Baahida loo qabo Daryeelka Caafimaadka Maskaxda umusha ka dib waa mid Hordhac ah Laakiin Badiyaa waa la iska indhatiraa, Hogaaminta Helitaanka Colorado si loogula taliyo in la dheereeyo dheefaha umusha kadib ee loogu talagalay Dadka Medicaid
Helitaanka Colorado waxay taageertaa Qeybta 9 ee SB21-194 si loo kordhiyo Faa'iidooyinka Caafimaadka Hooyada ee Xubnaha Medicaid Laga soo bilaabo 60 Maalmood ilaa 12 Bilood, U oggolaanshaha Hooyooyinka Cusub ee Helitaanka Daryeelka Jirka iyo Dabeecadda ee Khatarta ah
DENVER - Maajo 4, 2021 - Marka loo eego ummada la halgameysa dhibaatada caafimaadka hooyada oo si aan kala sooc lahayn ay u dareemayaan haweenka midabka leh, Colorado Access waxay ku biiraysaa ururada bulshada maxalliga ah iyadoo aaminsan in la ballaarinayo caymiska dhalmada ka dib 'Medicaid' iyo 'CHP + + laga bilaabo 60 maalmood illaa sannad. , sida lagu qeexay Qeybta 9 ee Xeerka Guurtida 21 - 194, wuxuu sameyn doonaa isbeddel macno leh oo ku saabsan hagaajinta helitaanka daryeelka iyo ugu dambeyn hagaajinta natiijooyinka caafimaadka.
Niyad jab iyo walwal ayaa matalaya dhibaatooyinka ugu badan ee dhaca inta lagu jiro iyo uurka kadib. Taageerida iyo kala hormarinta caafimaadka maskaxda ee dhammaan uurka iyo umusha kadib waxay muhiim u tahay ladnaanta haweenka, carruurta iyo qoysaska ku nool Colorado. Kordhinta caymiska umusha ayaa u oggolaan doonta Colorado Access iyo ururada la midka ah inay si fiican ugu adeegaan hooyooyinka cusub guud ahaan sii wadida baahiyahooda daryeelka caafimaad, oo ay ku jiraan daryeelka caafimaadka maskaxda.
Xogta jirta ee ka socota Waaxda Caafimaadka Bulshada & Deegaanka ee Colorado waxay muujineysaa in Haweenka Madow, kuwa aan Hispaniga ahayn iyo haweenka ku jira Medicaid / CHP + ay leeyihiin heerarka ugu sarreeya ee niyad-jabka dhalmada kadib (PPD); inta udhaxeysa 2012-2014, 16.3% ee Madow, dumarka aan Hispaniga aheyn waxay soo sheegeen inay la kulmeen astaamaha niyadjabka mudada dhalmada ka dib marka la barbardhigo kaliya 8.7% dumarka cad, ee aan aheyn Hisbaaniga. Sidoo kale, 14% haweenka ku jira Medicaid / CHP + waxay la kulmeen calaamadaha PPD marka la barbar dhigo 6.6% haweenka caymiska gaarka loo leeyahay (Ilo). Waxaa muhiim ah in la ogaado in baahida caafimaadka maskaxda ee umusha kadib laga yaabo in si xun loo soo wariyo runtiina, baahsanaanta ayaa aad uga sii badan.
Sannadkii 2019, waxaa jiray dhalashada dhalashada ee gobolka Colorado; Kuwaas, 62,875% (15.1) waxay ahaayeen xubnaha Colorado Access. Gobolka oo dhan, kaliya 9,481% (5.6) ee dhalashada oo dhami waxay ahaayeen Hooyooyin Madow, oo aan ahayn Isbaanish (Ilo), marka la barbar dhigo 14.9% (1,415) oo ka mid ah dhalashada ay daboosho Colorado Access. Sababtoo ah Colorado Access waxay daboolaysaa saamiga aan isku dheelitirnayn ee haweenka Madowga ah, ee aan ahayn Isbaanishka ee Colorado, iyo sababta oo ah waxay ka warqabtaa halista sii kordheysa ee PPD ee dadkan gaar ahaan, waxay si gaar ah u jirtaa urur ahaan si ay si fiican ula kulanto baahiyaha daryeelka caafimaad ee gaarka ah xubnaheeda muddada dhalmada.
Barnaamijka Healthy Mom, Healthy Baby wuxuu u ahaa xubin ka mid ah xubnihiisa in ka badan shan sano, wuxuu siiyaa taageero hareeraha iyo helitaanka daryeelka dhalmada ka hor, barnaamijyada caafimaadka maskaxda, WIC, sahayda carruurta, iwm inta uurka la leeyahay iyo dhalmada ka dib. Si kastaba ha noqotee, cilladaha caafimaadka maskaxda daruuri kama aha inay soo baxaan, loomana baahna in lagu daaweeyo, 60 maalmood ee ugu horreeya dhalashada.
"Waan ognahay in hooyooyinkeenu ay ku jiraan halista sii kordheysa ee la soo dersida halganka inta lagu jiro sanadkaan koowaad ee nolosheena, iyo sida ay muhiimka u tahay in la siiyo taageero maskaxeed oo firfircoon oo aan kala go 'lahayn xubnaheena," ayay tiri Krista Beckwith, oo ah agaasime sare ee caafimaadka iyo tayada dadka. “Tani waa sababta ay muhiim u tahay in haweenka ku jira Medicaid ay sii wadaan diiwaangelintooda laba iyo tobanka bilood ee ugu horreeya dhalmada. Hooyooyinka cusubi maahan inay ka walwalaan inay helayaan adeegyada iyo taageerada ay u baahan yihiin sannadka ugu horreeya ee muhiimka ah iyo in kale. ”
Mid ka mid ah bixiyaha caafimaadka hab dhaqanka ee bixiya taageerada noocan ah waa Olivia D. Hannon Cichon oo ka tirsan La-talinta Olive Tree, LLC. Waxay hadda dhammeystireysaa shahaadadeeda caafimaadka maskaxda ee umusha si ay diiradda u saarto caafimaadka maskaxda ee hooyada iyo umusha.
Hannon Cichon ayaa tiri "Khibradeyda shaqsiyadeed iyo tan xirfadeed labadaba, waxaan aaminsanahay in dadaalada lagu daryeelayo hooyooyinka umusha kadib loo baahan yahay in la kordhiyo". Bisha ugu dambeysa ama uurka, hooyooyinka badanaa waxaa arkaa dhakhtar usbuucle ah. Dhalashada kadib, lama daaweynayo mar kale ilaa cunuga uu lix toddobaad jirsado. Waqtigaas, hooyadu waxay la kulantay isbeddel weyn oo hoormoonnada ah, hurdo la’aan ayaa ka jirta waxayna ku shaqeyneysaa dhaawacyada jireed iyo shucuureed ee badanaa ka yimaada dhalashada. ”
Heerka guud ee guusha ee daaweynta niyad-jabka umusha waa 80% (Ilo). Intaa waxaa dheer, cilmi baaris ayaa muujineysa in caymiska kahor, inta lagu jiro iyo kadib uurka uu keeno natiijooyinka wanaagsan ee hooyada iyo dhallaanka iyadoo la fududeynayo helitaanka daryeelka. Kordhinta caymiska daryeelka umusha ka dib waa tallaabo macno leh oo lama huraan ah oo horay u sii hagaajin doonta caafimaadka Colorado iyo bulshadeeda.
Ku saabsan Colorado Helitaanka
Maaddaama ay tahay qorshaha caafimaadka bulshada ee ugu weyn uguna khibrad badan gobolka, Colorado Access waa hay'ad aan faa'iido doon ahayn oo ka shaqeysa wax ka baxsan kaliya adeegsiga caafimaadka. Shirkaddu waxay diiradda saaraysaa la kulanka baahiyaha gaarka ah ee xubnaha iyada oo lala kaashanayo bixiyeyaasha iyo ururada bulshada si loo bixiyo daryeel shakhsi ahaaneed oo wanaagsan iyada oo loo marayo natiijooyinka la qiyaasi karo. Aragtidooda ballaadhan iyo qoto dheer ee nidaamyada gobollada iyo maxalliga ah waxay u oggolaaneysaa iyaga inay diiradda saaraan daryeelka xubnaheenna inta ay iska kaashanayaan nidaamyada la cabbiri karo iyo kuwa dhaqaale ee waara ee iyaga si fiican ugu adeega. Wax dheeri ah ka baro coaccess.com.