Les communautés hispaniques et latino-américaines du Colorado ont été confrontées à des problèmes de santé uniques tout au long de la pandémie, que Colorado Access s'efforce de mettre en évidence et de résoudre
DENVER - La communauté hispanique/latino du Colorado représente près de 22 % de la population de l'État (la deuxième plus grande population derrière les blancs/non hispaniques) et a pourtant de nombreux besoins non satisfaits en matière d'accès à des soins de santé physiques et comportementaux adaptés à la culture. Tout au long de la pandémie, cette communauté a été confrontée à des impacts sanitaires et économiques disproportionnés, notamment un risque plus élevé d'infection au COVID-19, d'hospitalisation et de décès, que les Américains blancs non hispaniques (la source). Accès au Colorado, le plus grand plan de santé Medicaid de l'État, a développé des stratégies spécifiques qui commencent à traiter deux points douloureux connus de ce groupe : un manque de prestataires hispanophones et un faible taux de vaccination contre le COVID-19.
Services de La Raza, un fournisseur sous contrat avec Colorado Access, est l'une des rares organisations du Colorado à offrir des services adaptés à la culture des hispanophones dans leur langue maternelle (sans recourir à un service de traduction). Pour cette raison, leur organisation a reçu environ 1,500 XNUMX nouvelles demandes de renseignements de membres de la communauté à la recherche de soins au cours de la dernière année.
"Les gens viennent chez nous parce qu'ils ne se sentent pas à l'aise ailleurs", a déclaré Fabian Ortega, directeur adjoint des Servicios de La Raza. "Les membres de notre communauté cherchent à entrer en contact avec des thérapeutes qui leur ressemblent et qui ont vécu certaines des mêmes expériences."
Pour aider davantage de personnes à recevoir ces soins adaptés à la culture, Colorado Access a récemment fourni un financement complet à deux employés hispanophones pour soutenir Servicios de La Raza pendant une période de deux ans. L'un des postes sera axé sur l'aide aux personnes anciennement incarcérées et l'autre fournira des services aux membres de Medicaid dans la région métropolitaine de Denver.
En août 2021, Colorado Access a mis un accent supplémentaire sur la réduction des disparités vaccinales entre la communauté hispanique/latino et les autres groupes raciaux/ethniques en raison des obstacles connus auxquels cette population est confrontée ainsi que des disparités reflétées dans ses données vaccinales. Selon Données CDPHE (consulté le 8 mars 2022), cette population a le taux de vaccination le plus bas de toutes les races/ethnies à 39.35 %. Ce n'est que légèrement au-dessus de la moitié du taux de vaccination de la population blanche/non hispanique du Colorado (76.90 %). En collaboration avec des organisations communautaires, des fournisseurs et des consultants, Colorado Access a commencé à éduquer et à coordonner l'accès aux vaccins dans les codes postaux avec une forte concentration d'hispanophones et de personnes s'identifiant comme hispaniques ou latinos.
Un exemple remarquable est la consultante en équité en santé Julissa Soto, dont les efforts – financés en partie par Colorado Access – ont abouti à plus de 8,400 12,300 doses de vaccin administrées depuis août dernier et ont atteint au moins XNUMX XNUMX membres de la communauté. Soto organise des « fêtes sur les vaccins » avec de la musique, des jeux et d'autres divertissements dans des lieux communautaires populaires ; assiste à plusieurs messes chaque dimanche en s'adressant à des congrégations entières ; et a pour mission de faire vacciner tous les Latinos de la région. Son dévouement, sa passion et ses résultats ont été reconnus par des dirigeants communautaires tels que le maire d'Aurora, Mike Coffman, qui a déclaré :
«Nous avons la chance, dans la ville d'Aurora, d'avoir Julissa Soto, une leader dynamique de la santé publique qui nous aide dans notre communauté d'immigrants hispaniques», a déclaré Coffman. "Contrairement à tant d'autres dans notre communauté, qui s'attendent à ce que la communauté immigrée hispanique vienne à eux, Julissa Soto organise des événements dans des églises, des restaurants et même des boîtes de nuit hispaniques, aux heures où la communauté immigrée hispanique est disponible et non. limité à la convenance des responsables de la santé publique.
Entre juillet 2021 et mars 2022, les données de Colorado Access montrent que les membres hispaniques/latinos entièrement vaccinés (définis comme ceux qui ont au moins la série complète de vaccins) sont passés d'un taux de 28.7 % à 42.0 %, réduisant la disparité entre les membres hispaniques/latinos et membres blancs à 2.8%. Cela est dû en grande partie aux efforts déployés pour vacciner la communauté hispanique et latino du Colorado.
Le succès de ces tactiques adaptées à la culture indique qu'une approche des soins de santé centrée sur la communauté pourrait également profiter à d'autres groupes divers. Colorado Access poursuit activement la reproduction de ce modèle parmi ses autres partenaires communautaires, qui comprend de nombreux dirigeants et organisations communautaires de confiance, orientant finalement les gens vers les meilleures ressources, fournisseurs et soins pour répondre à leurs besoins.
À propos du Colorado
En tant que plan de santé du secteur public le plus grand et le plus expérimenté de l'État, Colorado Access est une organisation à but non lucratif qui ne se contente pas de naviguer dans les services de santé. La société se concentre sur la satisfaction des besoins uniques des membres en s'associant avec des prestataires et des organisations communautaires pour fournir de meilleurs soins personnalisés grâce à des résultats mesurables. Leur vision large et approfondie des systèmes régionaux et locaux leur permet de rester concentrés sur les soins de nos membres tout en collaborant sur des systèmes mesurables et économiquement durables qui les servent mieux. En savoir plus sur coaccess.com.