Verwaltungsrot
Eis Verwaltungsrot si leidenschaftlech ëm d'Förderung vun der ëffentlecher Gesondheet.
Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH ass de Senior Direkter vun Impakt Investitioun bei der Colorado Health Foundation. Dr Bynum entwéckelt d'Colorado Health Foundation Impakt Investitiounsstrategie an huet d'Stëftung guidéiert fir iwwer $100 Milliounen duerch säin Impakt Investitiounsportfolio ze investéieren, dorënner seng Nonprofit a For-Profit Mission-related Investment (MRI) a Programm-related Investments (PRI)
Ier hien an d'Stëftung bäitrieden, huet den Dr Bynum gehollef eng $ 100 Milliounen Nonprofit Gemeinschaftsentwécklung Finanzinstitut (CDFI) ze lancéieren fir d'Gesondheetsservicer a gutt Aarbechtsplazen an de Bedierfnesser ze ënnerstëtzen.
Dr Bynum ass de Moment en Adjunct Beruff an der Colorado School of Public Health wou hien obligatoresch gesond Equity Coursen fir Graduéierter Master an ëffentlech Gesondheetsstudenten erstallt a léiert. Hien déngt op nationalen Nonprofit Boards dorënner Grounded Solutions Network, eng national Nonprofit déi staark Gemeinschafte baut andeems se Wunnengsléisungen förderen déi fir Generatiounen bezuelbar bleiwen. Hien déngt och um Verwaltungsrot fir Mission Investors Exchange, dat ass de féierende Impaktinvestitiounsnetz fir Fundamenter gewidmet fir Kapital fir sozial an Ëmweltännerung z'installéieren.
Dr Bynum krut säin Doctor of Medicine Grad vum Howard University College of Medicine zu Washington, DC an huet en Dual Master of Business Administration a Master of Public Health op der Columbia University zu New York City als WEB Du Bois Scholar ofgeschloss.
Carl Clark, MD, ass de President a CEO vu WellPower (fréier de Mental Health Center vun Denver). Dr.
Den Dr.
Ënnert senger Leedung gouf de Mental Health Center vun Denver als Finalist fir en 2018 World Changing Idea Award vum Fast Company Magazine ernannt, an huet den 2018 Excellence in Behavioral Healthcare Management Award vum National Council for Behavioral Health gewonnen. WellPower ass houfreg en Denver Post Top Aarbechtsplaz fir 10 Joer lafend ze sinn.
Helen Drexler ass de Chef exekutiv Offizéier vun Delta Dental vu Colorado, de gréisste nonprofit Zänn Virdeeler Provider an der Staat. Si déngt och als Managing Director vun Ensemble Innovation Ventures, der Muttergesellschaft vun Delta Dental vu Colorado, wou si schafft fir innovativ Geschäftsmodeller z'identifizéieren an ze finanzéieren déi d'Gemeinschaftsgesondheet a Wellness verbesseren.
Drexler ass e erfuerene Gesondheetsversuergungsexekutiv mat enger Leidenschaft fir héich funktionéierend Teams ze kreéieren déi aus enger Fondatioun vu Vertrauen schaffen fir super Resultater z'erreechen. Mat méi wéi 30 Joer progressiver Gestiounserfahrung ass den Drexler déif beherrscht an all Aspekter vun der Gesondheetsversécherungsindustrie an huet Delta Dental vu Colorado fir méi wéi sechs Joer gefouert.
Drexler déngt am nationalen Verwaltungsrot vun Dental Lifeline Network, wéi och am Verwaltungsrot fir Mile High United Way an de Verwaltungsrot vun der Metro Denver Chamber of Commerce. Si war virdru am Women's Leadership Council fir United Way of Greater Atlanta gedéngt.
Si gouf als ee vun den Denver Business Journal's Most Admired CEOs am Joer 2020 ernannt.
Steven G. Federico, MD ass de Chef Regierung a Gemeinschaftsaffaire Offizéier bei Denver Health an Associé Professer fir Pädiatrie op der University of Colorado School of Medicine. Dem Dr Federico seng Leidenschaft fir eng verbessert a gerecht Kannergesondheet gëtt duerch seng lafend Erfarungen als Pädiatrie a Primärfleegdokter bei Denver Health gefërdert, wou zënter 2002 geschafft huet.
A senger vergaanger Roll als medizineschen Direkter huet hien dräi Gemeinschaftsgesondheetszentren an 19 Schoul-baséiert Kliniken iwwerwaacht, déi ëmfaassend kierperlech a mental Gesondheet u 70,000 Kanner iwwer Denver ubidden. Hien huet presentéiert a publizéiert an de Beräicher vun der Schoul-baséiert Gesondheet, Kand Aarmut, Verbesserung vun Kanner Gesondheet Ofdeckung, Dokter Affekot a Gesondheetspolitik.
Seng Plädoyeraarbecht huet sech op d'Eliminatioun vun de Barrièren fir adäquat Gesondheetsdeckung a Gesondheetsversuergung konzentréiert, déi Kanner a Familljen zu Colorado konfrontéiert hunn. Am Zesummenhang mat der COVID-19 Pandemie huet hien Denver Ëffentlech Schoule beroden iwwer Politik fir d'Risike vun der Infektioun ze reduzéieren an Efforten fir perséinlech Léieren ze maximéieren. Hien ass e fréiere President vum Colorado Kapitel vun der American Academy of Pediatrics. Hien huet als Verwaltungsrot Member bei Girls Inc vun Metro Denver, Clayton Early Learning Center, Colorado Association of School Based Health Centers an der Colorado Children's Campaign gedéngt. Hie gouf a verschidde Kannergesondheet Task Force Gruppe vu Gouverneuren a Stellvertrieder vu Colorado ernannt a war virdru am Buergermeeschter Kannerkabinett fir d'Stad a Grofschaft Denver gedéngt.
Hien krut seng undergraduate a medezinesch Grad vun der University of Arizona. Hien huet seng Ausbildung an der Pädiatrie an eng Primärfleegfuerschungsgemeinschaft op der University of Colorado ofgeschloss an en Dokter Plädoyer Gemeinschaft duerch den Institut fir Medizin als Beruff.
Olga González ass den Exekutivdirekter vu Cultivando, eng Latino-servéiert Organisatioun, déi sech op d'Entwécklung vun der Leedung, der Plädoyer an der Kapazitéit vun der spueneschsproocheger Gemeinschaft konzentréiert. Si ass och de CEO vun OG Consulting Services, wou si Equity Erliichterung an Coaching Servicer fir Geschäfter an Nonprofit Organisatiounen um Staat an nationalen Niveau gëtt.
Als déi éischt Naturvölker Fra fir de Cultivando a senger 25-Joer Geschicht ze féieren, si huet d'Organisatioun hir Erreeche iwwer Adams County erweidert fir Latinx Gemeinschaften an Organisatiounen iwwerall ze ënnerstëtzen. A senger véier Joer Amtszäit huet si och de Budget vun der Organisatioun verdräifacht an den éischte Communautéit gefouert Loft Iwwerwaachung an Ëmwelt Gerechtegkeet Programm zu Colorado etabléiert fir Firmenverschmotzung verantwortlech ze halen.
Gonzalez huet Unerkennung fir hir Aarbecht an de Beräicher vun Inklusivitéit, Gläichheet a sozialer Gerechtegkeet verdéngt, dorënner de Buergermeeschter Award fir Outstanding Denver Citizen Committed to Fighting Against Hate an de Präis fir Excellence an der Promotioun vun der Gesondheet Equity vun der Public Health in the Rockies Conference. Am Joer 2022 gouf si de Soul of Leadership (SOL) Award vun der Latino Community Foundation vu Colorado ausgezeechent, an d'Colorado Women's Chamber of Commerce huet hir eng vun den Top 25 Mächtegste Fraen am Geschäft benannt. Si ass och e Feature TEDxMileHigh Lautsprecher.
Gonzalez hält en Dual Bachelorstudium an der Psychologie a Chicano Studien vum Scripps College zu Claremont, Kalifornien, an huet e Masterstudium an der Nonprofit Management vun der Regis University als Colorado Trust Fellow verdéngt. Si ass en Diplom vun der Transformative Leadership for Change Gemeinschaft, den Executive Directors of Color Programm an der Denver Foundation, a si ass de Moment e Bonfils Stanton Foundation Livingston Fellow an e Piton Fellow. Si ass och eng IRISE (Interdisziplinär Fuerschungsinstitut fir d'Etude vun der (In)Gläichheet) Besucher an der University of Denver.
Jeffrey L. Harrington déngt als Senior Vice President a Chief Financial Officer am Children's Hospital Colorado.
Virdru war hien als Vizepresident vu Finanzen am Children's Hospital Colorado vun 2005 bis 2013. Hie war virdru als Firmendirekter fir Finanzen fir den Atlantik Health System zu Florham Park, NJ vun 1999 bis 2005. A vun 1996 bis 1999 huet hien war Partner a Site Chief Financial Offizéier fir CurranCare, LLC, engem Start-up Gesondheetsversuergung Consultatioun Firma zu Chicago. Virun deem, vun 1990 bis 1996, huet den Harrington verschidde Finanz- an administrativ Positiounen bei ScrippsHealth ofgehalen, mat dem Direkter vu Finanzen an Operatiounen fir Scripps Memorial Hospital zu Chula Vista, Kalifornien.
Hien hält e Bachelor of Science Ofschloss an der Geschäftsadministratioun mat engem Schwéierpunkt op Finanzen vun der University of Colorado an e Master of Science Grad an der Geschäftsadministratioun mat engem Schwéierpunkt am Management vun der San Diego State University.
Patrick Knupp ass de Vizepräsident vu Payor Bezéiungen an Netzwierkentwécklung bei UCHealth.
Bio kënnt geschwënn
Shelly Marquez ass de President vu Mercy Housing Mountain Plains. Si ass am Mee 2022 bei Mercy Housing ugeschloss a féiert d'Operatiounen vun der Mountain Plains Regioun, dorënner Immobilieentwécklung, Fundraising, an Awunnerservicer.
De Marquez ass e Gemeinschaftsentwécklungsleader fir méi wéi 30 Joer an der Finanzdéngschtindustrie - dorënner 19 Joer servéiert Gemeinschaften mat nidderegen a moderéierten Akommes. Si bréngt kommerziell Prêtenerfahrung fir d'Bedierfnesser vun de Geschäftsclienten am ganze Staat ze servéieren. Si ass e Gedanke Leader an der finanzieller Gesondheet mat déif Expertise am Verméigenbau, besonnesch an underbanked Gemeinschaften. Virum Pensioun vu Wells Fargo mat 28 Joer Service am Joer 2022, huet de Marquez d'Positioun vum Senior Vice President vun de Gemeinschaftsbezéiungen gehal - e Team an enger 13-Staatregioun gefouert. An hirer Roll huet si e philanthropesche Budget verwaltet fir Subventiounen op lokal Mäert z'installéieren a war verantwortlech fir d'Gemeinschaftsausreechung, d'Aktivitéiten vun de Stakeholder a Ruffaktivitéiten uechter d'Regioun.
De Marquez huet e Bachelor of Science Diplom an der Geschäftsadministratioun, magna cum laude vun der Colorado Christian University. Si war en Empfänger vum "Outstanding Women in Business Award" vum Denver Business Journal a servéiert de Moment op ville Boards an der Gemeinschaft, dorënner d'National Association of Latino Community Asset Builders, Community First Foundation an Energize Colorado.
Donald Moore ass de Chief Executive Officer am Pueblo Community Health Center (PCHC).
Ier hien d'Roll vum Chef exekutiv Offizéier iwwerholl huet, huet de Moore als PCHC Chef Operatiounsoffizéier vun 1999 bis 2009 gedéngt, während där Zäit seng administrativ a klinesch Ënnerstëtzungsservicer geleet huet.
Zousätzlech zum PCHC Board ze servéieren, huet de Moore extensiv Fräiwëlleger, Nonprofit Gouvernance Erfahrung déi d'Déngscht op de Boards vum Colorado Community Health Network, CCMCN, Community Health Provider Network, Pueblo Department of Public Health and Environment, Pueblo Triple Aim Corporation, a Southeast enthält. Colorado Area Gesondheet Education Center.
Hien huet säi Master of Healthcare Administration Diplom am 1992 vun der University of Minnesota School of Public Health kritt. Moore ass e Fellow am American College of Medical Practice Executives, a Member vu sengem Zertifizéierungskomitee.
Fernando Pineda-Reyes ass den Exekutivdirekter a Grënner vu Gemeinschaft + Fuerschung + Educatioun + Bewosstsinn = Resultater (CREA Resultater), eng sozial Entreprise vu Gemeinschaftsgesondheetsaarbechter (CHWs) / Promotores de Salud (PdS) déi d'Gesondheetsgerechtegkeet, d'Ëmweltverwaltung, an d'Aarbechtskräftentwécklung förderen. Hien huet Honnerte vu Programmer implementéiert an ënnerstëtzt fir Gesondheetsdifferenzen duerch de Staat Colorado, México a Puerto Rico unzegoen, wou hien gehollef huet den éischte Puerto Rico Public Health Trust Office of Community Engagement ze designen an ze lancéieren. Als Direkter vun der Gemeinschaftsmobiliséierung fir d'Vector Control Unit fir de Puerto Rico Science, Technology and Research Trust, Pineda-Reyes gefouert Post-Hurricane Maria Erhuelung Efforten duerch e CHWs / PdS Modell.
Pineda-Reyes huet op ville Conseils gedéngt, sou wéi de Early Childhood Leadership Council, Head Start Policy Council, Metro Caring, CASA Soccer Club, Colorado Rapids Youth Soccer Club, de Collaborative School Committee bei Ana Marie Sandoval an Denver Center for International Studies an Denver Public Schools, d'American Public Health Association/Governing Council, den National Steering Committee for Promotores de Salud (Deel vu Gesondheets- a Mënscheservicer / Office of Minority Health), an d'Partnerschaft vun Akademiker a Gemeinschaften fir Iwwersetzung fir de Colorado Clinical Science Institute . Hie war och Member vum National Center for Advancing Translational Sciences Taskforce. Hien déngt de Moment an de Verwaltungsrot vu Sheridan Health Services, dem National Parent Leadership Institute, an The Junkyard Social Club. Hien ass den aktuelle President vum Verwaltungsrot vun der American Mexican Association.
De Fernando huet duebel Grad an der klinescher Biochemie a pharmazeutescher Chimie vun der Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Hien ass e Leadership Denver Class of 2017 Fellow souwéi e Community Resource Center Leadership Development Program a Regional Institute of Health and Environmental Leadership (RIHEL) Fellow. Hien krut den 2022 Water Hero Award vum Colorado Water Conservation Board.
Lydia Prado, PhD, ass den Exekutivdirekter vu Lifespan Local. Liewensdauer Lokal Partner uechter d'Secteuren, brécht Barrièren, an erhéicht d'Gemeinschaftsstëmmen wärend nohalteg Verméigen bannent Quartiere maximéieren. Als Visionär hannert dem Dahlia Campus fir Gesondheet & Wuelbefannen assoziéiert mat WellPower (fréier Mental Health Center vun Denver), huet den Dr.
Ier Dir Lifespan Local ugefaang huet, huet den Dr Prado 17 Joer mat WellPower als Vizepresident vu Child & Family Services verbruecht. Si ass de Projet visionär hannert WellPower's Dahlia Campus for Health & Well Being, en innovative Gemeinschaftszentrum am Nordoste Park Hill deen d'Wuelbefannen iwwer d'Liewensdauer fördert. De Campus huet eng Inklusioun Spillschoul, eng voll Service Zänn Klinik fir Kanner, engem eent-Hektar urban Bauerenhaff, Aquaponics Treibhauseffekt, horticultural Therapie Raim, Communautéit Gäert, Léier Kichen, Communautéit Sall, Turnstonnen, an eng ganz Rei vu mentaler Gesondheetsservicer.
Dr Prado déngt um Delta Dental of Colorado Foundation Board an ass de President vum Verwaltungsrot fir Denver Preschool Program.
Si huet hiren Doktorat fir Philosophie an e Master of Arts Grad an der klinescher Kannerpsychologie vun der University of Denver verdéngt
Terri Richardson, MD, ass e pensionnéierte Internmedizin. Si huet bei Kaiser Permanente fir 17 Joer an Denver Health fir 17 Joer praktizéiert.
Dr Richardson huet méi wéi 34 Joer Erfahrung als Kliniker, Gesondheetspädagog, Mentor, Spriecher a Fräiwëlleger am Gesondheetssektor. Si betruecht sech als Gemeinschaftsdokter an ass extrem passionéiert iwwer d'Gesondheet vun der Black Gemeinschaft. Si bleift aktiv am Gesondheets-Zesummenhang Communautéit Bestriewen.
Dr Richardson ass de Moment de Vizepresident vum Colorado Black Health Collaborative (CBHC) an ee vun de Leads fir CBHC's Barbershop / Salon Health Outreach Programm. Dr Richardson ass och Member vu verschiddene Fräiwëlleger Conseils an Organisatiounen. Si ass e Verwaltungsrot Member vun der Colorado Health Foundation, e Member vun der University of Colorado Cancer Center's Community Advisory Council (CAC), an en aktive Member vun der Mile High Medical Society, ënner anerem.
Si krut hire Bachelor of Science an der Biologie vun der Stanford University an hiren Dokter fir Medizin vun der Yale University School of Medicine. Si huet hir Residenz an der interner Medizin op der University of Colorado Health Sciences Center ofgeschloss.
Vum Brian T. Smith, MHA ass de Senior Associate Dean fir Finanzen an Administratioun fir d'Universitéit vu Colorado School of Medicine an den Exekutivdirekter vun der CU Medizin um CU Anschutz Medical Campus zu Aurora, Colo.
Ier hien bei CU Anschutz koum, war de Smith am Mount Sinai Health System zu New York City, wou hien als Senior Vice President a Chief Operating Officer vun der Mount Sinai Doctors Faculty Practice gedéngt huet a Senior Associate Dean fir klinesch Affären fir d'Icahn School of Medicine . Virum Mount Sinai am Januar 2017, war de Smith de Grënnungsdirekter vun der Rush University Medical Group a Vizepresident vu klineschen Affären am Rush University Medical Center zu Chicago fir méi wéi 11 Joer. Ier hien de Rush am August 2005 ugeschloss huet, huet de Smith 12 Joer zu Tampa, Florida op der University of South Florida als Exekutivdirekter vun der USF Physicians Group verbruecht a war Direkter vun der klinescher Planung fir den USF Health Sciences Center. Ier hien op Tampa, Florida geplënnert ass, huet hie fënnef Joer an der Berodung an New York-baséiert Firmen verbruecht.
Smith war aktiv an Dokter Fakultéit Praxis Themen national an ass de leschte President vun der Akademesch Praxis Plan Direkteren a fréiere President vun der University HealthSystem Consortium Group Practice Council. Smith zerwéiert en zwee-Joer Begrëff op der Association of American Medical Colleges Group on Faculty Practice. Smith ass de Moment am University HealthSystem Consortium (Vizient) Performance Improvement and Comparative Data Operations Committee. Smith ass de Laie Delegéierten am American Orthopedic Association Executive Committee.
De Smith huet säi Bachelorstudium vun der Manhattan College School of Engineering zu New York City verdéngt a krut säi Masterstudium an der Gesondheetsverwaltung vum University of South Florida College of Public Health zu Tampa, Fla.
Simon Smith ass de President a Chef exekutiv Offizéier vun der Clinica Family Health. De Simon ass 2011 mam Clinica Personal ugeschloss als Projektmanager a gouf a manner wéi dräi Joer als President a CEO vun der Organisatioun benannt.
Ier hien op d'Klinica koum, huet de Smith fir Abt Associates, Inc. geschafft, eng Fuerschungs- a Berodungsfirma déi Firmen a staatlech Agenturen hëlleft bei der Ëmsetzung vun Gesondheets-, Sozial- an Ëmweltprogrammer. De Smith huet seng éischt dräi Joer mam Abt am Kasachstan verbruecht fir den ëffentleche Gesondheetssystem vum Land ze restrukturéieren. Hien huet weider fënnef Joer am Abt's Bethesda, Md., Büro verbruecht, Regierung finanzéiert international Aktivitéiten ze managen fir d'Betreiung a Beräicher wéi HIV / AIDS, Mamme- a Kannergesondheet a Gemeinschaftsgesondheet ze verbesseren. Ier hien de President a CEO vun der Clinica gouf, huet de Simon als Klinikdirekter vun der Clinica Boulder Ariichtung, der People's Medical Clinic, gedéngt. An där Kapazitéit huet hien 64 Mataarbechter geréiert, déi jäerlech bal 9,500 Leit versuergt hunn. Als CEO vum Clinica wëll de Smith enk mat anere Sozialservice Agenturen a Beamten am Clinica Serviceberäich zesummeschaffen fir d'Gesondheetsversécherungsnetz fir niddreg Akommes an onversécherten Individuen ze verbesseren.
De Smith krut säi Bachelor of Arts Ofschloss vum Earlham College an e Master of Healthcare Administration Grad vun der University of Minnesota zu Minneapolis.