Bobby King in den Vorstand der Denver Health Community Health Services berufen

Vizepräsident für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei Colorado Access erweitert den Vorstand um seine Expertise im Streben nach gesunden und integrativen Gemeinschaften

AURORA, Colo — Colorado Access hat bekannt gegeben, dass Bobby King, Vizepräsident für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) des öffentlichen Gesundheitsplans für Health First Colorado und Child Health Plan, VORTEILE (CHP+) Bevölkerung, wurde zum Denver Health Community Gesundheitsdienste Bord.

In seiner Funktion bei Colorado Access ist King für die strategische Führung, Leitung und Rechenschaftspflicht interner und externer DE&I-Initiativen verantwortlich. Er überwacht die Umsetzung strategischer Prioritäten in Bereichen wie Mitglieder, Anbieter, Gesundheitssysteme, Arbeitsplatz, Beschaffung, Regulierung und Gemeinschaft. Die gemeinnützige Organisation setzt sich für Vielfalt in Kulturen, Hintergründen und Perspektiven ein. Im Rahmen dieses Engagements arbeitet sie mit Gemeinden zusammen, um Menschen durch Zugang zu qualitativ hochwertiger, gerechter und erschwinglicher Pflege zu stärken.

„Es ist mir eine Ehre, dem Vorstand von Denver Health Community Health Services beizutreten“, sagte King. „Diese Ernennung passt perfekt zu meiner Leidenschaft, gesunde Gemeinschaften durch Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern. Ich freue mich darauf, zur Mission von Denver Health beizutragen, unsere Gemeinschaft lebendig und gesund zu halten.“

Denver Health setzt sich dafür ein, dass die Menschen in Denver und im Bundesstaat Colorado gesund bleiben. Dies geschieht durch eine breite Palette von Dienstleistungen und Gesundheitsprogrammen für die Gemeinschaft, die Leben retten, Krankheiten vorbeugen und einen gesunden Lebensstil fördern sollen. Die Community Health Services von Denver Health bieten Programme mit dem Ziel, die Gesundheit der Bevölkerung zu erhalten und zu verbessern. Als Mitglied des Vorstands wird King zu diesen Zielen beitragen und dazu beitragen, Denver gesünder zu machen.

King bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Hightech, Kommunalverwaltung und Gesundheitswesen mit. Sein Fachwissen umfasst Personaldienstleistungen, Personalsuche, Geschäftsprozessoptimierung, Systemneugestaltung, Kulturwandel, DE&I, kulturelle Reaktionsfähigkeit, Lieferantenvielfalt, Führung, Schulung und organisatorische Effektivität.

King ist derzeit auch Mitglied des Vorstands des Liv-Projekts und wurde kürzlich zum Vorsitzenden der White Bison Foundation ernannt. Er erhielt 2022 den ersten Diversity, Equity & Inclusion Leadership Award des Denver Business Journal.

Über Colorado Zugang
Als größter und erfahrenster Gesundheitsplan des öffentlichen Sektors im Bundesstaat ist Colorado Access eine gemeinnützige Organisation, die über die reine Navigation im Gesundheitswesen hinausgeht. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die individuellen Bedürfnisse der Mitglieder zu erfüllen, indem es Partnerschaften mit Anbietern und Gemeinschaftsorganisationen eingeht, um eine bessere personalisierte Betreuung durch messbare Ergebnisse zu bieten. Ihr umfassender und tiefer Blick auf regionale und lokale Systeme ermöglicht es ihnen, sich auf die Versorgung der Mitglieder zu konzentrieren und gleichzeitig an messbaren und wirtschaftlich nachhaltigen Systemen mitzuarbeiten, die ihnen besser dienen. Erfahren Sie mehr unter coaccess.com.