القيادة

أبريل أبراهامسون، الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد ومسؤول تنمية المواهب

تشرف أبريل أبراهامسون، كبير مسؤولي الأفراد ومسؤول تنمية المواهب، على جميع عمليات الخطة الصحية وثقافة مكان العمل في Colorado Access.

تتضمن تجربة الخطة الصحية لشهر أبريل قيادة خدمات الأفراد ، والمرافق ، والقانون ، وهندسة العمليات ، وذكاء الأعمال ، وخدمات المطالبات والطعون ، وخدمات المزودين والأعضاء ، والصيدلة ، وإدارة الاستخدام ، وتكنولوجيا المعلومات ، وتكوين النظام وأدائه ، بما في ذلك ثماني سنوات مع PacifiCare و جريت ويست للرعاية الصحية. انضمت إلى Colorado Access في عام 2004. قبل أن تصبح مدير العمليات ، عملت أبريل كمدير تنفيذي ، Medicaid في Colorado Access ، حيث أشرفت على العقود الثلاثة لمنظمة التعاون الإقليمي للرعاية (RCCO) التي تمنحها ولاية كولورادو.

لقد أمضى شهر أبريل أكثر من عقدين من العمل في مجال الرعاية الصحية ، والذي يتضمن مجموعة واسعة من الخبرات مثل تقديم مساعدة الرعاية الشخصية في منزل العميل ، ودعم الأطباء في المكاتب الخاصة والمستشفيات ، والرعاية المدارة. لقد اكتسبت منظورًا وتعاطفًا لاحتياجات الفرد بالإضافة إلى رؤية واسعة النطاق حول الفرص على نطاق المنظومة لتحسين نظام الرعاية الصحية في كولورادو. حصلت نيسان على درجة البكالوريوس في الآداب في علم الحركة من جامعة كولورادو ، بولدر ودرجة الماجستير في العلوم في إدارة الخدمات الصحية من جامعة ريجيس.

خايمي مورينو، الرئيس التنفيذي للاتصالات وتجربة الأعضاء

يعمل جايمي مورينو، كبير مسؤولي الاتصالات وخبرة الأعضاء، في جميع أنحاء المنظمة لوضع اتصالات قصيرة وطويلة المدى وخبرة الأعضاء واستراتيجيات العلامة التجارية لـ Colorado Access.

عمل خايمي في مجال التسويق والاتصالات لأكثر من 20 عامًا ويتمتع بسجل حافل في العلاقات المجتمعية وتنمية الشراكة. وهو على دراية جيدة بمجتمع مترو دنفر ويتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في المنطقة. في الآونة الأخيرة، عمل جايمي كمدير للاتصالات والعلاقات المجتمعية في شركة Enhance Health حيث قام بتشكيل استراتيجيات اتصال واتصال مؤثرة لأصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك المجتمعات والعملاء والموظفين ووسائل الإعلام والشركاء المتعاونين. قبل ذلك، عمل كمدير للعلاقات المجتمعية في Friday Health Plans ونائب رئيس التسويق والاتصالات في Nurse-Family Partnership. وقد شغل أيضًا مناصب في مدارس دنفر العامة، وInventory Smart، وAltitude Sports & Entertainment، وغرفة التجارة الإسبانية في مترو دنفر.

يتقن جايمي اللغتين الإنجليزية والإسبانية ويتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في السوق اللاتينية أو السوق المتعددة الثقافات. لقد شارك بنشاط في العديد من برامج القيادة بما في ذلك برنامج القيادة التابع للغرفة الإسبانية للمؤسسة، وقيادة غرفة مترو دنفر، وقيادة المؤسسة دنفر، ومؤسسة Lean Academy التابعة لأكاديمية Denver Health Lean، والإدارة الهزيلة.

حصل خايمي على درجة بكالوريوس الآداب في التسويق والإعلان من جامعة ديل إستمو في بنما. كما حصل أيضًا على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في الأعمال الدولية والتسويق.

بولا كاوتزمان ، رئيسة قسم المعلومات

تتولى بولا كاوتسمان ، رئيسة قسم المعلومات ، مسؤولية إدارة تطوير وتنفيذ اتجاه تكنولوجيا المعلومات في كولورادو أكسس ، بما في ذلك توفير الرؤية والقيادة لعمليات تكنولوجيا المعلومات في الشركات والبنية التحتية ولتطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات التي تدعم نمو الشركة والمبادرات الإستراتيجية.

تشمل خبرة باولا أكثر من عقدين في مجال خطة صحة ميديكايد ، حيث ابتكرت وحافظت على برنامج ناجح لتكنولوجيا المعلومات يلبي المتطلبات التنظيمية والمادية للجودة وجودة الخطة.

قبل انضمامها إلى Colorado Access ، عملت Paula كمسؤولة معلومات رئيسية في خطة Upper Peninsula الصحية في Marquette ، بولاية ميشيغان ، وهي شركة عملت فيها لأكثر من 20 سنوات. أثناء وجودها هناك ، قادت باولا جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات لخطة الصحة ، وأديرت ميزانيات بملايين الدولارات ، وأوجدت أو حسنت عمليات جلبت قيمة كبيرة للشركة. على هذا النحو ، منحت باولا الجوائز من مجلس الإدارة "للاستخدام الإبداعي والإبداعي للتكنولوجيا لدفع توسيع أعمال فعالة من حيث التكلفة لخطة الصحة" خلال السنوات التكوينية للخطة. تتفوق باولا في بناء شراكات داخلية وخارجية قوية وتحدد بنجاح مجالات جديدة من حلول تكنولوجيا توسيع الأعمال التجارية.

حصلت بولا على درجة الدكتوراه في علوم الكمبيوتر من كلية لاس فيغاس للأعمال ودرجة بكالوريوس العلوم في شبكات الكمبيوتر وإدارة الأنظمة من جامعة ميتشيغان التكنولوجية.

 

 

 

 

بوبي كينج ، نائب الرئيس للتنوع والإنصاف والشمول

بوبي كينج، نائب الرئيس للتنوع والإنصاف والشمول، هو المسؤول عن القيادة الإستراتيجية والتوجيه والمساءلة لمبادرات التنوع والإنصاف والشمول الداخلية والخارجية في Colorado Access. يتضمن ذلك تنفيذ الأولويات الإستراتيجية قصيرة المدى وطويلة المدى جنبًا إلى جنب مع ركائز الأعضاء ومقدمي الخدمات وأنظمة الرعاية الصحية ومكان العمل والمشتريات والتنظيم والمجتمع.

تشمل خبرة بوبي أكثر من 25 عامًا في مجالات التكنولوجيا المتقدمة والحكومة البلدية والرعاية الصحية في مجالات عمليات خدمات الأفراد؛ البحث التنفيذي، وتحسين العمليات التجارية، وإعادة تصميم الأنظمة، والتغيير الثقافي، والتنوع، والمساواة، والشمول؛ الاستجابة الثقافية، وتنوع الموردين؛ القيادة والتدريب وفعالية التنظيم.

قبل انضمامه إلى Colorado Access، شغل بوبي منصب نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للموارد البشرية في جمعية الشبان المسيحية في مترو دنفر، ومدير التنوع والإنصاف والشمول لمنطقة كولورادو التابعة لشركة Kaiser Permanente والرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مدينة لونجمونت، كولورادو. .

يعمل بوبي حاليًا في مجلس إدارة مشروع ليف وكرئيس مشارك لمؤسسة وايت بيسون. وهو حاصل على حزام/بطل ستة سيجما البني، ومستشار معتمد في تطوير المنظمات، ومدرب محترف، وعضو في جمعية إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى عضو مدى الحياة في الرابطة الوطنية للأميركيين الأفارقة في الموارد البشرية وأخوة كابا ألفا بسي. ، Inc. حصل بوبي على جائزة القيادة في التنوع والإنصاف والشمول الافتتاحية من Denver Business Journal، وقد ظهر في قائمة Marquis Who's Who in America في عام 2023.

حصل بوبي على درجة بكالوريوس العلوم في العلوم السياسية من جامعة ولاية تينيسي ودرجة الماجستير في إدارة التنظيم من جامعة فينيكس.

دانا بيبر، MPA، BSN، RN، نائب الرئيس لأداء الموفر وخدمات الشبكة

دانا بيبر، MPA، BSN، RN، نائب الرئيس لأداء المزود وخدمات الشبكة، مسؤول عن الإستراتيجية الصحية المتكاملة وإدارة شبكة المزودين لـ Colorado Access.

تتمتع دانا بأكثر من 20 عامًا من الخبرة التنفيذية في الخطط الصحية والأنظمة الصحية إلى جانب خلفيتها القوية في برنامج Medicaid والرعاية المسؤولة ونماذج الدفع القائمة على القيمة وصحة السكان.

شغلت دانا مناصب تنفيذية في Contessa Health و Anthem و Centura Health و Aetna ، من بين منظمات رعاية صحية أخرى. بصفتها نائب الرئيس الإقليمي في Contessa Health ، ركزت دانا على إنشاء نماذج توصيل صحية تعمل على تحسين الوصول إلى الرعاية ، وخفض التكلفة الإجمالية للرعاية ، وتحسين النتائج الصحية. في Anthem ، شغلت دانا منصب نائب رئيس فريق التحول في تقديم الرعاية حيث وجهت وصممت وقادت جهود التحول عبر جميع برامج الابتكار في الدفع وخطوط الأعمال. شغلت دانا أيضًا منصب نائب الرئيس لعمليات البرنامج في Aetna ، حيث دعمت برامج Medicare و Medicaid من خلال إنشاء استراتيجيات تعاقد قائمة على القيمة ، ومنظمات رعاية مسؤولة ، وخدمات إدارة صحة السكان ، ونماذج رعاية منزلية طبية تركز على المريض.

حصلت دانا على درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة كانساس، ودرجة القيادة في التمريض من جامعة ولاية ميتروبوليتان في دنفر، وماجستير في الإدارة العامة من جامعة كولورادو.

جوي تويسيغي ، MSN ، MPP ، NP ، نائب الرئيس ، تكامل النظم الصحية

يشرف Joy Twesigye ، MSN ، MPP ، NP ، نائب الرئيس ، تكامل الأنظمة الصحية في Colorado Access ، على فرق إدارة الرعاية وإدارة الاستخدام ، ويقود الاستراتيجيات التي تعزز وتحسن وصول أعضائنا إلى الخدمات عبر إعدادات وبرامج وأنظمة المزود.

جوي هي ممرضة ممارسة بخلفية متنوعة تشمل تقديم الرعاية المباشرة وأكثر من 30 عامًا من بدء المنظمات المسؤولة اجتماعياً وبناء المجتمع. يعود تاريخها إلى عام 1991 ، عندما أسست جوي The Dining Room (الآن وجبات المجتمع) ، وهو أول مطبخ حساء مستدام في ولاية ديلاوير ، أوهايو ، وقد سعت باستمرار لإيجاد حلول مجتمعية لتلبية الاحتياجات الصحية.

تقدم Joy خبرة كبيرة في تنفيذ الاستراتيجيات لزيادة الوصول إلى الرعاية الأولية ، واستقرار آليات التمويل ، وقيادة الأعمال التجارية والتدريب السريري ، وتنفيذ التدخلات المجتمعية لتحسين نتائج الصحة العامة. في الآونة الأخيرة ، عملت جوي كمساعد مفوض بالنيابة للصحة المدرسية في إدارة الصحة بمدينة بالتيمور. في الوقت نفسه ، شغلت جوي منصب مدير تخطيط وتقييم البرامج الصحية للقسم بالإضافة إلى كونها رئيسة جمعية ماريلاند للمراكز الصحية المدرسية. تتمتع Joy أيضًا بخلفية واسعة في المبادرات والمنظمات الرائدة التي تدعم النتائج الناجحة لصحة الأم والطفل ، بما في ذلك منصب المدير التنفيذي لشركة Baltimore Health Start، Inc.

حصلت جوي على درجة البكالوريوس في الآداب من جامعة أوهايو ويسليان، بالإضافة إلى درجة الماجستير في العلوم في التمريض من جامعة ولاية أوهايو. وهي حاصلة أيضًا على درجة الماجستير في السياسة العامة من جامعة جونز هوبكنز.