Колорадогийн нэвтрэх эрхийг хоёр дахь жилдээ Денвер Пост шилдэг ажлын байраар хүлээн зөвшөөрөв
Аурора, Коло.- Хоёр дахь жилдээ тус мужийн хамгийн том, хамгийн туршлагатай төрийн салбарын эрүүл мэндийн төлөвлөгөө болох Колорадо Access хөтөлбөрийг 2024 Денвер Пост шилдэг ажлын байр.
Denver Post-ийн шилдэг ажлын байрны шагналыг зөвхөн иж бүрэн санал асуулгаар цуглуулсан ажилчдын санал хүсэлт дээр үндэслэн олгодог. Энержи, ХХК. Колорадо Хандалт нь зохицуулалт, гүйцэтгэл, холболтоос үндэслэсэн ажлын байрны соёлыг төлөвшүүлэхийн төлөө зүтгэж байгаагаа дахин нэг удаа харууллаа. Энэ жилийн судалгаанд Колорадо Access компанийн 347 гаруй ажилтан оролцсоноос ердөө 150 гаруй компани шагнал хүртсэн байна.
"Хоёр дахь жилдээ Шилдэг ажлын байраар шалгарсан нь бидний үнэт зүйлсийг илэрхийлж байна" гэж Колорадо Access-ийн ерөнхийлөгч бөгөөд гүйцэтгэх захирал Анни Ли хэлэв. "Энэ нь бүх нийтийн эрүүл мэндийн тэгш байдлыг хангах бидний хүчин чармайлтад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг манай ажилтнуудын хүсэл эрмэлзэл, хичээл зүтгэлийн гэрч юм."
Өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд Колорадо Access нь ажилчдад төвлөрсөн санаачлага, мэргэжлийн хөгжлийн төлөөх амлалтаа сайжруулж, өргөжүүлсээр ирсэн. PTO гэх мэт уламжлалт хөнгөлөлтүүдээс гадна тус компани нь оюутны зээлийн эргэн төлөлтийн хөтөлбөрөөр дамжуулан оюутны зээлийн дарамтыг хөнгөвчлөх үүрэг хүлээдэг. Түүнчлэн Денверийн Их Сургууль Колорадо Access-тэй хамтран боловсруулсан зургаан сарын сургалт болох Манлайллын академи зэрэг тасралтгүй боловсрол, хөтөлбөрүүдийн сургалтын төлбөрийн нөхөн төлбөрөөр дамжуулан ажилчдын сургалтын өсөлт, хөгжлийг нэн тэргүүнд тавьдаг.
"Бид Колорадогийн Access дахь ажилчдын туршлагыг сайжруулахын тулд хичээнгүйлэн ажиллаж, санал хүсэлтийг сонсож, багийн гишүүдийнхээ өсөлт хөгжилт, гүйцэтгэлд хөрөнгө оруулалт хийсэн" гэж хүмүүс болон авъяас чадварыг хөгжүүлэх ахлах ажилтан Апрель Абрахамсон хэлэв. "Бид ажилчид, гишүүд болон үйлчилдэг олон нийтийн сайн сайхан байдалд анхаардаг эрхэм зорилгод тулгуурласан, хүн төвтэй орчинг бүрдүүлэхийг эрмэлздэг. Мөн бид хамтын ажиллагаа, үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй олон талт, тэгш, хүртээмжтэй ажлын байрыг төлөвшүүлэхэд чин сэтгэлээсээ итгэдэг."
Өнгөрсөн жил Колорадо Access нь олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоо (DE&I) санаачилгуудаараа дамжуулан ажилчдыг сургах, татан оролцуулах арга барилыг баримталсан. Байгууллагын хүн ам зүйн үзүүлэлтээс харахад ажилчдын угсаатны бүтэц нь үйлчилж буй гишүүнчлэлийн хүн амыг төлөөлдөг бөгөөд Колорадогийн хандалт нь гишүүдээ ойлгож, тэдэнд үйлчлэхэд тусалдаг. Тус байгууллага "Газар ба ард түмэн"-ээр дамжуулан үйл ажиллагаа явуулж буй газрынхаа түүх, соёлын ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрсөн. Энэ үйл явцыг Колорадо Access-ийн ажилтнууд удирдаж, олон нийтийн удирдагчидтай холбоо тогтоожээ. Ажилчдын ажилчдад зориулан бүтээсэн DE&I Learning Collection нь соёлын даруу байдал, огтлолцол зэрэг олон сэдвээр суралцах, судлах орон зайг бий болгосон.
"Бид өөрсдийн амьдарч буй олон соёлт, үе дамжсан ертөнцийн талаарх мэдлэг, ойлголтоо үргэлжлүүлэн нэмэгдүүлэх тусам бидний үзүүлж буй халамжинд шууд нөлөөлнө" гэж олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоо хариуцсан дэд ерөнхийлөгч Бобби Кинг хэлэв. "Колорадо хандалт нь хүлээн зөвшөөрч, хамтын ажиллагаагаар дүүрэн ажлын байр хэвээр байна."
Колорадо Хандалтын тухай
Колорадогийн хүртээмж нь Колорада мужийн бүх оршин суугчдын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хүртээмж, тэгш байдлыг сайжруулахад зориулагдсан муж улсын хамгийн том, хамгийн туршлагатай улсын эрүүл мэндийн төлөвлөгөө юм. Ашгийн бус байгууллагын хувьд Колорадо Access нь үйлчилгээ үзүүлэгчид болон олон нийтийн байгууллагуудтай түншилж, гишүүддээ хувийн тусламж үйлчилгээ, хэмжигдэхүйц үр дүнг хүргэдэг. Колорадо Хандалт нь хамтын ажиллагаа, инноваци, энэрэн нигүүлсэхүйд анхаарлаа төвлөрүүлснээр хувь хүмүүс болон олон нийтийн эрүүл мэндийг сайжруулахад чиглэгдсэн хэвээр байна.