Johto
Kokeneet johtajat pyrkivät varmasti varmistamaan, että jäsenemme saavat parhaan mahdollisen terveydenhuollon.
Annie H Lee, JD, toimitusjohtaja
Annie Lee, JD, presidentti ja toimitusjohtaja, on vastuussa Colorado Accessin yritystoiminnan edistämisestä ja valvoo kaikkia ohjelmia.
Annie tunnetaan luotettavana ja yhteistyökykyisenä johtajana, jolla on laaja kokemus Medicaid-ympäristössä Coloradossa. Ennen kuin hän siirtyi Colorado Accessiin vuonna 2022, hän toimi yli viiden vuoden ajan Coloradon lastensairaalan yhteisön terveys- ja Medicaid-strategioiden johtajana. Tässä roolissa Annie johti kumppanuuksia koulujen, paikallisten terveysvirastojen ja perusterveydenhuollon tarjoajien kanssa kehittääkseen ja tukeakseen kokonaisvaltaisia hoitomalleja, jotka käsittelevät terveyden sosiaalisia tekijöitä. Hän toimi myös Medicaid- ja hyväntekeväisyysohjelmien vanhempina johtajana Kaiser Permanente Coloradossa, missä hän johti maksuuudistusaloitetta ja Kaiser Permanenten Medicaid- ja Child Health Planin edistyksellistä kasvua. Plus (CHP+) jäsenyys. Sitä ennen Annie työskenteli Coloradon terveydenhuoltopolitiikan ja rahoituksen osastolla sekä CHP+- että Medicaid-etuuspolitiikan parissa.
Hänet nimitettiin Coloradon osavaltion sairausvakuutusmarkkinapaikan Connect for Health Coloradon hallitukseen vuonna 2017. Hän sai oikeustieteen tohtorin (JD) Denverin yliopiston Sturm College of Lawsta ja valtiotieteen perustutkintonsa Coloradon yliopistossa Boulderissa.
Philip J Reed, varatoimitusjohtaja, talous- ja toimintajohtaja
Philip Reed, talous- ja toimintajohtaja, huolehtii Colorado Accessin taloudellisesta valvonnasta.
Philip (Phil) on vastuussa vakuutusyritysten luottamusvastuun varmistamisesta osastolla Insurance, state and federal requirements. Hänen valvontatehtävänsä ovat kirjanpito, budjetti ja palkanlaskenta. Hän ylläpitää poikkeuksellista ymmärrystä velvoitteista tarjota palveluita valtion sopimusohjelmissa ja samalla tasapainottaa asiantuntemusta uusien yritysten vaihtelevuudesta. Phil on toiminut talousjohtajana 2005: n jälkeen.
Colorado Accessissa Phil tarjoaa poikkeuksellisen ymmärryksen Coloradon osavaltion virastojen ja sen alihankkijoiden vastuista palvelujen tarjoamisessa valtion ohjelmien puitteissa. Ennen Colorado Accessille tuloaan Phil toimi Coloradon osavaltion terveydenhuoltopolitiikan ja rahoituksen osaston valvojana, jossa hän johti myös hankintatoimistoa ja henkilöstöpalveluja. Phil suoritti kandidaatin tutkinnon liiketaloudessa Colorado State Universitystä.
April Abrahamson, Chief People Officer ja Talent Development Officer
April Abrahamson, henkilöstöpäällikkö ja lahjakkuuksien kehittämisvastaava, valvoo Colorado Accessin kaikkia terveyssuunnitelman toimintoja ja työpaikkakulttuuria.
Huhtikuun terveyssuunnitelman kokemus sisältää johtajuuden henkilöpalveluista, tiloista, laki-, prosessiarkkitehtuurista, liiketoimintatiedoista, reklamaatio- ja valituspalveluista, toimittaja- ja jäsenpalveluista, apteekista, käytön hallinnasta, tietotekniikasta sekä järjestelmän konfiguroinnista ja suorituskyvystä, mukaan lukien kahdeksan vuotta PacifiCaressa ja Great-West Healthcare. Hän liittyi Colorado Accessiin vuonna 2004. Ennen siirtymistään COO:ksi April toimi Medicaidin toimitusjohtajana Colorado Accessissa valvoen kolmea Coloradon osavaltion myöntämää Regional Care Collaborative Organizationin (RCCO) sopimusta.
Huhtikuussa on työskennellyt yli kaksi vuosikymmentä työterveyshuollossa, johon kuuluu laaja kokemus, kuten henkilökohtaisen hoidon antaminen asiakkaan kotiin, yksityisten toimistojen ja sairaaloiden lääkäreiden tukeminen ja hoitohoito. Hän on saanut perspektiiviä ja myötätuntoa yksilön tarpeista sekä laaja-alaista näkemystä järjestelmän laajuisista mahdollisuuksista parantaa Colorado-terveydenhoitojärjestelmää. Huhtikuu sai kandiaologian kandidaatin tutkinnon Kolumbian yliopistosta, Boulderista ja Regis-yliopiston terveysalan hallinnon diplomi-insinööriksi.
Jaime Moreno, viestintä- ja jäsenkokemusvastaava
Jaime Moreno, viestintä- ja jäsenkokemuspäällikkö, työskentelee koko organisaatiossa määrittääkseen lyhyen ja pitkän aikavälin viestintä-, jäsenkokemus- ja brändäysstrategioita Colorado Accessille.
Jaime on työskennellyt markkinoinnin ja viestinnän parissa yli 20 vuotta ja hänellä on todistettu kokemus yhteisösuhteista ja kumppanuuksien kehittämisestä. Hän tuntee hyvin Denverin metroyhteisön yli 25 vuoden kokemuksella alueella. Viimeksi Jaime toimi viestintä- ja yhteisösuhteiden johtajana Enhance Healthissa, jossa hän loi vaikuttavia viestintä- ja yhteysstrategioita eri sidosryhmille, jotka käsittivät yhteisöt, asiakkaat, henkilökunnan, median ja yhteistyökumppanit. Sitä ennen hän toimi Friday Health Plansin yhteisösuhteiden johtajana ja Nurse-Family Partnershipin markkinoinnin ja viestinnän varatoimitusjohtajana. Hän on myös toiminut tehtävissä Denver Public Schoolsissa, Inventory Smartissa, Altitude Sports & Entertainmentissa ja Metro Denverin latinalaisamerikkalaisessa kauppakamarissa.
Jaime puhuu sujuvasti sekä englantia että espanjaa, ja hänellä on yli 15 vuoden kokemus latino- tai monikulttuurisista markkinoista. Hän on osallistunut aktiivisesti erilaisiin johtamisohjelmiin, mukaan lukien Hispanic Chamber of Foundationin Leadership Program, Denver Metro Chamber Leadership, Foundation's Leadership Denver, Denver Health Lean Academyn Lean Foundation ja Lean Management.
Jaimella on kandidaatin tutkinto markkinoinnista ja mainonnasta Universidad del Istmossa Panamassa. Hän suoritti myös kauppatieteiden maisterin tutkinnon kansainvälisestä liiketoiminnasta ja markkinoinnista.
Ann Edelman, MA, JD, lakiasiainjohtaja ja vaatimustenmukaisuuden varatoimitusjohtaja
Ann Edelman, MA, JD, lakimies ja vaatimustenmukaisuudesta vastaava varatoimitusjohtaja, tarjoaa täyden valikoiman oikeudellisia neuvoja ja palveluita sekä valvoo Colorado Accessin vaatimustenmukaisuutta.
Ann liittyi Colorado Accessiin heinäkuussa 2012. Hän on vastuussa yritysjohdosta, ylläpitää ja vahvistaa kaikki lainsäädännön noudattamisen tasot, huolehtii kaikkien osastojen oikeudellisista tarpeista, yritysostoista, hankinnoista sekä ennalta ehkäisevästä lainsäädännöstä.
Ann sai Juris-tohtorin tutkinnon Colorado-yliopistosta ja keskittyi lakimieskäytäntöönsä terveydenhuollon, vakuutuksen ja työlainsäädännön osalta sekä oikeudenkäynneissä että liiketoimissa. Hän on kirjoittanut ja luennoinut terveydenhuolto-, vakuutus- ja työoikeusaiheista ja edustanut Colorado Hospital Association, pro bono, lainsäädäntöasioista. 1996: ssa hän edusti Amerikan sairausvakuutusyhdistystä, amicus curiae, ennen Yhdysvaltojen korkeimman oikeuden sairausvakuutusetuuksia. Lisäksi hän puolusti ja voitti tapauksen, joka teki Coloradoissa tärkeän lainsäädännön koskien korvauksia sairaaloista. Hän hoiti 12-vuotiaan soolo-oikeuskäytäntöään, joka edustaa Denverin metropolialueen tärkeimpiä terveydenhuollon tarjoajia liike- ja vakuutusturva-asioissa. Oikeustieteiden lisäksi Annilla on kirjallinen Master of Arts tutkinto ja hän on sertifioinut vaatimustenmukaisuuden sertifiointilautakunnan terveydenhuollon tietosuojaa noudattaen.
Tri William Wright, ylilääkäri
Dr. William Wright, ylilääkäri, on vastuussa strategisesta johtajuudesta yrityksen kliinisen ohjauksen osalta, terveydenhuollon tulosten ja kliinisen suorituskyvyn parantamisesta sekä terveydellisen tasa-arvon edistämisestä.
Ennen Colorado Accessille tuloaan tohtori Wright toimi Colorado Permanente Medical Groupin lääketieteellisenä johtajana. Hän toimi myös aiemmin kuusi vuotta Kaiser Permanenten perusterveydenhuollon päällikkönä, jossa hän työskenteli yhteisöverkostosuhteiden arvioinnissa ja kehittämisessä.
Tohtori Wright toimii tällä hetkellä Center for Improving Value in Health Care (CIVHC), Colorado Physician Health Program -ohjelman, Coloradon perhelääketieteen instituutin ja Coloradon lääketieteellisen seuran poliittisen toiminnan komitean hallituksessa. Hän on tällä hetkellä American Academy of Family Practice, Colorado Academy of Family Practice ja Colorado Medical Societyn jäsen. Hän oli aiemmin Colorado Trustin edunvalvoja.
Tohtori Wright on ollut jatkuvasti hallituksen sertifioitu perhelääkäri vuodesta 1984, ja hänellä on ollut lisenssi Coloradon osavaltiossa vuodesta 1982. Hän on suorittanut lääketieteen tutkinnon Oklahoman yliopiston lääketieteellisestä korkeakoulusta ja maisterin tutkinnon kansanterveydestä Coloradon yliopiston terveystieteiden keskus. Lääketieteen koulun jälkeen tohtori Wright suoritti perhelääketieteen residenssin St. Josephin sairaalassa Denverissä. Tohtori Wright suoritti myös kansanterveystieteen maisterin tutkinnon Coloradon yliopiston Health Sciences Centeristä, jossa hänen opinnäytetyönsä keskittyi terveydenhuollon käyttöön vaikuttaviin tekijöihin.
Paula Kautzmann, tietohallintojohtaja
Toimitusjohtaja Paula Kautzmann vastaa Colorado Accessin tietoteknisen kehityksen kehittämisestä ja toteutuksesta, mukaan lukien vision ja johtajuuden tarjoaminen yritystoiminnan IT-toiminnoille ja infrastruktuurille sekä IT-strategian kehittämiseen ja toteuttamiseen, joka tukee yrityksen kasvua ja strategisia aloitteita.
Paulan kokemus sisältää yli kaksi vuosikymmentä Medicaidin terveystilanteessa, jossa hän loi ja ylläpitä onnistuneen IT-ohjelman, joka täytti suunnitelman sääntely-, taloudellinen elinkelpoisuus ja laatuvaatimukset.
Ennen Colorado Accessiin saapumista Paula toimi Chief Peninsula Health Plan -ohjelman johtajana Marquettessa, Michiganissa, jossa hän työskenteli yli 20 vuotta. Siellä Paula johti kaikkia IT-toimintoja terveydenhuoltosuunnitelmaan, hoiti miljoonia dollareita ja loi tai paransi prosessit, jotka tuottivat suurta arvoa yritykselle. Sellaisena Paula sai palkintoja hallintoneuvostolta "Luova ja innovatiivinen teknologian käyttö kannustaa kustannustehokkaaseen liiketoiminnan laajentamiseen terveydenhoitosuunnitelmaan" suunnitelman muotoiluvuosina. Paula ylpeilee vahvojen sisäisten ja ulkoisten kumppanuuksien rakentamiseen ja tunnistaa menestyksekkäästi uusia liiketoimintamahdollisuuksia laajentavilla teknologiaratkaisuilla.
Paula sai tietojenkäsittelytieteen tohtorintutkinnon Las Vegas Business Collegesta ja hänen maisterin tutkintoon tietoteknisestä verkostosta ja järjestelmähallinnosta Michigan Technological Universitystä.
Bobby King, monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden johtaja
Bobby King, monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden varatoimitusjohtaja, vastaa Colorado Accessin sisäisen ja ulkoisen monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden strategisesta johtamisesta, ohjauksesta ja vastuullisuudesta. Tämä sisältää lyhyen ja pitkän aikavälin strategisten prioriteettien toteuttamisen jäsenten, palveluntarjoajien, terveydenhuoltojärjestelmien, työpaikan, hankintojen, sääntelyn ja yhteisön pilareissa.
Bobbyn kokemus sisältää yli 25 vuoden kokemuksen korkean teknologian, kunnallishallinnon ja terveydenhuollon tehtävissä henkilöstöpalvelutoiminnan alueilla; johdon haku, liiketoimintaprosessien parantaminen, järjestelmien uudelleensuunnittelu, kulttuurinen muutos, monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus; kulttuurinen reagointikyky, toimittajien monimuotoisuus; johtajuutta, koulutusta ja organisaation tehokkuutta.
Ennen Colorado Accessille tuloaan Bobby toimi Metro Denverin YMCA:n vanhempana varapuheenjohtajana ja henkilöstöjohtajana, Kaiser Permanenten Coloradon alueen monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden johtajana sekä Longmontin kaupungin henkilöstöjohtajana Coloradossa. .
Bobby toimii tällä hetkellä Liv Projectin hallituksessa ja White Bison Foundationin yhteispuheenjohtajana. Hän on Six Sigma Brown Belt / Champion, sertifioitu organisaation kehittämiskonsultti, ammattikouluttaja ja Society for Human Resources Management -yhdistyksen jäsen sekä National Association of African Americans in Human Resources ja Kappa Alpha Psi Fraternityn elinikäinen jäsen. , Inc. Bobby on saanut Denver Business Journalin ensimmäisen Diversity, Equity & Inclusion Leadership -palkinnon, ja hänet esiteltiin Marquis Who's Who -tapahtumassa Amerikassa vuonna 2023.
Bobby on suorittanut valtiotieteiden kandidaatin tutkinnon Tennessee State Universitystä ja hänellä on maisterin tutkinto organisaation johtamisesta Phoenixin yliopistossa.
Cheri Reynolds, henkilöstöpalveluiden johtaja
Cheri Reynolds, henkilöstöpalveluiden varatoimitusjohtaja, vastaa Colorado Accessin strategisesta johtamisesta, ohjauksesta ja vastuullisuudesta kykyjen hankinnassa ja säilyttämisessä, lahjakkuuksien ja suorituskyvyn hallinnassa, tiimien sitoutumisessa, monipuolisesta kulttuurista ja työntekijöiden hyvinvoinnista.
Cherin kokemukseen kuuluu yli kahden vuosikymmenen henkilöstöjohtaminen terveydenhuollon, voittoa tavoittelemattomien järjestöjen, valtion sopimusten ja televiestintäaloilla.
Cheri liittyi Colorado Accessiin vuonna 2016. Ennen kuin hänestä tuli henkilöstöpalveluiden varatoimitusjohtaja, hän toimi henkilöstötoimintojen johtajana. Hän toimi myös paikallisen voittoa tavoittelemattoman järjestön henkilöresurssien johtajana, joka palveli vaarassa olevia lapsia.
John Priddy, terveyssuunnitelmatoimintojen varatoimitusjohtaja
John Priddy, terveyssuunnitelmatoimintojen varatoimitusjohtaja, valvoo Colorado Accessin asiakaspalvelua, jäsenten ja palveluntarjoajien tietojen eheyttä, vaatimuksia ja yritysprojektien hallintatoimistotiimejä. John vastaa terveyssuunnitelman toimintastrategioiden ja hallinnollisten suunnitelmien toteuttamisesta, jotka tukevat yhtiön strategista suunnitelmaa.
John liittyi Colorado Accessiin kesäkuussa 2013 ja on toimikautensa aikana rakentanut yrityksen projektinhallintaosaston, joka tukee projektien ja aloitteiden toteuttamista Colorado Accessissa.
Johnilla on laaja ja monipuolinen johtamiskokemus liiketoiminnasta, taloushallinnosta ja projektijohtajista sekä voittoa tavoittelevilla että voittoa tavoittelemattomilla aloilla. Ennen Colorado Accessia John työskenteli yli 20 vuotta televiestintä- ja teknologiasektoreilla suurten Fortune 100 -yritysten kanssa sekä IT- ja langattoman viestinnän startup- ja yrityshankkeissa.
John on valmistunut University of Washington Foster School of Businessista kauppahallinnon maisterin tutkinnolla sekä rahoituksesta että kirjanpidosta. Hän on suorittanut rahoituksen kandidaatin tutkinnon arvosanoin Illinois Urbana-Champaignin yliopistosta. Hän on myös sertifioitu projektinhallinnan ammattilainen ja tietotekniikan infrastruktuurikirjaston ammattilainen.
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, palveluntarjoajan suorituskyky- ja verkkopalveluiden varapuheenjohtaja
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, palveluntarjoajan suorituskyky- ja verkkopalveluiden varatoimitusjohtaja, vastaa Colorado Accessin integroidusta terveysstrategiasta ja palveluntarjoajan verkon hallinnasta.
Danalla on yli 20 vuoden kokemus terveyssuunnitelmista ja terveysjärjestelmistä sekä vahva tausta Medicaidista, vastuullisesta hoidosta, arvopohjaisista maksumalleista ja väestön terveydestä.
Dana on toiminut johtotehtävissä muun muassa Contessa Healthissa, Anthemissa, Centura Healthissa ja Aetnassa. Contessa Healthin aluejohtajana Dana keskittyi luomaan terveydenhuoltomalleja, jotka parantavat hoidon saatavuutta, alentavat hoidon kokonaiskustannuksia ja parantavat terveystuloksia. Anthemissa Dana toimi henkilöstön varatoimitusjohtajana, jossa hän johti, suunnitteli ja johti muutostyötä kaikissa maksuinnovaatioohjelmissa ja liiketoiminta-aloilla. Dana toimi myös varatoimitusjohtajana Aetnassa, jossa hän tuki Medicare- ja Medicaid-ohjelmia luomalla arvopohjaisia sopimusstrategioita, vastuullisia hoitoorganisaatioita, väestön terveydenhuoltopalveluita ja potilaskeskeisiä kotihoidon malleja.
Dana suoritti Bachelor of Nursing -tutkinnon Kansasin yliopistosta, sairaanhoitajan johtajuuden tutkinnon Denverin Metropolitan State Universitystä ja julkishallinnon maisterin tutkinnon Coloradon yliopistosta.
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, varatoimitusjohtaja, terveysjärjestelmien integrointi
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, Colorado Accessin terveydenhuoltojärjestelmien integroinnista vastaava johtaja, valvoo hoidon hallintaa ja käytön hallintaryhmiä ja johtaa strategioita, jotka parantavat ja optimoivat jäsentemme pääsyä palveluihin palveluntarjoajan asetuksissa, ohjelmissa ja järjestelmissä.
Joy on sairaanhoitaja, jolla on monipuolinen tausta, joka sisältää suoran hoidon ja yli 30 vuoden kokemuksen sosiaalisesti vastuullisten organisaatioiden perustamisesta ja yhteisön rakentamisesta. Vuodesta 1991 lähtien, jolloin Joy perusti The Dining Roomin (nykyisin Community Meals), ensimmäisen kestävän keittokeittiön Delawaressa, OH:ssa, hän on jatkuvasti pyrkinyt löytämään yhteisöllisiä ratkaisuja terveyden tarpeisiin.
Joylla on merkittävää kokemusta perusterveydenhuollon saatavuutta lisäävien strategioiden toteuttamisesta, rahoitusmekanismien vakauttamisesta, liiketoiminnan ja kliinisen valmennuksen johtamisesta sekä yhteisöpohjaisten interventioiden toteuttamisesta kansanterveystulosten parantamiseksi. Viimeksi Joy toimi kouluterveyden avustajana Baltimore Cityn terveysministeriössä. Samanaikaisesti Joy toimi osaston terveysohjelmien suunnittelun ja arvioinnin johtajana sen lisäksi, että hän oli Marylandin koulupohjaisten terveyskeskusten edustajakokouksen puheenjohtaja. Joylla on myös laaja tausta johtajissa aloitteita ja organisaatioita, jotka tukevat onnistuneita äitien ja lasten terveyteen liittyviä tuloksia, mukaan lukien Baltimore Health Start, Inc:n toiminnanjohtaja.
Joy suoritti Bachelor of Arts -tutkinnon Ohio Wesleyan Universitystä sekä sairaanhoitajan maisterin tutkinnon Ohion osavaltion yliopistosta. Hän on myös suorittanut yleisen politiikan maisterin tutkinnon Johns Hopkins Universitystä.