Anerkennung von Anbietern für psychische Gesundheit
Wir feiern Monat des Bewusstseins für psychische Gesundheit im Mai und Am 12. Mai würdigen wir insbesondere Anbieter für psychische Gesundheit. Als ich mich hinsetzte, um diesen Blogbeitrag zu schreiben, dachte ich über die Frage nach, wer genau ein Anbieter für psychische Gesundheit ist. Sicherlich gibt es in den Colorado Revised Statutes eine rechtliche Definition des Anbieters; Wenn ich jedoch einen Anbieter im weiteren Sinne als eine Person betrachte, die jemandem etwas gibt, was er braucht, glaube ich, dass unsere Anbietergruppe jedes Mitglied unserer Colorado Access-Familie umfassen sollte. Wir alle dienen unseren Mitgliedern und einander auf unterschiedliche, aber gleichermaßen wichtige Weise. Möglicherweise kann ich ein Antidepressivum verschreiben, oder einer meiner klinischen Kollegen bei AccessCare Services beauftragt ein Mitglied möglicherweise mit einem Motivationsgespräch. Aber jeder beantwortete Anruf, jeder Nectar-Ruf oder jedes Lächeln bei einer Community-Engagement-Veranstaltung fördert ein Gefühl der sozialen Verbundenheit, das die Gesundheit verbessert.
Ein Anbieter zu sein ist nicht immer einfach. Im Gesundheitswesen unterstützen wir Menschen oft in den schwierigsten Momenten ihres Lebens. Das Burnout bei Anbietern ist nach der Pandemie zu einer besonderen Herausforderung im Gesundheitswesen geworden und hat zu dem geführt, was manche als „großen Rücktritt“ bezeichnen, was den Mangel an Anbietern im Bereich der psychischen Gesundheit, wie wir alle wissen, noch verschärft. Die Prävention und Reduzierung von Burnout bei Anbietern gelingt am besten sowohl auf individueller als auch auf institutioneller Ebene.
Hier bei Colorado Access ist die Fürsorge füreinander fester Bestandteil unserer Kultur des Mitgefühls. Ich sehe die Bemühungen unseres Unternehmens, Burnout einzudämmen, beispielsweise in einem Moratorium für Besprechungen während der Mittagspause und in unserem Führungsteam, das mit gutem Beispiel vorangeht und uns dazu ermutigt, unseren PTO zu nutzen. Wir haben auch einen neuen internen Kurs, der Themen wie Achtsamkeit, Körperunterstützung und seelische Erneuerung behandelt. Nehmen Sie sich also am 12. Mai anlässlich unserer Anerkennung für Anbieter im Bereich der psychischen Gesundheit einen Moment Zeit, um Ihren Beitrag anzuerkennen, Ihr emotionales und körperliches Wohlbefinden zu überprüfen und zu feiern, indem Sie etwas tun, das Ihre Seele nährt. Sie werden geschätzt!