiering gewerk in beide CHP+ en Medicaid-voordelebeleid.
Sy is in 2017 aangestel om op die direksie van die staat Colorado se gesondheidsversekeringsmarkplek, Connect for Health Colorado, te dien. Sy het haar Juris Doctor (JD) van die Universiteit van Denver Sturm College of Law en haar voorgraadse graad in politieke wetenskap ontvang van die Universiteit van Colorado in Boulder.
Philip J Reed, Senior Vise-President, Hoof Finansies en Bedryfsbeampte
Philip Reed, hoof finansiële en bedryfsbeampte, verskaf finansiële toesig vir Colorado Access.
Philip (Phil) is aanspreeklik om te verseker dat die onderneming fidusiêre aanspreeklikheid onder Afdeling Versekering, staats- en federale vereistes word. Sy toesighoudende verantwoordelikhede sluit in rekeningkunde, begroting en betaalstaat. Hy handhaaf 'n uitsonderlike begrip van die verantwoordelikhede om dienste onder staatsgekontrakteerde programme te lewer terwyl kundigheid in die veranderlikheid van nuwe ondernemings gekalibreer word. Phil het sedert 2005 as hoof finansiële beampte gedien.
By Colorado Access bied Phil 'n uitsonderlike begrip van die verantwoordelikhede van Colorado-staatsagentskappe en sy kontrakteurs in die verskaffing van dienste onder staatsprogramme. Voordat hy by Colorado Access aangesluit het, het Phil gedien as die kontroleerder vir die staat Colorado se departement van gesondheidsorgbeleid en -finansiering, waar hy ook die verkrygingskantoor en mensedienste bestuur het. Phil het 'n Baccalaureus Scientiae-graad in besigheidsadministrasie aan die Colorado State University verwerf.
April Abrahamson, Mensehoof en Talentontwikkelingsbeampte
April Abrahamson, hoofmensebeampte en talentontwikkelingsbeampte, hou toesig oor alle gesondheidsplanbedrywighede en werkplekkultuur by Colorado Access.
April se gesondheidsplan-ervaring sluit in leierskap van mensedienste, fasiliteite, regs-, prosesargitektuur, sake-intelligensie, eise- en appèldienste, verskaffer- en liddienste, apteek, gebruiksbestuur, inligtingstegnologie en stelselkonfigurasie en -werkverrigting, insluitend agt jaar met PacifiCare en Groot-Wes Gesondheidsorg. Sy het in 2004 by Colorado Access aangesluit. Voordat sy die COO geword het, het April gedien as die uitvoerende direkteur, Medicaid by Colorado Access, wat toesig gehou het oor die drie Regional Care Collaborative Organisation (RCCO) kontrakte wat deur die staat Colorado toegeken is.
April het meer as twee dekades gewerk in die gesondheidsorgbedryf, wat 'n wye reeks ervarings insluit, soos die verskaffing van persoonlike sorg by 'n kliënt se huis, die ondersteuning van dokters in privaat kantore en hospitale, en bestuursorg. Sy het perspektief en medelye gekry vir die behoeftes van 'n individu, sowel as 'n breë insig in stelselwye geleenthede vir die verbetering van Colorado se gesondheidsorgstelsel. April het 'n Baccalaureus Artium in Kinesiologie aan die Universiteit van Colorado, Boulder en 'n Magistergraad in gesondheidsdienste-administrasie van Regis Universiteit ontvang.
Jaime Moreno, hoofkommunikasie- en lidervaringsbeampte
Jaime Moreno, hoofkommunikasie- en lidervaringsbeampte, werk regoor die organisasie om korttermyn- en langtermynkommunikasie, lidervaring en handelsmerkstrategieë vir Colorado Access op te stel.
Jaime werk al meer as 20 jaar in bemarking en kommunikasie en het 'n bewese rekord in gemeenskapsverhoudinge en vennootskapsontwikkeling. Hy is goed vertroud in die Denver-metrogemeenskap met meer as 25 jaar ondervinding in die area. Mees onlangs het Jaime gedien as die direkteur van kommunikasie en gemeenskapsverhoudinge by Enhance Health waar hy impakvolle kommunikasie- en konnektiwiteitstrategieë vir diverse belanghebbendes gevorm het, wat gemeenskappe, kliënte, personeel, media en samewerkingsvennote insluit. Voor dit het hy opgetree as die direkteur van gemeenskapsverhoudinge by Friday Health Plans en die visepresident van bemarking en kommunikasie by Nurse-Family Partnership. Hy het ook poste beklee by Denver Public Schools, Inventory Smart, Altitude Sports & Entertainment, en die Hispanic Chamber of Commerce van Metro Denver.
Jaime is beide Engels en Spaans magtig en het meer as 15 jaar se kundigheid in die Latino- of multikulturele mark. Hy het aktief deelgeneem aan verskeie leierskapprogramme, insluitend die Hispanic Chamber of Foundation se Leierskapsprogram, Denver Metro Chamber Leadership, Foundation's Leadership Denver, Denver Health Lean Academy se Lean Foundation, en Lean Management.
Jaime het 'n Baccalaureus Artium-graad in bemarking en advertensies van Universidad del Istmo in Panama. Hy het ook 'n Meestersgraad in Besigheidsadministrasie in internasionale besigheid en bemarking verwerf.
Ann Edelman, MA, JD, hoofregsbeampte en visepresident van nakoming
Ann Edelman, MA, JD, hoofregsbeampte en vise-president van nakoming, verskaf 'n volledige reeks regsadvies en dienste en hou toesig oor nakoming vir Colorado Access.
Ann het in Julie 2012 by Colorado Access aangesluit. Sy is aanspreeklik vir korporatiewe bestuur, die instandhouding en vestiging van alle vlakke van wettige nakoming, die versorging van die regsbehoeftes van alle departemente, korporatiewe kontraktering, verkryging, sowel as die praktiserende voorkomende reg.
Ann het haar Juris Doctor-graad aan die Universiteit van Colorado ontvang en haar regspraktyk op gesondheidsorg-, versekerings- en arbeidsreg in beide regsgeding en transaksies aangespreek. Sy het geskryf en gedoseer oor gesondheidsorg-, versekerings- en indiensnemingsregte en verteenwoordig die Colorado Hospitaalvereniging, pro bono, oor wetgewende aangeleenthede. In 1996 het sy die Gesondheidsversekeringsvereniging van Amerika, as amicus curiae, voor die Hooggeregshof van die Verenigde State in 'n gesondheidsversekeringsvoordele verteenwoordig. Daarbenewens het sy verdedig en gewen 'n saak wat belangrike wet in Colorado aangaande vergoeding aan hospitale gemaak het. Sy het haar solo-regspraktyk vir 12-jare bedryf, wat die belangrikste gesondheidsorgverskaffers in die Denver-metrorad in sake- en versekeringsdepartemente verteenwoordig. Benewens haar regsgraad behou Ann 'n magistergraad op skrif en is hy gesertifiseer in die nakoming van gesondheidsorg-privaatheid deur die Compliance Certification Board.
Dr. William Wright, Mediese Hoofbeampte
Dr William Wright, mediese hoofbeampte, is verantwoordelik vir die verskaffing van strategiese leierskap vir die kliniese rigting van die maatskappy, die verbetering van gesondheidsuitkomste en kliniese prestasie, en die bevordering van gesondheidsgelykheid.
Voordat hy by Colorado Access aangesluit het, het dr. Wright as uitvoerende mediese direkteur van die Colorado Permanente Medical Group gedien. Hy het ook voorheen ses jaar as hoof van primêre sorg vir Kaiser Permanente deurgebring waar hy gewerk het om gemeenskapsnetwerkverhoudings te assesseer en te ontwikkel.
Dr Wright dien tans op die raad van Sentrum vir die Verbetering van Waarde in Gesondheidsorg (CIVHC), die Colorado Physician Health Program, die Colorado Institute of Family Medicine, en die Politieke Aksiekomitee vir die Colorado Medical Society. Hy is tans 'n lid van die American Academy of Family Practice, die Colorado Academy of Family Practice, en die Colorado Medical Society. Hy was voorheen 'n trustee vir die Colorado Trust.
Dr. Wright is sedert 1984 'n deurlopend raadgesertifiseerde huisartsgeneesheer en is sedert 1982 in die staat Colorado gelisensieer. Hy het 'n mediese graad van die Universiteit van Oklahoma College of Medicine en 'n Meestersgraad in openbare gesondheid vanaf die Universiteit van Colorado Gesondheidswetenskappesentrum. Na mediese skool het dr. Wright 'n koshuis vir gesinsgeneeskunde by die St. Joseph's-hospitaal in Denver voltooi. Dr Wright het ook 'n meestersgraad in openbare gesondheid van die Universiteit van Colorado Gesondheidswetenskappesentrum verwerf, waar sy tesisprojek gefokus het op faktore wat gesondheidsorgbenutting beïnvloed.
Paula Kautzmann, Hoof Inligtingsbeampte
Paula Kautzmann, hoofinligtingsbeampte, is verantwoordelik vir die bestuur en ontwikkeling van die IT-rigting van Colorado Access, insluitende die voorsiening van visie en leierskap vir korporatiewe IT-bedrywighede en infrastruktuur en die ontwikkeling en implementering van 'n IT-strategie wat maatskappygroei en strategiese inisiatiewe ondersteun.
Paula se ondervinding sluit in meer as twee dekades in die Medicaid gesondheid plan ruimte, waar sy geskep en in stand gehou 'n suksesvolle IT program wat die regulerende, finansiële lewensvatbaarheid en kwaliteit vereistes van die plan het.
Voordat hy by Colorado Access, Paula gedien as die hoof inligtingsbeampte by Upper Peninsula gesondheidsplan in Marquette, Michigan, 'n maatskappy waarvoor sy gewerk het vir meer as 20 jaar. Paula het daar al die IT-bedrywighede vir die gesondheidsplan gelei, multi-miljoen dollar begrotings bestuur en prosesse geskep of verbeter wat die maatskappy baie waardevol gemaak het. As sodanig is Paula in die plan se formatiewe toekennings toegeken van die direksie vir "Kreatiewe en innoverende gebruik van tegnologie om koste-effektiewe besigheidsuitbreiding vir die gesondheidsplan uit te brei". Paula is uitnemend om sterk interne en eksterne vennootskappe te bou en suksesvol te identifiseer nuwe areas van besigheids uitbreiding hefboom tegnologie oplossings.
Paula het haar medestudente se graad in rekenaarwetenskap van die Las Vegas Business College en haar Baccalaureus Scientiae graad in rekenaarnetwerk en stelseladministrasie van Michigan Technological University ontvang.
Bobby King, vise-president van diversiteit, ekwiteit en insluiting
Bobby King, vise-president van diversiteit, gelykheid en insluiting, is verantwoordelik vir die strategiese leierskap, rigting en aanspreeklikheid van interne en eksterne diversiteit, gelykheid en insluiting-inisiatiewe by Colorado Access. Dit sluit die implementering van korttermyn- en langtermyn strategiese prioriteite langs die pilare van lede, verskaffers, gesondheidsorgstelsels, werkplek, verkryging, regulatoriese en gemeenskap in.
Bobby se ondervinding sluit meer as 25 jaar in hoëtegnologie-, munisipale regering- en gesondheidsorgrolle binne die gebiede van mensedienste-bedrywighede in; uitvoerende soektog, besigheidsprosesverbetering, stelselherontwerp, kulturele verandering, diversiteit, gelykheid en insluiting; kulturele responsiwiteit, verskaffersdiversiteit; leierskap, opleiding en organisasie doeltreffendheid.
Voordat hy by Colorado Access aangesluit het, het Bobby gedien as die senior vise-president en hoofmenslike hulpbronbeampte vir die YMCA van Metro Denver, direkteur van diversiteit, gelykheid en insluiting vir Kaiser Permanente se Colorado-streek en hoof menslikehulpbronbeampte vir die stad Longmont, Colorado .
Bobby dien tans op die raad van direkteure vir die Liv-projek en as medevoorsitter vir die White Bison Foundation. Hy is 'n Six Sigma Brown Belt/Champion, gesertifiseerde organisasie-ontwikkelingskonsultant, professionele afrigter en 'n lid van die Vereniging vir Menslike Hulpbronbestuur, sowel as 'n leeftydlid van die Nasionale Vereniging van Afro-Amerikaners in Menslike Hulpbronne en Kappa Alpha Psi Fraternity , Inc. Bobby is 'n ontvanger van die Denver Business Journal se eerste Diversity, Equity & Inclusion Leadership-toekenning en was in 2023 in die Marquis Who's Who in Amerika te sien.
Bobby het 'n BA-graad in politieke wetenskap aan die Tennessee State University en het 'n Master of Arts-graad in organisasiebestuur aan die Universiteit van Phoenix.
Cheri Reynolds, visepresident van mensedienste
Cheri Reynolds, vise-president van mensedienste, is verantwoordelik vir strategiese leierskap, rigting en aanspreeklikheid vir talentverkryging en -behoud, talent- en prestasiebestuur, spanbetrokkenheid, diverse kultuur en werknemerswelstand by Colorado Access.
Cheri se ondervinding sluit meer as twee dekades van mensebestuur in die gesondheidsorg-, niewinsorganisasie-, staatskontrakterings- en telekommunikasiebedrywe in.
Cheri het by Colorado Access aangesluit in 2016. Voordat sy die vise-president van mensedienste geword het, het sy gedien as die senior direkteur van mensebedrywighede. Sy was ook die direkteur van mensehulpbronne vir 'n plaaslike niewinsorganisasie wat kinders in gevaar stel.
John Priddy, visepresident van gesondheidsplanbedrywighede
John Priddy, vise-president van gesondheidsplanbedrywighede, bied toesig oor die kliëntediens, lid- en verskafferdata-integriteit, eise en ondernemingsprojekbestuurkantoorspanne by Colorado Access. John is verantwoordelik vir die uitvoering van gesondheidsplan-operasionele strategieë en administratiewe planne ter ondersteuning van die maatskappy se strategiese plan.
John het in Junie 2013 by Colorado Access aangesluit en het gedurende sy ampstermyn 'n ondernemingsprojekbestuursafdeling gebou wat die uitvoering van projekte en inisiatiewe regoor Colorado Access ondersteun.
John het breë en diverse leierskapervaring in sakebedrywighede, finansiële bestuur en projekleierskaprolle in beide die winsgewende en niewinsgewende sektore. Voor Colorado Access het John meer as 20 jaar in die telekommunikasie- en tegnologiesektore deurgebring met groot Fortune 100-maatskappye en met begin- en entrepreneuriese ondernemings in IT en draadlose kommunikasie.
John is 'n gegradueerde van die Universiteit van Washington Foster School of Business met 'n Meestersgraad in Besigheidsadministrasie in beide finansies en rekeningkunde. Hy het 'n Baccalaureus Scientiae-graad in finansies met lof van die Universiteit van Illinois Urbana-Champaign. Hy is ook 'n gesertifiseerde projekbestuur-professional en 'n inligtingstegnologie-infrastruktuur-biblioteek.
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, visepresident van verskafferprestasie en netwerkdienste
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, visepresident van verskafferprestasie en netwerkdienste, is verantwoordelik vir geïntegreerde gesondheidstrategie en verskaffernetwerkbestuur vir Colorado Access.
Dana bring meer as 20 jaar se uitvoerende ondervinding in gesondheidsplanne en gesondheidstelsels saam met haar sterk agtergrond in Medicaid, verantwoordbare sorg, waardegebaseerde betalingsmodelle en bevolkingsgesondheid.
Dana het uitvoerende rolle beklee by Contessa Health, Anthem, Centura Health en Aetna, onder andere gesondheidsorgorganisasies. As streeks-visepresident by Contessa Health het Dana daarop gefokus om gesondheidsleweringsmodelle te skep wat toegang tot sorg verbeter, die totale koste van sorg verlaag en gesondheidsuitkomste verbeter. By Anthem het Dana gedien as personeel visepresident van sorgleweringstransformasie waar sy transformasiepogings oor alle betalingsinnovasieprogramme en -sake gerig, ontwerp en gelei het. Dana het ook gedien as vise-president van programbedrywighede by Aetna, waar sy die Medicare- en Medicaid-programme ondersteun het deur waardegebaseerde kontrakteringstrategieë, verantwoordbare sorgorganisasies, bevolkingsgesondheidsbestuursdienste en pasiëntgesentreerde mediese tuisversorgingsmodelle te skep.
Dana het haar Baccalaureusgraad in Verpleegkunde aan die Universiteit van Kansas verwerf, 'n Verpleegleierskapsgraad van Metropolitan State University of Denver, en 'n Meestersgraad in openbare administrasie van die Universiteit van Colorado.
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, visepresident, gesondheidstelselsintegrasie
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, vise-president, gesondheidstelselintegrasie by Colorado Access, hou toesig oor die sorgbestuur- en benuttingsbestuurspanne, en lei strategieë aan wat ons lede se toegang tot dienste oor verskafferinstellings, -programme en -stelsels verbeter en optimaliseer.
Joy is 'n verpleegkundige praktisyn met 'n diverse agtergrond wat direkte sorglewering en meer as 30 jaar se begin van sosiaal verantwoordelike organisasies en gemeenskapsbou insluit. Dateer terug na 1991, toe Joy The Dining Room (nou Community Meals), die eerste volhoubare sopkombuis in Delaware, OH, gestig het, het sy voortdurend daarna gestreef om gemeenskapsoplossings te vind om gesondheidsbehoeftes aan te spreek.
Joy bring aansienlike ervaring met die implementering van strategieë om toegang tot primêre sorg te verhoog, befondsingsmeganismes te stabiliseer, sake- en kliniese afrigting te lei, en gemeenskapsgebaseerde intervensies te implementeer om openbare gesondheidsuitkomste te verbeter. Mees onlangs het Joy gedien as die waarnemende assistent-kommissaris vir skoolgesondheid by die Baltimore City Health Department. Terselfdertyd het Joy gedien as die direkteur van gesondheidsprogrambeplanning en -evaluering vir die departement, benewens die president van die Maryland-vergadering van skoolgebaseerde gesondheidsentrums. Joy het ook 'n uitgebreide agtergrond in toonaangewende inisiatiewe en organisasies wat suksesvolle moeder- en kindergesondheidsuitkomste ondersteun, insluitend as uitvoerende direkteur van Baltimore Health Start, Inc.
Joy het 'n Baccalaureus Artium-graad aan die Ohio Wesleyan-universiteit verwerf, sowel as 'n Meestersgraad in Verpleging van die Ohio State University. Sy het ook 'n Meestersgraad in openbare beleid aan die Johns Hopkins Universiteit verwerf.