Liederskip
Us erfahrene lieders wurkje hurde om ús leden te garandearjen dat de bêste kwaliteit sûnenssoarch mooglik is.
Annie H Lee, JD, President en CEO
Annie Lee, JD, presidint en haadbestjoerder, is ferantwurdlik foar it fuortsterkjen fan 'e bedriuwsmissy fan Colorado Access en soarget foar útfierend tafersjoch foar alle programma's.
Annie is bekend as in fertroude en gearwurkjende lieder mei wiidweidige ûnderfining yn it Medicaid-lânskip yn Kolorado. Foardat se by Colorado Access yn 2022 kaam, tsjinne se mear as fiif jier as útfierend direkteur fan mienskipssûnens en Medicaid-strategyen by Children's Hospital Colorado. Yn dy rol liedde Annie gearwurkingsferbannen mei skoallen, pleatslike ynstânsjes foar folkssûnens, en oanbieders fan primêre soarch om holistyske modellen fan soarch te ûntwikkeljen en te stypjen dy't sosjale determinanten fan sûnens oanpakke. Se tsjinne ek as senior direkteur fan Medicaid en woldiedige dekkingsprogramma's by Kaiser Permanente Colorado, wêr't se in inisjatyf foar betellingsherfoarming liede en avansearre groei fan Kaiser Permanente's Medicaid en Child Health Plan Plus (CHP +) lidmaatskip. Dêrfoar wurke Annie by de Colorado Department of Health Care Policy and Financing yn sawol CHP + as Medicaid foardielen belied.
Se waard beneamd om te tsjinjen yn 'e ried fan' e steat Kolorado's sûnensfersekeringsmerk, Connect for Health Colorado, yn 2017. Se krige har Juris Doctor (JD) fan 'e University of Denver Sturm College of Law en har undergraduate degree yn politike wittenskip fan de Universiteit fan Kolorado yn Boulder.
Philip J Reed, Senior Vice President, Chief Finance and Operations Officer
Philip Reed, haad finânsjes en operaasjes offisier, jout finansjeel tafersjoch foar Colorado Access.
Filipus (Phil) is ferantwurdlik foar it soargjen fan ûndernimmingen fan ûndernimmingen fan ûndernimming, ûndersteand federale easken. Syn ferantwurdlike ferantwurdlikheden befetsje accounting, budzjet, en betellingsbelied. Hy behertiget in útsûnderlik begryp fan 'e ferantwurdlikheden fan tsjinjen fan tsjinsten ûnder steat kontraktearre programma's by it baljen fan saakkundigens yn' e ferfetsing fan nije winsken. Phil hat sûnt de 2005 de haadfinansjele steat dien.
By Colorado Access, Phil jout in útsûnderlik begryp fan 'e ferantwurdlikheden fan Colorado steat ynstânsjes en syn oannimmers by it leverjen fan tsjinsten ûnder steat programma. Foardat hy by Colorado Access kaam, tsjinne Phil as kontrôler foar de State of Colorado Department of Health Care Policy & Financing, wêr't hy ek it oanbestegingsburo en minskentsjinsten behearde. Phil helle in Bachelor of Science-graad yn bedriuwsadministraasje fan 'e Colorado State University.
April Abrahamson, Chief People Officer en Talent Development Officer
April Abrahamson, chief people officer en talintûntwikkeling offisier, hâldt tafersjoch op alle sûnens plan operaasjes en wurkplak kultuer by Colorado Access.
April's sûnensplanûnderfining omfettet liederskip fan minskentsjinsten, foarsjenningen, juridyske, prosesarsjitektuer, saaklike yntelliginsje, oanspraken en beropstsjinsten, tsjinstferlieners en lidtsjinsten, apotheek, gebrûksbehear, ynformaasjetechnology, en systeemkonfiguraasje en prestaasjes, ynklusyf acht jier mei PacifiCare en Great-West Healthcare. Se kaam by Colorado Access yn 2004. Foardat se de COO waard, tsjinne april as de útfierende direkteur, Medicaid by Colorado Access, tafersjoch op de trije kontrakten fan Regionale Care Collaborative Organization (RCCO) útrikt troch de steat Kolorado.
April hat mear as twa desennia wurke yn 'e sûnenssektor, wêrby't in breed oanbod fan ûnderfinings is, lykas it leverjen fan persoanlike soarchynstiging yn hûs fan in kliïnt, stipe dokters yn partikuliere kantoaren en sikehûzen, en behearre soarch. Se krige perspektyf en meilijen foar in yndividuele bedragen en breed ynsjoch op systematyske mooglikheden om te ferbetterjen fan 'e sûnenssoarchsysteem fan Colorado. April krige in Bachelor of Arts yn kinesiology fan 'e Universiteit fan Kolorado, Boulder en in Master fan Wittenskippen yn administraasje fan sûnenssoarch fan' e Regis Universiteit.
Jaime Moreno, Chief Communications and Member Experience Officer
Jaime Moreno, haadkommunikaasje- en lidûnderfiningsoffisier, wurket oer de organisaasje om kommunikaasje op koarte termyn en lange termyn, lidûnderfining en brandingstrategyen foar Colorado Access yn te stellen.
Jaime hat wurke yn marketing en kommunikaasje foar mear as 20 jier en hat in bewezen track record yn mienskip relaasjes en partnerskip ûntwikkeling. Hy is goed fertroud yn 'e Denver metro-mienskip mei mear dan 25 jier ûnderfining yn it gebiet. Meast resint tsjinne Jaime as direkteur fan kommunikaasje en mienskipsrelaasjes by Enhance Health, wêr't hy ynfloedrike kommunikaasje- en ferbiningsstrategyen foarme foar ferskate belanghawwenden, omfette mienskippen, kliïnten, personiel, media en gearwurkingspartners. Dêrfoar fungearre hy as direkteur fan mienskipsrelaasjes by Friday Health Plans en de fise-presidint fan marketing en kommunikaasje by Nurse-Family Partnership. Hy hat ek posysjes hân mei Denver Public Schools, Inventory Smart, Altitude Sports & Entertainment, en de Hispanic Chamber of Commerce fan Metro Denver.
Jaime is floeiend yn sawol Ingelsk as Spaansk en hat mear as 15 jier ekspertize yn 'e Latino as multykulturele merk. Hy hat aktyf meidien oan ferskate liederskipsprogramma's, ynklusyf de Hispanic Chamber of Foundation's Leadership Program, Denver Metro Chamber Leadership, Foundation's Leadership Denver, Denver Health Lean Academy's Lean Foundation, en Lean Management.
Jaime hat in Bachelor of Arts-graad yn marketing en reklame fan Universidad del Istmo yn Panama. Hy fertsjinne ek in Master of Business Administration-graad yn ynternasjonaal bedriuw en marketing.
Ann Edelman, MA, JD, Chief Legal Officer en Vice President of Compliance
Ann Edelman, MA, JD, haad juridyske offisier en fise-presidint fan neilibjen, jout in folslein oanbod fan juridyske advys en tsjinsten en hâldt tafersjoch op neilibjen foar Colorado Access.
Ann joech de Colorado Access yn july 2012. Se is ferantwurdlik foar korporaasjebestjoer, bewarje en fêstiget alle nivo's fan juridyske oerienkomst, it behearskjen fan de juridyske needsaak fan alle ôfdielingen, bedriuwskontrakten, oankeapjen, en ek foar it pretearjen fan previntyf rjocht.
Ann krige har juris Doctor diploma fan 'e Universiteit fan Kolorado, en rjochte har wetjouwing oer sûnenssoarch, fersekering, en wurkgelegenheidskrêft yn sawol de striid- en transaksjale saken. Se hat skreaun en lêzen oer soarchfersekering, fersekerings- en wurkgelegenheidsûnderwerpen en fertsjintwurdige Colorado Hospital Association, pro bono, oer wetjouwende saak. Yn 1996 fertsjintwurdige se de Health Insurance Association fan Amearika, as amicus curiae, foardat it heechste gerjocht fan 'e Feriene Steaten yn in soarchfersekering foarkomt. Dêrnei ferdigene se in saak dy't in wichtige rjocht hat yn Kolorado foar fergoeding foar sikehûzen. Se operearre har solo-wet-praktyk foar 12-jier, wêrby't de wichtige sûnenssoarchferbodders yn 'e metro yn Denver fertsjintwurdige binne yn saaklike en fersekeringsbelesting. Neist har rjochtstúdzje hâldt Ann in master-keunstskrift yn 'e skrift en is sertifisearre yn' e sûnenssoarch-privacy-konformiteit troch it Compliance Certification Board.
Dr William Wright, Chief Medical Officer
Dr William Wright, haad medyske offisier, is ferantwurdlik foar it jaan fan strategysk liederskip foar de klinyske rjochting fan it bedriuw, it ferbetterjen fan sûnensresultaten en klinyske prestaasjes, en it befoarderjen fan sûnenssoarch.
Foardat hy by Colorado Access kaam, tsjinne Dr Wright as útfierend medysk direkteur fan 'e Colorado Permanente Medical Group. Hy hat ek earder seis jier trochbrocht as haad fan primêre soarch foar Kaiser Permanente, wêr't hy wurke by it beoardieljen en ûntwikkeljen fan mienskipsnetwurkrelaasjes.
Dr Wright tsjinnet op it stuit yn 'e ried fan Center for Improving Value in Health Care (CIVHC), it Colorado Physician Health Program, it Colorado Institute of Family Medicine, en it Political Action Committee foar de Colorado Medical Society. Hy is op it stuit lid fan 'e American Academy of Family Practice, de Colorado Academy of Family Practice, en de Colorado Medical Society. Hy wie earder in trustee foar de Colorado Trust.
Dr Wright hat west in kontinu board-sertifisearre famylje medisinen arts sûnt 1984 en hat lisinsje west yn 'e steat Kolorado sûnt 1982. Hy hat in medyske graad fan de Universiteit fan Oklahoma College of Medicine en in Master of Science yn folkssûnens graad út de University of Colorado Health Sciences Center. Nei de medyske skoalle foltôge Dr Wright in húshâldlik residency yn it St. Joseph's Hospital yn Denver. Dr Wright helle ek in masterstitel yn folkssûnens fan it University of Colorado Health Sciences Center, wêr't syn proefskriftprojekt him rjochte op faktoaren dy't ynfloed hawwe op it brûken fan sûnenssoarch.
Paula Kautzmann, Chief Information Officer
Paula Kautzmann, haadinformative-offisier, is ferantwurdlik foar it behearen fan ûntwikkeling en útfiering fan 'e IT-rjochting fan Colorado Access, ûnder oaren om fyzje en liede te litten foar bedriuwen fan IT-ynfrastruktuer en ynfrastruktuer en foar it ûntwikkeljen en útfieren fan in IT-strategy dy't stipe fan groei en strategyske inisjativen stipet.
Paula's ûnderfining befettet mear as twa desennia yn 'e sûnensplannen fan Medicaid, wêr't se in súksesfolle IT-programma makke en bewarre dy't de reguliere, finansjele leefberens en kwaliteitswearden fan' e plan oanfolge.
Foarôfgeand oan 'e Colorado Access, tsjinne Paula as haadmanlike offisier yn' e Upper Peninsula Health Plan yn Marquette, Michigan, in bedriuw dêr't se foar mear as 20 jier wurke. Wylst dêrnei hat Paula alle IT-operaasjes foar it sûnensplan levere, in meardere miljoen dollar budzjetten beheard en makke of ferbettere prosessen dy't grutte wearde foar it bedriuw bringe. Dêrtroch waard Paula wittenskippen útrikt fan 'e ried fan direkteuren foar "Kreatyf en ynnovative gebrûk fan technology om te promoasje fan kosten effisjintige bedriuwsûntwikkeling foar it sûnensplan" yn' e foarmjende jierren. Paula rjochtet op it bouwen fan sterke ynterne en eksterne gearwurkingsferbannen en súksesfol nije nije gebieten fan bedriuwsûntwikkeling identifisearret it leverjen fan technologyske oplossings.
Paula krige har diplomaat yn kompjûterwittens fan Las Vegas Business College en har Bachelor of Science diploma yn kompjuter netwurk en systeem administraasje fan 'e Michigan Technological University.
Bobby King, fise-presidint fan ferskaat, gelikensens en ynklúzje
Bobby King, fise-presidint fan ferskaat, eigen fermogen en ynklúzje, is ferantwurdlik foar it strategysk liederskip, rjochting en ferantwurding fan ynterne en eksterne ferskaat, eigen fermogen en ynklúzjeinisjativen by Colorado Access. Dit omfettet de ymplemintaasje fan strategyske prioriteiten op koarte en lange termyn lâns de pylders fan leden, providers, sûnenssoarchsystemen, wurkplak, oankeap, regeljouwing en mienskip.
Bobby's ûnderfining omfettet mear as 25 jier yn hege tech, gemeentlike oerheid, en sûnenssoarchrollen binnen de gebieten fan operaasjes foar minskentsjinsten; útfierend sykjen, ferbettering fan bedriuwsprosessen, werynrjochting fan systemen, kulturele feroaring, ferskaat, eigen fermogen en ynklúzje; kulturele responsiveness, leveransier ferskaat; liederskip, training, en organisaasje effektiviteit.
Foardat hy by Colorado Access kaam, tsjinne Bobby as de senior vice-presidint en haad human resource officer foar de YMCA fan Metro Denver, direkteur fan ferskaat, equity, en ynklúzje foar Kaiser Permanente's Colorado-regio en chief human resources officer foar de stêd Longmont, Colorado .
Bobby tsjinnet op it stuit yn 'e ried fan bestjoer foar it Liv Project en as ko-foarsitter foar de White Bison Foundation. Hy is in Six Sigma Brown Belt / Kampioen, sertifisearre adviseur foar organisaasjeûntwikkeling, profesjonele trainer, en lid fan 'e Society for Human Resources Management, lykas ek in libbenslid fan' e National Association of African Americans in Human Resources en Kappa Alpha Psi Fraternity , Inc. Bobby is in ûntfanger fan 'e Denver Business Journal's ynaugurele Diversity, Equity & Inclusion Leadership Award en waard te sjen yn 'e Marquis Who's Who yn Amearika yn 2023.
Bobby hat in Bachelor of Science-graad yn politike wittenskip fan 'e Tennessee State University en hat in Master of Arts-graad yn organisaasjebehear fan' e Universiteit fan Phoenix.
Cheri Reynolds, fise-presidint fan People Services
Cheri Reynolds, fise-presidint fan minsken tsjinsten, is ferantwurdlik foar strategysk liederskip, rjochting en ferantwurding foar talintwinning en behâld, talint- en prestaasjebehear, teamengagement, ferskate kultuer, en wolwêzen fan meiwurkers by Colorado Access.
Cheri's ûnderfining omfettet mear as twa desennia fan minskenbehear yn 'e sûnenssoarch, non-profit, oerheidskontrakten en telekommunikaasje.
Cheri joined Colorado Access yn 2016. Foardat se waard de fise-presidint fan minsken tsjinsten, sy tsjinne as de senior direkteur fan minsken operaasjes. Se wie ek de direkteur fan folksboarnen foar in pleatslike non-profit dy't bern yn risiko tsjinne.
John Priddy, Vice President of Health Plan Operations
John Priddy, fise-presidint fan sûnensplan operaasjes, jout tafersjoch op de klant tsjinst, lid en provider gegevens yntegriteit, oanspraken en bedriuw projekt behear kantoar teams by Colorado Access. John is ferantwurdlik foar it útfieren fan sûnensplan operasjonele strategyen en bestjoerlike plannen yn stipe fan it bedriuw syn strategysk plan.
John kaam by Colorado Access yn juny 2013 en hat tidens syn amtstermyn in ôfdieling foar projektbehear boud dy't de útfiering fan projekten en inisjativen oer Colorado Access stipet.
John hat brede en ferskaat liederskip ûnderfining yn saaklike operaasjes, finansjeel behear en projekt liederskip rollen yn sawol de for-profit en non-profit sektoaren. Foarôfgeand oan Colorado Access brocht John mear as 20 jier troch yn 'e telekommunikaasje- en technologysektor mei grutte Fortune 100-bedriuwen en mei opstarten en ûndernimmende bedriuwen yn IT en draadloze kommunikaasje.
John is in ôfstudearre fan 'e University of Washington Foster School of Business mei in Master of Business Administration-graad yn sawol finânsjes as boekhâlding. Hy hat in Bachelor of Science-graad yn finânsjes mei honours fan 'e Universiteit fan Illinois Urbana-Champaign. Hy is ek in sertifisearre profesjoneel foar projektbehear en in profesjonele yn biblioteek foar ynformaasjetechnology ynfrastruktuer.
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, Vice President of Provider Performance and Network Services
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, fise-presidint fan providerprestaasjes en netwurktsjinsten, is ferantwurdlik foar yntegreare sûnensstrategy en providernetwurkbehear foar Colorado Access.
Dana bringt mear dan 20 jier fan útfierende ûnderfining yn sûnensplannen en sûnenssystemen, tegearre mei har sterke eftergrûn yn Medicaid, ferantwurde soarch, wearde-basearre betellingsmodellen, en befolkingssûnens.
Dana hat útfierende rollen hân by Contessa Health, Anthem, Centura Health, en Aetna, ûnder oare sûnenssoarchorganisaasjes. As regionale fise-presidint by Contessa Health rjochte Dana him op it meitsjen fan modellen foar sûnensferliening dy't de tagong ta soarch ferbetterje, de totale kosten fan soarch ferleegje en sûnensresultaten ferbetterje. By Anthem tsjinne Dana as vice-presidint fan personiel fan transformaasje fan soarchferliening, wêr't se transformaasje-ynspanningen regissearre, ûntwurp en late oer alle ynnovaasjeprogramma's foar betellingen en bedriuwslinen. Dana tsjinne ek as fise-presidint fan programma-operaasjes by Aetna, wêr't se de Medicare- en Medicaid-programma's stipe troch it meitsjen fan wearde-basearre kontraktstrategyen, ferantwurde soarchorganisaasjes, tsjinsten foar befolkingssûnensbehear, en pasjint-sintraal medyske thússoarchmodellen.
Dana fertsjinne har Bachelor of Nursing degree fan 'e Universiteit fan Kansas, in Nursing Leadership Degree fan Metropolitan State University of Denver, en in Master of Public Administration fan' e University of Colorado.
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, Vice President, Health Systems Integration
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, fise-presidint, yntegraasje fan sûnenssystemen by Colorado Access, hâldt tafersjoch op de teams foar soarchbehear en gebrûksbehear, en spearpunten fan strategyen dy't de tagong fan ús leden ta tsjinsten ferbetterje en optimisearje oer providerynstellingen, programma's en systemen.
Joy is in ferpleechkundige mei in ferskaat eftergrûn dy't direkte soarchferliening omfettet en mear as 30 jier fan it begjinnen fan sosjaal ferantwurde organisaasjes en mienskipsbou. Datearret út 1991, doe't Joy The Dining Room (no Community Meals) oprjochte, de earste duorsume sopkeuken yn Delaware, OH, hat se kontinu stribbe om oplossings foar mienskippen te finen om sûnensbehoeften oan te pakken.
Joy bringt wichtige ûnderfining mei it ymplementearjen fan strategyen om tagong te ferheegjen ta primêr soarch, stabilisearjen fan finansieringsmeganismen, liedende saaklike en klinyske coaching, en ymplemintearjen fan mienskipsbasearre yntervinsjes om de resultaten fan folkssûnens te ferbetterjen. Meast resint tsjinne Joy as de waarnimmend assistint-kommissaris foar skoalsûnens by de Baltimore City Health Department. Tagelyk tsjinne Joy as de direkteur fan planning en evaluaasje fan sûnensprogramma's foar de ôfdieling neist de presidint fan 'e Maryland Assembly of School-Based Health Centers. Joy hat ek in wiidweidige eftergrûn yn liedende inisjativen en organisaasjes dy't suksesfolle útkomsten foar memme- en bernsûnens stypje, ynklusyf as útfierend direkteur fan Baltimore Health Start, Inc.
Joy fertsjinne in Bachelor of Arts-graad fan Ohio Wesleyan University, lykas ek in Master of Science-graad yn ferpleechkunde fan Ohio State University. Se hat ek in Master of Public Policy degree fan Johns Hopkins University.