Poursuivant ses efforts pour conduire un changement transformationnel dans les soins de santé, Colorado Access ajoute trois perspectives nouvelles et diverses à l'équipe de direction

DENVER – Plus tôt cette année, Colorado Access a nommé Annie Lee comme sa première nouvelle présidente et chef de la direction en 16 ans. Elle est également devenue la première femme et personne de couleur à occuper ce rôle. Maintenant, après plus de huit mois d'immersion dans l'organisation et sa mission, Lee agrandit l'équipe de direction de l'organisation à but non lucratif avec trois nominations à la direction qui apportent une nouvelle perspective sur les soins de santé communautaires qui, selon elle, propulseront l'organisation vers un nouvelle orientation stratégique.

Les trois nouveaux dirigeants marient une expérience unique et vaste dans différents domaines qui approfondiront les efforts de Colorado Access, y compris ses pratiques, ses approches et sa réflexion, pour mieux servir les membres. « Nous amenons de nouveaux penseurs innovateurs qui ont tous été à l'avant-garde de l'avancement des systèmes de soins de santé qui répondent aux besoins des personnes qu'ils desservent », a déclaré Lee.

Les ajouts à l'équipe de direction de Colorado Access incluent : 

• Tamaan Osbourne-Roberts, M.D. – médecin-chef et vice-président de la stratégie de santé
  • Le Dr Osbourne-Roberts a consacré son travail au filet de sécurité et a l'œil pour s'attaquer aux inégalités et aux disparités dans les soins de santé. Il apporte une vaste expérience au service des membres du Colorado Medicaid, notamment dans des rôles de direction en tant que médecin-chef au Département de la politique et du financement des soins de santé (HCPF) et au Centre pour l'amélioration de la valeur des soins de santé (CIVHC). Le Dr Osbourne-Roberts se concentrera sur la conduite d'un changement transformationnel.
• Joie Twesigye – vice-président, intégration des systèmes de santé
  • Twesigye sera le fer de lance des stratégies qui améliorent et optimisent l'accès des membres aux services à travers les paramètres, les programmes et les systèmes des fournisseurs. Twesigye est une infirmière praticienne avec une expérience diversifiée qui comprend la prestation de soins directs et plus de 30 ans de création d'organisations socialement responsables et de développement communautaire.
• Dana Poivre – vice-président de l'engagement des fournisseurs
  • Pepper apporte 20 ans d'expérience de direction dans les plans de santé et les systèmes de santé avec une solide expérience dans Medicaid, les soins responsables, les modèles de paiement basés sur la valeur et la santé de la population. Dans ce rôle, Pepper sera responsable de l'amélioration de la qualité et des départements en contact avec les fournisseurs.

"Je suis incroyablement ravi de rejoindre l'équipe de direction de Colorado Access", a déclaré le Dr Osbourne-Roberts, "C'est un honneur de faire partie d'un groupe de dirigeants aussi expérimentés, et j'ai hâte de travailler avec eux, et avec l'ensemble de organisation, vers un changement positif et innovant.

Avec l'engagement de l'entreprise envers la diversité, l'équité et l'inclusion, Lee a également expliqué que si les nouveaux dirigeants offrent une connaissance et une expertise considérables en matière de soins de santé, ils apportent également avec eux de nouvelles perspectives, approches et expériences qui ajoutent de la richesse à l'organisation et offrent un nouveau regard sur des idées et comment entrer en contact avec les membres. "Nous apprécions la diversité des perspectives et la représentation des personnes que nous choisissons de diriger", a déclaré Lee

Les biographies complètes de chaque dirigeant sont sur le Colorado Access site de NDN Collective. Twesigye et Pepper ont commencé leurs rôles en septembre tandis que le Dr Osbourne-Roberts les a rejoints en octobre.

À propos du Colorado

En tant que plan de santé du secteur public le plus important et le plus expérimenté de l'État, Colorado Access est une organisation à but non lucratif qui travaille au-delà de la simple navigation dans les services de santé. La société se concentre sur la satisfaction des besoins uniques des membres en s'associant avec des fournisseurs et des organisations communautaires pour fournir de meilleurs soins personnalisés grâce à des résultats mesurables. Leur vision large et approfondie des systèmes régionaux et locaux leur permet de rester concentrés sur les soins aux membres tout en collaborant sur des systèmes mesurables et économiquement durables qui les servent mieux. En savoir plus sur coaccess.com.