Board of Directors
Ang among board of directors madasigon sa pagpalambo sa panglawas sa publiko.
Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH mao ang senior director sa impact investing sa Colorado Health Foundation. Gipalambo ni Dr. Bynum ang estratehiya sa pagpamuhunan sa epekto sa Colorado Health Foundation ug gigiyahan ang Foundation sa pagpamuhunan ug kapin sa $100 milyon pinaagi sa portfolio sa pamuhunan sa epekto niini, lakip ang dili pangnegosyo ug alang sa ganansya nga pagpamuhunan nga may kalabotan sa misyon (MRI) ug mga pamuhunan nga may kalabotan sa programa (PRI)
Sa wala pa moapil sa Foundation, si Dr. Bynum mitabang sa paglunsad og $100 milyon nga nonprofit community development financial institution (CDFI) aron makatabang sa pagsuporta sa mga serbisyo sa pag-atiman sa panglawas ug maayong mga trabaho sa mga komunidad nga nanginahanglan.
Si Dr. Bynum karon usa ka adjunct nga propesyon sa Colorado School of Public Health diin siya nagmugna ug nagtudlo sa mandatory nga himsog nga equity nga mga kurso alang sa graduate master sa mga estudyante sa panglawas sa publiko. Nagserbisyo siya sa nasyonal nga nonprofit nga mga board lakip ang Grounded Solutions Network, usa ka nasudnon nga dili pangnegosyo nga nagtukod og lig-on nga mga komunidad pinaagi sa pagpasiugda sa mga solusyon sa pabalay nga magpabilin nga barato sa mga henerasyon. Nagserbisyo usab siya sa board alang sa Mission Investors Exchange, nga mao ang nanguna nga network sa pagpamuhunan sa epekto alang sa mga pundasyon nga gipahinungod sa pag-deploy sa kapital alang sa pagbag-o sa sosyal ug kalikopan.
Si Dr. Bynum nakadawat sa iyang Doctor of Medicine degree gikan sa Howard University College of Medicine sa Washington, DC ug nakakompleto sa usa ka dual Master of Business Administration ug Master of Public Health sa Columbia University sa New York City isip usa ka WEB Du Bois Scholar.
Carl Clark, MD, mao ang presidente ug CEO sa WellPower (kanhi ang Mental Health Center sa Denver). Gidasig ni Dr. Clark ang usa ka kultura sa kabag-ohan ug kaayohan pinaagi sa paghatud sa mga serbisyo nga nakabase sa kusog, nakasentro sa tawo, batid sa kultura ingon man sa paggamit sa nahibal-an sa trauma, mga pamatasan nga nakabase sa ebidensya.
Si Dr. Clark miapil sa WellPower niadtong 1989 ug nahimong medical director niadtong 1991, dayon ang chief executive officer niadtong 2000 ug ang presidente niadtong 2014.
Ubos sa iyang pagpangulo, ang Mental Health Center sa Denver ginganlan nga usa ka finalist alang sa usa ka 2018 World Changing Idea Award gikan sa Fast Company Magazine, ug nakadaog sa 2018 Excellence in Behavioral Healthcare Management Award gikan sa National Council for Behavioral Health. Mapasigarbuhon ang WellPower nga mahimong usa ka Denver Post Top Workplace sulod sa 10 ka tuig nga nagdagan.
Helen Drexler mao ang punoan nga ehekutibo nga opisyal sa Delta Dental sa Colorado, ang pinakadako nga dili pangnegosyo nga tighatag benepisyo sa ngipon sa estado. Nagserbisyo usab siya isip managing director sa Ensemble Innovation Ventures, ang ginikanan nga kompanya sa Delta Dental sa Colorado, diin siya nagtrabaho aron mailhan ug pondohan ang mga bag-ong modelo sa negosyo nga nagpauswag sa kahimsog ug kahimsog sa komunidad.
Ang Drexler usa ka batid nga ehekutibo sa pag-atiman sa kahimsog nga adunay hilig sa paghimo og mga high-function nga mga team nga nagtrabaho gikan sa pundasyon sa pagsalig aron makab-ot ang daghang mga sangputanan. Uban sa kapin sa 30 ka tuig nga progresibong kasinatian sa pagdumala, si Drexler batid kaayo sa tanang aspeto sa industriya sa seguro sa panglawas ug nanguna sa Delta Dental sa Colorado sulod sa kapin sa unom ka tuig.
Si Drexler nagserbisyo sa nasudnong board of directors sa Dental Lifeline Network, ingon man sa board of trustees alang sa Mile High United Way ug sa board sa Metro Denver Chamber of Commerce. Nagserbisyo siya kaniadto sa Women's Leadership Council para sa United Way of Greater Atlanta.
Gitawag siya nga usa sa Labing Gidayeg nga mga CEO sa Denver Business Journal kaniadtong 2020.
Steven G. Federico, MD mao ang punoan nga opisyal sa gobyerno ug kalihokan sa komunidad sa Denver Health ug associate professor sa pediatrics sa University of Colorado School of Medicine. Ang hilig ni Dr. Federico alang sa pag-uswag ug patas nga kahimsog sa bata gidasig sa iyang nagpadayon nga mga kasinatian isip usa ka pediatrician ug doktor sa panguna nga pag-atiman sa Denver Health diin nagtrabaho sukad 2002.
Sa iyang nangaging tahas isip medical director, iyang gidumala ang tulo ka community health centers ug 19 school-based clinics nga naghatag ug komprehensibo nga physical ug mental health sa 70,000 ka bata sa tibuok Denver. Gipresentar ug gipatik niya ang mga bahin sa kahimsog nga nakabase sa eskuylahan, kakabus sa bata, pagpaayo sa coverage sa kahimsog sa bata, adbokasiya sa doktor ug palisiya sa kahimsog.
Ang iyang trabaho sa adbokasiya nagpunting sa pagwagtang sa mga babag sa igong coverage sa panglawas ug pag-atiman sa panglawas nga giatubang sa mga bata ug pamilya sa Colorado. Taliwala sa pandemya sa COVID-19 iyang gitambagan ang Denver Public Schools sa mga palisiya aron mapagaan ang mga peligro sa impeksyon ug mga paningkamot aron mapadako ang pagkat-on sa tawo. Usa siya ka kanhi presidente sa Colorado Chapter sa American Academy of Pediatrics. Nagserbisyo siya isip board member sa Girls Inc sa Metro Denver, Clayton Early Learning Center, Colorado Association of School Based Health Centers ug Colorado Children's Campaign. Gitudlo siya sa lainlaing mga grupo sa task force sa kahimsog sa bata sa mga gobernador ug tenyente nga mga gobernador sa Colorado ug kaniadto nagserbisyo sa Mayor's Children's Cabinet para sa lungsod ug lalawigan sa Denver.
Nakadawat siya sa iyang undergraduate ug medical degree gikan sa University of Arizona. Natapos niya ang iyang pagbansay sa pediatrics ug usa ka fellowship sa panukiduki sa panguna nga pag-atiman sa Unibersidad sa Colorado ug usa ka panag-uban sa adbokasiya sa doktor pinaagi sa Institute for Medicine isip usa ka Propesyon.
Olga González mao ang executive director sa Cultivando, usa ka Latino-serving nga organisasyon nga nagtutok sa pagpalambo sa liderato, adbokasiya, ug kapasidad sa Spanish-speaking nga komunidad. Siya usab ang CEO sa OG Consulting Services, diin siya naghatag ug equity facilitation ug coaching services sa mga negosyo ug nonprofit nga organisasyon sa estado ug nasyonal nga lebel.
Isip unang Lumad nga babaye nga nanguna sa Cultivando sa 25 ka tuig nga kasaysayan niini, gipalapdan niya ang pagkab-ot sa organisasyon lapas sa Adams County aron suportahan ang Latinx nga mga komunidad ug organisasyon sa tibuok estado. Sa iyang upat ka tuig nga paglingkod, gipilo usab niya ang badyet sa organisasyon ug gitukod ang una nga programa sa pagmonitor sa hangin nga gipangulohan sa komunidad ug hustisya sa kalikopan sa Colorado nga adunay tulubagon sa mga polluter sa korporasyon.
Gonzalez nakaangkon og pag-ila sa iyang trabaho sa mga bahin sa pagka-inklusibo, kaangayan, ug hustisya sa katilingban, lakip ang Mayor's Award alang sa Outstanding Denver Citizen Committed to Fighting Against Hate ug ang Award for Excellence in the Promotion of Health Equity gikan sa Public Health sa Rockies Conference. Niadtong 2022, gihatagan siya ug Soul of Leadership (SOL) Award sa Latino Community Foundation of Colorado, ug ang Colorado Women's Chamber of Commerce nagngalan kaniya nga usa sa Top 25 Most Powerful Women in Business. Usa usab siya ka gipakita nga mamumulong sa TEDxMileHigh.
Gonzalez naghupot og dual bachelor's degree sa psychology ug Chicano nga mga pagtuon gikan sa Scripps College sa Claremont, California, ug nakakuha og master's degree sa nonprofit management gikan sa Regis University isip Colorado Trust Fellow. Siya usa ka gradwado sa Transformative Leadership for Change fellowship, ang Executive Directors of Color program sa Denver Foundation, ug siya karon usa ka Bonfils Stanton Foundation Livingston Fellow ug usa ka Piton Fellow. Usa usab siya ka IRISE (Interdisciplinary Research Institute alang sa Pagtuon sa (Sa)Pagkaparehas) visiting scholar sa University of Denver.
Jeffrey L. Harrington nagserbisyo isip senior vice president ug chief financial officer sa Children's Hospital Colorado.
Sa wala pa kana, nagserbisyo siya isip bise presidente sa pinansya sa Children's Hospital Colorado gikan sa 2005 hangtod 2013. Siya kaniadto nagserbisyo isip corporate director sa pinansya alang sa Atlantic Health System sa Florham Park, NJ gikan sa 1999 hangtod 2005. Ug gikan sa 1996 hangtod 1999, siya mao ang partner ug site chief financial officer alang sa CurranCare, LLC, usa ka start-up nga health care consulting company sa Chicago. Sa wala pa kana, gikan sa 1990 hangtod 1996, si Harrington adunay lainlaing mga posisyon sa pinansya ug administratibo sa ScrippsHealth, nga nagtapos sa direktor sa pinansya ug mga operasyon alang sa Scripps Memorial Hospital sa Chula Vista, Calif.
Naghupot siya og Bachelor of Science degree sa business administration nga adunay empasis sa finance gikan sa University of Colorado ug usa ka Master of Science degree sa business administration nga adunay empasis sa management gikan sa San Diego State University.
Patrick Knipe mao ang bise presidente sa payor relations ug network development sa UCHealth.
Hapit na ang bio
Shelly Marquez mao ang presidente sa Mercy Housing Mountain Plains. Nag-apil siya sa Mercy Housing kaniadtong Mayo 2022 ug nanguna sa mga operasyon sa rehiyon sa Mountain Plains, lakip ang pagpalambo sa real estate, pagkolekta sa pondo, ug mga serbisyo sa residente.
Si Marquez nahimong lider sa pagpalambo sa komunidad sulod sa kapin sa 30 ka tuig sa industriya sa serbisyong pinansyal - lakip ang 19 ka tuig nga pagserbisyo sa mga komunidad nga ubos ug kasarangan ang kita. Nagdala siya og kasinatian sa pagpahulam sa komersyo sa pag-alagad sa mga panginahanglan sa mga kustomer sa negosyo sa tibuok estado. Siya usa ka lider sa panghunahuna sa kahimsog sa panalapi nga adunay lawom nga kahanas sa pagtukod sa asset, labi na sa mga komunidad nga wala’y bangko. Sa wala pa magretiro gikan sa Wells Fargo nga adunay 28 ka tuig nga serbisyo kaniadtong 2022, si Marquez ang naghupot sa posisyon sa senior nga bise presidente sa mga relasyon sa komunidad - nanguna sa usa ka team sa tibuuk nga rehiyon sa 13-estado. Sa iyang tahas, nagdumala siya sa usa ka pilantropiko nga badyet aron ipakaylap ang mga grants sa mga lokal nga merkado ug responsable alang sa outreach sa komunidad, pakiglambigit sa stakeholder ug mga kalihokan sa reputasyon sa tibuuk nga rehiyon.
Si Marquez naghupot og Bachelor of Science degree sa business administration, magna cum laude gikan sa Colorado Christian University. Nahimo siyang nakadawat sa "Outstanding Women in Business Award" gikan sa Denver Business Journal ug karon nagserbisyo sa daghang mga board sa komunidad lakip ang National Association of Latino Community Asset Builders, Community First Foundation ug Energize Colorado.
Donald Moore mao ang chief executive officer sa Pueblo Community Health Center (PCHC).
Sa wala pa kuhaa ang tahas sa punoan nga ehekutibo nga opisyal, si Moore nagsilbi nga punoan nga opisyal sa operasyon sa PCHC gikan sa 1999 hangtod 2009, diin gimandoan niya ang mga serbisyo sa administratibo ug klinikal nga suporta niini.
Dugang sa pagserbisyo sa PCHC Board, si Moore adunay daghang boluntaryo, dili pangnegosyo nga kasinatian sa pagdumala nga naglakip sa pagserbisyo sa mga board sa Colorado Community Health Network, CCMCN, Community Health Provider Network, Pueblo Department of Public Health and Environment, Pueblo Triple Aim Corporation, ug Southeast Colorado Area Health Education Center.
Nakuha niya ang iyang Master of Healthcare Administration degree sa 1992 gikan sa University of Minnesota School of Public Health. Si Moore usa ka Fellow sa American College of Medical Practice Executives, ug miyembro sa Certification Committee niini.
Fernando Pineda-Reyes mao ang executive director ug founder sa Community + Research + Education + Awareness = Results (CREA Results), usa ka social enterprise sa Community Health Workers (CHWs)/Promotores de Salud (PdS) nga nagpauswag sa health equity, environmental stewardship, ug workforce development. Gipatuman ug gisuportahan niya ang gatusan ka mga programa aron matubag ang mga kalainan sa kahimsog pinaagi sa estado sa Colorado, México, ug Puerto Rico diin siya mitabang sa pagdesinyo ug paglansad sa una nga Puerto Rico Public Health Trust Office of Community Engagement. Isip direktor sa pagpalihok sa komunidad para sa Vector Control Unit para sa Puerto Rico Science, Technology and Research Trust, si Pineda-Reyes nanguna sa mga paningkamot sa pagbawi human sa Hurricane Maria pinaagi sa modelo sa CHWs/PdS.
Si Pineda-Reyes nagserbisyo sa daghang mga board, sama sa Early Childhood Leadership Council, Head Start Policy Council, Metro Caring, CASA Soccer Club, Colorado Rapids Youth Soccer Club, ang Collaborative School Committee sa Ana Marie Sandoval ug Denver Center for International Studies sa Denver Public Schools, ang American Public Health Association/Governing Council, ang National Steering Committee para sa Promotores de Salud (bahin sa Health and Human Services/Office of Minority Health), ug ang Partnership of Academicians and Communities for Translation para sa Colorado Clinical Science Institute . Miyembro usab siya sa National Center for Advancing Translational Sciences Taskforce. Siya karon nagserbisyo sa mga board sa Sheridan Health Services, National Parent Leadership Institute, ug The Junkyard Social Club. Siya ang karon nga Chair of the Board para sa American Mexican Association.
Si Fernando adunay duha ka degree sa clinical biochemistry ug pharmaceutical chemistry gikan sa Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Usa siya ka Leadership Denver Class of 2017 Fellow ingon man usa ka Community Resource Center Leadership Development Program ug Regional Institute of Health and Environmental Leadership (RIHEL) Fellow. Nakadawat siya sa 2022 Water Hero Award gikan sa Colorado Water Conservation Board.
Lydia Prado, PhD, mao ang executive director sa Lifespan Local. Lifespan Ang lokal nga mga kauban sa tibuuk nga mga sektor, nagbungkag sa mga babag, ug nagpataas sa mga tingog sa komunidad samtang gipadako ang malungtarong mga kabtangan sa sulod sa mga kasilinganan. Isip visionary sa likod sa Dahlia Campus for Health & Well Being nga nakig-uban sa WellPower (kanhi Mental Health Center sa Denver), gikuha ni Dr. Prado ang iyang nangaging kasinatian sa trabaho ug gigamit kini aron ma-aktibo ang mga solusyon nga gimaneho sa komunidad sa Lifespan Local.
Sa wala pa magsugod ang Lifespan Local, si Dr. Prado migugol ug 17 ka tuig sa WellPower isip bise presidente sa Child & Family Services. Siya ang project visionary luyo sa WellPower's Dahlia Campus for Health & Well Being, usa ka innovative community center sa amihanan-sidlakang Park Hill nga nagpasiugda sa kaayohan sa tibuok kinabuhi. Ang kampus adunay usa ka inklusibong preschool, usa ka full service dental clinic para sa mga bata, usa ka usa ka acre urban farm, aquaponics greenhouse, horticultural therapy spaces, community gardens, teaching kitchen, community room, gymnasium, ug usa ka bug-os nga han-ay sa mental health services.
Si Dr. Prado nagserbisyo sa Delta Dental of Colorado Foundation board ug mao ang chair sa board alang sa Denver Preschool Program.
Nakuha niya ang iyang Doctorate of Philosophy degree ug usa ka Master of Arts degree sa clinical child psychology gikan sa University of Denver
Terri Richardson, MD, usa ka retiradong doktor sa internal nga medisina. Nagpraktis siya sa Kaiser Permanente sulod sa 17 ka tuig ug Denver Health sulod sa 17 ka tuig.
Si Dr. Richardson adunay sobra sa 34 ka tuig nga kasinatian isip usa ka clinician, health educator, mentor, speaker, ug boluntaryo sa sektor sa panglawas. Giisip niya ang iyang kaugalingon nga usa ka doktor sa komunidad ug labi ka madasigon bahin sa kahimsog sa Black nga komunidad. Nagpabilin siyang aktibo sa mga paningkamot sa komunidad nga may kalabotan sa kahimsog.
Si Dr. Richardson mao karon ang bise tsirman sa Colorado Black Health Collaborative (CBHC) ug usa sa mga nanguna sa CBHC's Barbershop/Salon Health Outreach Program. Si Dr. Richardson usa usab ka miyembro sa daghang mga boluntaryo nga board ug organisasyon. Usa siya ka miyembro sa board sa Colorado Health Foundation, miyembro sa Community Advisory Council (CAC) sa University of Colorado Cancer Center, ug aktibong miyembro sa Mile High Medical Society, ug uban pa.
Nadawat niya ang iyang Bachelor of Science in biology gikan sa Stanford University ug ang iyang doctor of medicine degree gikan sa Yale University School of Medicine. Natapos niya ang iyang residency sa internal nga medisina sa University of Colorado Health Sciences Center.
Brian T. Smith, MHA mao ang senior associate dean alang sa pinansya ug administrasyon alang sa University of Colorado School of Medicine ug ang executive director sa CU Medicine sa CU Anschutz Medical Campus sa Aurora, Colo.
Sa wala pa moapil sa CU Anschutz, si Smith didto sa Mount Sinai Health System sa New York City diin siya nagserbisyo isip senior vice president ug chief operating officer sa Mount Sinai Doctors Faculty Practice ug senior associate dean alang sa clinical affairs para sa Icahn School of Medicine. . Sa wala pa moapil sa Mount Sinai sa Enero 2017, si Smith mao ang founding executive director sa Rush University Medical Group ug bise presidente sa clinical affairs sa Rush University Medical Center sa Chicago sulod sa kapin sa 11 ka tuig. Sa wala pa moapil sa Rush niadtong Agosto 2005, si Smith migugol ug 12 ka tuig sa Tampa, Fla. sa University of South Florida isip executive director sa USF Physicians Group ug maoy direktor sa clinical planning para sa USF Health Sciences Center. Sa wala pa mobalhin sa Tampa, Fla., Naggugol siya og lima ka tuig sa pagkonsulta sa mga kompanya nga nakabase sa New York.
Si Smith aktibo sa mga isyu sa praktis sa faculty sa doktor sa nasud ug mao ang kanhing presidente sa Academic Practice Plan Directors ug kanhing chair sa University HealthSystem Consortium Group Practice Council. Si Smith nagserbisyo og duha ka tuig nga termino sa Association of American Medical Colleges Group sa Faculty Practice. Si Smith karon anaa sa University HealthSystem Consortium (Vizient) Performance Improvement ug Comparative Data Operations Committee. Smith mao ang lay delegado sa American Orthopedic Association Executive Committee.
Nakuha ni Smith ang iyang bachelor's degree gikan sa Manhattan College School of Engineering sa New York City ug nakadawat sa iyang master's degree sa health administration gikan sa University of South Florida College of Public Health sa Tampa, Fla.
Simon Smith mao ang presidente ug chief executive officer sa Clinica Family Health. Si Simon miapil sa staff sa Clinica niadtong 2011 isip project manager ug, wala pay tulo ka tuig, ginganlan siya isip presidente ug CEO sa organisasyon.
Sa wala pa moadto sa Clinica, nagtrabaho si Smith sa Abt Associates, Inc., usa ka kompanya sa panukiduki ug pagkonsulta nga nagtabang sa mga kompanya ug ahensya sa gobyerno sa pagpatuman sa mga programa sa kahimsog, sosyal ug kalikopan. Gigugol ni Smith ang iyang unang tulo ka tuig sa Abt sa Kazakhstan nga nagtabang sa pag-usab sa sistema sa panglawas sa publiko sa nasud. Migugol pa siyag lima ka tuig sa Abt's Bethesda, Md., opisina nga nagdumala sa mga kalihokan sa internasyonal nga gipondohan sa gobyerno aron mapauswag ang pag-atiman sa mga lugar sama sa HIV/AIDS, kahimsog sa inahan ug bata, ug kahimsog sa komunidad. Sa wala pa mahimong presidente ug CEO sa Clinica, si Simon nagsilbi nga direktor sa klinika sa pasilidad sa Clinica's Boulder, ang People's Medical Clinic. Sa maong kapasidad, iyang gidumala ang 64 ka mga kawani nga nag-atiman sa halos 9,500 ka tawo kada tuig. Isip CEO sa Clinica, gusto ni Smith nga makigtambayayong pag-ayo sa ubang mga ahensya sa serbisyo sosyal ug mga opisyal sa sulod sa lugar sa serbisyo sa Clinica aron mapaayo ang pukot sa kaluwasan sa pag-atiman sa kahimsog alang sa mga mubu nga kita ug wala’y insyurans nga mga indibidwal.
Nakadawat si Smith sa iyang Bachelor of Arts degree gikan sa Earlham College ug usa ka Master of Healthcare Administration degree gikan sa University of Minnesota sa Minneapolis.