Karriere
Sind Sie daran interessiert, für Colorado Access zu arbeiten? Informieren Sie sich über unsere neuesten Stellenangebote!
Begleiten Sie uns!
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Warum hier arbeiten?
Wir befinden uns in der Metropolregion Denver, bieten einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinde und hoffen, Sie kennenzulernen, um zu besprechen, wie Sie zu unserer Mission beitragen können. Sie streben danach, Veränderungen zum Besseren zu schaffen. Sie glauben, dass der Zugang zu einer qualitativ hochwertigen und erschwinglichen Gesundheitsversorgung wichtig ist. Sie arbeiten hart daran, andere Teammitglieder zu inspirieren. Wenn dies nach Ihnen klingt, hoffen wir, dass Sie Ihre Talente mit uns teilen. Hier bei Colorado Access arbeiten wir daran, mit Gemeinden zusammenzuarbeiten und Menschen durch den Zugang zu qualitativ hochwertiger, erschwinglicher Pflege zu stärken. Und dazu braucht man talentierte Mitarbeiter.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen oder Hilfe beim Ausfüllen einer Online-Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter rekrutier@coaccess.com.
Colorado Access wurde von der Denver Post zum Top-Arbeitsplatz 2025 ernannt
Seit drei Jahrzehnten engagiert sich Colorado Access für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und unterstützt unsere Gemeinden bei der Suche nach einer gerechten und zugänglichen Gesundheitsversorgung für alle.
Unsere Kultur und Vorteile
Kultur & Engagement
Bei Colorado Access nehmen wir die Gesundheit persönlich. Wir kümmern uns nicht nur um die Gesundheit unserer Mitglieder, sondern auch um die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, dass es Spaß macht, hier zu arbeiten. Wir bieten das ganze Jahr über Gesundheits- und Wellnessangebote und ermutigen Mitarbeiter, sich aktiv für ihre Gesundheit einzusetzen. Bei Colorado Access kümmern wir uns um Sie und Ihre Gesundheit. Unsere Engagement-Möglichkeiten umfassen:
- Work-Life-Balance (großzügiges PTO, Floating Holidays, Firmenbezahlter Urlaub, ehrenamtliches PTO)
- Sprachenlohnstipendium
- Anerkennungsprogramme
- Aktive Beteiligung der Gemeinschaft
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Hybrides Modell der Arbeitsumgebung
Vorteile und Vorteile
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungs- und Vergütungspaket sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zu unseren Leistungen gehören:
- Kranken-, Zahn- und Visionsversicherung
- Wettbewerbsfähige Gehälter
- Unterrichtsvergütung
- Rückzahlungsprogramm für Studentendarlehen
- Bezahlte Freizeit (PTO)
- Firma bezahlte Lebensversicherung
- Ein 401 (k) mit Übereinstimmung
- Ein hervorragendes Hilfsprogramm für Mitarbeiter
Aus-und Weiterbildung
Sie haben sich für eine Karriere bei Colorado Access entschieden, und wir investieren auch in Sie. Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und möchten Sie ermutigen, bei uns Karriere zu machen. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer aktuellen Position unterstützen und auf zukünftiges Wachstum vorbereiten. Unser Angebot umfasst:
- CPR-Zertifizierungskurse
- Individuelle Lernpläne
- Teaminterventionen
Es ist ein wahrer Segen, für unsere Mitglieder zu arbeiten und ihnen ein qualitativ hochwertiges Erlebnis zu bieten. Unsere Arbeit verändert das Leben und ich bin froh, ein Teil davon zu sein.
Brandy C
Wir berücksichtigen unterschiedliche Perspektiven, um sicherzustellen, dass sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund oder Erfahrungsniveau.
April A
Bei Colorado Access ist Lernen spannend und voller Überraschungen. Menschen haben so viele verschiedene Arten, sich zu kennen und auszudrücken – diese Vielfalt im Denken –, dass die Arbeit im Team eine lebenslange Lernmöglichkeit bietet.
Joy Twesigye
Wer wir servieren
Wir sind ein lokales Unternehmen mit Sitz in Colorado, das sich für die Verbesserung der Gesundheit unseres Bundesstaates einsetzt. Wir bieten Zugang zu körperlichen und verhaltensbezogenen Gesundheitsdiensten für Personen mit Kindergesundheitsplan Plus (CHP+) und Health First Colorado (Colorados Medicaid-Programm).
Diversität
Wir sind stolz auf unser Engagement für Vielfalt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichten wir uns, unsere Mitarbeiter diskriminierungsfrei zu rekrutieren, einzustellen, zu fördern und zu führen. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, genetischen Informationen, Religion, Schwangerschaft, Behinderung, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir bemühen uns um ein Arbeitsumfeld, das frei von unrechtmäßiger Belästigung und Diskriminierung ist. Nachdem Sie nun wissen, wie wir zum Thema Vielfalt stehen, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und lesen Sie einige Blogbeiträge unserer Mitarbeiter.
