Direksi
Direksi deweke seneng babagan promosi kesehatan masyarakat.
Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH punika direktur senior investasi impact ing Colorado Health Foundation. Dr. Bynum ngembangake strategi investasi impact Colorado Health Foundation lan wis nuntun Yayasan kanggo nandur modal luwih saka $100 yuta liwat portofolio investasi impact, kalebu investasi misi (MRI) nirlaba lan nirlaba lan investasi sing gegandhengan karo program (PRI).
Sadurunge gabung karo Yayasan, Dr. Bynum mbantu ngluncurake lembaga keuangan pembangunan komunitas (CDFI) nirlaba $100 yuta kanggo mbantu ndhukung layanan kesehatan lan proyek apik ing komunitas sing butuh.
Dr. Bynum saiki minangka profesi tambahan ing Colorado School of Public Health ing ngendi dheweke nggawe lan ngajar kursus ekuitas sehat wajib kanggo lulusan master ing siswa kesehatan masyarakat. Dheweke njabat ing papan nirlaba nasional kalebu Grounded Solutions Network, organisasi nirlaba nasional sing mbangun komunitas sing kuat kanthi promosi solusi omah sing bakal tetep terjangkau kanggo generasi. Dheweke uga dadi dewan kanggo Mission Investors Exchange, sing dadi jaringan investasi pengaruh utama kanggo yayasan sing darmabakti kanggo nggunakake modal kanggo owah-owahan sosial lan lingkungan.
Dr. Bynum nampa gelar Doctor of Medicine saka Howard University College of Medicine ing Washington, DC lan ngrampungake Master of Business Administration lan Master of Public Health ing Columbia University ing New York City minangka WEB Du Bois Scholar.
Carl Clark, MD, minangka presiden lan CEO WellPower (biyen Pusat Kesehatan Mental Denver). Dr Clark inspirasi budaya inovasi lan uga-kang dening ngirimke basis kekuatan, wong-centered, layanan budaya-profesional uga makaryakke trauma-informed, laku adhedhasar bukti.
Dr. Clark gabung karo WellPower ing taun 1989 lan dadi direktur medis ing taun 1991, banjur dadi pejabat eksekutif ing taun 2000 lan dadi presiden ing taun 2014.
Ing pimpinane, Pusat Kesehatan Mental Denver dijenengi finalis kanggo Penghargaan Ide Ganti Dunia 2018 saka Majalah Perusahaan Cepet, lan menang Penghargaan Manajemen Perawatan Kesehatan Perilaku 2018 saka Dewan Nasional kanggo Kesehatan Perilaku. WellPower bangga dadi Denver Post Top Workplace sajrone 10 taun.
Helen Drexler punika pangareping pejabat eksekutif Delta Dental Colorado, panyedhiya tunjangan dental nirlaba paling gedhe ing negara. Dheweke uga dadi direktur manajemen Ensemble Innovation Ventures, perusahaan induk Delta Dental of Colorado, ing ngendi dheweke kerja kanggo ngenali lan mbiayai model bisnis inovatif sing ningkatake kesehatan lan kesejahteraan masyarakat.
Drexler minangka eksekutif perawatan kesehatan sing berpengalaman kanthi semangat nggawe tim kanthi fungsi dhuwur sing makarya saka dhasar kepercayaan kanggo entuk asil sing apik. Kanthi pengalaman manajemen progresif luwih saka 30 taun, Drexler wis ngerti babagan kabeh aspek industri asuransi kesehatan lan wis mimpin Delta Dental Colorado luwih saka enem taun.
Drexler njabat ing dewan direksi nasional Dental Lifeline Network, uga ing dewan wali kanggo Mile High United Way lan dewan Metro Denver Chamber of Commerce. Dheweke sadurunge njabat ing Dewan Kepemimpinan Wanita kanggo United Way of Greater Atlanta.
Dheweke dijenengi salah sawijining CEO Paling Dikagumi ing Jurnal Bisnis Denver ing 2020.
Steven G. Federico, MD minangka kepala pejabat pemerintah lan urusan masyarakat ing Denver Health lan profesor pediatrik ing Universitas Colorado School of Medicine. Semangat Dr. Federico kanggo kesehatan bocah sing luwih apik lan adil didhukung dening pengalaman sing terus-terusan minangka dokter anak lan dokter perawatan primer ing Denver Health sing wis kerja wiwit taun 2002.
Ing peran kepungkur minangka direktur medis, dheweke ngawasi telung pusat kesehatan komunitas lan 19 klinik sekolah sing nyedhiyakake kesehatan fisik lan mental sing komprehensif kanggo 70,000 bocah ing Denver. Dheweke wis nampilake lan nerbitake babagan kesehatan sekolah, kemiskinan bocah, ningkatake jangkoan kesehatan bocah, advokasi dokter lan kabijakan kesehatan.
Pakaryan advokasi wis fokus kanggo ngilangi alangan kanggo jangkoan kesehatan lan perawatan kesehatan sing diadhepi bocah lan kulawarga ing Colorado. Ing tengah pandemik COVID-19 dheweke menehi saran marang Sekolah Umum Denver babagan kabijakan kanggo nyuda risiko infeksi lan upaya kanggo nggedhekake sinau pribadi. Dheweke dadi presiden kepungkur Colorado Bab saka American Academy of Pediatrics. Dheweke wis dadi anggota dewan ing Girls Inc of Metro Denver, Pusat Pembelajaran Awal Clayton, Pusat Kesehatan Berbasis Sekolah Colorado lan Kampanye Anak Colorado. Dheweke wis ditunjuk ing macem-macem klompok tugas kesehatan anak dening gubernur lan gubernur letnan Colorado lan sadurunge njabat ing Kabinet Anak Walikota kanggo kutha lan kabupaten Denver.
Dheweke nampa gelar sarjana lan medis saka Universitas Arizona. Dheweke ngrampungake latihan ing pediatrik lan beasiswa riset perawatan utama ing Universitas Colorado lan persekutuan advokasi dokter liwat Institut Kedokteran minangka Profesi.
Olga González minangka direktur eksekutif Cultivando, organisasi sing nglayani Latino sing fokus ing ngembangake kepemimpinan, advokasi, lan kapasitas komunitas sing nganggo basa Spanyol. Dheweke uga CEO OG Consulting Services, ing ngendi dheweke nyedhiyakake fasilitasi ekuitas lan layanan pembinaan kanggo bisnis lan organisasi nirlaba ing tingkat negara lan nasional.
Minangka wanita pribumi pisanan sing mimpin Cultivando ing sajarah 25 taun, dheweke wis nggedhekake jangkauan organisasi ngluwihi Adams County kanggo ndhukung komunitas lan organisasi Latinx ing saindenging negara. Sajrone patang taun, dheweke uga wis tikel telung anggaran organisasi lan nggawe program pemantauan udara lan keadilan lingkungan sing dipimpin masyarakat pisanan ing Colorado sing tanggung jawab para polusi perusahaan.
Gonzalez wis entuk pangenalan kanggo karyane ing bidang inklusivitas, ekuitas, lan kaadilan sosial, kalebu Penghargaan Walikota kanggo Warga Denver Pinunjul Berkomitmen Melawan Kebencian. lan Penghargaan kanggo Kaunggulan ing Promosi Kesetaraan Kesehatan saka Kesehatan Umum ing Konferensi Rockies. Ing taun 2022, dheweke dianugerahi Penghargaan Jiwa Kepemimpinan (SOL) dening Yayasan Komunitas Latino Colorado, lan Kamar Dagang Wanita Colorado dijenengi minangka salah sawijining Top 25 Wanita Paling Kuat ing Bisnis. Dheweke uga dadi pamicara TEDxMileHigh.
Gonzalez nduweni gelar sarjana dual ing psikologi lan Chicano sinau saka Scripps College ing Claremont, California, lan entuk gelar master ing manajemen nirlaba saka Regis University minangka Colorado Trust Fellow. Dheweke lulusan saka Kepemimpinan Transformatif kanggo owah-owahan sesambetan, Direktur Eksekutif program Warna ing Yayasan Denver, lan dheweke saiki dadi Bonfils Stanton Foundation Livingston Fellow lan Piton Fellow. Dheweke uga IRISE (Institut Riset Interdisipliner kanggo Studi Kesetaraan (In)) ngunjungi sarjana ing Universitas Denver.
Jeffrey L. Harrington dadi wakil presiden senior lan kepala pejabat keuangan ing Rumah Sakit Anak Colorado.
Sadurunge, dheweke njabat minangka wakil presiden keuangan ing Rumah Sakit Anak Colorado saka 2005 nganti 2013. Dheweke sadurunge dadi direktur keuangan perusahaan kanggo Sistem Kesehatan Atlantik ing Florham Park, NJ saka 1999 nganti 2005. Lan saka 1996 nganti 1999, dheweke minangka partner lan pangareping pejabat keuangan situs kanggo CurranCare, LLC, perusahaan konsultasi perawatan kesehatan wiwitan ing Chicago. Sadurunge, saka 1990 nganti 1996, Harrington nyekel macem-macem posisi keuangan lan administratif ing ScrippsHealth, sing dadi direktur keuangan lan operasi kanggo Scripps Memorial Hospital ing Chula Vista, California.
Dheweke nduweni gelar Bachelor of Science ing administrasi bisnis kanthi emphasis ing keuangan saka Universitas Colorado lan gelar Master of Science ing administrasi bisnis kanthi emphasis ing manajemen saka San Diego State University.
Patrick Knipe minangka wakil presiden hubungan payor lan pangembangan jaringan ing UCHealth.
Bio bakal teka
Shelly Marquez punika presiden Mercy Housing Mountain Plains. Dheweke gabung karo Mercy Housing ing Mei 2022 lan mimpin operasi wilayah Mountain Plains, kalebu pangembangan real estate, penggalangan dana, lan layanan penduduk.
Marquez wis dadi pimpinan pangembangan komunitas luwih saka 30 taun ing industri layanan finansial - kalebu 19 taun ngladeni komunitas kanthi penghasilan sithik lan moderat. Dheweke nggawa pengalaman kredit komersial kanggo nyukupi kabutuhan pelanggan bisnis ing saindenging negara. Dheweke minangka pimpinan pamikiran babagan kesehatan finansial kanthi keahlian sing jero babagan bangunan aset, utamane ing komunitas sing ora duwe bank. Sadurunge pensiun saka Wells Fargo kanthi layanan 28 taun ing 2022, Marquez nyekel jabatan wakil presiden senior hubungan masyarakat - mimpin tim ing wilayah 13 negara. Ing peran kasebut, dheweke ngatur anggaran filantropi kanggo nyebarake hibah menyang pasar lokal lan tanggung jawab kanggo penjangkauan komunitas, keterlibatan stakeholder lan kegiatan reputasi ing wilayah kasebut.
Marquez ndarbeni gelar Bachelor of Science ing administrasi bisnis, magna cum laude saka Colorado Christian University. Dheweke wis dadi panampa "Wanita Pinunjul ing Penghargaan Bisnis" saka Jurnal Bisnis Denver lan saiki dadi pirang-pirang papan ing komunitas kalebu Asosiasi Nasional Pembangun Aset Komunitas Latino, Yayasan Pertama Komunitas lan Energize Colorado.
Donald Moore minangka direktur eksekutif ing Pueblo Community Health Center (PCHC).
Sadurungé dadi pangareping pejabat eksekutif, Moore njabat dadi kepala operasi PCHC wiwit taun 1999 nganti 2009, ing wektu iku dhèwèké ngarahake layanan dhukungan administratif lan klinis.
Saliyane nglayani Dewan PCHC, Moore nduweni pengalaman sukarela, nirlaba sing kalebu ing papan Colorado Community Health Network, CCMCN, Jaringan Penyedia Kesehatan Komunitas, Departemen Kesehatan lan Lingkungan Pueblo, Pueblo Triple Aim Corporation, lan Tenggara. Colorado Area Pusat Pendidikan Kesehatan.
Dheweke entuk gelar Master of Healthcare Administration ing 1992 saka Universitas Minnesota School of Public Health. Moore minangka Fellow ing American College of Medical Practice Executives, lan anggota Komite Sertifikasi.
Fernando Pineda-Reyes minangka direktur eksekutif lan pangadeg Komunitas + Riset + Pendidikan + Kesadaran = Hasil (Hasil CREA), perusahaan sosial Pekerja Kesehatan Masyarakat (CHWs)/Promotores de Salud (PdS) sing ningkatake kesetaraan kesehatan, kepedulian lingkungan, lan pangembangan tenaga kerja. Dheweke wis ngetrapake lan nyengkuyung atusan program kanggo ngatasi kesenjangan kesehatan ing negara bagian Colorado, México, lan Puerto Rico ing ngendi dheweke mbantu ngrancang lan ngluncurake Kantor Keterlibatan Komunitas Kesehatan Masyarakat Puerto Rico sing pisanan. Minangka direktur mobilisasi komunitas kanggo Unit Kontrol Vektor kanggo Ilmu Pengetahuan, Teknologi lan Riset Puerto Rico, Pineda-Reyes mimpin upaya pemulihan pasca Hurricane Maria liwat model CHWs / PdS.
Pineda-Reyes wis njabat ing pirang-pirang papan, kayata Dewan Kepemimpinan Awal Kanak-kanak, Dewan Kabijakan Mulai Kepala, Metro Caring, Klub Sepak Bola CASA, Klub Sepak Bola Pemuda Colorado Rapids, Komite Sekolah Kolaboratif ing Ana Marie Sandoval lan Pusat Studi Internasional Denver ing Denver Public Schools, American Public Health Association/Governing Council, National Steering Committee for Promotors de Salud (bagean saka Health and Human Services/Office of Minority Health), lan Kemitraan Akademisi lan Komunitas kanggo Terjemahan kanggo Colorado Clinical Science Institute . Dheweke uga dadi anggota National Center for Advancing Translational Sciences Taskforce. Dheweke saiki dadi dewan Layanan Kesehatan Sheridan, Institut Kepemimpinan Orang Tua Nasional, lan Klub Sosial Junkyard. Dheweke dadi Ketua Dewan saiki kanggo American Mexican Association.
Fernando nduweni gelar ganda ing biokimia klinis lan kimia farmasi saka Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Dheweke minangka Fellow Kelas Kepemimpinan Denver 2017 uga Program Pengembangan Kepemimpinan Pusat Sumber Daya Komunitas lan Fellow Institut Kesehatan lan Kepemimpinan Lingkungan (RIHEL). Dheweke nampa Penghargaan Pahlawan Air 2022 saka Dewan Konservasi Banyu Colorado.
Lydia Prado, PhD, minangka direktur eksekutif Lifespan Local. Jangka umur Mitra lokal antarane sektor, ngilangi alangan, lan ningkatake swara komunitas nalika ngoptimalake aset sing lestari ing lingkungan. Minangka visioner ing mburi Kampus Dahlia kanggo Kesehatan & Kesejahteraan sing ana gandhengane karo WellPower (sadurunge Pusat Kesehatan Mental Denver), Dr. Prado wis njupuk pengalaman kerja kepungkur lan digunakake kanggo ngaktifake solusi sing didorong komunitas ing Lifespan Local.
Sadurunge miwiti Lifespan Local, Dr. Prado nglampahi 17 taun karo WellPower minangka wakil presiden Layanan Anak & Keluarga. Dheweke minangka visioner proyek ing mburi Kampus Dahlia WellPower kanggo Kesehatan & Kesejahteraan, pusat komunitas inovatif ing sisih lor-wetan Park Hill sing ningkatake kesejahteraan sajrone umur. Kampus kasebut nduweni prasekolah inklusi, klinik dental layanan lengkap kanggo bocah-bocah, peternakan kutha seluas hektar, griya ijo akuaponik, ruang terapi hortikultura, taman komunitas, pawon pengajaran, ruang komunitas, gimnasium, lan macem-macem layanan kesehatan mental.
Dr Prado serves ing dewan Delta Dental Colorado Foundation lan ketua dewan kanggo Denver Preschool Program.
Dheweke entuk gelar Doktor Filsafat lan gelar Master of Arts ing psikologi anak klinis saka Universitas Denver
Terri Richardson, MD, minangka pensiunan dokter penyakit dalam. Dheweke praktek ing Kaiser Permanente suwene 17 taun lan Kesehatan Denver sajrone 17 taun.
Dr Richardson duwe pengalaman luwih saka 34 taun minangka dokter, pendidik kesehatan, mentor, speaker, lan sukarelawan ing sektor kesehatan. Dheweke nganggep dheweke minangka dokter komunitas lan seneng banget babagan kesehatan komunitas Black. Dheweke tetep aktif ing upaya komunitas sing gegandhengan karo kesehatan.
Dr Richardson saiki dadi wakil ketua Colorado Black Health Collaborative (CBHC) lan salah siji saka mimpin kanggo Barbershop CBHC kang / Program Outreach Kesehatan Salon. Dr Richardson uga anggota saka sawetara Papan lan organisasi volunteer. Dheweke dadi anggota dewan Yayasan Kesehatan Colorado, anggota Dewan Penasihat Komunitas (CAC) Pusat Kanker Universitas Colorado, lan anggota aktif Mile High Medical Society, lan liya-liyane.
Dheweke nampa gelar Bachelor of Science ing biologi saka Universitas Stanford lan gelar kedokteran saka Yale University School of Medicine. Dheweke ngrampungake residensi ing babagan kedokteran internal ing Pusat Ilmu Kesehatan Universitas Colorado.
Brian T. Smith, MHA minangka dekan senior kanggo keuangan lan administrasi kanggo Universitas Colorado School of Medicine lan direktur eksekutif CU Medicine ing CU Anschutz Medical Campus ing Aurora, Colo.
Sadurunge gabung karo CU Anschutz, Smith ana ing Sistem Kesehatan Gunung Sinai ing New York City ing ngendi dheweke njabat minangka wakil presiden senior lan pejabat operasi utama Praktek Fakultas Dokter Gunung Sinai lan dekan senior kanggo urusan klinis kanggo Sekolah Kedokteran Icahn. . Sadurunge gabung karo Gunung Sinai ing Januari 2017, Smith dadi direktur eksekutif pendiri Rush University Medical Group lan wakil presiden urusan klinis ing Rush University Medical Center ing Chicago luwih saka 11 taun. Sadurunge gabung karo Rush ing Agustus 2005, Smith nginep 12 taun ing Tampa, Fla. ing Universitas Florida Selatan minangka direktur eksekutif USF Physicians Group lan dadi direktur perencanaan klinis kanggo Pusat Ilmu Kesehatan USF. Sadurunge pindhah menyang Tampa, Fla., Dheweke ngenteni limang taun kanggo konsultasi ing perusahaan sing berbasis ing New York.
Smith wis aktif ing masalah praktik fakultas dokter sacara nasional lan dadi presiden kepungkur saka Direktur Rencana Praktek Akademik lan ketua Dewan Praktek Kelompok Konsorsium Kesehatan Universitas. Smith nglayani istilah rong taun ing Association of American Medical Colleges Group on Faculty Practice. Smith saiki ana ing Universitas HealthSystem Consortium (Vizient) Performance Improvement and Comparative Data Operations Committee. Smith minangka delegasi awam ing Komite Eksekutif Asosiasi Ortopedi Amerika.
Smith entuk gelar sarjana saka Manhattan College School of Engineering ing New York City lan nampa gelar master ing administrasi kesehatan saka Universitas South Florida College of Public Health ing Tampa, Fla.
Simon Smith minangka presiden lan direktur eksekutif Clinica Family Health. Simon gabung karo staf Clinica ing 2011 minangka manajer proyek lan, kurang saka telung taun, dijenengi minangka presiden lan CEO organisasi kasebut.
Sadurunge teka ing Clinica, Smith kerja ing Abt Associates, Inc., perusahaan riset lan konsultasi sing mbantu perusahaan lan lembaga pemerintah kanggo ngetrapake program kesehatan, sosial lan lingkungan. Smith nglampahi telung taun kapisan karo Abt ing Kazakhstan mbantu nyusun sistem kesehatan umum negara kasebut. Dheweke ngenteni limang taun maneh ing Abt's Bethesda, Md., kantor ngatur kegiatan internasional sing didanai pemerintah kanggo ningkatake perawatan ing wilayah kayata HIV / AIDS, kesehatan ibu lan anak, lan kesehatan masyarakat. Sadurunge dadi presiden lan CEO Clinica, Simon njabat minangka direktur klinik fasilitas Clinica's Boulder, Klinik Kedokteran Rakyat. Ing kapasitas kasebut, dheweke ngatur 64 anggota staf sing nyedhiyakake perawatan kanggo meh 9,500 wong saben taun. Minangka CEO Clinica, Smith pengin makarya kanthi rapet karo lembaga layanan sosial lan pejabat liyane ing wilayah layanan Clinica kanggo nambah jaring pengaman kesehatan kanggo wong sing berpendapatan rendah lan ora diasuransiake.
Smith nampa gelar Bachelor of Arts saka Earlham College lan gelar Master of Healthcare Administration saka Universitas Minnesota ing Minneapolis.