Madadaalada Shaqada

Waxaan qiimeeyaa madadaalo Waxaan rabaa in aan ku raaxaysto laga bilaabo subaxii aan tooso ilaa wakhtiga madaxaygu barkinta ku dhufto habeenkii. Baashaalku waxa ay i xoojisaa oo ay i xoogaysaa. Maadaama aan maalmaha ugu badan ku qaato shaqadayda, waxaan rabaa in maalin kasta oo shaqadu ay hesho qayb madadaalo ah. Inta badan waxaad maqli doontaa anigoo ku leh asxaabtaada adigoo ka jawaabaya dhacdo ama waxqabad, "Oh taasi waxay u egtahay madadaalo badan!"

Waan ogahay in jacaylka aan u qabo madadaalo uusan ahayn koob shaaha oo dhan, laakiin waxaan filayaa in dadka intooda badan ay ku heshiin doonaan inay rabaan inay xoogaa ku raaxaystaan ​​shaqada. Aniga ahaan, helista madadaalada waa sida aan ugu xidhnaado oo aan ugu hawl galo doorkayga xirfadle iyo hogaamiye waxbarasho ahaan. Helitaanka madadaalada ayaa sii hurisa rabitaankayga tababbarka, la-talinta, waxbaridda, iyo ku hagidda kuwa kale korriintooda xirfadeed. Helitaanka madadaalada waxay iga caawisaa inaan sii ahaado dhiirigelinta iyo dhiirigelinta inaan qabto shaqadayda ugu fiican. Maalin kasta waxaan naftayda weydiiyaa (iyo mararka qaarkood kuwa kale), "Sideen (annagu) uga dhigi karaa mid madadaalo leh?"

Laga yaabaa in helitaanka madadaalada aysan ahayn qiimahaaga ama ujeedadaada ugu xoogga badan, laakiin waa inay noqotaa qayb muhiim ah oo ka mid ah shaqadaada. Cilmi-baaristu waxay muujinaysaa sida madadaalo u abuurto mid ka wanaagsan jawi waxbarasho, dadka ka dhiga dadaal badan, Iyo waxay wanaajisaa xidhiidhka iyo wada shaqaynta (waana wax yar oo ka mid ah faa'iidooyinka). Goorma ayay ahayd markii kuugu dambaysay ee aad ku raaxaysato shaqada? Ma ka dhigay in wakhtiga uu duulo? Ma dareentay inaad ku hawlan tahay oo aad ku qanacsan tahay shaqadaada iyo kooxdaada? Miyaad si adag u shaqeysay, wax badan ma baratay, oo si wanaagsan ayaad u wada shaqeysay? Waxaan qiyaasayaa inaad ahayd mid wax soo saar badan oo aad ku dhiirigelisay inaad wax qabato markii aad madadaalada ku jirtay.

Sideen ku helaa madadaalo? Mararka qaarkood waa wax fudud sida dhegeysiga muusiga oo iga dhiga inaan rabo inaan ku dheesho kursiga markaan dhammaystirayo hawl caajis ah ama aan caadi ahayn. Waxa laga yaabaa in aan soo diro xasuus qosol leh ama muuqaal si aan u keeno xoogaa levity ilaa dhamaadka usbuuca. Waxaan jeclahay inaan wax cuno (waxaan ula jeedaa, yaa aan cunin?) Markaa waxaan isku dayaa inaan ku daro qado-qaabka potluck-ka ama cuntooyinka fudud ee u gaarka ah dib u gurashada iyo shirarka kooxda. Waxaan raadiyaa fursado aan ugu dabaaldego guulaha kuwa kale iyo guulaystaha madadaalada iyo hal-abuurka. Tan waxa ka mid noqon kara dirida kaarka dhalashada nacasnimada ah ama hadyad ama wakhti goynaya faano iyo qaylo-dhaan inta lagu jiro shirarka. Inta lagu jiro dhacdooyinka barashada, waxaan raadiyaa siyaabo lagu abuuro jawi madadaalo ah oo ka qaybgalayaasha si ay si wanaagsan isugu hawlaan oo ay ugu xidhmaan midba midka kale iyo walxaha iyada oo loo marayo waxqabadyo is-dhexgal ah. Inta lagu jiro dhacdooyinka kooxda ama dabaaldegyada, waxaa laga yaabaa inaan ku darno ciyaar ama tartan. Kulanka kooxda, waxa laga yaabaa in aanu ku bilowno su'aal madadaalo leh ama waxa laga yaabaa in la wadaago kaftan wada sheekaysiga kooxda

Waxa ugu weyn ee ku saabsan isku dayga in la ogaado sida loogu madadaasho shaqada waa in ay jiraan kheyraad badan oo la heli karo si ay fikrado kuu siiyaan. Kaliya geli "madadaalada shaqada" mashiinka raadinta ee aad jeceshahay iyo maqaallo dhowr ah oo taxaya fikrado iyo shirkado aad u kireysan karto waxqabadyada ayaa soo bixi doona.

Si aad u bilowdo dadaalkaaga aad ku raadinayso madadaalada shaqada, u dabbaaldeg madadaalada Qaranka maalinta shaqada ee Janaayo 28-keeda. Si aad u ogaato wax badan oo ku saabsan taariikhda dabaaldega, guji halkan.

Sideed ugu dabaaldegi kartaa madadaalo 28-ka Janaayo? (ama, halkii, maalin kasta?!?) Hoos ka eeg qaar ka mid ah fikradaha aan tago:

• La wadaag meme qosol leh ama GIF si aad ugu mahadceliso qof dhammaystiray ama kaa caawiyay hawsha
• Ku bilow baraf-jabiye si aad qof walba ugu diiriso inta lagu jiro kulanka kooxda
• Kor u qaad tartanka saaxiibtinimo ee kooxdaada
• Dhegayso muusik tamarta ku siinaysa markaad shaqaynayso
• Kooxdaada la qaado fasax qoob ka ciyaar ah oo hal daqiiqo ah
• Ku dhaji fiidiyoow xayawaan ah oo qosol leh dhammaadka toddobaadka
• Qabo qaxwo ama nasasho buskud ah la qaado qof aad wada shaqeysan oo kaa qoslisa
• Ku bilow toddobaad kasta kaftan ama halxidhaale (shaqo ku habboon).
• La imow farxad koox farxadeed ama odhaah
• Martigeli dhacdo si aad u dhiirigeliso dhisidda xiriirka (dhal ama qof ahaan) sida
  • Wax aan macquul ahayn kooxda
  • Scavenger ugaarsiga
  • Qolka ka baxso
  • Qarsoodiga dilka
  • Rinjiyeynta