Директорлар кеңесі
Біздің директорлар кеңесі халықтың денсаулығын нығайтуға ынталы.
Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH Колорадо денсаулық қорының әсерлі инвестициялау жөніндегі аға директоры. Доктор Байнум Колорадо денсаулық қорының әсерді инвестициялау стратегиясын әзірлейді және Қорды коммерциялық емес және коммерциялық емес миссиямен байланысты инвестицияларды (MRI) және бағдарламамен байланысты инвестицияларды (PRI) қоса, әсерлі инвестициялық портфелі арқылы 100 миллион доллардан астам инвестициялауға бағыттады.
Қорға қосылмас бұрын доктор Байнум денсаулық сақтау қызметтерін және мұқтаж қауымдастықтарда жақсы жұмыс орындарын қолдауға көмектесу үшін 100 миллион долларлық коммерциялық емес қауымдастықты дамыту қаржы институтын (CDFI) ашуға көмектесті.
Доктор Байнум қазіргі уақытта Колорадо Қоғамдық денсаулық сақтау мектебінің қосымша мамандығы болып табылады, онда ол денсаулық сақтау саласындағы студенттер магистрі үшін міндетті салауатты теңдік курстарын құрып, үйретеді. Ол ұлттық коммерциялық емес кеңестерде қызмет етеді, соның ішінде Grounded Solutions Network, ұрпақтар үшін қолжетімді болатын тұрғын үй шешімдерін ілгерілету арқылы күшті қауымдастықтарды құрайтын ұлттық коммерциялық емес ұйым. Ол сонымен қатар әлеуметтік және қоршаған ортаны өзгерту үшін капиталды орналастыруға арналған қорлар үшін жетекші әсерлі инвестициялау желісі болып табылатын Mission Investors Exchange кеңесінде қызмет етеді.
Доктор Байнум өзінің медицина докторы дәрежесін Вашингтондағы Ховард университетінің медицина колледжінде алды және WEB Du Bois стипендиаты ретінде Нью-Йорк қаласындағы Колумбия университетінде қосарлы іскерлік басқару магистрі және қоғамдық денсаулық сақтау магистрі дәрежесін аяқтады.
Карл Кларк, MD, WellPower компаниясының президенті және бас директоры (бұрынғы Денвердегі психикалық денсаулық орталығы). Доктор Кларк күшті жақтарға негізделген, тұлғаға бағытталған, мәдени-білікті қызметтерді көрсету, сондай-ақ жарақаттанудан хабардар, дәлелді тәжірибелерді қолдану арқылы инновациялар мен әл-ауқат мәдениетін шабыттандырады.
Доктор Кларк WellPower-ке 1989 жылы қосылды және 1991 жылы медициналық директор, содан кейін 2000 жылы бас атқарушы директор және 2014 жылы президент болды.
Оның жетекшілігімен Денвердегі Психикалық денсаулық орталығы Fast Company журналының 2018 жылғы Әлемді өзгерту идеясы сыйлығының финалисті атанды және Мінез-құлық денсаулығы бойынша Ұлттық кеңестің 2018 жылғы мінез-құлық денсаулығын басқару саласындағы үздік марапатын жеңіп алды. WellPower 10 жыл бойы Denver Post Top жұмыс орны болғанын мақтан тұтады.
Хелен Дрекслер штаттағы ең ірі коммерциялық емес стоматологиялық жәрдемақы жеткізушісі Колорадодағы Delta Dental компаниясының бас атқарушы директоры. Ол сонымен қатар Колорадо штатындағы Delta Dental компаниясының бас компаниясы Ensemble Innovation Ventures компаниясының басқарушы директоры қызметін атқарады, онда ол қоғамның денсаулығы мен денсаулығын жақсартатын инновациялық бизнес үлгілерін анықтау және қаржыландыру үшін жұмыс істейді.
Дрекслер - үлкен нәтижелерге қол жеткізу үшін сенім негізінде жұмыс істейтін жоғары жұмыс істейтін командаларды құруға құмар денсаулық сақтау саласындағы тәжірибелі менеджер. 30 жылдан астам прогрессивті басқару тәжірибесі бар Дрекслер медициналық сақтандыру саласының барлық аспектілерін жақсы біледі және Колорадодағы Delta Dental компаниясын алты жылдан астам басқарды.
Дрекслер Dental Lifeline Network ұлттық директорлар кеңесінде, сондай-ақ Mile High United Way үшін қамқоршылар кеңесінде және Денвер Метро Сауда палатасының кеңесінде қызмет етеді. Ол бұған дейін Үлкен Атланта Біріккен Жолының Әйелдер көшбасшылық кеңесінде қызмет еткен.
Ол 2020 жылы Denver Business Journal журналының ең танымал бас директорларының бірі атанды.
Стивен Г. Федерико, медицина ғылымдарының докторы Денвер денсаулық сақтау ұйымының үкімет және қоғаммен байланыс жөніндегі бас маманы және Колорадо университетінің медицина мектебінің педиатрия кафедрасының доценті. Доктор Федериконың баланың денсаулығын жақсартуға және әділеттілікке деген құштарлығы оның 2002 жылдан бері жұмыс істеп келе жатқан Денвер денсаулық сақтау орталығындағы педиатр және алғашқы медициналық көмек дәрігері ретіндегі тәжірибесіне негізделген.
Медициналық директор ретінде бұрынғы рөлінде ол Денвердегі 19 70,000 баланың жан-жақты физикалық және психикалық денсаулығын қамтамасыз ететін үш қоғамдық денсаулық орталығы мен XNUMX мектеп клиникасын басқарды. Ол мектептегі денсаулық, балалар кедейлігі, балалардың денсаулығын қорғауды жақсарту, дәрігерлерді насихаттау және денсаулық сақтау саясаты салаларында баяндамалар жасады және жариялады.
Оның ақпараттық-насихаттық жұмысы Колорадодағы балалар мен отбасылардың тиісті медициналық қамтамасыз ету мен медициналық қызмет көрсетудегі кедергілерді жоюға бағытталған. COVID-19 пандемиясы кезінде ол Денвер мемлекеттік мектептеріне инфекция қаупін азайту және жеке оқытуды барынша арттыруға бағытталған саясат туралы кеңес берді. Ол Америка педиатрия академиясының Колорадо бөлімінің бұрынғы президенті. Ол Girls Inc, Metro Denver, Clayton Early Learning Center, Колорадо мектептеріндегі денсаулық орталықтары қауымдастығы және Колорадо балалар кампаниясының басқарма мүшесі ретінде қызмет етті. Ол Колорадо штатының губернаторлары мен лейтенант-губернаторлары тарапынан балалардың денсаулығын қорғау жөніндегі жұмыс тобына тағайындалды және бұған дейін Денвер қаласы мен округі мэрінің балалар кабинетінде қызмет еткен.
Бакалавриат және медициналық дәрежелерін Аризона университетінде алды. Ол Колорадо университетінде педиатрия және алғашқы медициналық көмек көрсету бойынша ғылыми-зерттеу стипендиатын және Медицина институтының кәсіп ретіндегі дәрігерлік адвокаттық стипендиясын аяқтады.
Ольга Гонсалес испан тілінде сөйлейтін қауымдастықтың көшбасшылығын, адвокатурасын және әлеуетін дамытуға бағытталған латын тілінде қызмет ететін Cultivando ұйымының атқарушы директоры. Ол сондай-ақ OG Consulting Services компаниясының бас директоры болып табылады, онда ол мемлекеттік және ұлттық деңгейде бизнес пен коммерциялық емес ұйымдарға үлесті жеңілдету және коучинг қызметтерін ұсынады.
25 жылдық тарихында Cultivando-ны басқарған алғашқы жергілікті әйел ретінде ол бүкіл штаттағы латын қауымдастықтары мен ұйымдарын қолдау үшін ұйымның Адамс округінен тыс ауқымын кеңейтті. Төрт жылдық қызметінде ол ұйымның бюджетін үш есеге арттырды және Колорадо штатында қауымдастық басқаратын бірінші ауа мониторингі және қоршаған ортаны қорғау жөніндегі әділет бағдарламасын құрды, ол корпоративті ластаушыларды жауапқа тартады.
Гонсалес инклюзивтілік, теңдік және әлеуметтік әділеттілік салаларындағы жұмысы үшін, соның ішінде жек көрушілікпен күресуге бел буған Денвер қаласының көрнекті азаматы үшін мэрдің сыйлығының құрметіне ие болды. және «Денсаулық теңдігін алға жылжытудағы үздігі үшін» марапаты Роккидегі қоғамдық денсаулық сақтау конференциясынан. 2022 жылы ол Колорадо штатындағы Латино қауымдастығы қорының Көшбасшылық рухы (SOL) сыйлығымен марапатталды және Колорадо әйелдерінің сауда палатасы оны бизнестегі ең күшті 25 әйелдің бірі деп атады. Ол сонымен қатар танымал TEDxMileHigh спикері.
Гонсалес Калифорниядағы Кларемонт қаласындағы Скриппс колледжінде психология және Чикано зерттеулері бойынша қос бакалавр дәрежесіне ие және Колорадо Траст Стипендиаты ретінде Регис университетінде коммерциялық емес ұйымды басқару магистрі дәрежесін алды. Ол «Өзгерістерге арналған трансформациялық көшбасшылық» стипендиясының түлегі, Денвер қорының Түстер бойынша атқарушы директорлар бағдарламасының түлегі және қазіргі уақытта ол Bonfils Stanton Foundation Livingston Fellow және Piton Fellow болып табылады. Ол да IRISE ((In) Теңдікті зерттеу бойынша пәнаралық ғылыми-зерттеу институты) Денвер университетінде келген ғалым.
Джеффри Л. Харрингтон Колорадо балалар ауруханасында аға вице-президент және бас қаржы директоры қызметін атқарады.
Бұған дейін ол 2005 жылдан 2013 жылға дейін Колорадо балалар ауруханасының қаржы жөніндегі вице-президенті қызметін атқарды. Ол бұған дейін 1999 жылдан 2005 жылға дейін Нью-Джерс штатындағы Флорхам Паркте Атлантикалық денсаулық сақтау жүйесінің қаржы жөніндегі корпоративтік директоры қызметін атқарған. Ал 1996 жылдан 1999 жылға дейін ол Чикагодағы денсаулық сақтау саласындағы жаңа консалтингтік компания CurranCare LLC компаниясының серіктесі және сайттың бас қаржы директоры болды. Бұған дейін, 1990 жылдан 1996 жылға дейін Харрингтон ScrippsHealth-те әртүрлі қаржылық және әкімшілік лауазымдарды атқарды, оның соңы Калифорниядағы Чула Вистадағы Скриппс мемориалдық ауруханасының қаржы және операциялар жөніндегі директоры болды.
Ол Колорадо университетінде қаржыға ерекше назар аудара отырып, бизнесті басқару саласындағы ғылым бакалавры дәрежесіне және Сан-Диего мемлекеттік университетінде басқаруға баса назар аудара отырып, бизнесті басқару саласындағы ғылым магистрі дәрежесіне ие.
Патрик Кнайп UCHealth компаниясының төлеушілермен байланыс және желіні дамыту жөніндегі вице-президенті.
Жақында био
Шелли Маркес Mercy Housing Mountain Plains компаниясының президенті. Ол Mercy Housing компаниясына 2022 жылдың мамырында қосылды және жылжымайтын мүлікті дамыту, қаражат жинау және тұрғындарға қызмет көрсетуді қоса алғанда, Mountain Plains аймағындағы операцияларды басқарады.
Маркес қаржылық қызметтер индустриясында 30 жылдан астам қоғамдастықты дамыту көшбасшысы болды, оның ішінде 19 жыл табысы төмен және орташа қауымдастықтарға қызмет етті. Ол бүкіл штаттағы бизнес клиенттерінің қажеттіліктеріне қызмет көрсетуде коммерциялық несие беру тәжірибесін ұсынады. Ол активтерді құруда, әсіресе банкі жоқ қауымдастықтарда терең тәжірибесі бар қаржылық денсаулық саласындағы ой көшбасшысы. 28 жылы 2022 жыл қызмет еткен Уэллс Фаргодан зейнеткерлікке шыққанға дейін Маркес қоғамдастықпен байланыс жөніндегі аға вице-президент қызметін атқарды - 13 штаттан тұратын аймақтағы топты басқарды. Өз рөлінде ол жергілікті нарықтарға гранттар бөлу үшін қайырымдылық бюджетті басқарды және қоғамдастықпен жұмыс істеуге, мүдделі тараптарды тартуға және аймақтағы беделді арттыруға жауапты болды.
Маркестің Колорадо Христиан университетінің бизнесті басқару саласындағы ғылым бакалавры дәрежесі бар. Ол Denver Business Journal журналының «Бизнестегі көрнекті әйелдер» сыйлығының иегері болды және қазіргі уақытта Латино қауымдастығы активтерін құрушылардың ұлттық қауымдастығы, Community First Foundation және Energize Colorado сияқты қоғамдастықтың көптеген басқармаларында қызмет етеді.
Дональд Мур Пуэбло қоғамдық денсаулық орталығының (PCHC) бас атқарушы директоры.
Бас атқарушы директор рөлін атқармас бұрын Мур 1999 жылдан 2009 жылға дейін PCHC-тің бас операциялық директоры қызметін атқарды, осы уақыт ішінде ол оның әкімшілік және клиникалық қолдау қызметтерін басқарды.
PCHC кеңесіне қызмет етумен қатар, Мур Колорадо Қоғамдық денсаулық сақтау желісі, CCMCN, Қоғамдық денсаулық сақтау провайдерлері желісі, Пуэбло қоғамдық денсаулық және қоршаған орта департаменті, Pueblo Triple Aim корпорациясы және Оңтүстік-Шығыс кеңестерінде қызмет етуді қамтитын үлкен ерікті, коммерциялық емес басқару тәжірибесіне ие. Колорадо аймағының денсаулыққа білім беру орталығы.
Ол 1992 жылы Миннесота университетінің қоғамдық денсаулық сақтау мектебінде денсаулық сақтауды басқару магистрі дәрежесін алды. Мур Американдық медициналық практика басшылары колледжінің стипендиаты және оның Сертификаттау комитетінің мүшесі.
Фернандо Пинеда-Рейес денсаулық сақтау саласындағы әділеттілікті, қоршаған ортаны басқаруды және жұмыс күшін дамытуды ілгерілететін Қоғамдық денсаулық сақтау қызметкерлерінің (CHWs)/Promotores de Salud (PdS) әлеуметтік кәсіпорны, Қоғамдастық + Зерттеу + Білім + Хабардарлық = Нәтижелердің (CREA нәтижелері) атқарушы директоры және негізін қалаушы. Ол Колорадо, Мексика және Пуэрто-Рико штаттары арқылы денсаулық сақтау саласындағы теңсіздіктерді шешуге арналған жүздеген бағдарламаларды жүзеге асырды және қолдады, онда ол Пуэрто-Рикодағы алғашқы қоғамдық денсаулық сақтау трастының қауымдастықпен араласу кеңсесін әзірлеуге және іске қосуға көмектесті. Пинеда-Рейс Пуэрто-Рикодағы ғылым, технология және зерттеу трестінің векторлық басқару блогы үшін қауымдастықты жұмылдыру жөніндегі директор ретінде CHWs/PdS үлгісі арқылы Мария дауылынан кейінгі қалпына келтіру жұмыстарын жүргізді.
Пинеда-Рейс көптеген басқармаларда қызмет етті, мысалы, ерте балалық шақтағы көшбасшылық кеңес, Head Start саясат кеңесі, Metro Caring, CASA футбол клубы, Колорадо-Рапидс жастар футбол клубы, Ана Мари Сандовалдағы бірлескен мектеп комитеті және Денвердегі халықаралық зерттеулер орталығы. Денвер мемлекеттік мектептері, Американың қоғамдық денсаулық сақтау қауымдастығы/Басқару кеңесі, Promotores de Salud (Денсаулық және халыққа қызмет көрсету/Аз ұлттар денсаулығы кеңсесінің бөлігі) ұлттық басқарушы комитеті және Колорадо клиникалық ғылым институты үшін аударма жөніндегі академиктер мен қауымдастықтардың серіктестігі . Ол сондай-ақ Аударма ғылымдарын дамытудың ұлттық орталығының жұмыс тобының мүшесі болды. Қазіргі уақытта ол Sheridan Health Services, Ұлттық ата-аналық көшбасшылық институты және The Junkyard Social Club кеңестерінде қызмет етеді. Ол Американдық Мексика қауымдастығының қазіргі басқарма төрағасы.
Фернандоның клиникалық биохимия және фармацевтикалық химия бойынша екі дәрежелі дәрежесі бар. Ол 2017 жылғы Денвердегі көшбасшылық сыныбының стипендиаты, сонымен қатар Қоғамдық ресурстық орталықтың көшбасшылықты дамыту бағдарламасы және аймақтық денсаулық және қоршаған орта көшбасшылығы институтының (RIHEL) стипендиаты. Ол Колорадо суды сақтау кеңесінің 2022 жылғы Су қаһарманы сыйлығын алды.
Лидия Прадо, PhD, Lifespan Local компаниясының атқарушы директоры болып табылады. Өмір сүру ұзақтығы Секторлар бойынша жергілікті серіктестер, кедергілерді жояды және аудандардағы тұрақты активтерді ұлғайта отырып, қауымдастықтың дауысын көтереді. WellPower компаниясымен (бұрынғы Денвердегі психикалық денсаулық орталығы) байланысты Dahlia Campus for Health & Being кампусының артындағы көреген ретінде доктор Прадо өзінің бұрынғы жұмыс тәжірибесін алып, оны Lifespan Local-та қауымдастық негізіндегі шешімдерді белсендіру үшін пайдаланды.
Lifespan Local қызметін бастамас бұрын, доктор Прадо WellPower компаниясында балалар және отбасы қызметтерінің вице-президенті ретінде 17 жыл жұмыс істеді. Ол WellPower компаниясының денсаулық пен әл-ауқатқа арналған Dahlia кампусы, бүкіл өмір бойы әл-ауқатқа ықпал ететін солтүстік-шығыс Парк Хиллдегі инновациялық қауымдастық орталығының жобасының көрегендігі. Кампуста инклюзивті мектепке дейінгі мекеме, балаларға арналған толық сервистік стоматологиялық емхана, бір акр қалалық ферма, аквапоникалық жылыжай, бау-бақша терапиясы алаңдары, қоғамдық бақтар, оқу асханасы, қоғамдық бөлме, гимназия және психикалық денсаулық қызметтерінің толық кешені бар.
Доктор Прадо Delta Dental of Colorado Foundation кеңесінде қызмет етеді және Денвер мектепке дейінгі бағдарламасының басқарма төрағасы болып табылады.
Ол Денвер университетінде философия докторы және клиникалық балалар психологиясы бойынша өнер магистрі дәрежесін алды.
Терри Ричардсон, MD, зейнеткер ішкі аурулар дәрігері. Ол Kaiser Permanente-де 17 жыл және Денвер денсаулық сақтау мекемесінде 17 жыл жаттығады.
Д-р Ричардсонның денсаулық сақтау секторында дәрігер, денсаулық сақтау жөніндегі ағартушы, тәлімгер, спикер және волонтер ретінде 34 жылдан астам тәжірибесі бар. Ол өзін қоғамдық дәрігер деп санайды және қара қауымның денсаулығына өте құмар. Ол денсаулыққа байланысты қоғамдық жұмыстарға белсенді түрде қатысады.
Доктор Ричардсон қазіргі уақытта Колорадодағы Қара денсаулық Бірлестігінің (CBHC) вице-төрағасы және CBHC-тің шаштараз/салон денсаулық сақтау бағдарламасының жетекшілерінің бірі. Доктор Ричардсон сонымен қатар бірнеше волонтерлік кеңестер мен ұйымдардың мүшесі. Ол Колорадо денсаулық қорының басқарма мүшесі, Колорадо университетінің онкологиялық орталығының Қоғамдық консультативтік кеңесінің (CAC) мүшесі және Mile High Medical Society белсенді мүшесі және т.б.
Ол Стэнфорд университетінде биология ғылымының бакалавр дәрежесін және Йель университетінің медицина мектебінде медицина докторы дәрежесін алды. Ол Колорадо университетінің денсаулық ғылымдары орталығында ішкі аурулар бойынша резидентурасын аяқтады.
Брайан Т. Смит, MHA Колорадо университетінің Медицина мектебінің қаржы және басқару жөніндегі аға деканның орынбасары және Коло штатындағы Аврорадағы CU Anschutz медициналық кампусында CU медицинасының атқарушы директоры болып табылады.
CU Anschutz-ке келгенге дейін Смит Нью-Йорк қаласындағы Синай тауының денсаулық сақтау жүйесінде болды, онда ол Синай тауындағы дәрігерлер факультетінің тәжірибесінің аға вице-президенті және бас операциялық директоры және Икан медицина мектебінің клиникалық мәселелер бойынша аға деканның орынбасары қызметін атқарды. . 2017 жылдың қаңтарында Синай тауына қосылғанға дейін Смит 11 жылдан астам Чикагодағы Раш университетінің медициналық орталығындағы Раш университетінің медициналық тобының негізін қалаушы атқарушы директоры және клиникалық мәселелер бойынша вице-президенті болды. 2005 жылдың тамызында Рашқа қосылғанға дейін Смит 12 жыл бойы Тампа, Флорида университетінде Оңтүстік Флорида университетінде USF дәрігерлер тобының атқарушы директоры ретінде жұмыс істеді және USF денсаулық ғылымдары орталығының клиникалық жоспарлау бөлімінің директоры болды. Флорида штатының Тампа қаласына көшкенге дейін ол Нью-Йорктегі фирмаларда кеңес беруде бес жыл жұмыс істеді.
Смит ұлттық деңгейде дәрігерлер факультетінің практикалық мәселелерінде белсенді болды және Академиялық тәжірибе жоспары директорларының бұрынғы президенті және университеттің HealthSystem консорциумы тобының тәжірибелік кеңесінің бұрынғы төрағасы. Смит Американдық медициналық колледждер қауымдастығының профессорлық-оқытушылық тәжірибесі бойынша тобында екі жыл қызмет етеді. Смит қазір Университеттің HealthSystem Consortium (Vizient) өнімділігін жақсарту және салыстырмалы деректермен жұмыс жөніндегі комитетінде. Смит Американдық ортопедиялық қауымдастықтың Атқарушы комитетінің қарапайым делегаты болып табылады.
Смит Нью-Йорк қаласындағы Манхэттен колледжінің инженерлік мектебінде бакалавр дәрежесін алды және Флорида штатының Тампа қаласындағы Оңтүстік Флорида университетінің қоғамдық денсаулық колледжінде денсаулықты басқару бойынша магистр дәрежесін алды.
Саймон Смит Clinica Family Health компаниясының президенті және бас атқарушы директоры. Саймон 2011 жылы Clinica қызметкерлеріне жоба менеджері ретінде қосылды және үш жылдан аз уақыт ішінде ұйымның президенті және бас директоры болып тағайындалды.
Клиникаға келгенге дейін Смит компаниялар мен мемлекеттік мекемелерге денсаулық, әлеуметтік және қоршаған ортаны қорғау бағдарламаларын жүзеге асыруда көмектесетін Abt Associates, Inc. зерттеу және консалтингтік фирмасында жұмыс істеді. Смит өзінің алғашқы үш жылын Абтпен бірге Қазақстанда өткізіп, елдің денсаулық сақтау жүйесін қайта құрылымдауға көмектесті. Ол тағы бес жыл бойы АИТВ/ЖИТС, ана мен бала денсаулығы және қоғам денсаулығы сияқты салалардағы көмекті жақсарту үшін үкімет қаржыландыратын халықаралық іс-шараларды басқаратын Abt's Bethesda, Md. кеңсесінде өткізді. Clinica президенті және бас директоры болғанға дейін Саймон Clinica's Boulder мекемесінің, Халықтық медициналық клиниканың клиника директоры қызметін атқарды. Бұл қызметте ол жыл сайын 64-ге жуық адамға күтім көрсететін 9,500 қызметкерді басқарды. Clinica компаниясының бас директоры ретінде Смит табысы төмен және сақтандырылмаған адамдар үшін денсаулық сақтау қауіпсіздігін жақсарту үшін Clinica қызмет көрсету аймағындағы басқа әлеуметтік қызмет агенттіктерімен және шенеуніктермен тығыз жұмыс істегісі келеді.
Смит Эрлхэм колледжінде өнер бакалавры дәрежесін және Миннеаполистегі Миннесота университетінде денсаулық сақтауды басқару магистрі дәрежесін алды.