Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Ga naar hoofdinhoud

Carrière

Geïnteresseerd in werken voor Colorado Access? Bekijk onze nieuwste vacatures!

Waarom hier werken?

We zijn gevestigd in het metrogebied van Denver, we hebben een positieve impact op onze gemeenschap en we hopen je te ontmoeten om te bespreken hoe je kunt bijdragen aan onze missie. Je streeft ernaar verandering ten goede te creëren. U vindt toegang tot hoogwaardige, betaalbare gezondheidszorg belangrijk. Je werkt hard om andere teamleden te inspireren. Als dit op jou lijkt, hopen we dat je je talenten met ons deelt. Hier bij Colorado Access werken we om samen te werken met gemeenschappen en mensen te versterken door toegang tot hoogwaardige, betaalbare zorg. En daarvoor zijn getalenteerde medewerkers nodig.

Als je een redelijke accommodatie moet aanvragen of hulp nodig hebt bij het invullen van een online aanvraag, neem dan contact met ons op via recruiter@coaccess.com.

Colorado Access uitgeroepen tot 2023 Denver Post Top Workplace

We zijn verheugd aan te kondigen dat Colorado Access is uitgeroepen tot een 2023 Denver Post Top Workplace! We hebben een gezamenlijke inspanning geleverd om onze cultuur te versterken en prioriteit te geven aan de behoeften van onze medewerkers. We bieden flexibele mogelijkheden om vanuit huis te werken, een balans tussen werk en privéleven en royale betaalde vrije tijd. We stimuleren en ondersteunen ook de leiderschaps- en loopbaanontwikkeling van onze medewerkers via ons leer- en ontwikkelingsteam, met gratis cursussen en opleidingen die beschikbaar zijn voor alle medewerkers.

Colorado Access uitgeroepen tot Top Workplace 2023

Cultuur & Betrokkenheid

Bij Colorado Access nemen we gezondheid persoonlijk op. We zorgen niet alleen voor de gezondheid van onze leden, we geven ook om de gezondheid van onze medewerkers. We doen er alles aan om dit een leuke werkplek te maken. We bieden het hele jaar door gezondheids- en wellnessmogelijkheden en moedigen werknemers aan om een ​​actieve rol te spelen in hun eigen gezondheid. Bij Colorado Access zorgen we voor u en uw gezondheid. Onze engagementmogelijkheden omvatten:

  • Evenwicht werk/privé (genereuze PTO, variabele vakanties, door het bedrijf betaalde vakanties, vrijwilligers PTO)
  • Taal loon stipendium
  • Erkenningsprogramma's
  • Actieve gemeenschapsbetrokkenheid
  • Verwijzingsbonus voor werknemers
  • Leer- en doorgroeimogelijkheden

Voordelen

We bieden een robuust voordeel- en compensatiepakket en veel kansen om te groeien.

Onze voordelen zijn onder meer:

  • Medische, tandheelkundige en visuele verzekering
  • Concurrerende salarissen
  • Collegegeld vergoeding
  • Aflossingsprogramma voor studieleningen
  • Paid time off (PTO)
  • Bedrijf betaalde levensverzekering
  • Een 401 (k) met matching
  • Een superieur programma voor werknemersondersteuning (een van de beste in de biz!)

 

Kansen voor leren en ontwikkelen

U hebt ervoor gekozen om tijd te investeren in een carrière bij Colorado Access en wij willen ook in u investeren. We zijn toegewijd aan de ontwikkeling van onze medewerkers en willen u aanmoedigen om hier carrière te maken. We bieden een scala aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden om u te helpen groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Colorado Access zorgt voor een voortdurende cultus van crecimiento en uitmuntendheid op de huidige afdeling van de april- en desarrollo-reis. Het voorstel en de beslissing vertegenwoordigen een nieuw compromis voor de omkering van de nieuwe burgemeester: nuestro equipo

Voor wie

Wij zijn een lokaal, in Colorado gevestigd bedrijf dat werkt aan het verbeteren van de gezondheid van onze staat. We bieden toegang tot fysieke en gedragsgezondheidsdiensten voor mensen met een Child Health Plan Plus en Health First Colorado (het Medicaid-programma van Colorado).

Verscheidenheid

We zijn trots op onze toewijding aan diversiteit. Als werkgever die gelijke kansen biedt, zetten we ons in om ons personeelsbestand op niet-discriminerende wijze aan te werven, aan te nemen, te promoten en te beheren.

We zijn toegewijd aan het bieden van gelijke kansen aan alle mensen, ongeacht ras, kleur, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, genetische informatie, religie, zwangerschap, handicap, seksuele geaardheid, veteranenstatus of enige andere status beschermd door de toepasselijke wetgeving. We streven ernaar een werkomgeving te handhaven die vrij is van onwettige intimidatie en discriminatie.

Nu je weet hoe we over diversiteit denken, kun je een paar minuten de tijd nemen om enkele blogposts te lezen die zijn geschreven door onze medewerkers.

Als werkgever die gelijke kansen biedt, zetten we ons in om ons personeel op niet-discriminerende wijze te werven, in dienst te nemen, te promoten en te managen

Stemmen van medewerkers

“Het is zo’n zegen om te werken en onze leden een kwaliteitservaring te bieden. Het werk dat we doen is levensveranderend en ik ben blij daar deel van uit te kunnen maken.”

– Brandewijn C.

“Ik ben zo onder de indruk van het leiderschap en de steun die ik heb gekregen van mijn leiders en van het bedrijf in het algemeen. Ik kan niet wachten om te zien hoe ver ik kan groeien in dit bedrijf en welke geweldige kansen er zullen komen!”

– Syrië S.