Kepemimpinan
Para pemimpin kami yang berpengalaman bekerja keras untuk memastikan anggota kami mendapatkan perawatan kesehatan berkualitas terbaik.
Annie H Lee, JD, Presiden dan CEO
Annie Lee, JD, presiden dan chief executive officer, bertanggung jawab untuk memajukan misi perusahaan Colorado Access dan memberikan pengawasan eksekutif untuk semua program.
Annie dikenal sebagai pemimpin tepercaya dan kolaboratif dengan pengalaman luas bekerja dalam lanskap Medicaid di Colorado. Sebelum bergabung dengan Colorado Access pada tahun 2022, ia menjabat sebagai direktur eksekutif kesehatan masyarakat dan strategi Medicaid di Children's Hospital Colorado selama lebih dari lima tahun. Dalam peran itu, Annie memimpin kemitraan dengan sekolah, lembaga kesehatan masyarakat setempat, dan penyedia perawatan primer untuk mengembangkan dan mendukung model perawatan holistik yang membahas determinan sosial kesehatan. Dia juga menjabat sebagai direktur senior Medicaid dan program cakupan amal di Kaiser Permanente Colorado, di mana dia memimpin inisiatif reformasi pembayaran dan pertumbuhan lanjutan Rencana Medicaid dan Kesehatan Anak Kaiser Permanente. Lebih (CHP+) keanggotaan. Sebelumnya, Annie bekerja di Kebijakan dan Pembiayaan Departemen Kesehatan Colorado dalam kebijakan tunjangan CHP+ dan Medicaid.
Dia ditunjuk untuk melayani di dewan pasar asuransi kesehatan Negara Bagian Colorado, Connect for Health Colorado, pada tahun 2017. Dia menerima Juris Doctor (JD) dari University of Denver Sturm College of Law dan gelar sarjana dalam ilmu politik dari Universitas Colorado di Boulder.
Philip J Reed, Wakil Presiden Senior, Kepala Keuangan dan Pejabat Operasi
Philip Reed, kepala keuangan dan petugas operasi, memberikan pengawasan keuangan untuk Colorado Access.
Philip (Phil) bertanggung jawab untuk memastikan akuntabilitas fidusia perusahaan di bawah Divisi Asuransi, persyaratan negara bagian dan federal. Tanggung jawab pengawasannya meliputi akuntansi, anggaran, dan penggajian. Dia mempertahankan pemahaman yang luar biasa tentang tanggung jawab menyediakan layanan di bawah program-program yang dikontrak negara sambil menyeimbangkan keahlian dalam variabilitas usaha-usaha baru. Phil telah menjabat sebagai chief financial officer sejak 2005.
Di Colorado Access, Phil memberikan pemahaman yang luar biasa tentang tanggung jawab lembaga negara bagian Colorado dan kontraktornya dalam menyediakan layanan di bawah program negara bagian. Sebelum bergabung dengan Colorado Access, Phil menjabat sebagai pengontrol Kebijakan & Pembiayaan Departemen Kesehatan Negara Bagian Colorado di mana ia juga mengelola kantor pengadaan dan layanan masyarakat. Phil memperoleh gelar Bachelor of Science di bidang administrasi bisnis dari Colorado State University.
April Abrahamson, Chief People Officer dan Talent Development Officer
April Abrahamson, chief people officer dan talent development officer, mengawasi semua operasi rencana kesehatan dan budaya tempat kerja di Colorado Access.
Pengalaman rencana kesehatan April mencakup kepemimpinan layanan masyarakat, fasilitas, hukum, arsitektur proses, intelijen bisnis, layanan klaim dan banding, layanan penyedia dan anggota, farmasi, manajemen pemanfaatan, teknologi informasi, serta konfigurasi dan kinerja sistem, termasuk delapan tahun dengan PacifiCare dan Perawatan Kesehatan Besar-Barat. Dia bergabung dengan Colorado Access pada tahun 2004. Sebelum menjadi COO, April menjabat sebagai direktur eksekutif, Medicaid di Colorado Access, mengawasi tiga kontrak Regional Care Collaborative Organization (RCCO) yang diberikan oleh Negara Bagian Colorado.
April telah menghabiskan lebih dari dua dekade bekerja di industri perawatan kesehatan, yang mencakup berbagai macam pengalaman seperti memberikan bantuan perawatan pribadi di rumah klien, mendukung dokter di kantor dan rumah sakit swasta, dan mengurus perawatan. Dia mendapatkan perspektif dan kasih sayang untuk kebutuhan individu serta wawasan luas ke dalam peluang sistem-lebar untuk meningkatkan sistem perawatan kesehatan Colorado. April menerima gelar Bachelor of Arts di bidang kinesiologi dari University of Colorado, Boulder dan gelar Master of Science dalam administrasi layanan kesehatan dari Regis University.
Jaime Moreno, Kepala Komunikasi dan Pengalaman Anggota
Jaime Moreno, kepala komunikasi dan pengalaman anggota, bekerja di seluruh organisasi untuk menetapkan komunikasi jangka pendek dan jangka panjang, pengalaman anggota, dan strategi pencitraan merek untuk Colorado Access.
Jaime telah bekerja di bidang pemasaran dan komunikasi selama lebih dari 20 tahun dan memiliki rekam jejak yang terbukti dalam hubungan masyarakat dan pengembangan kemitraan. Dia berpengalaman dalam komunitas metro Denver dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di bidang tersebut. Baru-baru ini, Jaime menjabat sebagai direktur komunikasi dan hubungan masyarakat di Enhance Health di mana ia membentuk strategi komunikasi dan konektivitas yang berdampak bagi beragam pemangku kepentingan, yang mencakup komunitas, klien, staf, media, dan mitra kolaboratif. Sebelumnya, dia menjabat sebagai direktur hubungan masyarakat di Friday Health Plans dan wakil presiden pemasaran dan komunikasi di Nurse-Family Partnership. Dia juga pernah memegang posisi di Denver Public Schools, Inventory Smart, Altitude Sports & Entertainment, dan Hispanic Chamber of Commerce of Metro Denver.
Jaime fasih berbahasa Inggris dan Spanyol dan memiliki lebih dari 15 tahun keahlian di pasar Latin atau multikultural. Beliau telah aktif berpartisipasi dalam berbagai program kepemimpinan termasuk Program Kepemimpinan Kamar Hispanik Yayasan, Kepemimpinan Kamar Metro Denver, Kepemimpinan Yayasan Denver, Yayasan Lean Akademi Lean Kesehatan Denver, dan Manajemen Lean.
Jaime memiliki gelar Bachelor of Arts di bidang pemasaran dan periklanan dari Universidad del Istmo di Panama. Beliau juga memperoleh gelar Master of Business Administration di bidang bisnis dan pemasaran internasional.
Ann Edelman, MA, JD, Kepala Bagian Hukum dan Wakil Presiden Kepatuhan
Ann Edelman, MA, JD, kepala bagian hukum dan wakil presiden bidang kepatuhan, menyediakan berbagai penasihat dan layanan hukum serta mengawasi kepatuhan untuk Colorado Access.
Ann bergabung dengan Colorado Access pada bulan Juli 2012. Dia bertanggung jawab untuk tata kelola perusahaan, mempertahankan dan menetapkan semua tingkat kepatuhan hukum, melayani kebutuhan hukum dari semua departemen, kontrak perusahaan, pengadaan, serta mempraktekkan hukum pencegahan.
Ann menerima gelar Juris Doctor dari University of Colorado, dan memfokuskan praktik hukumnya pada perawatan kesehatan, asuransi, dan hukum ketenagakerjaan baik dalam hal litigasi maupun transaksional. Dia telah menulis dan memberi ceramah tentang topik-topik perawatan kesehatan, asuransi, dan hukum ketenagakerjaan dan mewakili Asosiasi Rumah Sakit Colorado, secara pro-bono, mengenai hal-hal legislatif. Di 1996, ia mewakili Asosiasi Asuransi Kesehatan Amerika, sebagai amicus curiae, sebelum Mahkamah Agung Amerika Serikat dalam kasus manfaat asuransi kesehatan. Selain itu, ia membela dan memenangkan kasus yang membuat hukum penting di Colorado mengenai penggantian ke rumah sakit. Dia menjalankan praktik hukum solonya selama 12 tahun, mewakili penyedia perawatan kesehatan utama di wilayah metro Denver dalam hal bisnis dan asuransi. Selain gelar sarjana hukumnya, Ann memegang gelar Master of Arts secara tertulis dan disertifikasi dalam kepatuhan privasi perawatan kesehatan oleh Dewan Sertifikasi Kepatuhan.
Dr William Wright, Kepala Petugas Medis
William Wright, kepala petugas medis, bertanggung jawab untuk memberikan kepemimpinan strategis untuk arahan klinis perusahaan, meningkatkan hasil kesehatan dan kinerja klinis, dan mempromosikan kesetaraan kesehatan.
Sebelum bergabung dengan Colorado Access, Dr. Wright menjabat sebagai direktur medis eksekutif di Colorado Permanente Medical Group. Dia juga sebelumnya menghabiskan enam tahun sebagai kepala layanan primer di Kaiser Permanente di mana dia bekerja dalam menilai dan mengembangkan hubungan jaringan komunitas.
Wright saat ini menjabat sebagai dewan di Pusat Peningkatan Nilai dalam Perawatan Kesehatan (CIVHC), Program Kesehatan Dokter Colorado, Institut Kedokteran Keluarga Colorado, dan Komite Aksi Politik untuk Masyarakat Medis Colorado. Saat ini dia adalah anggota American Academy of Family Practice, Colorado Academy of Family Practice, dan Colorado Medical Society. Dia sebelumnya adalah wali di Colorado Trust.
Dr. Wright terus menjadi dokter pengobatan keluarga bersertifikat sejak tahun 1984 dan telah mendapat lisensi di negara bagian Colorado sejak tahun 1982. Beliau memegang gelar kedokteran dari Fakultas Kedokteran Universitas Oklahoma dan gelar Master of Science dalam bidang kesehatan masyarakat dari Pusat Ilmu Kesehatan Universitas Colorado. Setelah sekolah kedokteran, Dr. Wright menyelesaikan program residensi kedokteran keluarga di Rumah Sakit St. Joseph di Denver. Dr. Wright juga memperoleh gelar master di bidang kesehatan masyarakat dari Pusat Ilmu Kesehatan Universitas Colorado, di mana proyek tesisnya berfokus pada faktor-faktor yang mempengaruhi pemanfaatan layanan kesehatan.
Paula Kautzmann, Chief Information Officer
Paula Kautzmann, kepala petugas informasi, bertanggung jawab untuk mengelola pengembangan dan pelaksanaan arah TI dari Colorado Access, termasuk memberikan visi dan kepemimpinan untuk operasi dan infrastruktur TI perusahaan dan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi TI yang mendukung pertumbuhan perusahaan dan inisiatif strategis.
Pengalaman Paula mencakup lebih dari dua dekade di ruang rencana kesehatan Medicaid, di mana ia menciptakan dan memelihara program TI yang sukses yang memenuhi persyaratan peraturan, keuangan dan persyaratan kualitas dari rencana tersebut.
Sebelum bergabung dengan Colorado Access, Paula melayani sebagai petugas informasi kepala di Upper Peninsula Health Plan di Marquette, Michigan, sebuah perusahaan tempat dia bekerja selama lebih dari 20 tahun. Sementara di sana, Paula memimpin semua operasi TI untuk rencana kesehatan, mengelola anggaran jutaan dolar dan menciptakan atau meningkatkan proses yang membawa nilai besar bagi perusahaan. Dengan demikian, Paula dianugerahi penghargaan dari dewan direksi untuk "Penggunaan Teknologi Kreatif dan Inovatif untuk Mendorong Ekspansi Bisnis Biaya-Efektif untuk Rencana Kesehatan" selama tahun-tahun pembentukan rencana tersebut. Paula unggul dalam membangun kemitraan internal dan eksternal yang kuat dan berhasil mengidentifikasi area baru ekspansi bisnis yang memanfaatkan solusi teknologi.
Paula menerima gelar sejawatnya di bidang ilmu komputer dari Las Vegas Business College dan gelar Sarjana Sains di bidang jaringan komputer dan administrasi sistem dari Michigan Technological University.
Bobby King, Wakil Presiden Diversity, Equity, and Inclusion
Bobby King, wakil presiden keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, bertanggung jawab atas kepemimpinan strategis, arahan, dan akuntabilitas inisiatif keberagaman, kesetaraan, dan inklusi internal dan eksternal di Colorado Access. Hal ini mencakup penerapan prioritas strategis jangka pendek dan jangka panjang pada pilar anggota, penyedia layanan, sistem layanan kesehatan, tempat kerja, pengadaan, peraturan, dan komunitas.
Pengalaman Bobby mencakup lebih dari 25 tahun di bidang teknologi tinggi, pemerintahan kota, dan layanan kesehatan dalam bidang operasi layanan masyarakat; pencarian eksekutif, peningkatan proses bisnis, desain ulang sistem, perubahan budaya, keragaman, kesetaraan, dan inklusi; daya tanggap budaya, keragaman pemasok; kepemimpinan, pelatihan, dan efektivitas organisasi.
Sebelum bergabung dengan Colorado Access, Bobby menjabat sebagai wakil presiden senior dan kepala staf sumber daya manusia untuk YMCA Metro Denver, direktur keberagaman, kesetaraan, dan inklusi untuk wilayah Kaiser Permanente di Colorado, dan kepala staf sumber daya manusia untuk kota Longmont, Colorado .
Bobby saat ini menjabat sebagai dewan direksi Liv Project dan salah satu ketua White Bison Foundation. Dia adalah Six Sigma Brown Belt/Champion, konsultan pengembangan organisasi bersertifikat, pelatih profesional, dan anggota Society for Human Resources Management, serta anggota seumur hidup dari National Association of African American in Human Resources dan Kappa Alpha Psi Fraternity , Inc. Bobby adalah penerima penghargaan Diversity, Equity & Inclusion Leadership perdana dari Denver Business Journal dan ditampilkan dalam Marquis Who's Who di Amerika pada tahun 2023.
Bobby memiliki gelar Bachelor of Science dalam ilmu politik dari Tennessee State University dan gelar Master of Arts dalam manajemen organisasi dari University of Phoenix.
Cheri Reynolds, Wakil Presiden Layanan Masyarakat
Cheri Reynolds, vice president of people services, bertanggung jawab atas kepemimpinan strategis, arahan, dan akuntabilitas untuk perolehan dan retensi talenta, manajemen talenta dan kinerja, keterlibatan tim, budaya yang beragam, dan kesejahteraan karyawan di Colorado Access.
Pengalaman Cheri mencakup lebih dari dua dekade manajemen sumber daya manusia di industri perawatan kesehatan, nirlaba, kontraktor pemerintah, dan telekomunikasi.
Cheri bergabung dengan Colorado Access pada 2016. Sebelum menjadi wakil presiden layanan sumber daya, ia menjabat sebagai direktur senior operasi sumber daya. Dia juga direktur sumber daya manusia untuk nirlaba lokal yang melayani anak-anak berisiko.
John Priddy, Wakil Presiden Operasi Rencana Kesehatan
John Priddy, wakil presiden operasi paket kesehatan, memberikan pengawasan untuk layanan pelanggan, integritas data anggota dan penyedia, klaim, dan tim kantor manajemen proyek perusahaan di Colorado Access. John bertanggung jawab untuk melaksanakan strategi operasional rencana kesehatan dan rencana administrasi untuk mendukung rencana strategis perusahaan.
John bergabung dengan Colorado Access pada Juni 2013 dan selama masa jabatannya telah membangun departemen manajemen proyek perusahaan yang mendukung pelaksanaan proyek dan inisiatif di seluruh Colorado Access.
John memiliki pengalaman kepemimpinan yang luas dan beragam dalam operasi bisnis, manajemen keuangan, dan peran kepemimpinan proyek di sektor nirlaba dan nirlaba. Sebelum Colorado Access, John menghabiskan lebih dari 20 tahun di sektor telekomunikasi dan teknologi dengan perusahaan besar Fortune 100 dan dengan usaha rintisan dan wirausaha di bidang TI dan komunikasi nirkabel.
John adalah lulusan University of Washington Foster School of Business dengan gelar Master of Business Administration di bidang keuangan dan akuntansi. Dia memegang gelar Bachelor of Science di bidang keuangan dengan pujian dari University of Illinois Urbana-Champaign. Dia juga seorang profesional manajemen proyek bersertifikat dan profesional perpustakaan infrastruktur teknologi informasi.
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, Wakil Presiden Kinerja Penyedia dan Layanan Jaringan
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, wakil presiden kinerja penyedia dan layanan jaringan, bertanggung jawab atas strategi kesehatan terintegrasi dan manajemen jaringan penyedia untuk Colorado Access.
Dana membawa lebih dari 20 tahun pengalaman eksekutif dalam rencana kesehatan dan sistem kesehatan ditambah dengan latar belakang yang kuat di Medicaid, perawatan yang bertanggung jawab, model pembayaran berbasis nilai, dan kesehatan populasi.
Dana telah memegang peran eksekutif di Contessa Health, Anthem, Centura Health, dan Aetna, di antara organisasi perawatan kesehatan lainnya. Sebagai wakil presiden regional di Contessa Health, Dana berfokus pada pembuatan model pemberian kesehatan yang meningkatkan akses ke perawatan, menurunkan total biaya perawatan, dan meningkatkan hasil kesehatan. Di Anthem, Dana menjabat sebagai wakil presiden staf transformasi pemberian perawatan di mana dia mengarahkan, merancang, dan memimpin upaya transformasi di semua program inovasi pembayaran dan lini bisnis. Dana juga menjabat sebagai wakil presiden operasi program di Aetna, di mana dia mendukung program Medicare dan Medicaid dengan menciptakan strategi kontrak berbasis nilai, organisasi perawatan yang akuntabel, layanan manajemen kesehatan populasi, dan model perawatan medis di rumah yang berpusat pada pasien.
Dana memperoleh gelar Sarjana Keperawatan dari University of Kansas, gelar Kepemimpinan Keperawatan dari Metropolitan State University of Denver, dan gelar Magister Administrasi Publik dari University of Colorado.
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, Wakil Presiden, Integrasi Sistem Kesehatan
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, wakil presiden, integrasi sistem kesehatan di Colorado Access, mengawasi manajemen perawatan dan tim manajemen pemanfaatan, dan mempelopori strategi yang meningkatkan dan mengoptimalkan akses anggota kami ke layanan di seluruh pengaturan, program, dan sistem penyedia.
Joy adalah praktisi perawat dengan latar belakang beragam yang mencakup pemberian perawatan langsung dan lebih dari 30 tahun memulai organisasi yang bertanggung jawab secara sosial dan pembangunan komunitas. Sejak tahun 1991, ketika Joy mendirikan The Dining Room (sekarang Community Meals), dapur umum pertama yang berkelanjutan di Delaware, OH, dia terus berupaya menemukan solusi komunitas untuk memenuhi kebutuhan kesehatan.
Joy membawa pengalaman yang signifikan dalam menerapkan strategi untuk meningkatkan akses ke perawatan primer, menstabilkan mekanisme pendanaan, memimpin bisnis dan pembinaan klinis, dan menerapkan intervensi berbasis masyarakat untuk meningkatkan hasil kesehatan masyarakat. Baru-baru ini, Joy menjabat sebagai penjabat asisten komisaris untuk kesehatan sekolah di Departemen Kesehatan Kota Baltimore. Saat ini, Joy menjabat sebagai direktur perencanaan dan evaluasi program kesehatan untuk departemen tersebut selain menjadi presiden Majelis Maryland Pusat Kesehatan Berbasis Sekolah. Joy juga memiliki latar belakang yang luas dalam inisiatif dan organisasi terkemuka yang mendukung hasil kesehatan ibu dan anak yang sukses, termasuk sebagai direktur eksekutif Baltimore Health Start, Inc.
Joy memperoleh gelar Bachelor of Arts dari Ohio Wesleyan University, serta gelar Master of Science di bidang keperawatan dari Ohio State University. Beliau juga meraih gelar Master dalam bidang kebijakan publik dari Johns Hopkins University.