Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Skip to main content

ლიდერობა

ჩვენი გამოცდილი ლიდერები მუშაობენ იმისთვის, რომ ჩვენი წევრებისთვის ხელმისაწვდომი იყოს საუკეთესო ხარისხი.

Annie H Lee, JD, პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი

Annie Lee, JD, პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი, პასუხისმგებელია კოლორადოს წვდომის კორპორატიული მისიის წინსვლაზე და უზრუნველყოფს აღმასრულებელი ზედამხედველობას ყველა პროგრამისთვის.

ენი ცნობილია, როგორც სანდო და თანამშრომლობითი ლიდერი კოლორადოში Medicaid-ის ლანდშაფტში მუშაობის დიდი გამოცდილებით. 2022 წელს Colorado Access-ში შესვლამდე, იგი მუშაობდა საზოგადოების ჯანმრთელობისა და Medicaid სტრატეგიების აღმასრულებელ დირექტორად კოლორადოს ბავშვთა საავადმყოფოში ხუთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ამ როლში ენი ხელმძღვანელობდა პარტნიორობას სკოლებთან, ადგილობრივ საზოგადოებრივ ჯანდაცვის სააგენტოებთან და პირველადი ჯანდაცვის პროვაიდერებთან, რათა შეემუშავებინათ და დაეხმარათ ზრუნვის ჰოლისტიკური მოდელების, რომლებიც ეხება ჯანმრთელობის სოციალურ განმსაზღვრელ ფაქტორებს. იგი ასევე მუშაობდა Medicaid-ის და საქველმოქმედო დაფარვის პროგრამების უფროს დირექტორად Kaiser Permanente Colorado-ში, სადაც ხელმძღვანელობდა გადახდის რეფორმის ინიციატივას და Kaiser Permanente-ს Medicaid-ისა და ბავშვთა ჯანმრთელობის გეგმის განვითარებას. სხვა (CHP+) წევრობა. მანამდე ენი მუშაობდა კოლორადოს ჯანდაცვის პოლიტიკისა და დაფინანსების დეპარტამენტში როგორც CHP+, ასევე Medicaid-ის სარგებელი პოლიტიკაში.

იგი დაინიშნა კოლორადოს შტატის ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზრის საბჭოში, Connect for Health Colorado, 2017 წელს. მან მიიღო იურიდიული დოქტორი (JD) დენვერ შტურმის უნივერსიტეტის სამართლის კოლეჯიდან და ბაკალავრიატის ხარისხი პოლიტიკურ მეცნიერებებში. კოლორადოს უნივერსიტეტი ბოულდერში.

ფილიპ ჯეი რიდი, უფროსი ვიცე პრეზიდენტი, მთავარი ფინანსური და ოპერაციების ოფიცერი

ფილიპ რიდი, ფინანსთა და ოპერაციების მთავარი ოფიცერი, უზრუნველყოფს კოლორადოს წვდომის ფინანსურ ზედამხედველობას.

ფილიპ (ფილი) ანგარიშვალდებულია სადაზღვევო, სახელმწიფო და ფედერალური მოთხოვნების განმახორციელებელი საწარმოო ფილოსოფიური ანგარიშვალდებულების უზრუნველსაყოფად. მისი ზედამხედველობის პასუხისმგებლობები მოიცავს საბუღალტრო, ბიუჯეტსა და ხელფასს. ის ინარჩუნებს სახელმწიფო კონტრაქტის პროგრამებში მომსახურების გაწევის პასუხისმგებლობების განსაკუთრებულ გაგებას, ხოლო ახალი საწარმოების ცვალებადობაში ექსპერტიზის დაბალანსება. ფილ ემსახურება მთავარ ფინანსურ ოფიცერს 2005- დან.

Colorado Access-ში, Phil უზრუნველყოფს განსაკუთრებულ გაგებას კოლორადოს სახელმწიფო სააგენტოების და მისი კონტრაქტორების პასუხისმგებლობის შესახებ სახელმწიფო პროგრამების ფარგლებში სერვისების მიწოდებაში. სანამ კოლორადოს წვდომას შეუერთდებოდა, ფილი მსახურობდა კოლორადოს შტატის ჯანდაცვის პოლიტიკისა და დაფინანსების დეპარტამენტის კონტროლერად, სადაც ასევე მართავდა შესყიდვების ოფისს და ხალხის მომსახურებას. ფილმა მოიპოვა მეცნიერების ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირებაში კოლორადოს სახელმწიფო უნივერსიტეტიდან.

აპრილი აბრაჰამსონი, ხალხის მთავარი ოფიცერი და ნიჭის განვითარების ოფიცერი

აპრილი აბრაჰამსონი, ხალხის მთავარი ოფიცერი და ნიჭის განვითარების ოფიცერი, ზედამხედველობას უწევს ჯანმრთელობის გეგმის ყველა ოპერაციას და სამუშაო ადგილის კულტურას კოლორადოს წვდომაში.

აპრილის ჯანდაცვის გეგმის გამოცდილება მოიცავს ადამიანების მომსახურებას, დაწესებულებებს, იურიდიულ, პროცესების არქიტექტურას, ბიზნეს დაზვერვას, პრეტენზიების და გასაჩივრების სერვისებს, პროვაიდერსა და წევრთა მომსახურებას, აფთიაქს, უტილიზაციის მენეჯმენტს, საინფორმაციო ტექნოლოგიებს და სისტემის კონფიგურაციასა და შესრულებას, მათ შორის რვა წელი PacifiCare-თან და დიდი-დასავლეთის ჯანდაცვა. იგი შეუერთდა Colorado Access-ს 2004 წელს. სანამ COO გახდებოდა, აპრილი მუშაობდა აღმასრულებელ დირექტორად, Medicaid-ში კოლორადოს წვდომაში, რომელიც ზედამხედველობდა კოლორადოს შტატის მიერ მინიჭებულ სამ რეგიონულ მოვლის თანამშრომლობის ორგანიზაციის (RCCO) კონტრაქტს.

აპრილს ჯანდაცვის სფეროში მომუშავე ორი ათწლეულის განმავლობაში გაატარა ისეთი გამოცდილება, როგორიცაა კლიენტების სახლში პირადი დახმარების გაწევა, კერძო ოფისებში და საავადმყოფოებში დახმარების გაწევა და მართვა. მან მოიპოვა პერსპექტივა და თანაგრძნობა ინდივიდუალური საჭიროებების, ასევე ფართო ცოდნა სისტემის მასშტაბით შესაძლებლობების გაუმჯობესების Colorado ჯანდაცვის სისტემა. აპრილს, კალიფორნიის უნივერსიტეტის, კალიფორნიის უნივერსიტეტის, ბოლდერისა და რეჯის უნივერსიტეტის ჯანდაცვის ადმინისტრირების მეცნიერებათა მაგისტრის წოდება მიიღო.

ჯეიმე მორენო, კომუნიკაციებისა და წევრების გამოცდილების ოფიცერი

ჯეიმე მორენო, კომუნიკაციების და წევრის გამოცდილების მთავარი ოფიცერი, მუშაობს ორგანიზაციაში, რათა დაადგინოს მოკლევადიანი და გრძელვადიანი კომუნიკაციები, წევრების გამოცდილება და ბრენდინგის სტრატეგიები Colorado Access-ისთვის.

ჯეიმი 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობდა მარკეტინგისა და კომუნიკაციების სფეროში და აქვს დადასტურებული გამოცდილება საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და პარტნიორობის განვითარებაში. ის კარგად ერკვევა დენვერის მეტრო საზოგადოებაში, ამ სფეროში 25 წელზე მეტი გამოცდილებით. ახლახან ჯეიმი მუშაობდა Enhance Health-ში კომუნიკაციებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის დირექტორად, სადაც მან ჩამოაყალიბა გავლენიანი კომუნიკაციისა და დაკავშირების სტრატეგიები სხვადასხვა დაინტერესებული მხარეებისთვის, მოიცავდა თემებს, კლიენტებს, პერსონალს, მედიას და თანამშრომლობით პარტნიორებს. მანამდე იგი მუშაობდა საზოგადოებასთან ურთიერთობის დირექტორად პარასკევის ჯანმრთელობის გეგმებში და მარკეტინგისა და კომუნიკაციების ვიცე-პრეზიდენტი Nurse-Family Partnership-ში. მას ასევე ეკავა პოზიციები დენვერის საჯარო სკოლებში, Inventory Smart, Altitude Sports & Entertainment და მეტრო დენვერის ესპანურ სავაჭრო პალატაში.

Jaime თავისუფლად ფლობს ინგლისურ და ესპანურ ენებს და აქვს 15 წელზე მეტი გამოცდილება ლათინო ან მულტიკულტურულ ბაზარზე. ის აქტიურად მონაწილეობდა სხვადასხვა ლიდერულ პროგრამებში, მათ შორის ესპანური პალატის ფონდის ლიდერობის პროგრამა, დენვერის მეტრო პალატის ლიდერობა, ფონდის ლიდერობა დენვერი, დენვერის ჯანმრთელობის Lean აკადემიის Lean Foundation და Lean Management.

ჯეიმს აქვს ბაკალავრის ხარისხი მარკეტინგისა და რეკლამაში Universidad del Istmo-დან პანამაში. მან ასევე მიიღო ბიზნესის ადმინისტრირების მაგისტრის ხარისხი საერთაშორისო ბიზნესსა და მარკეტინგის მიმართულებით.

ენ ედელმანი, MA, JD, მთავარი იურიდიული ოფიცერი და შესაბამისობის ვიცე პრეზიდენტი

ენ ედელმანი, MA, JD, მთავარი იურიდიული ოფიცერი და შესაბამისობის ვიცე-პრეზიდენტი, უზრუნველყოფს იურიდიული კონსულტაციისა და სერვისების სრულ სპექტრს და ზედამხედველობს კოლორადოს წვდომის შესაბამისობას.

ენ შეუერთდა Colorado Access ივლისში 2012. იგი ანგარიშვალდებულია კორპორატიული მმართველობისთვის, შეინარჩუნოს და დაამყაროს სამართლებრივი ნორმების ყველა დონე, უზრუნველყოს ყველა დეპარტამენტის, კორპორატიული კონტრაქტების, შესყიდვების, აგრეთვე პრაქტიკოსი პრევენციული სამართლის იურიდიული საჭიროებების უზრუნველყოფა.

ანი მიიღო მისი იურისტის დოქტორის ხარისხი კოლუმბიის უნივერსიტეტიდან და ყურადღება გაამახვილა ჯანდაცვის, სადაზღვევო და დასაქმების შესახებ კანონში, როგორც სამართალწარმოებასა და ტრანზაქციურ საკითხებში. მან დაიწერა და წაიკითხა ჯანდაცვის, სადაზღვევო და დასაქმების საკითხებზე და მოიწონა კოლორადოს საავადმყოფოს ასოციაცია, პრო ბონო, საკანონმდებლო საკითხებზე. In XXI, იგი წარმოდგენილია ჯანმრთელობის დაზღვევის ასოციაციის ამერიკა, როგორც amicus curiae, სანამ ამერიკის შეერთებული შტატების უზენაესი სასამართლოს ჯანმრთელობის დაზღვევის სარგებელი შემთხვევაში. გარდა ამისა, იგი დაიცვა და მოიგო საქმე, რომელმაც მნიშვნელოვანი კანონი გააკეთა კოლორადოს დაკავშირებით ანაზღაურების საავადმყოფოებში. იგი მუშაობდა სოლო სამართალმცოდნეობის პრაქტიკას 1996 წლის განმავლობაში, რომელიც წარმოადგენდა ძირითად ჯანდაცვის პროვაიდერებს დენვერის მეტროსადგურში ბიზნესში და სადაზღვევო საკითხებში. გარდა ამისა, მისი კანონით აკადემია აკმაყოფილებს ხელოვნების მაგისტრის ხარისხს წერილობით და სერტიფიცირებულია ჯანმრთელობის დაცვის კონფიდენციალობის სერტიფიკაციის საბჭოს მიერ კონფიდენციალურობის დაცვით.

დოქტორი უილიამ რაიტი, მთავარი სამედიცინო ოფიცერი

დოქტორი უილიამ რაიტი, მთავარი სამედიცინო ოფიცერი, პასუხისმგებელია კომპანიის კლინიკური მიმართულების სტრატეგიული ლიდერობის უზრუნველყოფაზე, ჯანმრთელობის შედეგებისა და კლინიკური მუშაობის გაუმჯობესებაზე და ჯანმრთელობის თანასწორობის ხელშეწყობაზე.

სანამ კოლორადოს წვდომას შეუერთდებოდა, დოქტორი რაიტი მსახურობდა კოლორადოს პერმანენტე სამედიცინო ჯგუფის აღმასრულებელ სამედიცინო დირექტორად. მან ასევე ექვსი წელი გაატარა Kaiser Permanente-ს პირველადი ჯანდაცვის განყოფილების უფროსად, სადაც მუშაობდა სათემო ქსელური ურთიერთობების შეფასებასა და განვითარებაზე.

დოქტორი რაიტი ამჟამად მუშაობს ჯანდაცვის სფეროში ღირებულების გაუმჯობესების ცენტრის (CIVHC), კოლორადოს ექიმთა ჯანმრთელობის პროგრამაში, კოლორადოს საოჯახო მედიცინის ინსტიტუტში და კოლორადოს სამედიცინო საზოგადოების პოლიტიკური მოქმედების კომიტეტში. ის ამჟამად არის ამერიკული საოჯახო პრაქტიკის აკადემიის, კოლორადოს საოჯახო პრაქტიკის აკადემიისა და კოლორადოს სამედიცინო საზოგადოების წევრი. ის ადრე იყო Colorado Trust-ის რწმუნებული.

დოქტორი რაიტი 1984 წლიდან არის გამუდმებით სერტიფიცირებული საოჯახო მედიცინის ექიმი და ლიცენზირებულია კოლორადოს შტატში 1982 წლიდან. მას აქვს სამედიცინო ხარისხი ოკლაჰომას უნივერსიტეტის მედიცინის კოლეჯში და მაგისტრის ხარისხი საზოგადოებრივი ჯანდაცვის მიმართულებით. კოლორადოს უნივერსიტეტის ჯანმრთელობის მეცნიერებათა ცენტრი. სამედიცინო სკოლის დამთავრების შემდეგ დოქტორმა რაიტმა დაასრულა საოჯახო მედიცინის რეზიდენტურა დენვერის წმინდა ჯოზეფის საავადმყოფოში. დოქტორმა რაიტმა ასევე მიიღო მაგისტრის ხარისხი საზოგადოებრივი ჯანდაცვის მიმართულებით კოლორადოს უნივერსიტეტის ჯანმრთელობის მეცნიერებათა ცენტრიდან, სადაც მისი სადისერტაციო პროექტი ფოკუსირებული იყო ფაქტორებზე, რომლებიც გავლენას ახდენენ ჯანდაცვის გამოყენებაზე.

 

პაულა კატუზმანი, მთავარი საინფორმაციო ოფიცერი

მთავარი ინფორმაციის ოფიცერი, Paula Kautzmann პასუხისმგებელია კორეის წვდომის IT მიმართულებების განვითარებასა და განხორციელებაში, მათ შორის, კორპორატიული IT ოპერაციების და ინფრასტრუქტურის უზრუნველყოფის მიზნით, ხედვა და ხელმძღვანელობა, IT სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება, რომელიც მხარს უჭერს კომპანიის ზრდას და სტრატეგიულ ინიციატივებს.

პოლას გამოცდილება მოიცავს ორი ათწლეულის განმავლობაში Medicaid- ის ჯანმრთელობის გეგმის სივრცეში, სადაც მან შექმნა და შეინარჩუნა წარმატებული IT პროგრამა, რომელიც შეხვდა მარეგულირებელ, ფინანსურ სიცოცხლისუნარიანობას და გეგმის ხარისხის მოთხოვნებს.

კოლორადოს წვდომის დაწყებამდე პოლამ მენუკეტში, მიჩუტს, ზემო წყარომ ჯანდაცვის გეგმის მთავარი საინფორმაციო ოფიცერი მიიღო, რომლისთვისაც იგი მუშაობდა მეტი 20 წლის განმავლობაში. მიუხედავად იმისა, რომ იქ, Paula ხელმძღვანელობდა ყველა IT ოპერაციების ჯანმრთელობის გეგმა, მოახერხა მრავალ მილიონი დოლარი ბიუჯეტების და შეიქმნა ან გაუმჯობესებული პროცესები, რომ მოუტანა დიდი მნიშვნელობა კომპანია. ამგვარად, Paula- ს გადაეცა "შემოქმედებითი და ინოვაციური ტექნოლოგიების გამოყენების" დირექტორთა საბჭოს მიერ გეგმის ფორმირების წლის განმავლობაში "ჯანმრთელობაზე გეგმის ეფექტიანი ბიზნესის გაფართოება". Paula აღნიშნავს ძლიერი შიდა და გარე პარტნიორების მშენებლობას და წარმატებით განსაზღვრავს ბიზნესის გაფართოების ახალი ტექნოლოგიების გადაწყვეტის ახალ სფეროებს.

პოლამ მიიღო ლას-ვეგასის ბიზნეს კოლეჯში კომპიუტერული მეცნიერებისა და კომპიუტერული ტექნიკის ბაკალავრიატის აკადემიური ხარისხი და კომპიუტერული ტექნიკის ადმინისტრირება მიჩიგანის ტექნოლოგიური უნივერსიტეტიდან.

 

 

 

 

ბობი კინგი, მრავალფეროვნების, სამართლიანობისა და ჩართულობის ვიცე-პრეზიდენტი

ბობი კინგი, მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიის ვიცე პრეზიდენტი, პასუხისმგებელია სტრატეგიულ ლიდერობაზე, მიმართულებაზე და ანგარიშვალდებულებაზე შიდა და გარე მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიის ინიციატივებზე Colorado Access-ში. ეს მოიცავს მოკლევადიანი და გრძელვადიანი სტრატეგიული პრიორიტეტების განხორციელებას წევრების, პროვაიდერების, ჯანდაცვის სისტემების, სამუშაო ადგილის, შესყიდვების, მარეგულირებელი ორგანოების და საზოგადოების საყრდენების გასწვრივ.

ბობის გამოცდილება მოიცავს 25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მაღალტექნოლოგიურ, მუნიციპალურ მთავრობასა და ჯანდაცვის როლებს ადამიანების მომსახურების ოპერაციების სფეროებში; აღმასრულებელი ძიება, ბიზნეს პროცესის გაუმჯობესება, სისტემების რედიზაინი, კულტურული ცვლილება, მრავალფეროვნება, თანასწორობა და ინკლუზია; კულტურული რეაგირება, მომწოდებლების მრავალფეროვნება; ლიდერობა, ტრენინგი და ორგანიზაციის ეფექტურობა.

კოლორადოს Access-ში გაწევრიანებამდე, ბობი მსახურობდა მეტრო დენვერის YMCA-ს უფროს ვიცე-პრეზიდენტად და ადამიანური რესურსების მთავარ ოფიცრად, კაიზერ პერმანენტეს კოლორადოს რეგიონის მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიის დირექტორად და ქალაქ ლონგმონტში, კოლორადოს ადამიანური რესურსების მთავარ ოფიცერად. .

ბობი ამჟამად მუშაობს Liv Project-ის დირექტორთა საბჭოში და White Bison Foundation-ის თანათავმჯდომარედ. ის არის ექვსი სიგმა ყავისფერი ქამარი/ჩემპიონი, ორგანიზაციის განვითარების სერტიფიცირებული კონსულტანტი, პროფესიონალი ტრენერი და ადამიანური რესურსების მართვის საზოგადოების წევრი, ასევე აფროამერიკელების ეროვნული ასოციაციის უწყვეტი წევრი ადამიანურ რესურსებში და Kappa Alpha Psi Fraternity. , Inc. Bobby არის Denver Business Journal-ის ინაუგურაციის Diversity, Equity & Inclusion Leadership ჯილდოს მიმღები და წარმოდგენილი იყო Marquis Who's Who-ში ამერიკაში 2023 წელს.

ბობს აქვს ტენესის სახელმწიფო უნივერსიტეტის პოლიტიკის მეცნიერებათა ბაკალავრის დიპლომი და ფენიქსის უნივერსიტეტის ხელოვნების მაგისტრის წოდება ორგანიზაციის მენეჯმენტში.

ჩერი რეინოლდსი, სახალხო მომსახურების ვიცე პრეზიდენტი

ჩერი რეინოლდსი, ხალხის სერვისების ვიცე პრეზიდენტი, პასუხისმგებელია სტრატეგიულ ხელმძღვანელობაზე, მიმართულებაზე და ანგარიშვალდებულებაზე ნიჭის შეძენასა და შენარჩუნებაზე, ნიჭის და შესრულების მენეჯმენტზე, გუნდურ ჩართულობაზე, მრავალფეროვან კულტურასა და თანამშრომელთა კეთილდღეობაზე Colorado Access-ში.

Cheri-ს გამოცდილება მოიცავს ორ ათწლეულზე მეტი ხნის განმავლობაში ადამიანების მენეჯმენტს ჯანდაცვის, არაკომერციული, სამთავრობო კონტრაქტებისა და ტელეკომუნიკაციების ინდუსტრიებში.

Cheri შეუერთდა Colorado Access-ს 2016 წელს. სანამ ხალხის სერვისების ვიცე-პრეზიდენტი გახდებოდა, იგი მუშაობდა ხალხის ოპერაციების უფროს დირექტორად. ის ასევე იყო ხალხის რესურსების დირექტორი ადგილობრივი არაკომერციული ორგანიზაციისთვის, რომელიც ემსახურება რისკის ქვეშ მყოფ ბავშვებს.

ჯონ პრიდი, ჯანმრთელობის გეგმის ოპერაციების ვიცე პრეზიდენტი

ჯონ პრიდი, ჯანდაცვის გეგმის ოპერაციების ვიცე-პრეზიდენტი, უზრუნველყოფს ზედამხედველობას მომხმარებელთა მომსახურებაზე, წევრებისა და პროვაიდერების მონაცემთა მთლიანობის, პრეტენზიების და საწარმოს პროექტების მართვის ოფისის გუნდებზე კოლორადოს წვდომაზე. ჯონი პასუხისმგებელია ჯანმრთელობის გეგმის საოპერაციო სტრატეგიებისა და ადმინისტრაციული გეგმების შესრულებაზე კომპანიის სტრატეგიული გეგმის მხარდასაჭერად.

ჯონი შეუერთდა Colorado Access-ს 2013 წლის ივნისში და მისი მმართველობის პერიოდში ააშენა საწარმოს პროექტების მართვის განყოფილება, რომელიც მხარს უჭერს პროექტებისა და ინიციატივების შესრულებას კოლორადოს წვდომის მასშტაბით.

ჯონს აქვს ფართო და მრავალფეროვანი ლიდერობის გამოცდილება ბიზნეს ოპერაციებში, ფინანსურ მენეჯმენტში და პროექტების ლიდერის როლებში, როგორც მომგებიან, ისე არაკომერციულ სექტორებში. კოლორადოს წვდომამდე, ჯონმა 20 წელზე მეტი გაატარა სატელეკომუნიკაციო და ტექნოლოგიების სექტორებში Fortune 100 დიდ კომპანიებთან და სტარტაპებთან და სამეწარმეო საწარმოებთან IT და უკაბელო კომუნიკაციებში.

ჯონი არის ვაშინგტონის უნივერსიტეტის ფოსტერის ბიზნესის სკოლის კურსდამთავრებული, ბიზნესის ადმინისტრირების მაგისტრის ხარისხით როგორც ფინანსებში, ასევე ბუღალტრულ აღრიცხვაში. ის ფლობს მეცნიერების ბაკალავრის ხარისხს ფინანსებში წარჩინებით ილინოისის უნივერსიტეტის ურბანა-შამპენიდან. ის ასევე არის პროექტების მართვის სერტიფიცირებული პროფესიონალი და საინფორმაციო ტექნოლოგიების ინფრასტრუქტურის ბიბლიოთეკის პროფესიონალი.

დანა პეპერი, MPA, BSN, RN, პროვაიდერის მუშაობისა და ქსელური სერვისების ვიცე პრეზიდენტი

Dana Pepper, MPA, BSN, RN, პროვაიდერის მუშაობისა და ქსელის სერვისების ვიცე პრეზიდენტი, პასუხისმგებელია ჯანმრთელობის ინტეგრირებულ სტრატეგიაზე და პროვაიდერის ქსელის მართვაზე კოლორადოს წვდომისთვის.

დანას აქვს 20 წელზე მეტი აღმასრულებელი გამოცდილება ჯანდაცვის გეგმებსა და ჯანდაცვის სისტემებში, მედიკაიდში, ანგარიშვალდებულ ზრუნვასთან, ღირებულებაზე დაფუძნებულ გადახდის მოდელებთან და მოსახლეობის ჯანმრთელობასთან ერთად.

დანას ეკავა აღმასრულებელი როლები Contessa Health-ში, Anthem-ში, Centura Health-სა და Aetna-ში, ჯანდაცვის სხვა ორგანიზაციებთან ერთად. როგორც Contessa Health-ის რეგიონული ვიცე-პრეზიდენტი, დანამ ყურადღება გაამახვილა ჯანმრთელობის მიწოდების მოდელების შექმნაზე, რომლებიც აუმჯობესებენ მოვლაზე ხელმისაწვდომობას, ამცირებს ზრუნვის მთლიან ღირებულებას და აუმჯობესებს ჯანმრთელობის შედეგებს. ჰიმნში, დანა მსახურობდა მოვლის მიწოდების ტრანსფორმაციის პერსონალის ვიცე-პრეზიდენტად, სადაც ის ხელმძღვანელობდა, აპროექტებდა და ხელმძღვანელობდა ტრანსფორმაციის მცდელობებს გადახდის ინოვაციური პროგრამებისა და ბიზნესის ხაზებში. დანა ასევე მსახურობდა Aetna-ში პროგრამის ოპერაციების ვიცე-პრეზიდენტად, სადაც იგი მხარს უჭერდა Medicare-ისა და Medicaid-ის პროგრამებს ღირებულებებზე დაფუძნებული კონტრაქტის სტრატეგიების, ანგარიშვალდებული მოვლის ორგანიზაციების, მოსახლეობის ჯანმრთელობის მართვის სერვისების და პაციენტზე ორიენტირებული სამედიცინო სახლის მოვლის მოდელების შექმნით.

დანამ მოიპოვა მედდის ბაკალავრის ხარისხი კანზასის უნივერსიტეტიდან, მედდის ლიდერობის ხარისხი დენვერის მეტროპოლიტენის სახელმწიფო უნივერსიტეტიდან და საჯარო მმართველობის მაგისტრი კოლორადოს უნივერსიტეტიდან.

Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, ვიცე პრეზიდენტი, ჯანდაცვის სისტემების ინტეგრაცია

Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, ვიცე პრეზიდენტი, ჯანდაცვის სისტემების ინტეგრაცია Colorado Access-ში, ზედამხედველობს მოვლის მართვისა და გამოყენების მართვის გუნდებს და ხელმძღვანელობს სტრატეგიებს, რომლებიც აძლიერებს და ოპტიმიზაციას უკეთებს ჩვენი წევრების წვდომას სერვისებზე პროვაიდერის პარამეტრებში, პროგრამებსა და სისტემებში.

Joy არის მედდა პრაქტიკოსი, რომელსაც აქვს მრავალფეროვანი გამოცდილება, რომელიც მოიცავს უშუალო მოვლის მიწოდებას და 30 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში სოციალურად პასუხისმგებელი ორგანიზაციების და საზოგადოების მშენებლობას. დათარიღებული 1991 წლიდან, როდესაც ჯოიმ დააარსა The Dining Room (ახლანდელი Community Meals), პირველი მდგრადი სუპ სამზარეულო დელავერში, ოჰ, იგი მუდმივად ცდილობდა ეპოვა საზოგადოების გადაწყვეტილებები ჯანმრთელობის საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად.

Joy-ს მოაქვს მნიშვნელოვანი გამოცდილება პირველადი ჯანდაცვის ხელმისაწვდომობის გაზრდის სტრატეგიების განხორციელების, დაფინანსების მექანიზმების სტაბილიზაციის, წამყვანი ბიზნესისა და კლინიკური ქოუჩინგის და საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შედეგების გასაუმჯობესებლად საზოგადოებაზე დაფუძნებული ინტერვენციების განხორციელებისას. სულ ახლახან, ჯოი მუშაობდა ბალტიმორის ქალაქის ჯანდაცვის დეპარტამენტში სასკოლო ჯანდაცვის კომისრის თანაშემწედ. პარალელურად, ჯოი მსახურობდა დეპარტამენტის ჯანდაცვის პროგრამის დაგეგმვისა და შეფასების დირექტორად, გარდა იმისა, რომ იყო მერილენდის სასკოლო ჯანდაცვის ცენტრების ასამბლეის პრეზიდენტი. Joy-ს ასევე აქვს ფართო გამოცდილება წამყვან ინიციატივებსა და ორგანიზაციებში, რომლებიც მხარს უჭერენ დედათა და ბავშვთა ჯანმრთელობის წარმატებულ შედეგებს, მათ შორის Baltimore Health Start, Inc-ის აღმასრულებელ დირექტორად.

ჯოიმ მოიპოვა ხელოვნების ბაკალავრის ხარისხი ოჰაიოს ვესლეანის უნივერსიტეტიდან, ასევე მედდა მეცნიერების მაგისტრის ხარისხი ოჰაიოს სახელმწიფო უნივერსიტეტიდან. მას ასევე აქვს საჯარო პოლიტიკის მაგისტრის ხარისხი ჯონს ჰოპკინსის უნივერსიტეტიდან.