Lembaga Pengarah
Lembaga pengarah kami bersemangat untuk mempromosikan kesihatan awam.
Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH ialah pengarah kanan pelaburan impak di Yayasan Kesihatan Colorado. Dr. Bynum membangunkan strategi pelaburan impak Yayasan Kesihatan Colorado dan telah membimbing Yayasan untuk melabur lebih $100 juta melalui portfolio pelaburan impaknya, termasuk pelaburan berkaitan misi (MRI) bukan untung dan untung serta pelaburan berkaitan program (PRI)
Sebelum menyertai Yayasan, Dr. Bynum membantu melancarkan institusi kewangan pembangunan komuniti (CDFI) bukan untung bernilai $100 juta untuk membantu menyokong perkhidmatan penjagaan kesihatan dan pekerjaan yang baik dalam komuniti yang memerlukan.
Dr. Bynum kini merupakan profesion tambahan di Colorado School of Public Health di mana beliau mencipta dan mengajar kursus ekuiti sihat mandatori untuk sarjana siswazah dalam pelajar kesihatan awam. Beliau berkhidmat di lembaga bukan untung nasional termasuk Grounded Solutions Network, sebuah organisasi bukan untung nasional yang membina komuniti yang kukuh dengan mempromosikan penyelesaian perumahan yang akan kekal mampu milik untuk generasi. Beliau juga berkhidmat sebagai ahli lembaga untuk Mission Investors Exchange, yang merupakan rangkaian pelaburan impak utama untuk yayasan yang berdedikasi untuk menggunakan modal untuk perubahan sosial dan persekitaran.
Dr. Bynum menerima ijazah Doktor Perubatan dari Howard University College of Medicine di Washington, DC dan menamatkan dwi Sarjana Pentadbiran Perniagaan dan Sarjana Kesihatan Awam di Columbia University di New York City sebagai WEB Du Bois Scholar.
Carl Clark, MD, ialah presiden dan CEO WellPower (dahulunya Pusat Kesihatan Mental Denver). Dr. Clark menginspirasikan budaya inovasi dan kesejahteraan dengan menyampaikan perkhidmatan berasaskan kekuatan, berpusatkan orang, berkemahiran budaya serta menggunakan amalan berasaskan bukti yang dimaklumkan trauma.
Dr. Clark menyertai WellPower pada tahun 1989 dan menjadi pengarah perubatan pada tahun 1991, kemudian ketua pegawai eksekutif pada tahun 2000 dan presiden pada tahun 2014.
Di bawah kepimpinannya, Pusat Kesihatan Mental Denver telah dinamakan sebagai finalis untuk Anugerah Idea Perubahan Dunia 2018 daripada Majalah Fast Company, dan memenangi Anugerah Pengurusan Penjagaan Kesihatan Tingkah Laku Kecemerlangan 2018 daripada Majlis Kebangsaan untuk Kesihatan Tingkah Laku. WellPower berbangga menjadi Tempat Kerja Teratas Denver selama 10 tahun berjalan.
Helen Drexler ialah ketua pegawai eksekutif Delta Dental of Colorado, penyedia faedah pergigian bukan untung terbesar di negeri ini. Beliau juga berkhidmat sebagai pengarah urusan Ensemble Innovation Ventures, syarikat induk Delta Dental of Colorado, tempat beliau bekerja untuk mengenal pasti dan membiayai model perniagaan inovatif yang meningkatkan kesihatan dan kesejahteraan komuniti.
Drexler ialah eksekutif penjagaan kesihatan yang berpengalaman dengan semangat untuk mencipta pasukan berfungsi tinggi yang bekerja daripada asas kepercayaan untuk mencapai hasil yang hebat. Dengan lebih daripada 30 tahun pengalaman pengurusan yang progresif, Drexler amat mahir dalam semua aspek industri insurans kesihatan dan telah menerajui Delta Dental of Colorado selama lebih daripada enam tahun.
Drexler berkhidmat dalam lembaga pengarah kebangsaan Dental Lifeline Network, serta dalam lembaga pemegang amanah untuk Mile High United Way dan lembaga Dewan Perniagaan Metro Denver. Beliau sebelum ini berkhidmat di Majlis Kepimpinan Wanita untuk United Way of Greater Atlanta.
Dia dinamakan sebagai salah seorang CEO Denver Business Journal yang Paling Dikagumi pada tahun 2020.
Steven G. Federico, MD ialah ketua pegawai hal ehwal kerajaan dan komuniti di Denver Health dan profesor pediatrik bersekutu di Universiti Colorado School of Medicine. Keghairahan Dr. Federico untuk kesihatan kanak-kanak yang lebih baik dan saksama didorong oleh pengalaman berterusan beliau sebagai pakar pediatrik dan doktor penjagaan primer di Denver Health yang telah bekerja sejak 2002.
Dalam peranannya yang lalu sebagai pengarah perubatan, beliau menyelia tiga pusat kesihatan komuniti dan 19 klinik berasaskan sekolah yang menyediakan kesihatan fizikal dan mental yang komprehensif kepada 70,000 kanak-kanak di seluruh Denver. Beliau telah membentangkan dan menerbitkan dalam bidang kesihatan berasaskan sekolah, kemiskinan kanak-kanak, meningkatkan liputan kesihatan kanak-kanak, advokasi doktor dan dasar kesihatan.
Kerja advokasinya telah menumpukan pada menghapuskan halangan kepada perlindungan kesihatan dan penjagaan kesihatan yang mencukupi yang dihadapi oleh kanak-kanak dan keluarga di Colorado. Di tengah-tengah pandemik COVID-19, beliau menasihati Sekolah Awam Denver mengenai dasar untuk mengurangkan risiko jangkitan dan usaha untuk memaksimumkan pembelajaran secara peribadi. Beliau ialah presiden masa lalu Bahagian Colorado bagi American Academy of Pediatrics. Beliau telah berkhidmat sebagai ahli lembaga kepada Girls Inc of Metro Denver, Pusat Pembelajaran Awal Clayton, Persatuan Pusat Kesihatan Berasaskan Sekolah Colorado dan Kempen Kanak-kanak Colorado. Beliau telah dilantik ke pelbagai kumpulan pasukan petugas kesihatan kanak-kanak oleh gabenor dan leftenan gabenor Colorado dan sebelum ini berkhidmat dalam Kabinet Kanak-kanak Datuk Bandar untuk bandar dan daerah Denver.
Beliau menerima ijazah sarjana muda dan perubatan dari Universiti Arizona. Beliau menamatkan latihannya dalam pediatrik dan persekutuan penyelidikan penjagaan primer di Universiti Colorado dan persekutuan advokasi doktor melalui Institut Perubatan sebagai Profesion.
Olga González ialah pengarah eksekutif Cultivando, sebuah organisasi yang berkhidmat dengan Latin yang menumpukan pada pembangunan kepimpinan, advokasi dan kapasiti komuniti berbahasa Sepanyol. Beliau juga merupakan Ketua Pegawai Eksekutif OG Consulting Services, di mana beliau menyediakan perkhidmatan kemudahan ekuiti dan bimbingan kepada perniagaan dan organisasi bukan untung di peringkat negeri dan kebangsaan.
Sebagai wanita Orang Asli pertama yang menerajui Cultivando dalam sejarah 25 tahunnya, dia telah meluaskan jangkauan organisasi melangkaui Adams County untuk menyokong komuniti dan organisasi Latinx di seluruh negeri. Dalam tempoh empat tahunnya, dia juga telah menggandakan belanjawan organisasi itu tiga kali ganda dan menubuhkan program pemantauan udara dan keadilan alam sekitar yang diterajui komuniti pertama di Colorado dengan bertanggungjawab terhadap pencemar korporat.
González telah memperoleh pengiktirafan untuk kerjanya dalam bidang keterangkuman, ekuiti dan keadilan sosial, termasuk Anugerah Datuk Bandar untuk Warga Cemerlang Denver Komited untuk Melawan Kebencian dan Anugerah Kecemerlangan dalam Promosi Ekuiti Kesihatan daripada Kesihatan Awam dalam Persidangan Rockies. Pada tahun 2022, beliau telah dianugerahkan Anugerah Jiwa Kepimpinan (SOL) oleh Yayasan Komuniti Latino Colorado, dan Dewan Perniagaan Wanita Colorado menamakan beliau sebagai salah seorang daripada 25 Wanita Paling Berkuasa Terbaik dalam Perniagaan. Dia juga merupakan penceramah TEDxMileHigh yang diketengahkan.
González memegang ijazah sarjana muda dalam bidang psikologi dan pengajian Chicano dari Scripps College di Claremont, California, dan memperoleh ijazah sarjana dalam pengurusan bukan untung dari Regis University sebagai Colorado Trust Fellow. Beliau adalah lulusan persekutuan Kepimpinan Transformatif untuk Perubahan, program Pengarah Eksekutif Warna di Yayasan Denver, dan beliau kini merupakan Fellow Livingston Foundation Bonfils Stanton dan Felo Piton. Dia juga seorang IRISE (Institut Penyelidikan Antara Disiplin untuk Kajian (Dalam)Kesaksamaan) sarjana pelawat di Universiti Denver.
Jeffrey L. Harrington berkhidmat sebagai naib presiden kanan dan ketua pegawai kewangan di Hospital Kanak-kanak Colorado.
Sebelum itu, beliau berkhidmat sebagai naib presiden kewangan di Hospital Kanak-kanak Colorado dari 2005 hingga 2013. Beliau sebelum ini berkhidmat sebagai pengarah korporat kewangan untuk Sistem Kesihatan Atlantik di Florham Park, NJ dari 1999 hingga 2005. Dan dari 1996 hingga 1999, beliau ialah rakan kongsi dan ketua pegawai kewangan tapak untuk CurranCare, LLC, sebuah syarikat perunding penjagaan kesihatan permulaan di Chicago. Sebelum itu, dari 1990 hingga 1996, Harrington memegang pelbagai jawatan kewangan dan pentadbiran di ScrippsHealth, dengan kemuncaknya sebagai pengarah kewangan dan operasi untuk Hospital Memorial Scripps di Chula Vista, Calif.
Beliau memiliki Ijazah Sarjana Muda Sains dalam pentadbiran perniagaan dengan penekanan dalam kewangan dari University of Colorado dan Ijazah Sarjana Sains dalam pentadbiran perniagaan dengan penekanan dalam pengurusan dari San Diego State University.
Patrick Knipe ialah naib presiden perhubungan pembayar dan pembangunan rangkaian di UCHealth.
Bio akan datang tidak lama lagi
Shelly Marquez ialah presiden Mercy Housing Mountain Plains. Beliau menyertai Mercy Housing pada Mei 2022 dan mengetuai operasi wilayah Mountain Plains, termasuk pembangunan hartanah, pengumpulan dana dan perkhidmatan pemastautin.
Marquez telah menjadi peneraju pembangunan komuniti selama lebih daripada 30 tahun dalam industri perkhidmatan kewangan – termasuk 19 tahun berkhidmat kepada komuniti yang berpendapatan rendah dan sederhana. Beliau membawa pengalaman pinjaman komersial dalam memenuhi keperluan pelanggan perniagaan di seluruh negeri. Beliau adalah peneraju pemikiran dalam kesihatan kewangan dengan kepakaran mendalam dalam pembinaan aset, terutamanya dalam komuniti yang tidak mempunyai bank. Sebelum bersara dari Wells Fargo dengan perkhidmatan selama 28 tahun pada 2022, Marquez memegang jawatan naib presiden kanan perhubungan masyarakat – mengetuai pasukan merentasi wilayah 13 negeri. Dalam peranannya, beliau menguruskan belanjawan dermawan untuk menggunakan geran ke pasaran tempatan dan bertanggungjawab untuk jangkauan komuniti, penglibatan pihak berkepentingan dan aktiviti reputasi di seluruh rantau ini.
Marquez memegang ijazah Sarjana Muda Sains dalam pentadbiran perniagaan, magna cum laude dari Colorado Christian University. Beliau telah menjadi penerima "Anugerah Wanita Cemerlang dalam Perniagaan" daripada Jurnal Perniagaan Denver dan kini berkhidmat di banyak lembaga dalam komuniti termasuk Persatuan Kebangsaan Pembina Aset Komuniti Latino, Yayasan Pertama Komuniti dan Energize Colorado.
Donald Moore ialah ketua pegawai eksekutif di Pusat Kesihatan Komuniti Pueblo (PCHC).
Sebelum memegang jawatan ketua pegawai eksekutif, Moore berkhidmat sebagai ketua pegawai operasi PCHC dari 1999 hingga 2009, di mana beliau mengarahkan perkhidmatan sokongan pentadbiran dan klinikalnya.
Selain berkhidmat dengan Lembaga PCHC, Moore mempunyai pengalaman tadbir urus bukan untung yang luas termasuk berkhidmat sebagai ahli lembaga Rangkaian Kesihatan Komuniti Colorado, CCMCN, Rangkaian Penyedia Kesihatan Komuniti, Jabatan Kesihatan Awam dan Alam Sekitar Pueblo, Pueblo Triple Aim Corporation dan Tenggara Pusat Pendidikan Kesihatan Kawasan Colorado.
Beliau memperoleh ijazah Sarjana Pentadbiran Penjagaan Kesihatan pada tahun 1992 dari Sekolah Kesihatan Awam Universiti Minnesota. Moore ialah Fellow di American College of Medical Practice Executives, dan ahli Jawatankuasa Pensijilannya.
Fernando Pineda-Reyes ialah pengarah eksekutif dan pengasas Komuniti + Penyelidikan + Pendidikan + Kesedaran = Keputusan (Keputusan CREA), sebuah perusahaan sosial Pekerja Kesihatan Masyarakat (CHWs)/Promotores de Salud (PdS) yang memajukan ekuiti kesihatan, penjagaan alam sekitar dan pembangunan tenaga kerja. Beliau telah melaksanakan dan menyokong beratus-ratus program untuk menangani jurang kesihatan melalui negeri Colorado, México, dan Puerto Rico di mana beliau membantu mereka bentuk dan melancarkan Pejabat Penglibatan Komuniti Amanah Kesihatan Awam Puerto Rico yang pertama. Sebagai pengarah mobilisasi komuniti untuk Unit Kawalan Vektor untuk Amanah Sains, Teknologi dan Penyelidikan Puerto Rico, Pineda-Reyes mengetuai usaha pemulihan selepas Taufan Maria melalui model CHWs/PdS.
Pineda-Reyes telah berkhidmat di banyak lembaga, seperti Majlis Kepimpinan Awal Kanak-Kanak, Majlis Dasar Permulaan Ketua, Metro Prihatin, Kelab Bola Sepak CASA, Kelab Bola Sepak Remaja Colorado Rapids, Jawatankuasa Sekolah Kolaboratif di Ana Marie Sandoval dan Pusat Pengajian Antarabangsa Denver di Sekolah Awam Denver, Persatuan/Majlis Pentadbiran Kesihatan Awam Amerika, Jawatankuasa Pemandu Kebangsaan untuk Promotores de Salud (sebahagian daripada Perkhidmatan Kesihatan dan Manusia/Pejabat Kesihatan Minoriti), dan Perkongsian Ahli Akademik dan Komuniti untuk Terjemahan untuk Institut Sains Klinikal Colorado . Beliau juga merupakan ahli Pasukan Petugas Kebangsaan untuk Memajukan Sains Terjemahan. Beliau kini berkhidmat sebagai ahli lembaga Perkhidmatan Kesihatan Sheridan, Institut Kepimpinan Ibu Bapa Kebangsaan, dan Kelab Sosial The Junkyard. Beliau ialah Pengerusi Lembaga semasa untuk Persatuan Mexico Amerika.
Fernando mempunyai dua ijazah dalam biokimia klinikal dan kimia farmaseutikal dari Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Beliau ialah Felo Kelas Kepimpinan Denver 2017 serta Program Pembangunan Kepimpinan Pusat Sumber Komuniti dan Felo Institut Kesihatan dan Kepimpinan Persekitaran Serantau (RIHEL). Beliau menerima Anugerah Wira Air 2022 daripada Lembaga Pemuliharaan Air Colorado.
Lydia Prado, PhD, ialah pengarah eksekutif Lifespan Local. Jangka Hayat Rakan kongsi tempatan merentas sektor, memecahkan halangan dan meningkatkan suara komuniti sambil memaksimumkan aset mampan dalam kawasan kejiranan. Sebagai berwawasan di belakang Kampus Dahlia untuk Kesihatan & Kesejahteraan yang dikaitkan dengan WellPower (dahulunya Pusat Kesihatan Mental Denver), Dr. Prado telah mengambil pengalaman kerjanya yang lalu dan menggunakannya untuk mengaktifkan penyelesaian yang dipacu komuniti di Lifespan Local.
Sebelum memulakan Lifespan Local, Dr. Prado menghabiskan 17 tahun dengan WellPower sebagai naib presiden Perkhidmatan Kanak-Kanak & Keluarga. Beliau adalah berwawasan projek di belakang WellPower's Dahlia Campus for Health & Well Being, sebuah pusat komuniti yang inovatif di timur laut Park Hill yang mempromosikan kesejahteraan sepanjang hayat. Kampus ini mempunyai prasekolah inklusi, klinik pergigian perkhidmatan penuh untuk kanak-kanak, ladang bandar seluas satu ekar, rumah hijau akuaponik, ruang terapi hortikultur, taman komuniti, dapur mengajar, bilik komuniti, gimnasium dan rangkaian penuh perkhidmatan kesihatan mental.
Dr. Prado berkhidmat di lembaga Delta Dental of Colorado Foundation dan merupakan pengerusi lembaga untuk Program Prasekolah Denver.
Beliau memperoleh ijazah Kedoktoran Falsafah dan ijazah Sarjana Sastera dalam psikologi kanak-kanak klinikal dari Universiti Denver
Terri Richardson, MD, ialah seorang doktor perubatan dalaman yang telah bersara. Dia berlatih di Kaiser Permanente selama 17 tahun dan Denver Health selama 17 tahun.
Dr. Richardson mempunyai lebih daripada 34 tahun pengalaman sebagai doktor, pendidik kesihatan, mentor, penceramah dan sukarelawan dalam sektor kesihatan. Dia menganggap dirinya seorang doktor komuniti dan sangat bersemangat tentang kesihatan komuniti Kulit Hitam. Dia kekal aktif dalam usaha komuniti berkaitan kesihatan.
Dr. Richardson kini adalah naib pengerusi Colorado Black Health Collaborative (CBHC) dan salah seorang peneraju untuk Program Jangkauan Kesihatan Kedai Gunting Rambut/Salon CBHC. Dr. Richardson juga merupakan ahli beberapa lembaga dan organisasi sukarelawan. Beliau ialah ahli lembaga Yayasan Kesihatan Colorado, ahli Majlis Penasihat Komuniti (CAC) Pusat Kanser Universiti Colorado, dan ahli aktif Persatuan Perubatan Tinggi Mile, antara lain.
Beliau menerima Ijazah Sarjana Muda Sains dalam bidang biologi dari Universiti Stanford dan ijazah doktor perubatannya dari Sekolah Perubatan Universiti Yale. Dia menamatkan residensinya dalam bidang perubatan dalaman di Pusat Sains Kesihatan Universiti Colorado.
Brian T. Smith, MHA ialah dekan bersekutu kanan untuk kewangan dan pentadbiran untuk Sekolah Perubatan Universiti Colorado dan pengarah eksekutif Perubatan CU di Kampus Perubatan CU Anschutz di Aurora, Colo.
Sebelum menyertai CU Anschutz, Smith berada di Sistem Kesihatan Mount Sinai di New York City di mana beliau berkhidmat sebagai naib presiden kanan dan ketua pegawai operasi Amalan Fakulti Doktor Gunung Sinai dan dekan bersekutu kanan untuk hal ehwal klinikal untuk Sekolah Perubatan Icahn. . Sebelum menyertai Gunung Sinai pada Januari 2017, Smith ialah pengarah eksekutif pengasas Kumpulan Perubatan Universiti Rush dan naib presiden hal ehwal klinikal di Pusat Perubatan Universiti Rush di Chicago selama lebih daripada 11 tahun. Sebelum menyertai Rush pada Ogos 2005, Smith menghabiskan 12 tahun di Tampa, Fla. di University of South Florida sebagai pengarah eksekutif USF Physicians Group dan merupakan pengarah perancangan klinikal untuk Pusat Sains Kesihatan USF. Sebelum berpindah ke Tampa, Fla., dia menghabiskan lima tahun dalam perundingan di firma yang berpangkalan di New York.
Smith telah aktif dalam isu amalan fakulti doktor secara nasional dan merupakan presiden terdahulu Pengarah Rancangan Amalan Akademik dan pengerusi terdahulu Majlis Amalan Kumpulan Konsortium Sistem Kesihatan Universiti. Smith sedang berkhidmat selama dua tahun di Persatuan Kolej Perubatan Amerika Kumpulan mengenai Amalan Fakulti. Smith kini menganggotai Jawatankuasa Operasi Data Perbandingan dan Peningkatan Prestasi Sistem Kesihatan Universiti (Vizient). Smith ialah delegasi awam dalam Jawatankuasa Eksekutif Persatuan Ortopedik Amerika.
Smith memperoleh ijazah sarjana muda dari Manhattan College School of Engineering di New York City dan menerima ijazah sarjana dalam pentadbiran kesihatan dari Kolej Kesihatan Awam Universiti South Florida di Tampa, Fla.
Simon Smith ialah presiden dan ketua pegawai eksekutif Clinica Family Health. Simon menyertai kakitangan Clinica pada tahun 2011 sebagai pengurus projek dan, dalam masa kurang daripada tiga tahun, dinamakan sebagai presiden dan CEO organisasi.
Sebelum datang ke Clinica, Smith bekerja untuk Abt Associates, Inc., firma penyelidikan dan perundingan yang membantu syarikat dan agensi kerajaan dalam melaksanakan program kesihatan, sosial dan alam sekitar. Smith menghabiskan tiga tahun pertamanya dengan Abt di Kazakhstan membantu menyusun semula sistem kesihatan awam negara itu. Beliau menghabiskan lima tahun lagi di Abt's Bethesda, Md., pejabat menguruskan aktiviti antarabangsa yang dibiayai kerajaan untuk meningkatkan penjagaan dalam bidang seperti HIV/AIDS, kesihatan ibu dan anak, dan kesihatan masyarakat. Sebelum menjadi presiden dan CEO Clinica, Simon berkhidmat sebagai pengarah klinik kemudahan Clinica's Boulder, Klinik Perubatan Rakyat. Dalam kapasiti itu, beliau menguruskan 64 kakitangan yang menyediakan penjagaan kepada hampir 9,500 orang setiap tahun. Sebagai Ketua Pegawai Eksekutif Clinica, Smith ingin bekerjasama rapat dengan agensi perkhidmatan sosial dan pegawai lain dalam kawasan perkhidmatan Clinica untuk meningkatkan jaringan keselamatan penjagaan kesihatan untuk individu berpendapatan rendah dan tidak diinsuranskan.
Smith menerima ijazah Sarjana Muda Sastera dari Kolej Earlham dan ijazah Sarjana Pentadbiran Penjagaan Kesihatan dari Universiti Minnesota di Minneapolis.