көшбасшылық
Біздің тәжірибелі көшбасшыларымыз мүшелеріміздің ең жақсы сапалы медициналық көмекке қол жеткізуін қамтамасыз ету үшін жұмыс істейді.
Энни Х Ли, JD, президент және бас директор
Энни Ли, JD, президент және бас атқарушы директор, Colorado Access корпоративтік миссиясын ілгерілетуге жауапты және барлық бағдарламаларға атқарушы бақылауды қамтамасыз етеді.
Энни Колорадодағы Medicaid ландшафтында жұмыс істейтін үлкен тәжірибесі бар сенімді және бірлескен көшбасшы ретінде танымал. 2022 жылы Colorado Access-ке қосылғанға дейін ол бес жылдан астам Колорадо балалар ауруханасында қоғамдық денсаулық және Medicaid стратегияларының атқарушы директоры қызметін атқарды. Бұл рөлде Энни денсаулықтың әлеуметтік детерминанттарын қарастыратын медициналық көмектің тұтас үлгілерін әзірлеу және қолдау үшін мектептермен, жергілікті денсаулық сақтау агенттіктерімен және алғашқы медициналық көмек көрсетушілермен серіктестік орнатты. Ол сонымен қатар Kaiser Permanente Колорадо штатында Medicaid және қайырымдылық қамту бағдарламаларының аға директоры қызметін атқарды, онда ол төлем реформасы бастамасын басқарды және Kaiser Permanente Medicaid және бала денсаулығын сақтау жоспарының озық өсуін басқарды. Plus (CHP+) мүшелігі. Бұған дейін Энни Колорадо штатының денсаулық сақтау саясаты және қаржыландыру департаментінде CHP+ және Medicaid жеңілдіктер саясатында жұмыс істеген.
Ол 2017 жылы Колорадо штатының денсаулықты сақтандыру нарығының «Connect for Health Colorado» компаниясының кеңесіне қызмет ету үшін тағайындалды. Ол Денвер Штурм заң колледжінің юрис-докторын (JD) және саясаттану саласындағы бакалавр дәрежесін XNUMX жылы алды. Боулдердегі Колорадо университеті.
Филип Дж. Рид, Аға вице-президент, қаржы және операциялар жөніндегі бас директор
Филипп Рид, қаржы және операциялар жөніндегі бас маман, Колорадо Access үшін қаржылық бақылауды қамтамасыз етеді.
Филип (Phil) сақтандыру, мемлекеттік және федералдық талаптарға сәйкес кәсіпорынның сенімгерлік жауапкершілігін қамтамасыз ету үшін есеп береді. Оның қадағалау міндеттеріне бухгалтерия, бюджет және жалақы кіреді. Ол жаңа келісімшарттар бойынша қызмет көрсету бойынша міндеттерді айрықша түсінеді, ал жаңа кәсіпорындардың өзгермелілігін сараптауды теңдестіруде. Phil ХНУМХ-дан бастап бас қаржы директоры болды.
Colorado Access-те Фил Колорадо штатының агенттіктері мен оның мердігерлерінің мемлекеттік бағдарламалар бойынша қызметтерді көрсетудегі міндеттерін ерекше түсінеді. Colorado Access-ке кірмес бұрын Фил Колорадо штатының денсаулық сақтау саясаты және қаржыландыру департаментінің бақылаушысы қызметін атқарды, онда ол сатып алу кеңсесін және халыққа қызмет көрсетуді басқарды. Фил Колорадо штатының университетінде бизнесті басқару бойынша ғылым бакалавры дәрежесін алды.
Апрель Абрахамсон, Бас директор және Дарындылықты дамыту жөніндегі директор
Апрель Абрахамсон, бас қызметкер және таланттарды дамыту жөніндегі офицер, Колорадо Access-те денсаулық сақтау жоспарының барлық операциялары мен жұмыс орнының мәдениетін қадағалайды.
Сәуір айындағы денсаулық сақтау жоспарының тәжірибесі адамдарға қызмет көрсету, нысандар, заңдық, процестік архитектура, іскерлік ақпарат, шағымдар мен шағымдар қызметтері, провайдер және мүше қызметтері, дәріхана, пайдалануды басқару, ақпараттық технологиялар, жүйе конфигурациясы мен өнімділігі, соның ішінде PacifiCare және сегіз жыл ішінде басшылықты қамтиды. Great-West денсаулық сақтау. Ол 2004 жылы Colorado Access-ке қосылды. COO болғанға дейін Апрель Колорадо штаты берген үш Аймақтық Күтім Бірлескен Ұйымының (RCCO) келісім-шарттарын қадағалап, Колорадо Access-те Medicaid-тің атқарушы директоры қызметін атқарды.
Сәуір айынан бері денсаулық сақтау саласында 20 жылдан астам уақыт жұмыс істеген, ол клиенттің үйінде жеке көмек көрсету, дәрігерлерді жеке кабинеттерде және ауруханаларда қолдау және тәжірибеге қамқорлық сияқты кең ауқымды тәжірибені қамтиды. Ол Колорадодағы денсаулық сақтау жүйесін жетілдіру үшін жүйелі мүмкіндіктерді кеңінен түсінуді, сондай-ақ жеке қажеттіліктерін қанағаттандыру және перспектива алды. Сәуір айында Колорадо университетінің кинезиология саласындағы бакалавр дәрежесін алды, Боулдер және Регис университетінің денсаулық сақтау қызметтерін басқару магистрі.
Джейме Морено, Бас коммуникациялар және мүшелік тәжірибе жөніндегі қызметкер
Джейме Морено, бас коммуникациялар және мүшелер тәжірибесі бойынша офицер, бүкіл ұйымда қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді коммуникацияларды, мүше тәжірибесін және Колорадо қол жеткізу үшін брендинг стратегияларын орнату үшін жұмыс істейді.
Джайме маркетинг және коммуникация саласында 20 жылдан астам жұмыс істеді және қоғамдастық қатынастары мен серіктестікті дамытуда дәлелденген тәжірибесі бар. Ол Денвер метро қоғамдастығын жақсы біледі, бұл аймақта 25 жылдан астам тәжірибесі бар. Жақында Джейме Enhance Health компаниясында коммуникациялар және қоғамдастықпен байланыстар бөлімінің директоры қызметін атқарды, онда ол қауымдастықтарды, клиенттерді, қызметкерлерді, бұқаралық ақпарат құралдарын және бірлескен серіктестерді қамтитын әртүрлі мүдделі тараптар үшін әсерлі байланыс және қосылу стратегияларын қалыптастырды. Бұған дейін ол Friday Health Plans компаниясының қоғаммен байланыс жөніндегі директоры және Медбике-Отбасы серіктестігінің маркетинг және коммуникациялар жөніндегі вице-президенті қызметін атқарған. Ол сонымен қатар Денвер мемлекеттік мектептерінде, Inventory Smart, Altitude Sports & Entertainment және Метро Денвердегі Испандық Сауда Палатасында қызмет атқарды.
Джайме ағылшын және испан тілдерін жақсы біледі және латын немесе көп мәдениетті нарықта 15 жылдан астам тәжірибесі бар. Ол әртүрлі көшбасшылық бағдарламаларға белсенді қатысты, соның ішінде Испандық Қор палатасының көшбасшылық бағдарламасы, Денвер метросының палатасының көшбасшылығы, Денвер қорының көшбасшылығы, Denver Health Lean академиясының Lean Foundation және Lean Management.
Хайменің Панамадағы Универсидад дель Истмо университетінде маркетинг және жарнама саласындағы өнер бакалавры дәрежесі бар. Ол сондай-ақ халықаралық бизнес және маркетинг бойынша Іскерлік Әкімшілік магистрі дәрежесін алды.
Энн Эдельман, MA, JD, Бас заң қызметкері және Сәйкестік жөніндегі вице-президент
Энн Эдельман, магистратура, JD, бас заң қызметкері және сәйкестік жөніндегі вице-президент, заң кеңесі мен қызметтерінің толық спектрін ұсынады және Колорадо қатынасы үшін сәйкестікті қадағалайды.
Ann 2012 шілдеде Колорадо Access компаниясына қосылды. Корпоративтік басқару, заңдық сақтаудың барлық деңгейлерін ұстап тұру және бекіту, барлық бөлімшелердің заңды қажеттіліктерін қанағаттандыру, корпоративтік мердігерлік, сатып алу, сондай-ақ превентивті заңға жауапты.
Энн Колорадо университетінің докторантурасына докторлық дәрежесін алды және сот тәжірибесі мен транзакциялық мәселелер бойынша денсаулық сақтау, сақтандыру және еңбек құқығы туралы заң тәжірибесін шоғырландырды. Ол денсаулық сақтау, сақтандыру және еңбек құқығы туралы тақырыптар бойынша дәріс оқып, Колорадо ауруханасының ассоциациясын ұсынды. 1996-да ол Американың медициналық сақтандыру ассоциациясын, АҚШ-тың Жоғарғы соты алдындағы денсаулықты сақтандыру бойынша жәрдемақылар жағдайында, америкалық кюри ретінде көрсетті. Сонымен қатар ол Колорадодағы ауруханаларға өтемақы төлеу туралы маңызды заңға қол жеткізді. Ол 12 жылда жеке меншік құқық практикасын басқарып, Денвер метрополитеніндегі ірі денсаулық сақтау ұйымдарын бизнесте және сақтандыру саласында қамтуда. Оның заңдық дәрежесіне қоса, Энн жазбаша түрде магистр дәрежесін иемденеді және денсаулық сақтау саласында сәйкестік сертификаттау жөніндегі кеңестің құпиялылық талаптарына сәйкестігіне сертификатталған.
Доктор Уильям Райт, бас дәрігер
Доктор Уильям Райт, бас дәрігер, компанияның клиникалық бағытына стратегиялық басшылықты қамтамасыз етуге, денсаулық нәтижелері мен клиникалық көрсеткіштерді жақсартуға және денсаулық саласындағы теңдікті ілгерілетуге жауапты.
Colorado Access-ке қосылмас бұрын, доктор Райт Colorado Permanente Medical Group компаниясының атқарушы медициналық директоры қызметін атқарды. Ол сондай-ақ бұрын алты жыл Kaiser Permanente-де алғашқы медициналық көмек көрсету бөлімінің бастығы болып жұмыс істеді, онда ол қауымдастық желісінің қарым-қатынастарын бағалау және дамыту бойынша жұмыс істеді.
Доктор Райт қазіргі уақытта Денсаулық сақтау саласындағы құндылықты жақсарту орталығының (CIVHC), Колорадо дәрігерлерінің денсаулық бағдарламасының, Колорадо отбасылық медицина институтының және Колорадо медициналық қоғамының саяси әрекет комитетінің кеңесінде қызмет етеді. Қазіргі уақытта ол Американдық отбасылық тәжірибе академиясының, Колорадо отбасылық тәжірибе академиясының және Колорадо медициналық қоғамының мүшесі. Ол бұрын Колорадо Трастының сенімді өкілі болған.
Доктор Райт 1984 жылдан бері тұрақты кеңестік сертификатталған отбасылық медицина дәрігері және 1982 жылдан бастап Колорадо штатында лицензиясы бар. Оның Оклахома университетінің медицина колледжінің медициналық дәрежесі және қоғамдық денсаулық сақтау саласындағы ғылым магистрі дәрежесі бар. Колорадо университетінің денсаулық ғылымдары орталығы. Медициналық мектептен кейін доктор Райт Денвердегі Сент-Джозеф ауруханасында отбасылық медицина ординатурасын аяқтады. Доктор Райт сонымен қатар Колорадо университетінің денсаулық ғылымдары орталығында қоғамдық денсаулық сақтау саласындағы магистр дәрежесін алды, оның диссертациялық жобасы денсаулық сақтауды пайдалануға әсер ететін факторларға бағытталған.
Паула Кауцман, Бас ақпарат бөлімінің қызметкері
Паула Кауцманн, бас ақпараттық қызметкер, Колорадо қолжетімділігінің IT бағытын дамыту және орындауды басқару, соның ішінде корпоративтік АТ-операцияларына және инфрақұрылымға көзқарас пен көшбасшылықты қамтамасыз ету және компанияның өсуін және стратегиялық бастамаларын қолдайтын АТ-стратегиясын әзірлеу мен іске асыруды қамтамасыз етеді.
Пауланың тәжірибесі Medicaid денсаулық жоспарының кеңістігінде жиырма жылдан астам уақытты қамтиды, онда жоспардың нормативтік, қаржылық өміршеңдігі мен сапа талаптарына жауап беретін табысты АТ бағдарламасын құрды және сақтады.
Колорадо қолжетімділігіне келгенге дейін, Паула Маркеттдегі (Хьюстон, Мичиган штаты) Жоғарғы түбегінің денсаулық жоспарында бас ақпараттық қызметкер болып жұмыс істеді, ол үшін 20 жылдан астам жұмыс істеді. Онда Паула денсаулық сақтау жоспарына қатысты барлық АТ-операцияларына басшылық етті, көп миллион доллар бюджеттерін басқарып, компанияға үлкен мән беретін процестерді жасады. Осыған байланысты, Паулаға директорлар кеңесі жоспарды қалыптастыру жылдарында «Денсаулық сақтау жоспарын тиімді экономикалық өсуге ынталандыру үшін шығармашылық және инновациялық технологияларды қолдану» үшін марапатталды. Паула ішкі және сыртқы күшті серіктестіктерді қалыптастырып, бизнесті кеңейтудің жаңа технологиялық шешімдерін табысты түрде табады.
Пауланың Лас-Вегас Бизнес колледжінен компьютерлік ғылым саласындағы әріптестік дәрежесін және Мичиган технологиялық университетінің компьютерлік желілер мен жүйелерді басқару саласындағы бакалавр дәрежесін алды.
Бобби Кинг, әртүрлілік, теңдік және кіру жөніндегі вице-президент
Бобби Кинг, әртүрлілік, теңдік және инклюзия жөніндегі вице-президент, Колорадо Access-те ішкі және сыртқы әртүрлілік, теңдік және қосу бастамаларының стратегиялық басшылығына, бағытына және жауапкершілігіне жауап береді. Бұл мүшелер, провайдерлер, денсаулық сақтау жүйелері, жұмыс орны, сатып алулар, реттеуші органдар және қоғамдастық тіректері бойынша қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді стратегиялық басымдықтарды жүзеге асыруды қамтиды.
Боббидің тәжірибесі 25 жылдан астам жоғары технологиялық, муниципалды үкімет және халыққа қызмет көрсету операциялары саласындағы денсаулық сақтау рөлдерін қамтиды; атқарушы іздеу, бизнес-процестерді жетілдіру, жүйелерді қайта құру, мәдени өзгерістер, әртүрлілік, теңдік және қосу; мәдени жауап беру, жеткізушілердің әртүрлілігі; көшбасшылық, оқыту және ұйымдастыру тиімділігі.
Colorado Access-ке қосылғанға дейін Бобби Денвер метросының YMCA-ның аға вице-президенті және адам ресурстары жөніндегі бас маманы, Кайзер Перманентаның Колорадо аймағының әртүрлілік, теңдік және инклюзия жөніндегі директоры және Лонгмонт, Колорадо қаласындағы адам ресурстары жөніндегі бас офицері болып қызмет етті. .
Қазіргі уақытта Бобби Liv жобасының директорлар кеңесінде және White Bizon Foundation үшін тең төраға ретінде қызмет етеді. Ол Six Sigma Brown Belt/Champion, ұйымды дамыту бойынша сертификатталған кеңесші, кәсіби жаттықтырушы және Адам ресурстарын басқару қоғамының мүшесі, сонымен қатар адам ресурстарындағы афроамерикандықтардың ұлттық қауымдастығының өмір бойы мүшесі және Kappa Alpha Psi Fraternity. , Inc. Бобби - Denver Business Journal журналының "Әртүрлілік, теңдік және инклюзия бойынша көшбасшылық" сыйлығының алғашқы иегері және 2023 жылы Америкадағы Маркиз Кім Кім кім болды.
Бобби Теннеси штатының Университетінде саясаттану бойынша ғылым бакалавры дәрежесіне ие және Феникс Университетінде ұйымды басқару бойынша өнер магистрі дәрежесіне ие.
Чери Рейнольдс, Халыққа қызмет көрсету жөніндегі вице-президент
Чери Рейнольдс, халыққа қызмет көрсету жөніндегі вице-президент, стратегиялық көшбасшылыққа, таланттарды иемдену мен сақтауға, талантты және өнімділікті басқаруға, командамен жұмыс істеуге, әртүрлі мәдениетке және Колорадо Access-те қызметкерлердің әл-ауқатына жауап береді.
Черидің тәжірибесі денсаулық сақтау, коммерциялық емес, мемлекеттік мердігерлік және телекоммуникация салаларындағы адамдарды басқарудың жиырма жылдан астамын қамтиды.
Чери Colorado Access-ке 2016 жылы қосылды. Халыққа қызмет көрсету жөніндегі вице-президент болғанға дейін ол адамдармен жұмыс жөніндегі аға директор қызметін атқарды. Ол сондай-ақ тәуекел тобындағы балаларға қызмет көрсететін жергілікті коммерциялық емес ұйымның адам ресурстарының директоры болды.
Джон Придди, Денсаулық сақтау жоспарының операциялары жөніндегі вице-президент
Джон Придди, денсаулық сақтау жоспары операцияларының вице-президенті Колорадо Access-те тұтынушыларға қызмет көрсету, мүше және провайдер деректерінің тұтастығын, шағымдарды және кәсіпорын жобаларын басқару кеңсесінің топтарын қадағалауды қамтамасыз етеді. Джон компанияның стратегиялық жоспарын қолдау үшін денсаулық сақтау жоспарының операциялық стратегиялары мен әкімшілік жоспарларын орындауға жауапты.
Джон Colorado Access-ке 2013 жылдың маусымында қосылды және оның қызметінде Колорадо Access бойынша жобалар мен бастамалардың орындалуын қолдайтын кәсіпорын жобаларын басқару бөлімін құрды.
Джонның коммерциялық және коммерциялық емес секторлардағы іскерлік операцияларда, қаржылық менеджментте және жобаның көшбасшылық рөлдерінде кең және әртүрлі көшбасшылық тәжірибесі бар. Colorado Access-ке дейін Джон 20 жылдан астам уақытын телекоммуникация және технология секторларында Fortune 100 ірі компанияларында және IT және сымсыз байланыс саласындағы стартаптар мен кәсіпкерлік кәсіпорындарда өткізді.
Джон Вашингтон университетінің Фостер бизнес мектебінің түлегі, қаржы және бухгалтерлік есеп бойынша іскерлік әкімшілендіру магистрі дәрежесіне ие. Ол Иллинойс Урбана-Шампейн университетінде үздік дипломмен қаржы саласындағы ғылым бакалавры дәрежесіне ие. Ол сондай-ақ жобаларды басқару бойынша сертификатталған маман және ақпараттық технологиялар инфрақұрылымы кітапханасының маманы.
Дана Пеппер, MPA, BSN, RN, провайдердің өнімділігі және желі қызметтері жөніндегі вице-президенті
Дана Пеппер, MPA, BSN, RN, провайдердің өнімділігі мен желілік қызметтері бойынша вице-президенті, денсаулық сақтаудың интеграцияланған стратегиясына және Colorado Access үшін провайдер желісін басқаруға жауапты.
Дана денсаулық сақтау жоспарлары мен денсаулық сақтау жүйесіндегі 20 жылдан астам басқарушылық тәжірибесін, сонымен қатар Medicaid жүйесіндегі мықты тәжірибесімен, есеп беретін күтімімен, құндылыққа негізделген төлем үлгілерімен және халықтың денсаулығымен қамтамасыз етеді.
Дана басқа денсаулық сақтау ұйымдарымен қатар Contessa Health, Anthem, Centura Health және Aetna компанияларында атқарушы рөлдерді атқарды. Contessa Health аймақтық вице-президенті ретінде Дана медициналық көмекке қолжетімділікті жақсартатын, медициналық көмектің жалпы құнын төмендететін және денсаулық нәтижелерін жақсартатын денсаулықты жеткізу үлгілерін жасауға баса назар аударды. Гимнде Дана медициналық көмек көрсету трансформациясы бойынша персоналдың вице-президенті қызметін атқарды, онда ол барлық төлем инновациялық бағдарламалары мен бизнес бағыттары бойынша трансформациялау әрекеттерін басқарды, әзірледі және басқарды. Дана сонымен қатар Aetna компаниясында бағдарлама операцияларының вице-президенті қызметін атқарды, онда ол құндылыққа негізделген келісім-шарт стратегияларын, есеп беретін күтім ұйымдарын, халықтың денсаулығын басқару қызметтерін және пациентке бағытталған медициналық үйде күтім көрсету үлгілерін құру арқылы Medicare және Medicaid бағдарламаларына қолдау көрсетті.
Дана Канзас университетінде мейірбике ісі бакалавры дәрежесін, Денвердегі Метрополитен мемлекеттік университетінде мейірбике ісі бойынша көшбасшылық дәрежесін және Колорадо университетінде мемлекеттік басқару магистрі дәрежесін алды.
Джой Твесигие, MSN, MPP, NP, Денсаулық сақтау жүйелерінің интеграциясы жөніндегі вице-президент
Джой Твесиги, MSN, MPP, NP, Colorado Access-тегі денсаулық сақтау жүйелерін біріктіру жөніндегі вице-президент, күтімді басқару және пайдалануды басқару топтарын қадағалайды және мүшелеріміздің провайдер параметрлері, бағдарламалары және жүйелері арқылы қызметтерге қол жеткізуін жақсартатын және оңтайландыратын стратегияларды басқарады.
Джой – тікелей күтім көрсетуді және 30 жылдан астам әлеуметтік жауапты ұйымдарды және қоғамды құруды бастауды қамтитын әртүрлі білімі бар тәжірибеші медбике. 1991 жылы Джой Делавэрде (Олен штат) бірінші тұрақты сорпа асханасы The Dining Room (қазіргі Community Meals) негізін салған кезде, ол денсаулық қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін қоғамдастық шешімдерін табуға тырысты.
Джой алғашқы медициналық көмекке қолжетімділікті арттыру, қаржыландыру тетіктерін тұрақтандыру, жетекші бизнес және клиникалық коучинг және қоғамдық денсаулық сақтау нәтижелерін жақсарту үшін қауымдастық негізіндегі араласуды жүзеге асыру бойынша маңызды тәжірибені ұсынады. Жақында Джой Балтимор қалалық денсаулық сақтау департаментінде мектеп денсаулығы жөніндегі комиссардың көмекшісі қызметін атқарды. Сонымен қатар, Джой Мэриленд штатындағы Мектеп негізіндегі денсаулық орталықтары ассамблеясының президенті болумен қатар, департаменттің денсаулық сақтау бағдарламасын жоспарлау және бағалау директоры қызметін атқарды. Джой сонымен қатар ана мен бала денсаулығының табысты нәтижелерін қолдайтын жетекші бастамалар мен ұйымдарда, соның ішінде Baltimore Health Start, Inc атқарушы директоры ретінде үлкен тәжірибесі бар.
Джой Огайо Уэслиан университетінде өнер бакалавры дәрежесін, сондай-ақ Огайо мемлекеттік университетінде мейірбике ісі бойынша ғылым магистрі дәрежесін алды. Ол сонымен қатар Джонс Хопкинс университетінің мемлекеттік саясат магистрі дәрежесіне ие.