Mentorship
Walaalaheyga, Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. waxay u dabaaldegtay sannad-guuradii 112-aad ee Janaayo 5, 2023. Mabda'a muhiimka ah ee naga mid ah waa, "horumarinta jiilka xiga ee hoggaamiyeyaasha." Waxaan kafaala qaadnaa, cutub kasta oo adduunka ah, barnaamijyada hagidda ee lagu beegsanayo ardayda dugsiyada dhexe iyo sare. Barnaamijyadani waxay leeyihiin in ka badan 50-sano oo taariikh ah waxayna saameeyeen boqolaal kun oo nolosha ah.
La-talinta bulshadeena weyn iyo ganacsigu waa muhiim, haddii si ulakac iyo ujeedo weyn loo sameeyo muddo muhiim ah. Helitaanka Colorado waxay nasiib u leedahay inay yeelato barnaamij la-talin.
Iyadoo aan loo eegin inta aan naqaano, cidda aan naqaan iyo yaa ku yaqaan - helista hagitaan, jawaab celin iyo tababarid waxay awood u siinaysaa mid kasta oo naga mid ah fursadda horumarinta shakhsi ahaaneed iyo xirfadeed ee joogtada ah.
La-talintu waa muhiim goobaha shaqada ee maanta isku-dhafka ah sababtoo ah saameynta ay ku leedahay ururada iyo shaqaalahooda. La-talintu waxay si isa soo taraysa u noqonaysaa qalab ka-qaybgal oo muhiim ah si loo xajisto loogana hawl-galo kartida sare. Horumarinta xirfadaha iyo horumarka shaqada ayaa ah welwelka ugu sarreeya ee shaqaalaha, gaar ahaan jiilalka da'da yar, iyo barnaamijyada la-talinta shirkadaha ayaa fure u ah wax ka qabashada iyaga sida uu qabo Dugsiga Caafimaadka Dadweynaha Harvard.
Sida laga soo xigtay Dib u eegista Ganacsiga Harvard, in ka badan 60% shaqaaluhu waxay tixgelin doonaan inay uga tagaan shirkadooda hadda mid leh fursado latalin dheeraad ah.
Waxaa jira waxa loo yaqaan saddexda Cs ee latalinta:
- Hufnaan
- Isgaarsiinta
- Ballanqaadka
Marka aad ku hawlan tahay xidhiidh lataliye iyo lataliye waa muhiim inaad yeelato Hufnaan ee ku saabsan yoolalka iyo natiijooyinka, iyo sidoo kale doorarka marka la eego cidda hogaaminaysa/hoosaysa doorka hagaha/tababaraha. Waxaa loo baahan yahay in la sameeyo heshiisyo ku saabsan inta jeer iyo hababka isgaarsiinta. Balanqaad waa in la sameeyo marka hore ee la xidhiidha maalgashiga ay samaynayaan labada dhinac iyo sidoo kale ururka kafaala qaaday iyo/ama waaxda.
Tababarka la-talinta ee la-taliyayaasha iyo la-taliyayaasha ayaa caadi ahaan ka kooban kuwan soo socda:
- yoolalka barnaamijka hagid.
- latalinta doorarka ka qaybqaatayaasha.
- hagid hababka ugu wanaagsan.
- hababka hagitaan urureed.
- caddaynta latalinta iyo latalinta ujeedooyinka.
Waxaa jira afar tiir oo latalin:
Haddi aad tahay lataliye ama hage, ka fiirso afarta tiir ee latalinta: kalsoonida, ixtiraamka, filashooyinka, iyo xidhiidhka. Maalgelinta dhowr daqiiqo si aad si cad uga wada hadasho rajada xiriirka iyo saadka isgaarsiinta waxay bixin doontaa faa'iidada hoos u dhaca niyad jabka iyo qanacsanaanta soo hagaagtay.
Siddeed Waxqabad oo La-talin-yaqaan ah oo Kor u qaada Hawlgelinta Mentee
- Ka biloow xiriirkaaga latalinta kafeega (ama shaaha)
- Samee fadhi qorshayn hadaf
- Abuur hadal aragti
- Samee hadh shaqo wadaag ah
- Door-ciyaar
- Kala hadal wararka ama dhacdooyinka la xiriira yoolka
- Wada akhri buug
- Ka qaybgal shir muuqaal ah ama muuqaal ah
Saddexda Cs, tababarka, afar tiir, iyo kuwa sare hawlaha dhamaantood waxaa laga helaa goobaha dadweynaha.
Waxa halkan laga helay ee Colorado Access waa fursada aan kaga qayb qaadanayno barnaamijkeena hagitaan. Waxay ahayd waayo-aragnimadayda in Colorado Access ay u heellan tahay horumarinta kartida. La-talintu waa hab muhiim ah oo muhiim ah oo taas lagu sameeyo. Ku tiirso haddii aanad ka qayb qaadan latalinta ama ugu yaraan la hadal kuwa badan ee haysta.