デンバービジネスジャーナルがボビーキングを初のダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンアワードの受賞者に選出

コロラド州オーロラ–州最大の公共部門の健康計画であるコロラドアクセスは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのバイスプレジデントであるボビーキングがデンバービジネスジャーナルによる最初のダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン賞を受賞したと発表しました。

「多様性、公平性、包括性は、コロラドアクセスのコアバリューの一部です」と、コロラドアクセスの社長兼最高経営責任者であるアニーリーは述べています。 「ボビーのリーダーシップの下で、私たちはメンバー、プロバイダー、コミュニティパートナーにサービスを提供するために、これらの価値を有意義に実証し、仕事に統合することに向けて大きな前進を遂げています。」

キングは、16年2022月XNUMX日のイベントで、本物の多様性、公平性、職場への参加を促進するリーダーシップを発揮して祝われます。 多様性のすべての分野にわたって公平性を高めるために上を行き来しているデンバーメトロエリア周辺のいくつかの組織や個人も称賛されます。

「多様性、公平性、包括性は、私たちの労働力と私たちが奉仕するコミュニティをより代表する機会を生み出すための重要な要素です」とキングは述べています。 「私たちの努力に対する認識は、私たちがこれまでに行ってきたことが影響を与えたことを示しています。」

キングは、コロラドアクセスのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの最初の副社長であり、会社に多くの組織変更を実施するように導きました。 これには、従業員向けの強力で多面的な教育およびエンゲージメントプログラムのほか、コロラド州の過小評価されている人々の機会を強化するためのコミュニティパートナーシップの育成が含まれます。

コロラドアクセスについて
コロラドアクセスは、州で最大かつ最も経験豊富な公共部門の医療計画として、医療サービスをナビゲートするだけでなく機能する非営利団体です。 同社は、プロバイダーやコミュニティ組織と提携して、測定可能な結果を​​通じてより優れたパーソナライズされたケアを提供することにより、メンバーの固有のニーズを満たすことに重点を置いています。 地域および地方のシステムに対する彼らの広く深い見方は、彼らがより良いサービスを提供する測定可能で経済的に持続可能なシステムに協力しながら、メンバーのケアに集中し続けることを可能にします。 詳細については、 coaccess.com.