Dirección
Os nosos líderes experimentados traballan arduamente para que os nosos membros poidan obter a mellor atención médica de calidade.
Annie H Lee, JD, Presidenta e CEO
Annie Lee, JD, presidenta e directora executiva, é a responsable de avanzar na misión corporativa de Colorado Access e proporciona a supervisión executiva de todos os programas.
Annie é coñecida como unha líder de confianza e colaboración cunha ampla experiencia traballando no panorama de Medicaid en Colorado. Antes de unirse a Colorado Access en 2022, foi directora executiva de saúde comunitaria e estratexias de Medicaid no Children's Hospital Colorado durante máis de cinco anos. Nese papel, Annie liderou asociacións con escolas, axencias locais de saúde pública e provedores de atención primaria para desenvolver e apoiar modelos holísticos de atención que abordan os determinantes sociais da saúde. Tamén foi directora sénior de Medicaid e programas de cobertura benéfica en Kaiser Permanente Colorado, onde liderou unha iniciativa de reforma de pagos e un crecemento avanzado do Plan de Saúde Infantil e Medicaid de Kaiser Permanente. Máis Membresía (CHP+). Antes diso, Annie traballou no Departamento de Política e Financiamento de Asistencia Sanitaria de Colorado tanto na política de beneficios de CHP+ como de Medicaid.
En 2017 foi nomeada para formar parte do consello de administración do mercado de seguros de saúde do estado de Colorado, Connect for Health Colorado. Recibiu o seu doutoramento en xurisdición (JD) pola Facultade de Dereito Sturm da Universidade de Denver e a súa licenciatura en ciencias políticas por Universidade de Colorado en Boulder.
Philip J Reed, vicepresidente sénior, director de Finanzas e Operacións
Philip Reed, director de finanzas e operacións, proporciona a supervisión financeira de Colorado Access.
Philip (Phil) é responsábel por garantir a responsabilidade fiduciária das empresas baixo a Sección de Seguros, requisitos estatais e federales. As súas responsabilidades de supervisión inclúen contabilidade, orzamento e folla de pagamento. Mantén unha comprensión excepcional das responsabilidades de prestar servizos en programas contratados por estatais, equilibrando a pericia na variabilidade das novas empresas. Phil serviu como director financeiro desde 2005.
En Colorado Access, Phil ofrece unha comprensión excepcional das responsabilidades das axencias estatais de Colorado e dos seus contratistas na prestación de servizos baixo os programas estatais. Antes de unirse a Colorado Access, Phil actuou como controlador do Departamento de Política e Financiamento da Saúde do Estado de Colorado, onde tamén xestionaba a oficina de compras e os servizos de persoas. Phil obtivo unha licenciatura en administración de empresas na Universidade Estatal de Colorado.
April Abrahamson, Directora de Persoas e Oficial de Desenvolvemento de Talentos
April Abrahamson, xefe de persoas e responsable de desenvolvemento de talento, supervisa todas as operacións do plan de saúde e a cultura do lugar de traballo en Colorado Access.
A experiencia do plan de saúde de abril inclúe o liderado de servizos de persoas, instalacións, legal, arquitectura de procesos, intelixencia empresarial, servizos de reclamacións e apelacións, servizos de provedores e membros, farmacia, xestión de utilización, tecnoloxía da información e configuración e rendemento do sistema, incluíndo oito anos con PacifiCare e Great-West Healthcare. Ela uniuse a Colorado Access en 2004. Antes de converterse en COO, April exerceu como directora executiva de Medicaid en Colorado Access, supervisando os tres contratos da Organización Colaborativa de Atención Rexional (RCCO) concedidos polo Estado de Colorado.
April pasou máis de dúas décadas traballando na industria do coidado da saúde, que inclúe un amplo abano de experiencias como a prestación de asistencia para coidados persoais na casa dun cliente, o apoio a médicos en oficinas privadas e hospitais e coidados xestionados. Ela gañou perspectiva e compaixón para as necesidades dun individuo, así como unha visión ampla de oportunidades de todo o sistema para mellorar o sistema de coidados de saúde de Colorado. Abril recibiu un título de licenciado en Kinesioloxía pola Universidade de Colorado, Boulder e un Master of Science en Administración de servizos de saúde da Universidade Regis.
Jaime Moreno, xefe de comunicación e experiencia dos membros
Jaime Moreno, xefe de comunicación e experiencia dos membros, traballa en toda a organización para establecer comunicacións a curto e longo prazo, experiencia dos membros e estratexias de marca para Colorado Access.
Jaime traballou en mercadotecnia e comunicacións durante máis de 20 anos e ten unha probada traxectoria en relacións comunitarias e desenvolvemento de asociacións. Está ben versado na comunidade metropolitana de Denver con máis de 25 anos de experiencia na zona. Máis recentemente, Jaime exerceu como director de comunicacións e relacións coa comunidade en Enhance Health, onde formou estratexias de comunicación e conectividade impactantes para diversas partes interesadas, que inclúen comunidades, clientes, persoal, medios e socios de colaboración. Antes diso, actuou como director de relacións comunitarias en Friday Health Plans e vicepresidente de marketing e comunicación de Nurse-Family Partnership. Tamén ocupou cargos nas escolas públicas de Denver, Inventory Smart, Altitude Sports & Entertainment e a Cámara de Comercio Hispana de Metro Denver.
Jaime domina o inglés e o español e ten máis de 15 anos de experiencia no mercado latino ou multicultural. Participou activamente en varios programas de liderado, incluíndo o Programa de Liderazgo da Cámara Hispana da Fundación, o Liderazgo da Cámara de Metro de Denver, o Liderado da Fundación Denver, a Fundación Lean da Academia Lean de Denver Health e Lean Management.
Jaime é licenciado en artes en mercadotecnia e publicidade pola Universidade del Istmo de Panamá. Tamén obtivo un Máster en Administración de Empresas en negocios internacionais e mercadotecnia.
Ann Edelman, MA, JD, Directora Xurídica e Vicepresidenta de Conformidade
Ann Edelman, MA, JD, directora xurídica e vicepresidenta de conformidade, ofrece unha gama completa de asesoramento xurídico e servizos e supervisa o cumprimento de Colorado Access.
Ann uniuse a Colorado Access en xullo 2012. É responsable da gobernanza corporativa, mantendo e establece todos os niveis de cumprimento legal, atendendo ás necesidades xurídicas de todos os departamentos, a contratación corporativa, a adquisición, así como a práctica da lei preventiva.
Ann recibiu o seu título de "Juris Doctor" pola Universidade de Colorado e centrou a súa práctica de dereito en materia de asistencia sanitaria, seguros e emprego en materia xudicial e transaccional. Ela escribiu e deu clases sobre temas de saúde, seguros e dereitos laborais e representou a Asociación do Colorado Hospital, pro bono, en materia lexislativa. En 1996, representou á Asociación de Seguros de Saúde de América, como amicus curiae, ante o Tribunal Supremo dos Estados Unidos nun caso de prestacións de seguro de saúde. Ademais, defendeu e gañou un caso que fixo importantes leis en Colorado en canto ao reembolso aos hospitais. Ela operou a súa práctica de lei en solitario durante 12 anos, representando os principais provedores de coidados de saúde na área metropolitana de Denver nos asuntos de cobertura de negocios e seguros. Ademais do seu título de leis, Ann ten un título de Master of Arts por escrito e está certificado no cumprimento da privacidade de coidados de saúde pola Xunta de Certificación de conformidade.
Dr. William Wright, Director Médico
O doutor William Wright, director médico, é o responsable de proporcionar liderado estratéxico para a dirección clínica da empresa, mellorar os resultados de saúde e o rendemento clínico e promover a equidade sanitaria.
Antes de unirse a Colorado Access, o doutor Wright traballou como director médico executivo do Colorado Permanente Medical Group. Tamén estivo seis anos como xefe de atención primaria de Kaiser Permanente, onde traballou na avaliación e desenvolvemento de relacións de rede comunitaria.
O doutor Wright traballa actualmente no consello do Centro para a Mellora do Valor na Asistencia Sanitaria (CIVHC), o Programa de Saúde Médica de Colorado, o Instituto de Medicina Familiar de Colorado e o Comité de Acción Política da Sociedade Médica de Colorado. Actualmente é membro da American Academy of Family Practice, da Colorado Academy of Family Practice e da Colorado Medical Society. Anteriormente foi administrador do Colorado Trust.
O doutor Wright é un médico de medicina familiar continuamente certificado polo consello desde 1984 e ten unha licenza no estado de Colorado desde 1982. É licenciado en medicina pola Facultade de Medicina da Universidade de Oklahoma e un máster en ciencias en saúde pública por o Centro de Ciencias da Saúde da Universidade de Colorado. Despois da escola de medicina, o doutor Wright completou unha residencia de medicina familiar no Hospital St. Joseph de Denver. O doutor Wright tamén obtivo un máster en saúde pública no Centro de Ciencias da Saúde da Universidade de Colorado, onde o seu proxecto de tese centrouse nos factores que afectan a utilización da atención sanitaria.
Paula Kautzmann, xefe de información
Paula Kautzmann é a responsable da xestión do desenvolvemento e execución da dirección de TI de Colorado Access, incluíndo a visión e liderado das operacións e infraestruturas das TIC corporativas e para desenvolver e implementar unha estratexia de TI que soporte o crecemento da compañía e as iniciativas estratéxicas.
A experiencia de Paula inclúe máis de dúas décadas no espazo do plan de saúde de Medicaid, onde creou e mantivo un exitoso programa informático que cumpriu os requisitos de regulación, viabilidade financeira e calidade do plan.
Antes de unirse a Colorado Access, Paula serviu como xefe de información no Upper Peninsula Health Plan en Marquette, Michigan, unha compañía para a que traballou durante máis de 20 anos. Mentres tanto, Paula levou todas as operacións de TI para o plan de saúde, administrou orzamentos multimillonarios e creou ou mellorou procesos que trouxeron un gran valor á compañía. Como tal, Paula recibiu premios do consello de administración polo "uso creativo e innovador da tecnoloxía para impulsar a expansión dos custos do plan de saúde" durante os anos de formación do plan. Paula destaca na construción de fortes asociacións internas e externas e con éxito identifica novas áreas de expansión empresarial aproveitando solucións tecnolóxicas.
Paula recibiu o seu título de asociado en ciencias da computación en Las Vegas Business College eo seu licenciado en Administración de sistemas e redes informáticas pola Michigan Technological University.
Bobby King, vicepresidente de diversidade, equidade e inclusión
Bobby King, vicepresidente de diversidade, equidade e inclusión, é responsable do liderado estratéxico, a dirección e a responsabilidade das iniciativas internas e externas de diversidade, equidade e inclusión en Colorado Access. Isto inclúe a implementación de prioridades estratéxicas a curto e longo prazo ao longo dos piares dos membros, provedores, sistemas de atención sanitaria, lugar de traballo, compras, regulamentación e comunidade.
A experiencia de Bobby inclúe máis de 25 anos en funcións de alta tecnoloxía, goberno municipal e asistencia sanitaria nas áreas de operacións de servizos ás persoas; busca de executivos, mellora de procesos empresariais, redeseño de sistemas, cambio cultural, diversidade, equidade e inclusión; capacidade de resposta cultural, diversidade de provedores; liderado, formación e eficacia da organización.
Antes de unirse a Colorado Access, Bobby foi vicepresidente senior e director de recursos humanos da YMCA de Metro Denver, director de diversidade, equidade e inclusión da rexión de Colorado de Kaiser Permanente e director de recursos humanos da cidade de Longmont, Colorado. .
Bobby actualmente forma parte do consello de administración do Proxecto Liv e como copresidente da White Bison Foundation. É un Six Sigma Brown Belt/Champion, consultor certificado de desenvolvemento de organizacións, adestrador profesional e membro da Society for Human Resources Management, así como membro vitalicio da Asociación Nacional de Afroamericanos en Recursos Humanos e Kappa Alpha Psi Fraternity. , Inc. Bobby recibiu o premio inaugural Diversity, Equity & Inclusion Leadership do Denver Business Journal e apareceu no Marquis Who's Who in America en 2023.
Bobby é licenciado en ciencias políticas pola Tennessee State University e ten un máster en xestión de organizacións pola Universidade de Phoenix.
Cheri Reynolds, vicepresidenta de Servizos Persoas
Cheri Reynolds, vicepresidenta de servizos ás persoas, é responsable do liderado estratéxico, a dirección e a responsabilidade para a adquisición e retención de talento, a xestión do talento e o rendemento, o compromiso do equipo, a cultura diversa e o benestar dos empregados en Colorado Access.
A experiencia de Cheri inclúe máis de dúas décadas de xestión de persoas no sector da saúde, sen ánimo de lucro, contratación pública e telecomunicacións.
Cheri uniuse a Colorado Access en 2016. Antes de converterse na vicepresidenta de servizos de persoas, actuou como directora senior de operacións de persoas. Tamén foi a directora de recursos humanos dunha organización local sen ánimo de lucro que atende aos nenos en risco.
John Priddy, vicepresidente de Operacións do Plan de Saúde
John Priddy, vicepresidente de operacións do plan de saúde, supervisa o servizo ao cliente, a integridade dos datos dos membros e provedores, as reclamacións e os equipos da oficina de xestión de proxectos empresariais en Colorado Access. John é o responsable de executar as estratexias operativas do plan de saúde e os plans administrativos para apoiar o plan estratéxico da empresa.
John uniuse a Colorado Access en xuño de 2013 e durante o seu mandato creou un departamento de xestión de proxectos empresariais que apoia a execución de proxectos e iniciativas en Colorado Access.
John ten unha ampla e diversa experiencia de liderado en operacións comerciais, xestión financeira e funcións de liderado de proxectos, tanto nos sectores con ánimo de lucro como sen ánimo de lucro. Antes de Colorado Access, John pasou máis de 20 anos nos sectores de telecomunicacións e tecnoloxía con grandes empresas Fortune 100 e con empresas de inicio e emprendedores en TI e comunicacións sen fíos.
John é graduado na Universidade de Washington Foster School of Business cun máster en Administración de Empresas tanto en finanzas como en contabilidade. Licenciado en Finanzas con honores pola Universidade de Illinois Urbana-Champaign. Tamén é un profesional certificado en xestión de proxectos e un profesional da biblioteca de infraestruturas de tecnoloxía da información.
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, Vicepresidenta de Prestación de Provedores e Servizos de Rede
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, vicepresidenta de servizos de rede e rendemento do provedor, é responsable da estratexia sanitaria integrada e da xestión da rede de provedores para Colorado Access.
Dana trae máis de 20 anos de experiencia executiva en plans de saúde e sistemas de saúde xunto coa súa sólida formación en Medicaid, atención responsable, modelos de pago baseados en valores e saúde da poboación.
Dana desempeñou funcións executivas en Contessa Health, Anthem, Centura Health e Aetna, entre outras organizacións sanitarias. Como vicepresidente rexional de Contessa Health, Dana centrouse na creación de modelos de prestación de saúde que melloren o acceso á atención, reduzan o custo total da atención e melloren os resultados sanitarios. En Anthem, Dana exerceu como vicepresidenta do persoal de transformación da prestación de coidados, onde dirixiu, deseñou e dirixiu os esforzos de transformación en todos os programas e liñas de negocio de innovación de pagos. Dana tamén exerceu como vicepresidenta de operacións do programa en Aetna, onde apoiou os programas Medicare e Medicaid creando estratexias de contratación baseadas no valor, organizacións de coidados responsables, servizos de xestión da saúde da poboación e modelos de atención médica domiciliaria centrados no paciente.
Dana obtivo a súa licenciatura en enfermaría pola Universidade de Kansas, unha licenciatura en liderado en enfermaría pola Universidade Estatal Metropolitana de Denver e un máster en administración pública pola Universidade de Colorado.
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, Vicepresidenta de Integración de Sistemas de Saúde
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, vicepresidenta de integración de sistemas de saúde en Colorado Access, supervisa os equipos de xestión da utilización e xestión da atención e lidera estratexias que melloran e optimizan o acceso dos nosos membros aos servizos a través da configuración, programas e sistemas dos provedores.
Joy é unha enfermeira practicante cunha formación diversa que inclúe a prestación de coidados directos e máis de 30 anos iniciando organizacións socialmente responsables e creando comunidades. Desde 1991, cando Joy fundou The Dining Room (agora Community Meals), o primeiro comedor de sopa sustentable en Delaware, Ohio, esforzouse continuamente por atopar solucións comunitarias para atender as necesidades de saúde.
Joy aporta unha experiencia significativa na implementación de estratexias para aumentar o acceso á atención primaria, estabilizar os mecanismos de financiamento, liderar o coaching empresarial e clínico e implementar intervencións comunitarias para mellorar os resultados da saúde pública. Máis recentemente, Joy actuou como comisario asistente interino para a saúde escolar co Departamento de Saúde da cidade de Baltimore. Ao mesmo tempo, Joy actuou como directora de planificación e avaliación de programas de saúde para o departamento, ademais de ser o presidente da Asemblea de Maryland of School-Based Health Centers. Joy tamén ten unha ampla experiencia en iniciativas e organizacións líderes que apoian resultados exitosos de saúde materna e infantil, incluíndo como director executivo de Baltimore Health Start, Inc.
Joy obtivo unha licenciatura en artes da Ohio Wesleyan University, así como un máster en enfermería pola Ohio State University. Tamén posúe un máster en políticas públicas pola Universidade Johns Hopkins.