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Denver Business Journal nombra a Bobby King ganador del premio inaugural de diversidad, equidad e inclusión

Aurora, Colo: Colorado Access, el plan de salud del sector público más grande del estado, anunció que el vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión, Bobby King, recibió el premio inaugural de Diversidad, Equidad e Inclusión del Denver Business Journal.

“La diversidad, la equidad y la inclusión son parte de nuestros valores fundamentales en Colorado Access”, dijo Annie Lee, presidenta y directora ejecutiva de Colorado Access. “Bajo el liderazgo de Bobby, estamos dando grandes pasos hacia la demostración e integración significativas de estos valores en nuestro trabajo para servir a nuestros miembros, proveedores y socios comunitarios”.

King se celebrará en un evento el 16 de junio de 2022 por su liderazgo en la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión auténticas en el lugar de trabajo. También se honrará a varias organizaciones e individuos de todo el área metropolitana de Denver que están haciendo todo lo posible para aumentar la equidad en todas las áreas de diversidad.

“La diversidad, la equidad y la inclusión son componentes clave para crear oportunidades que sean más representativas de nuestra fuerza laboral y las comunidades en las que servimos”, dijo King. “El reconocimiento a nuestro esfuerzo indica que lo que hemos hecho hasta ahora ha tenido un impacto”.

King es el primer vicepresidente de diversidad, equidad e inclusión en Colorado Access y ha llevado a la empresa a implementar muchos cambios organizacionales. Esto incluye un programa sólido y multifacético de educación y compromiso para los empleados, así como el cultivo de asociaciones comunitarias para mejorar las oportunidades de las poblaciones subrepresentadas en Colorado.

Acerca de Colorado Access
Como el plan de salud del sector público más grande y con más experiencia en el estado, Colorado Access es una organización sin fines de lucro que trabaja más allá de simplemente navegar por los servicios de salud. La compañía se enfoca en satisfacer las necesidades únicas de los miembros al asociarse con proveedores y organizaciones comunitarias para brindar una mejor atención personalizada a través de resultados medibles. Su visión amplia y profunda de los sistemas regionales y locales les permite mantenerse enfocados en el cuidado de los miembros mientras colaboran en sistemas medibles y económicamente sostenibles que les sirven mejor. Obtenga más información en coacceso.com.