Karriere
Sind Sie daran interessiert, für Colorado Access zu arbeiten? Informieren Sie sich über unsere neuesten Stellenangebote!
Warum hier arbeiten?
Wir befinden uns in der Metropolregion Denver, bieten einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinde und hoffen, Sie kennenzulernen, um zu besprechen, wie Sie zu unserer Mission beitragen können. Sie streben danach, Veränderungen zum Besseren zu schaffen. Sie glauben, dass der Zugang zu einer qualitativ hochwertigen und erschwinglichen Gesundheitsversorgung wichtig ist. Sie arbeiten hart daran, andere Teammitglieder zu inspirieren. Wenn dies nach Ihnen klingt, hoffen wir, dass Sie Ihre Talente mit uns teilen. Hier bei Colorado Access arbeiten wir daran, mit Gemeinden zusammenzuarbeiten und Menschen durch den Zugang zu qualitativ hochwertiger, erschwinglicher Pflege zu stärken. Und dazu braucht man talentierte Mitarbeiter.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen oder Hilfe beim Ausfüllen einer Online-Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter rekrutier@coaccess.com.
Colorado Access wurde zu einem Denver Post Top Workplace 2024 ernannt
Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass Colorado Access zum zweiten Mal in Folge zum „Top Workplace 2024 Denver Post“ gekürt wurde! Wir unternehmen weiterhin große Anstrengungen, um unsere Kultur zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld, eine ausgewogene Work-Life-Balance und großzügig bezahlten Urlaub. Wir fördern und unterstützen auch die Führungs- und Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter durch unser Lern- und Entwicklungsteam, das allen Mitarbeitern kostenlose Kurse und Lernangebote zur Verfügung stellt.
Kultur & Engagement
Bei Colorado Access nehmen wir die Gesundheit persönlich. Wir kümmern uns nicht nur um die Gesundheit unserer Mitglieder, sondern auch um die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, dass es Spaß macht, hier zu arbeiten. Wir bieten das ganze Jahr über Gesundheits- und Wellnessangebote und ermutigen Mitarbeiter, sich aktiv für ihre Gesundheit einzusetzen. Bei Colorado Access kümmern wir uns um Sie und Ihre Gesundheit. Unsere Engagement-Möglichkeiten umfassen:
- Work-Life-Balance (großzügiges PTO, Floating Holidays, Firmenbezahlter Urlaub, ehrenamtliches PTO)
- Sprachenlohnstipendium
- Anerkennungsprogramme
- Aktive Beteiligung der Gemeinschaft
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Hybrides Modell der Arbeitsumgebung
Vorteile:
Wir bieten ein robustes Leistungs- und Vergütungspaket und viele Möglichkeiten für Ihr Wachstum.
Unsere Vorteile umfassen:
- Kranken-, Zahn- und Visionsversicherung
- Wettbewerbsfähige Gehälter
- Unterrichtsvergütung
- Rückzahlungsprogramm für Studentendarlehen
- Bezahlte Freizeit (PTO)
- Firma bezahlte Lebensversicherung
- Ein 401 (k) mit Übereinstimmung
- Ein überlegenes Mitarbeiterhilfsprogramm (eines der besten im Geschäft!)
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie haben sich entschieden, Zeit in eine Karriere bei Colorado Access zu investieren, und wir möchten auch in Sie investieren. Wir haben uns der Entwicklung unserer Mitarbeiter verschrieben und möchten Sie ermutigen, hier Karriere zu machen. Wir bieten eine Reihe von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Wer wir servieren
Wir sind ein lokales Unternehmen mit Sitz in Colorado, das sich für die Verbesserung der Gesundheit unseres Bundesstaates einsetzt. Wir bieten Zugang zu körperlichen und verhaltensbezogenen Gesundheitsdiensten für Personen mit Kindergesundheitsplan Plus und Health First Colorado (Colorados Medicaid-Programm).
Diversität
Wir sind stolz auf unser Engagement für Vielfalt. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit verpflichten wir uns, unsere Mitarbeiter diskriminierungsfrei einzustellen, einzustellen, zu fördern und zu verwalten.
Wir verpflichten uns, allen Menschen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, genetischen Informationen, Religion, Schwangerschaft, Behinderung, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status. Wir bemühen uns um ein Arbeitsumfeld, das frei von rechtswidriger Belästigung und Diskriminierung ist.
Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um einige Blogbeiträge unserer Mitarbeiter zu lesen.
