Humor na pracovišti

"Smysl pro humor je součástí umění vedení, vycházet s lidmi, dělat věci." Dwight D. Eisenhower

"Je zvláštní, že lidé nikdy nejsou tak triviální, jako když se berou vážně." Oscar Wilde

"Směj se, jak je to možné, vždy se směj." Je to to nejsladší, co člověk může udělat pro sebe a své bližní bytosti. “ Maya Angelou

Vybral jsem si toto téma, protože více než cokoli jiného mě přes pracovní den dostává smysl pro humor. Můj otec najde ve všem humor a vždy hledá vtip, který by měl být v každé situaci odhalen, což je rys, který mi předal. Když matka mé matky zemřela, vypustili na její pohřeb cvičené bílé holubice. Můj otec nahlas přemýšlel, jestli v okolí nejsou pozorování jestřábů. To by rozhodně mohlo být považováno za nevhodné pro dané prostředí, ale jeho načasování bylo perfektní a pomohlo to ulehčit náladu, zejména proto, že jsme všichni věděli, že by moje babička praskla. Zjistil jsem, že dobrý vtip nebo vtipné pozorování v práci může také pomoci zmírnit napětí a pomoci navázat kontakt s někým. Nebyl jsem překvapen, když jsem zjistil, že existují výzkumy a případové studie, které podporují výhody humoru v práci, zde je několik, které mi připadají nejzajímavější:

• Humor může zabránit pracovnímu vyhoření, což je důležité, pokud pracujete v týdnu 80-hodin, cokoliv, co vám může pomoci, abyste se ulomili ve vašem místním baristu, abyste si řádně nepřipravili trojnásobný záběr s hubovitým sirupem z lískových oříšků bez cukru. . „Humor byl také identifikován jako komunikační nástroj, který při účinném používání může zabránit vyhoření a vytvořit odolnost vůči stresu.“ ¹
• Humor může přimět lidi, aby naslouchali tomu, co říkáte. Můj přítel mi řekl, že její šéf ji nikdy neposlouchá. Přinejmenším si myslí, že to řekl její šéf! „Důsledné používání vhodného humoru nutí lidi číst a slyšet, co říkáte.“ ²
• Humor může pomoci navázat spojení s ostatními a zvýšit vaši sympatičnost. Pro ty, kteří najdou slovo "networking", aby se podobali vytahování vlastního zubu. "Nevinný humor zvyšuje sympatičnost a interpersonální přitažlivost." ³
• Humor může pomoci rozptýlit konflikt. Homer Simpson jednou řekl: „Myslel jsem, že mám chuť na zničení, ale chtěl jsem jen klubový sendvič.“ "Humor je již dlouho považován za skvělý ekvalizér - prostředek k usnadnění konverzace a překonání rozdílů." ⁴
• Humor vám může zvýšit plat. Můj přítel řekl svému šéfovi, že musí zvýšit, protože po něm byly další tři společnosti. Šéf se zeptal, které společnosti, na které můj přítel odpověděl elektrické společnosti, telefonní společnosti a plynárenské společnosti. "Velikost jejich bonusů pozitivně korelovala s jejich použitím humoru - Jinými slovy, čím zábavnější byli vedoucí pracovníci, tím větší byly bonusy." ⁵

Nyní jsem v pracovním světě už více než dvě desetiletí. V té době jsem sledoval vývoj humoru na pracovišti (a obecně). V mých mladších letech si pamatuji, že mimobarevné vtipy byly na pracovišti mnohem častější - vtipy o pohlaví, etnické skupině nebo pohlaví byly sdíleny mnohem volněji než dnes, a pokud to mělo důsledky, obvykle se skládaly z vnitřních krčení, kroutí oči nebo „to je jen Bob“ na rozdíl od návštěvy HR. Zde je příklad velkého vtipu, který je vhodný pro pracoviště:

Chlap jde na pracovní pohovor a posadí se k šéfovi. Šéf se ho zeptá: „Co si myslíte, že je vaše nejhorší kvalita?“ Muž říká: „Jsem asi příliš upřímný.“ Šéf říká: „To není špatná věc, myslím si, že poctivost je dobrá kvalita.“ Muž odpoví: "Je mi jedno, co si myslíš!"

Miluji tento vtip z mnoha důvodů, ale zúžím ho na tři; můžete je použít jako součást vlastního barometru pro využití humoru v práci:

Za prvé, je to vkusné. Není sexistický (dotazovaným by mohl být muž nebo žena a vtip by se nezměnil ani v nejmenším), politický, zlomyslný, náboženský, homofobní, xenofobní a neobsahuje humor v šatně ani v koupelně. Než půjdu ke svému dalšímu důvodu, rád bych s úctou doporučil, že když mluvíte vtip nebo přemýšlíte o veselém situačním pozorování v práci, je rozumné jej nejprve spustit pomocí vašeho interního filtračního procesu, než se rozhodnete sdílet váš vkus pro komediální genialitu s ostatními. Tento proces by neměl trvat dlouho, ale i když ano a váš vtip je ztracen, protože uplynul okamžik, stojí za to věnovat čas kontrole politicky správných políček kancelářského vtipu / pozorování / komentáře atd. Humor může být efektivní nástroj, ale nestojí za to, že by to mohlo poškodit váš vztah se spolupracovníkem, který by mohl být v jedné z těchto krabic nebo potenciálně ztratit práci. Pokud je to legrační a prostě to musíte někomu říct, odložte to na později a řekněte to své kočce, psu, rybě nebo kamarádovi mimo práci, který ocení a pochopí vaši jedinečnou značku humoru.

Za druhé, jako každý dobrý vtip, je pravda, která leží uvnitř. Měl jsem možnost v mé kariéře pohovořit se stovkami uchazečů o zaměstnání a nastaly chvíle, kdy byli kandidáti, dobře, upřímní. V jednom rozhovoru jsem požádal o jejich myšlenky na docházku a oni odpověděli, že jen zavolali, když se nechtěli do práce. Vzhledem k tomu, že si nejsem jistý, kolik z nás se ukáže každý den, pokud by to mohlo být uváděno jako důvod, tuto osobu jsem této pozici nenabídl. Jindy jsem se zeptal uchazeče, proč opustili svého předchozího zaměstnavatele a odpověď trvala další 25 minut. Řekněme, že své předchozího manažera nenatírají v pozitivním světle. Poctivost, stejně jako humor, je dobrá kvalita, ale musíte vědět, kdy ji použít.

Za třetí, je to vtipné? Samozřejmě, humor je zcela subjektivní, což je pro jednu osobu vtipné, nemusí být pro další osobu, zejména na pracovišti. Je důležité si uvědomit, že určení, zda je vtip vtipný, není jen na vás. A pokud jste prostě není legrační nebo nenajdete jiné lidi vtipné, samozřejmě, že je také v pořádku taky. Vynucení legrace, když se necítíte, že je to ještě horší, i když bych se raději snažil smát s ostatními, místo aby se na ně zamračil. Smích je zvuk spojování a spolupráce a to jsou znaky produktivního a angažovaného pracoviště, které je někde, kde raději budu, žádný vtip!

Čím více se smím

Čím více naplňuji radost

A čím více je radost

Čím víc jsem veselejší!

Strýček Albert v originálním "Mary Poppins" Sherman Brothers, 1964, rád se smím

1. „O vztahu mezi humorem a vyhořením,“ Laura Talbotová. Mezinárodní žurnál výzkumu humoru, 2009.
2. „Nechť Dobré časy budují zábavnou kulturu,“ David Stauffer. Aktualizace aktualizace Harvardu U9910B.
3. „Zvýšení přitažlivosti sociálních robotů: účinky hlasu, smůly, humoru a empatie“, Andreea Niculescu, Mezinárodní žurnál sociální robotiky, 2013.
4. Dopis prezidenta Jill Knox. AATH Humor Connection, září 2013.
5. „Směje se celou cestu do banky,“ Fabio Sala. Harvard Business Review, F0309A.