Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Langkau ke kandungan utama

Kepimpinan

Para pemimpin berpengalaman kami bekerja keras untuk memastikan ahli kami mendapatkan penjagaan kesihatan yang terbaik.

Annie H Lee, JD, Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif

Annie Lee, JD, presiden dan ketua pegawai eksekutif, bertanggungjawab untuk memajukan misi korporat Colorado Access dan menyediakan pengawasan eksekutif untuk semua program.

Annie dikenali sebagai pemimpin yang dipercayai dan bekerjasama dengan pengalaman luas bekerja dalam landskap Medicaid di Colorado. Sebelum menyertai Colorado Access pada 2022, beliau berkhidmat sebagai pengarah eksekutif kesihatan komuniti dan strategi Medicaid di Hospital Kanak-kanak Colorado selama lebih lima tahun. Dalam peranan itu, Annie mengetuai perkongsian dengan sekolah, agensi kesihatan awam tempatan dan penyedia penjagaan primer untuk membangun dan menyokong model penjagaan holistik yang menangani penentu sosial kesihatan. Beliau juga berkhidmat sebagai pengarah kanan Medicaid dan program perlindungan amal di Kaiser Permanente Colorado, di mana beliau mengetuai inisiatif pembaharuan pembayaran dan pertumbuhan lanjutan Pelan Medicaid dan Kesihatan Kanak-kanak Kaiser Permanente. Lebih (CHP+) keahlian. Sebelum itu, Annie bekerja di Jabatan Dasar dan Pembiayaan Penjagaan Kesihatan Colorado dalam kedua-dua polisi manfaat CHP+ dan Medicaid.

Beliau telah dilantik untuk berkhidmat sebagai ahli lembaga pasaran insurans kesihatan Negeri Colorado, Connect for Health Colorado, pada 2017. Beliau menerima Doktor Juris (JD) beliau dari Kolej Undang-undang Universiti Denver Sturm dan ijazah sarjana muda dalam sains politik dari Universiti Colorado di Boulder.

Philip J Reed, Naib Presiden Kanan, Ketua Pegawai Kewangan dan Operasi

Philip Reed, ketua pegawai kewangan dan operasi, menyediakan pengawasan kewangan untuk Colorado Access.

Philip (Phil) bertanggungjawab untuk memastikan akauntabiliti fidusiari syarikat di bawah keperluan Bahagian Insurans, negeri dan persekutuan. Tanggungjawab pengawasannya termasuk perakaunan, anggaran, dan gaji. Beliau mengekalkan pemahaman yang luar biasa mengenai tanggungjawab menyediakan perkhidmatan di bawah program yang dikontrak negara sambil mengimbangkan kepakaran dalam kebolehubahan usaha baru. Phil telah berkhidmat sebagai ketua pegawai kewangan sejak 2005.

Di Colorado Access, Phil memberikan pemahaman yang luar biasa tentang tanggungjawab agensi negeri Colorado dan kontraktornya dalam menyediakan perkhidmatan di bawah program negeri. Sebelum menyertai Colorado Access, Phil berkhidmat sebagai pengawal untuk Dasar & Pembiayaan Jabatan Penjagaan Kesihatan Negeri Colorado di mana beliau turut menguruskan pejabat perolehan dan perkhidmatan orang ramai. Phil memperoleh ijazah Sarjana Muda Sains dalam pentadbiran perniagaan dari Colorado State University.

April Abrahamson, Ketua Pegawai Rakyat dan Pegawai Pembangunan Bakat

April Abrahamson, ketua pegawai dan pegawai pembangunan bakat, menyelia semua operasi pelan kesihatan dan budaya tempat kerja di Colorado Access.

Pengalaman pelan kesihatan April termasuk kepimpinan perkhidmatan orang, kemudahan, perundangan, seni bina proses, risikan perniagaan, perkhidmatan tuntutan dan rayuan, perkhidmatan pembekal dan ahli, farmasi, pengurusan penggunaan, teknologi maklumat dan konfigurasi dan prestasi sistem, termasuk lapan tahun dengan PacifiCare dan Penjagaan Kesihatan Great-West. Beliau menyertai Colorado Access pada 2004. Sebelum menjadi COO, April berkhidmat sebagai pengarah eksekutif, Medicaid di Colorado Access, menyelia tiga kontrak Pertubuhan Kerjasama Penjagaan Serantau (RCCO) yang diberikan oleh Negeri Colorado.

April telah menghabiskan lebih dari dua dekad bekerja dalam industri penjagaan kesihatan, yang meliputi pelbagai pengalaman seperti menyediakan bantuan penjagaan peribadi di rumah pelanggan, membantu doktor di pejabat swasta dan hospital, dan penjagaan yang dikendalikan. Beliau memperoleh perspektif dan belas kasihan untuk keperluan individu serta wawasan luas ke seluruh peluang sistem untuk meningkatkan sistem penjagaan kesihatan Colorado. April menerima ijazah Sarjana Muda Sastera dalam kinesiologi dari University of Colorado, Boulder dan Ijazah Sarjana Sains dalam pentadbiran perkhidmatan kesihatan dari Regis University.

Jaime Moreno, Ketua Komunikasi dan Pegawai Pengalaman Anggota

Jaime Moreno, ketua pegawai komunikasi dan pengalaman ahli, bekerja di seluruh organisasi untuk menetapkan komunikasi jangka pendek dan jangka panjang, pengalaman ahli dan strategi penjenamaan untuk Colorado Access.

Jaime telah bekerja dalam pemasaran dan komunikasi selama lebih daripada 20 tahun dan mempunyai rekod prestasi yang terbukti dalam perhubungan komuniti dan pembangunan perkongsian. Dia mahir dalam komuniti metro Denver dengan lebih daripada 25 tahun pengalaman di kawasan itu. Terbaru, Jaime berkhidmat sebagai pengarah komunikasi dan perhubungan komuniti di Enhance Health di mana beliau membentuk strategi komunikasi dan ketersambungan yang berkesan untuk pelbagai pihak berkepentingan, merangkumi komuniti, pelanggan, kakitangan, media dan rakan kongsi kolaboratif. Sebelum itu, beliau bertindak sebagai pengarah perhubungan masyarakat di Friday Health Plans dan naib presiden pemasaran dan komunikasi di Perkongsian Jururawat-Keluarga. Beliau juga pernah memegang jawatan dengan Sekolah Awam Denver, Pintar Inventori, Sukan & Hiburan Ketinggian, dan Dewan Perniagaan Hispanik Metro Denver.

Jaime fasih berbahasa Inggeris dan Sepanyol dan mempunyai lebih daripada 15 tahun kepakaran dalam pasaran Latin atau pelbagai budaya. Beliau telah mengambil bahagian secara aktif dalam pelbagai program kepimpinan termasuk Program Kepimpinan Dewan Hispanik Yayasan, Kepimpinan Dewan Metro Denver, Kepimpinan Yayasan Denver, Yayasan Lean Akademi Lean Kesihatan Denver, dan Pengurusan Lean.

Jaime mempunyai ijazah Sarjana Muda Sastera dalam pemasaran dan pengiklanan dari Universidad del Istmo di Panama. Beliau juga memperoleh ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan dalam perniagaan dan pemasaran antarabangsa.

Ann Edelman, MA, JD, Ketua Pegawai Undang-undang dan Naib Presiden Pematuhan

Ann Edelman, MA, JD, ketua pegawai undang-undang dan naib presiden pematuhan, menyediakan rangkaian penuh penasihat dan perkhidmatan undang-undang dan mengawasi pematuhan untuk Colorado Access.

Ann menyertai Akses Colorado pada bulan Julai 2012. Beliau bertanggungjawab terhadap tadbir urus korporat, mengekalkan dan menubuhkan semua peringkat pematuhan undang-undang, melayani keperluan undang-undang semua jabatan, kontrak korporat, perolehan, serta mengamalkan undang-undang pencegahan.

Ann menerima ijazah Doktor Juris dari University of Colorado, dan memfokuskan amalan undang-undangnya mengenai penjagaan kesihatan, insurans, dan undang-undang pekerjaan dalam kedua-dua perkara litigasi dan transaksional. Beliau telah menulis dan memberi kuliah mengenai topik penjagaan kesihatan, insurans dan undang-undang pekerjaan dan mewakili Colorado Hospital Association, pro bono, mengenai perkara perundangan. Di 1996, beliau mewakili Persatuan Insurans Kesihatan Amerika, sebagai amicus curiae, sebelum Mahkamah Agung Amerika Syarikat dalam kes manfaat insurans kesihatan. Selain itu, dia mempertahankan dan memenangi kes yang menjadikan undang-undang penting di Colorado mengenai pembayaran balik ke hospital. Beliau mengendalikan amalan undang-undang solo untuk 12, mewakili penyedia penjagaan kesihatan utama di kawasan metro Denver dalam urusan perlindungan perniagaan dan insurans. Sebagai tambahan kepada ijazah undang-undangnya, Ann memegang Ijazah Sarjana Sastera secara bertulis dan diperakui dalam pematuhan privasi penjagaan kesihatan oleh Lembaga Pensijilan Kepatuhan.

Dr William Wright, Ketua Pegawai Perubatan

Dr. William Wright, ketua pegawai perubatan, bertanggungjawab menyediakan kepimpinan strategik untuk hala tuju klinikal syarikat, meningkatkan hasil kesihatan dan prestasi klinikal, dan menggalakkan ekuiti kesihatan.

Sebelum menyertai Colorado Access, Dr. Wright berkhidmat sebagai pengarah perubatan eksekutif Colorado Permanente Medical Group. Beliau juga sebelum ini menghabiskan enam tahun sebagai ketua penjagaan primer untuk Kaiser Permanente di mana beliau bekerja dalam menilai dan membangunkan hubungan rangkaian komuniti.

Dr. Wright kini berkhidmat sebagai ahli lembaga Pusat Peningkatan Nilai dalam Penjagaan Kesihatan (CIVHC), Program Kesihatan Pakar Perubatan Colorado, Institut Perubatan Keluarga Colorado dan Jawatankuasa Tindakan Politik untuk Persatuan Perubatan Colorado. Beliau kini merupakan ahli Akademi Amalan Keluarga Amerika, Akademi Amalan Keluarga Colorado, dan Persatuan Perubatan Colorado. Beliau pernah menjadi pemegang amanah untuk Colorado Trust.

Dr. Wright telah menjadi doktor perubatan keluarga yang diperakui secara berterusan sejak 1984 dan telah dilesenkan di negeri Colorado sejak 1982. Beliau memegang ijazah perubatan dari Kolej Perubatan Universiti Oklahoma dan Sarjana Sains dalam ijazah kesihatan awam dari Pusat Sains Kesihatan Universiti Colorado. Selepas sekolah perubatan, Dr. Wright menyelesaikan residensi perubatan keluarga di Hospital St. Joseph di Denver. Dr. Wright juga memperoleh ijazah sarjana dalam kesihatan awam dari Pusat Sains Kesihatan Universiti Colorado, di mana projek tesisnya memfokuskan kepada faktor yang mempengaruhi penggunaan penjagaan kesihatan.

 

Paula Kautzmann, Ketua Pegawai Penerangan

Paula Kautzmann, ketua pegawai maklumat, bertanggungjawab untuk menguruskan pembangunan dan pelaksanaan arahan IT Colorado Access, termasuk menyediakan visi dan kepimpinan untuk operasi dan infrastruktur IT korporat dan untuk membangun dan melaksanakan strategi IT yang menyokong pertumbuhan syarikat dan inisiatif strategik.

Pengalaman Paula merangkumi lebih dari dua dekad dalam ruang pelan kesihatan Medicaid, di mana dia mencipta dan mengekalkan satu program IT yang berjaya yang memenuhi keperluan peraturan, daya maju dan kualiti kewangan pelan itu.

Sebelum menyertai Akses Colorado, Paula berkhidmat sebagai ketua pegawai maklumat di Rancangan Kesihatan Semenanjung Upper di Marquette, Michigan, sebuah syarikat yang selama ini bekerja selama lebih daripada 20. Walaupun di sana, Paula mengetuai semua operasi IT untuk pelan kesihatan, mengurus bajet berjuta-juta dolar dan mewujudkan atau memperbaiki proses yang membawa nilai yang besar kepada syarikat. Oleh itu, Paula dianugerahkan pengiktirafan daripada lembaga pengarah untuk "Penggunaan Teknologi Kreatif dan Inovatif untuk Membesarkan Pengembangan Perniagaan Berkesan Kos untuk Rancangan Kesihatan" semasa tahun-tahun pembentukan pelan. Paula cemerlang dalam membina perkongsian dalaman dan luaran yang kuat dan berjaya mengenal pasti bidang baru pengembangan perniagaan yang memanfaatkan penyelesaian teknologi.

Paula menerima ijazah bersekutu dalam sains komputer dari Las Vegas Business College dan ijazah Sarjana Muda Sains dalam rangkaian komputer dan pentadbiran sistem dari Michigan Technological University.

 

 

 

 

Bobby King, Wakil Presiden Kepelbagaian, Ekuiti, dan Inklusi

Bobby King, naib presiden kepelbagaian, ekuiti dan kemasukan, bertanggungjawab untuk kepimpinan strategik, hala tuju dan akauntabiliti kepelbagaian dalaman dan luaran, ekuiti dan inisiatif inklusi di Colorado Access. Ini termasuk pelaksanaan keutamaan strategik jangka pendek dan jangka panjang di sepanjang tonggak ahli, penyedia, sistem penjagaan kesihatan, tempat kerja, perolehan, kawal selia dan komuniti.

Pengalaman Bobby termasuk lebih daripada 25 tahun dalam bidang teknologi tinggi, kerajaan perbandaran, dan peranan penjagaan kesihatan dalam bidang operasi perkhidmatan orang; carian eksekutif, penambahbaikan proses perniagaan, reka bentuk semula sistem, perubahan budaya, kepelbagaian, ekuiti dan kemasukan; responsif budaya, kepelbagaian pembekal; kepimpinan, latihan, dan keberkesanan organisasi.

Sebelum menyertai Colorado Access, Bobby berkhidmat sebagai naib presiden kanan dan ketua pegawai sumber manusia untuk YMCA Metro Denver, pengarah kepelbagaian, ekuiti dan kemasukan untuk wilayah Colorado Kaiser Permanente dan ketua pegawai sumber manusia untuk bandar Longmont, Colorado .

Bobby kini berkhidmat dalam lembaga pengarah untuk Projek Liv dan sebagai pengerusi bersama untuk Yayasan White Bison. Beliau ialah Six Sigma Brown Belt/Juara, perunding pembangunan organisasi bertauliah, jurulatih profesional, dan ahli Persatuan Pengurusan Sumber Manusia, serta ahli seumur hidup Persatuan Kebangsaan Afrika Amerika dalam Sumber Manusia dan Kappa Alpha Psi Fraternity , Inc. Bobby ialah penerima anugerah Kepelbagaian, Ekuiti & Kemasukan sulung Jurnal Perniagaan Denver dan telah dipaparkan dalam Marquis Who's Who di Amerika pada tahun 2023.

Bobby mempunyai Ijazah Sarjana Muda sains politik dari Tennessee State University dan memiliki ijazah Sarjana Sastera dalam pengurusan organisasi dari University of Phoenix.

Cheri Reynolds, Naib Presiden Perkhidmatan Rakyat

Cheri Reynolds, naib presiden perkhidmatan orang, bertanggungjawab untuk kepimpinan strategik, hala tuju dan akauntabiliti untuk pemerolehan dan pengekalan bakat, pengurusan bakat dan prestasi, penglibatan pasukan, budaya yang pelbagai dan kesejahteraan pekerja di Colorado Access.

Pengalaman Cheri termasuk lebih daripada dua dekad pengurusan orang dalam industri penjagaan kesihatan, bukan untung, kontrak kerajaan dan telekomunikasi.

Cheri menyertai Colorado Access pada 2016. Sebelum menjadi naib presiden perkhidmatan orang, dia berkhidmat sebagai pengarah kanan operasi orang. Dia juga merupakan pengarah sumber manusia untuk sebuah organisasi bukan untung tempatan yang memberi perkhidmatan kepada kanak-kanak berisiko.

John Priddy, Naib Presiden Operasi Rancangan Kesihatan

John Priddy, naib presiden operasi pelan kesihatan, menyediakan pengawasan untuk perkhidmatan pelanggan, ahli dan integriti data pembekal, tuntutan dan pasukan pejabat pengurusan projek perusahaan di Colorado Access. John bertanggungjawab untuk melaksanakan strategi operasi pelan kesihatan dan pelan pentadbiran bagi menyokong pelan strategik syarikat.

John menyertai Colorado Access pada Jun 2013 dan sepanjang tempoh perkhidmatannya telah membina jabatan pengurusan projek perusahaan yang menyokong pelaksanaan projek dan inisiatif di seluruh Colorado Access.

John mempunyai pengalaman kepimpinan yang luas dan pelbagai dalam operasi perniagaan, pengurusan kewangan dan peranan kepimpinan projek dalam kedua-dua sektor untung dan bukan untung. Sebelum Colorado Access, John menghabiskan lebih daripada 20 tahun dalam sektor telekomunikasi dan teknologi dengan syarikat Fortune 100 yang besar dan dengan usaha niaga permulaan dan keusahawanan dalam IT dan komunikasi tanpa wayar.

John ialah graduan Universiti Washington Foster School of Business dengan ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan dalam kedua-dua kewangan dan perakaunan. Beliau memegang Ijazah Sarjana Muda Sains dalam bidang kewangan dengan kepujian dari University of Illinois Urbana-Champaign. Beliau juga seorang profesional pengurusan projek bertauliah dan profesional perpustakaan infrastruktur teknologi maklumat.

Dana Pepper, MPA, BSN, RN, Naib Presiden Prestasi Penyedia dan Perkhidmatan Rangkaian

Dana Pepper, MPA, BSN, RN, naib presiden prestasi pembekal dan perkhidmatan rangkaian, bertanggungjawab untuk strategi kesihatan bersepadu dan pengurusan rangkaian pembekal untuk Colorado Access.

Dana membawa lebih daripada 20 tahun pengalaman eksekutif dalam pelan kesihatan dan sistem kesihatan ditambah pula dengan latar belakang kukuhnya dalam Medicaid, penjagaan yang bertanggungjawab, model pembayaran berasaskan nilai dan kesihatan penduduk.

Dana telah memegang peranan eksekutif di Contessa Health, Anthem, Centura Health, dan Aetna, antara organisasi penjagaan kesihatan yang lain. Sebagai naib presiden wilayah di Contessa Health, Dana menumpukan pada mencipta model penyampaian kesihatan yang meningkatkan akses kepada penjagaan, menurunkan jumlah kos penjagaan dan meningkatkan hasil kesihatan. Di Anthem, Dana berkhidmat sebagai naib presiden kakitangan transformasi penyampaian penjagaan di mana beliau mengarahkan, mereka bentuk dan mengetuai usaha transformasi merentas semua program inovasi pembayaran dan bidang perniagaan. Dana juga berkhidmat sebagai naib presiden operasi program di Aetna, di mana beliau menyokong program Medicare dan Medicaid dengan mencipta strategi kontrak berasaskan nilai, organisasi penjagaan yang bertanggungjawab, perkhidmatan pengurusan kesihatan penduduk dan model penjagaan rumah perubatan berpusatkan pesakit.

Dana memperoleh ijazah Sarjana Muda Kejururawatan dari University of Kansas, Ijazah Kepimpinan Kejururawatan dari Metropolitan State University of Denver, dan Sarjana pentadbiran awam dari University of Colorado.

Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, Naib Presiden, Integrasi Sistem Kesihatan

Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, naib presiden, integrasi sistem kesihatan di Colorado Access, menyelia pengurusan penjagaan dan pasukan pengurusan penggunaan, dan menerajui strategi yang meningkatkan dan mengoptimumkan akses ahli kami kepada perkhidmatan merentas tetapan penyedia, program dan sistem.

Joy ialah seorang pengamal jururawat dengan latar belakang yang pelbagai termasuk penyampaian penjagaan langsung dan lebih daripada 30 tahun memulakan organisasi yang bertanggungjawab secara sosial dan pembinaan komuniti. Sejak tahun 1991, apabila Joy mengasaskan The Dining Room (kini Community Meals), dapur sup mampan pertama di Delaware, OH, dia terus berusaha mencari penyelesaian komuniti untuk menangani keperluan kesihatan.

Joy membawa pengalaman penting dalam melaksanakan strategi untuk meningkatkan akses kepada penjagaan primer, menstabilkan mekanisme pembiayaan, memimpin perniagaan dan bimbingan klinikal, dan melaksanakan campur tangan berasaskan komuniti untuk meningkatkan hasil kesihatan awam. Terbaru, Joy berkhidmat sebagai pemangku penolong pesuruhjaya kesihatan sekolah dengan Jabatan Kesihatan Bandar Baltimore. Pada masa yang sama, Joy berkhidmat sebagai pengarah perancangan dan penilaian program kesihatan untuk jabatan itu selain menjadi presiden Perhimpunan Pusat Kesihatan Berasaskan Sekolah Maryland. Joy juga mempunyai latar belakang yang luas dalam inisiatif dan organisasi terkemuka yang menyokong hasil kesihatan ibu dan anak yang berjaya, termasuk sebagai pengarah eksekutif Baltimore Health Start, Inc.

Joy memperoleh Ijazah Sarjana Muda Sastera dari Ohio Wesleyan University, serta Ijazah Sarjana Sains dalam kejururawatan dari Ohio State University. Beliau juga memegang Ijazah Sarjana dasar awam dari Universiti Johns Hopkins.