Nanova ny fiainako ny maha-mentee ahy
Nanova ny fiainako ny maha mentee ahy. Tsia, tena nisy tokoa izany! Nanampy ahy tamin'ny lalan'ny asa nofinofiko izany, nanao fifandraisana akaiky izay hananako mandritra ny androm-piainako aho, ary nianatra zavatra betsaka momba ny tenako teny an-dalana.
Tonga tany Colorado Access aho ho mpanamarina ny serivisy mpanjifa. Nampidirina tao anatin'ny lisitr'ireo asa hafa nananako teo aloha izay tsy nifanaraka tamin'ny fijaliako mihitsy io anjara asa io – izay nahazatra ahy ihany. Ny lehibeko tamin'izany fotoana izany dia tena nafana fo tamin'ny fanampiana ny ekipany hamorona tanjona amin'ny asa sy matihanina. Nanontany ahy izy hoe inona no tena iriako amin’ny asako. Niresaka momba ny faniriako hampianatra kely izahay, fa nanomboka nikaroka ihany koa ny fahafahana "fampianarana" azoko idirana ao anatin'ny Colorado Access. Izy no nanampy ahy hanokatra ny masoko amin'ny tontolon'ny fianarana sy ny fampandrosoana (L&D)! Ao anatin'ny drafitra momba ny asako dia nanadinadina ny mpikambana rehetra ao amin'ny L&D aho mba hahazoako hevitra tsara kokoa momba izay ilain'ny olona amin'ity sehatra ity amin'ny fehikibo fitaovany.
Ampidiro ny programa fanofanana. Ny iray amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipan'ny L&D dia nilaza fa namolavola fandaharan'asa fanofanana eto amin'ny Colorado Access izy ireo ary efa hofantenana ny mpanoro hevitra sy mentee manaraka. Nanoro hevitra ahy izy mba hifandray amin'ny mpanoro hevitra iray izay afaka manampy amin'ny fitarihana ahy amin'ny tanjoko amin'ny asa. Dia izay ihany no nataoko! Tamin'io andro io ihany, dia nanao fangatahana ho amin'ny programa fanoroana aho. Nomeko fiaviana kely momba ny toetrako sy ny zavatra antenaiko ho tratrarina; fahaiza-manao izay hahatonga ahy ho kandidà tsara kokoa amin'ny toerana eo amin'ny fianarana sy ny fampandrosoana.
Ny fizotry ny fifantenana ireo mpanoro hevitra miaraka amin'ny mentees dia ataon'ny komity iray. Ao anatin'ny fangatahanao dia azonao atao ny mitanisa izay tianao hampiarahana, saingy tsy azo antoka fa ho tanteraka ny fangatahanao. Ny fangatahako dia olona iray, na iza na iza, ao amin'ny ekipa L&D. Rehefa nandefa mailaka tamiko izy ireo hoe iza no mpanoro hevitra ahy, dia taitra aho…ary faly aho! Niara-niasa tamin'ny DIRECTOR ny ekipan'ny L&D aho, Jen Recla!
Nientanentana be aho, sady nitebiteby, ary nikorontan-tsaina, ary nilaza ve aho fa natahotra? Efa nifanerasera tamin'ny tale aho taloha ary nihaona tamin'i Jen mihitsy aza, saingy nanana lisitry ny tanjona iray kilaometatra aho ary tsy azoko hoe aiza no hanombohana! Te: hanatsara ny tambajotrako aho, hianatra ho tsara kokoa amin'ny fihetsiny, hiasa amin'ny fahaizako mifampiresaka, hiasa amin'ny fahaizako mihaino mavitrika, hiasa amin'ny fanomezana sy fandraisana hevitra, hiasa amin'ny fahatokiako sy ny sendikà mpisoloky, miasa amin'ny dingana manaraka ho an'ny asako… mitohy hatrany ny lisitra. Azo inoana fa nanafotra an'i Jen tamin'ny lisitra goavam-be aho tamin'ny fivoriana ofisialy voalohany nataonay mpanoro hevitra/mentee. Nandany ny fotoam-pivoriana vitsivitsy voalohany izahay nanandrana nanitsakitsaka an'io lisitra io ary nipetraka tamin'ny farany izay tokony ho dingana manaraka amin'ny asako. Nambarako taminy ny fitiavako mampianatra sy ny fahalianako amin’ny sehatry ny L&D, ka nanomboka teo izahay.
Mba hidirana amin'ny lalan'ny asa tena iriako dia nasehon'i Jen ahy ny fampianarana ao amin'ny LinkedIn Learning, nahatonga ahy hisoratra anarana ho an'ny kilasy anatiny bebe kokoa toy ny Crucial Conversations and Influencer, ary nampiseho ahy loharanon-karena tao amin'ny tranokalan'ny Association for Talent Development (ATD). Niresaka tamin'ny tolona fanofanana nananako teo amin'ny toerana misy ahy ankehitriny izahay izay hanofana mpiasan'ny mpanjifa vaovao amin'ny fandaharan'asa fanaraha-maso anay ary nasaiko nijery fomba fanamorana samihafa. Izy no nanampy ahy hanangana ny tranokalako manokana ho an'ny resume sy ohatra amin'ny asako. Saingy heveriko fa ny asa tena nisy fiantraikany indrindra nataonay dia ny fitadiavana ny tanjako sy izay manome hery ahy.
Nasainy nanao fanombanana maromaro aho: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram, ary StandOut; rehetra mba hanampy ahy hahafantatra bebe kokoa ny tenako. Hitanay fa ny faniriako ho mpampianatra dia mifanaraka akaiky amin'ny ankamaroan'ny vokatra azoko tamin'ireo tombana ireo. Hitanay ihany koa fa ny asa famakafakana nataoko amin'izao fotoana izao dia nandany ny heriko ary niteraka fahanterana.
Saika nihaona matetika izahay, fa ny fivoriana tiako indrindra dia rehefa nihaona tamin'ny kafe na sakafo antoandro. Nisy fifandraisana bebe kokoa rehefa nihaona mivantana. Tsara fanahy izy, mafana fo ary tena niahy ahy sy ny fahombiazako. Faly be izy nandre momba ny fandrosoako, ny valin'ny fanombantombanako, ny fahombiazako ary ny tsy fahombiazany.
Rehefa nisy fisokafana asa ho an'ny mpandrindra ny L&D, dia namporisika ahy i Jen mba hanao fangatahana (na dia efa teo amin'izany aza aho toy ny jiolahy). Nanontany aho raha toa ka misy fifanoherana mahaliana izany satria hirotsaka ho ao amin'ny ekipany aho ary izy sy izy izao dia manana fifandraisana akaiky amin'ny maha-mpanolotsaina/mentee azy. Nampahafantariny ahy fa anjaran'ny tsirairay ao amin'ny ekipa ny manapa-kevitra hoe iza no hokaramaina, ka tsy nisy fitongilanana. Nitsambikina aho.
Raha fintinina, ny mpanoro hevitra ahy izao no lehibeko. Tsy afaka ny ho faly kokoa aho! Ny fahaiza-manao sy ny fahatakarana ny tenako, ny filàko ary ny zavatra iriako no nanampy ahy hahazo ny asako. Raha tsy misy ny fitarihany amin'ny maha-mpanoro hevitra azy dia tsy ho eo amin'io toerana tiako io aho, ary mamelona ahy isan'andro! Tsy matahotra ny handeha hiasa intsony aho. Tsy tsapako intsony fa ho tafahitsoka amin'ny lalan'ny asa izay tsy tiako mandritra ny androm-piainako. Manana trosa be aho amin'ny programa fanoroana anay sy amin'ny mpanoro hevitra ahy.