コロラド・アクセス最高医療責任者（CIO）2018 C-Suite賞にノミネート

オーロラ、コロラド州 - コロラド州アクセスは、非営利健康計画の医療システム担当シニアバイスプレジデント、アレクシス・ジエス（Alexis Giese）医師は、デンバーの年次賞である2018 C-Suite Awardsビジネスジャーナルは、自社の成功に大きく貢献した役員を表彰するものです。

コロラド・アクセスの戦略的サービスとコミュニケーションの副社長であるジーン・バーカー（Jean Barker）は次のように述べています。「アレクシスは、身体的健康と行動的健康の両方を統合し、行動的健康をコミュニティに取り入れる分野の革新者であり、 「彼女は、希少な資源を、地域社会の人々の生活に肯定的な測定可能な結果を​​もたらす方法で整列させることになると、標準設定者です。 彼女は、スタッフと同僚の間で効果的で協力的なリーダーシップを発揮するためのロールモデルです。

コロラドアクセスの使命は、地域社会とパートナーシップを結び、質の高い手頃なケアにアクセスできるようにすることです。 Colorado Accessの医療責任者および医療システムのシニアバイスプレジデントとして、Giese博士の影響は幅広く深いものです。 彼女は、メンバーの関与が重要な要素である保健計画の健康変化戦略をリードしています。 個人およびコミュニティ全体の健全性を向上させるには、さまざまなニーズに応じたメッセージが必要です。 慢性的な状態の患者のための定期的なウェルネスメッセージからエビデンスベースの介入まで、 ヘルスケアは、顧客アウトリーチのためにデジタル技術を使用する多くの業界に遅れている。 テキスト、電子メール、インタラクティブな音声応答を利用して、コロラド・アクセスはアウトリーチの効果と影響を測定することができます。 Dr.Gieseのリーダーシップの下にあるチームは、この技術の成功した導入と実装の国家的な例として認識されています。 コロラドアクセスは、このデジタル技術を使用した結果、ウェルネス訪問や予防スクリーニングなどの主要な健康成果の改善を実証することができました。

コロラド大学医学部の精神科医であるGiese博士は、卓越したキャリアをリードしており、精神医学と統合ケアの分野のリーダーとして全国的に認められています。 彼女の多数のボランティアの役職と賞が証明しているように、彼女が他の人を指導し、教え、指導することは重要です。

デンバービジネスジャーナルによると、26年の経営幹部賞には2018人の受賞者がいます。 資格を得るには、幹部の会社がデンバーメトロエリアで重要な存在感を持っている必要があります。

「候補者は、個人や組織の成果、地域社会の関与、経営陣への貢献、各分野のイノベーションなどを評価しました」 デンバービジネスジャーナルの話 賞について

受賞者は、デンバー・パフォーミング・アーツ・センターのSeawell Ballroomにて、9月25レセプションで発表されます。

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コロラドアクセスについて：

1994に設立されたコロラド・アクセスは、コロラド州全土のメンバーにサービスを提供する、地方の非営利の健康計画です。 同社のメンバーは、児童保健計画 プラス （CHP +）、Health First Colorado（コロラドのメディケイド・プログラム）の行動と身体の健康、および長期サポートプログラムが含まれます。 コロラド・アクセスはケア・コーディネーション・サービスを提供し、ヘルス・ファースト・コロラド州を通じたRegional Accountable Entityプログラムの一環として、2地域の行動健康および身体的健康利益を管理します。 コロラド・アクセスは、デンバーの5つのメトロ地域の郡で、ヘルス・ファースト・コロラドの受益者のための長期サービスとサポートを調整する、州最大のシングル・エントリー・ポイント代理店です。 コロラドアクセスの詳細については、coaccess.comをご覧ください。