Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Wiessel Haaptberäich

Orientatioun

Interesséiert fir um Colorado Access ze schaffen? Préift eis lescht Jobméiglechkeeten!

Firwat hei schaffen

Mir sinn an der Metro-Regioun Denver, mir bidden e positiven Impakt op eis Gemeinschaft, a mir hoffen Iech kennenzeléieren fir ze diskutéieren wéi Dir zu eiser Missioun bäidroe kënnt. Dir beméit Iech Ännerungen zum Besseren ze schafen. Dir gleeft Zougang zu Qualitéit, bezuelbar Gesondheetsversuergung ass wichteg. Dir schafft schwéier fir aner Teammemberen ze inspiréieren. Wann dëst no Iech kléngt, hoffe mir datt Dir Är Talenter mat eis deelt. Hei am Colorado Access, mir schaffen fir mat Gemeinschaften ze partenariéieren an d'Leit ze erméiglechen duerch Zougang zu qualitativ, bezuelbar Betreiung. A fir dat ze maachen dauert talentéiert Mataarbechter.

Wann Dir eng begleeden Ënnerkuerksamkeet braucht oder eng Assistance braucht, déi eng Online-Applikatioun fäerdeg bréngt, kontaktéiert eis weg bei recruiter@coaccess.com.

Colorado Access huet en 2023 Denver Post Top Aarbechtsplaz benannt

Mir si frou matzedeelen datt Colorado Access als 2023 Denver Post Top Workplace benannt gouf! Mir hunn e konsequent Effort gemaach fir eis Kultur ze verbesseren an d'Bedierfnesser vun eise Mataarbechter prioritär ze stellen. Mir bidden flexibel Aarbecht-vun-Haus Méiglechkeeten, Aarbecht / Liewen Gläichgewiicht, a generéis bezuelten Zäit. Mir encouragéieren an ënnerstëtzen och d'Leedung a Karriärentwécklung vun eise Mataarbechter duerch eist Léier- an Entwécklungsteam, mat gratis Coursen a Léieren verfügbar fir all Mataarbechter.

Colorado Access huet en 2023 Top Aarbechtsplaz benannt

Kultur & Engagement

Um Colorado Access huele mir perséinlech d'Gesondheet. Mir këmmeren eis net nëmmen ëm d'Gesondheet vun eise Memberen, mir këmmeren eis och ëm d'Gesondheet vun eise Mataarbechter. Mir verpflichte dëst eng léif Plaz fir ze schaffen. Mir bidden Gesondheets- a Wellnessméiglechkeeten duerch d'ganzt Joer an encouragéieren d'Mataarbechter eng aktiv Roll an hirer eegener Gesondheet ze huelen. Um Colorado Access këmmeren mir Iech an Är Gesondheet. Eis Engagementméiglechkeeten enthalen:

  • Aarbecht / Liewen Gläichgewiicht (generéis PTO, schwiewend Vakanzen, Firma bezuelte Vakanzen, fräiwëlleg PTO)
  • Sproocheplang stipend
  • Unerkennung Programmer
  • Aktiv Gemeinschaft Engagement
  • Employé Hibléck Bonus
  • Méiglechkeeten ze léieren a Fortschrëtter

Virdeeler

Mir bidden en robuste Benefice an Ausgleichspackage a vill Méiglechkeete fir Iech ze wuessen.

Eis Virdeeler gehéieren:

  • Medizinesch, Zänn- a Visiounsversécherung
  • Kompetitiv Salären
  • Ausschreiwung ze bréngen
  • Student Prêt Remboursement Programm
  • Paid Zäit aus (PTO)
  • Company bezuelt Liewensversécherung
  • A 401 (k) mat passend
  • En exzellente Mataarbechterhëllefsprogramm (ee vun de beschten am Biz!)

 

Léierméiglechkeeten an Entwécklungsméiglechkeeten

Dir hutt gewielt Zäit an enger Karriär mam Colorado Access ze investéieren, a mir wëllen och an Iech investéieren. Mir hunn d'Entwécklung vun eise Mataarbechter gewidmet a wëllen Iech encouragéieren hei eng Karriär ze maachen. Mir bidden eng Rei vu Léier- an Entwécklungsméiglechkeeten fir Iech ze hëllefen wuessen, professionell a perséinlech.

Colorado Access fomenta una cultura de crecimiento continuo y excelencia a través de nuestro departamento de aprendizaje y desarrollo. Aprendizaje y desarrollo representan nuestro compromiso a la inversión dedicada a nuestro Buergermeeschter activo: nuestro equipo

Wien Mir Serve

Mir sinn eng lokal, Colorado-baséiert Firma déi schafft fir d'Gesondheet vun eisem Staat ze verbesseren. Mir bidden Zougang zu kierperlechen a Verhale Gesondheetsservicer fir déi mat Kannergesondheetsplang Plus a Health First Colorado (Colorado's Medicaid Programm).

Diversitéit

Mir si stolz op eis Engagement fir Diversitéit. Als Chancegläichheets Patron si mir engagéiert eis Salariat ze rekrutéieren, astellen, promovéieren a managen op eng net-diskriminéierend Manéier.

Mir verpflichte der Chancegläichheet all Leit ze bidden onofhängeg vu Rass, Faarf, national Hierkonft, Alter, Geschlecht, genetesch Informatioun, Relioun, Schwangerschaft, Behënnerung, sexuell Orientéierung, Veteranstatus oder all aner Zoustand geschützt duerch applicabel Gesetz. Mir beméien eis fir en Aarbechtsëmfeld ze erhalen dat frei vun onerlaabt Belästegung an Diskriminatioun.

Elo datt Dir wësst wéi mir iwwer Diversitéit fillen, huelt e puer Minutten fir e puer Blog Posts ze liesen, geschriwwe vun eise Mataarbechter.

Als Chancegläichheet Patron, mir engagéieren eis Aarbechtskräften op eng net-diskriminatoresch Manéier ze rekrutéieren, astellen, förderen an ze managen

Mataarbechter Stëmmen

"Et ass sou e Segen ze schaffen an eng Qualitéitserfarung fir eis Memberen ze bidden. D'Aarbecht déi mir maachen ännert d'Liewen an ech si frou en Deel dovun ze sinn.

- Brandy C.

"Ech sinn sou beandrockt mat der Leedung an der Ënnerstëtzung, déi ech vu menge Leader an der Firma insgesamt kritt hunn. Ech kann net waarden op ze gesinn wéi wäit ech an dëser Firma wuessen a wéi eng erstaunlech Méiglechkeete kommen!

- Syrien S.