Mahitungod sa Colorado Access
Kami usa ka lokal, nonprofit nga pag-atiman sa kahimsog sa panglawas, ug kami nag-atiman sa kahimsog sa mga coloradans sa 25 ka tuig.
Ang atong Misyon
Makig-uban sa mga komunidad ug hatagan gahum ang mga tawo pinaagi sa pag-access sa kalidad, patas, ug baratuhon nga pag-atiman.
Ang atong Panan-awon
Ang mga himsog nga mga komunidad nga giusab sa pag-atiman nga gusto sa mga tawo sa gasto nga mahimo natong tanan.
Pagkat-on pa mahitungod sa:
- Amua Plano sa Pagdumala
- Amua pag-atiman sa koordinasyon nga mga serbisyo
- Amua pagsunod nga programa
- Amua executive leadership team
- Amua medical leadership team
- Amua board of directors
- Access sa Colorado media resources
Pahayag sa Pasalig - Pagkalainlain, Katarungan, ug Paglakip
Sa Colorado Access nakigtambayayong kami sa mga komunidad aron hatagan gahum ang mga tawo pinaagi sa pag-access sa kalidad, patas, ug baratuhon nga pag-atiman. Gihatagan namon bili ang pagkalainlain sa mga kultura, kagikan, ug panan-aw. Nagpasalig kami sa pagtukod sa kaamgohan ug kinaadman nga kinahanglan aron magtinabangay sa mga kauban, tagahatag, myembro, ug komunidad sa us aka paagi nga naa sa kultura. Girespeto ug gihangup namon ang pagka-indibidwal samtang gipatubo ang usa ka kasinatian sa pagkasama ug pagkabutang. Gipasiugda namon ang usa ka kultura diin ang among mga empleyado gipasalamatan, gidawat, ug gibati nga konektado sa among misyon. Manguna kami ug dasigon ang uban nga nakigbahin sa among pasalig sa pagkalainlain, katarungan, ug pagsakup, ug dungan kami nga maghimo sa himsog nga mga komunidad ug makab-ot ang katarungan sa kahimsog.
Ang atong Core Prinsipyo
Pagkamabination
Gihimo namon ang dakong pag-atiman ug pagtagad alang sa mga tawo nga among gialagaran. Gidasig kita sa tinguha sa pagpalambo sa mga kinabuhi ug mga komunidad. Gitratar nato ang usag usa uban ang pagtahud ug pagkamabination.
pagsalig
Walay mas importante kay sa pagsalig sa atong mga miyembro, mga taghatag, mga kauban ug empleyado. Naglihok kami uban sa integridad sa tanang panahon, ug gisunod namon ang mga lagda ug mga regulasyon nga usa ka butang sa prinsipyo, dili obligasyon.
Kinamaayohan
Gidasig kita pinaagi sa pagtabang niadtong atong giserbisyohan aron makab-ot ang positibo nga mga resulta. Naningkamot kami nga molabaw sa mga gilauman ug maghimo og positibo nga kasinatian alang sa among mga kustomer ug empleyado. Gipasundayag nato ang pagkamay-tulubagon sa paghatud sa taas nga pasundayag, lig-on nga mga resulta, mga gidugang nga dugang nga mga operasyon ug kalidad nga serbisyo.
Mga Sukaranang Pundasyon
Kolaborasyon
Nagtrabaho kami isip team uban sa among mga kaabag sa komunidad. Nagtukod kami sa kalampusan ug pagbag-o sa mga kasosyo sa misyon nga nagsunod sa kaayohan niadtong atong giserbisyuhan. Makab-ot nato ang mas maayo nga mga resulta kon magtinabangay kita.
kabag-ohan
Nakakita kami og mga bag-ong mga paagi sa pagdugang sa bili sa teknolohiya, mga ideya, mga programa, serbisyo, ug mga himan. Naghunahuna kami sa unahan, nangita og mga pamaagi aron mausab ang pag-atiman sa panglawas uban sa mga bag-ong pamaagi ug napamatud-an nga mga solusyon. Gipakigbahin ug gigamit nato ang mga leksyon nga atong nakat-unan aron padayon nga mapalambo ug molambo
Pagkalainlain, Katarungan, ug Pag-uban
Gihatagan namon bili ang pagkalainlain sa mga kultura, kagikan, ug panan-aw. Gibuksan namon ang among kaisipan, naminaw sa uban, ug kami adunay kaisug sa pagbag-o ug pagtubo. Gipasiugda namon ang usa ka kultura diin ang among mga empleyado gibati nga gipabilhan, gidawat, ug konektado sa among misyon. Gipangunahan namon ug gipukaw ang uban aron makahimo og himsog nga mga komunidad ug makab-ot ang katarungan sa kahimsog.