Continuando con su esfuerzo por impulsar el cambio transformador en la atención médica, Colorado Access agrega tres perspectivas nuevas y diversas al equipo de liderazgo
DENVER – A principios de este año, Colorado Access nombró a Annie Lee como su primera nueva presidenta y directora ejecutiva en 16 años. También se convirtió en la primera mujer y persona de color en desempeñar el papel. Ahora, después de más de ocho meses de sumergirse en la organización y su misión, Lee está aumentando el equipo de liderazgo de la organización sin fines de lucro con tres nombramientos ejecutivos que brindan una nueva perspectiva sobre la atención médica impulsada por la comunidad que, según ella, impulsará a la organización hacia adelante en un nueva dirección estratégica.
Los tres nuevos ejecutivos combinan una experiencia única y vasta en diferentes áreas que profundizarán los esfuerzos de Colorado Access, incluidas sus prácticas, enfoques y pensamiento, para servir mejor a los miembros. “Estamos trayendo nuevos pensadores innovadores que han estado a la vanguardia del avance de los sistemas de atención médica que responden a las necesidades de las personas a las que sirven”, dijo Lee.
Las adiciones al equipo de liderazgo de Colorado Access incluyen:
- Tamaan Osbourne-Roberts, MD – director médico y vicepresidente de estrategia de salud
- El Dr. Osbourne-Roberts ha dedicado su trabajo a la red de seguridad y tiene buen ojo para avanzar hacia el abordaje de las desigualdades y disparidades en la atención médica. Aporta una gran experiencia al servicio de los miembros de Medicaid de Colorado, incluso en roles de liderazgo como director médico tanto en el Departamento de Políticas y Financiamiento de Atención Médica (HCPF) como en el Centro para Mejorar el Valor en la Atención Médica (CIVHC). La Dra. Osbourne-Roberts se centrará en impulsar el cambio transformador.
- Alegría Twesigye – vicepresidente, integración de sistemas de salud
- Twesigye encabezará estrategias que mejoren y optimicen el acceso de los miembros a los servicios en entornos, programas y sistemas de proveedores. Twesigye es una enfermera practicante con una formación diversa que incluye la prestación de atención directa y más de 30 años de creación de organizaciones socialmente responsables y desarrollo comunitario.
- Pimienta Dana – vicepresidente de participación de proveedores
- Pepper aporta 20 años de experiencia ejecutiva en planes de salud y sistemas de salud con una sólida formación en Medicaid, atención responsable, modelos de pago basados en el valor y salud de la población. En esta función, Pepper será responsable de la mejora de la calidad y los departamentos de atención al proveedor.
“Estoy increíblemente emocionada de unirme al equipo ejecutivo de Colorado Access”, dijo la Dra. Osbourne-Roberts, “Es un honor ser parte de un grupo de líderes con tanta experiencia, y espero trabajar con ellos y con todo el organización, hacia un cambio positivo e innovador”.
Con un compromiso de la empresa con la diversidad, la equidad y la inclusión, Lee también explicó que si bien los nuevos ejecutivos ofrecen un tremendo conocimiento y experiencia en el cuidado de la salud, también traen consigo nuevas perspectivas, enfoques y experiencias que agregan riqueza a la organización y brindan una nueva mirada a la ideas y cómo conectarse con los miembros. “Valoramos las diversas perspectivas y la representación de a quién elegimos liderar”, dijo Lee
Las biografías completas de cada ejecutivo están en Colorado Access página web. Twesigye y Pepper comenzaron sus funciones en septiembre, mientras que la Dra. Osbourne-Roberts se incorporó en octubre.
Acerca de Colorado Access
Como el plan de salud del sector público más grande y con más experiencia en el estado, Colorado Access es una organización sin fines de lucro que trabaja más allá de simplemente navegar por los servicios de salud. La compañía se enfoca en satisfacer las necesidades únicas de los miembros al asociarse con proveedores y organizaciones comunitarias para brindar una mejor atención personalizada a través de resultados medibles. Su visión amplia y profunda de los sistemas regionales y locales les permite mantenerse enfocados en el cuidado de los miembros mientras colaboran en sistemas medibles y económicamente sostenibles que les sirven mejor. Obtenga más información en coaccess.com.