Janten Mentee Ngarobih Kahirupan Abdi
Janten mentee ngarobih kahirupan abdi. Heueuh, nyaan! Eta mantuan nempatkeun kuring dina jalur karir tina impian kuring, Kuring nyieun sambungan nutup kuring bakal boga pikeun hirupna, sarta kuring diajar jadi loba ngeunaan diri sapanjang jalan.
Kuring datang ka Colorado Aksés salaku auditor publik layanan palanggan. Peran ieu ditambahkeun kana daptar padamelan sanés anu kuring kantos sateuacanna anu henteu leres-leres saluyu sareng karep kuring - ngan naon anu kuring saé. Bos kuring dina waktos éta sumanget pisan ngabantosan timnya nyiptakeun karir sareng tujuan profésional. Manehna nanya ka kuring naon sabenerna mah hayang kaluar tina karir mah. Urang ngobrol ngeunaan kahayang kuring pikeun ngajar saeutik, tapi ogé dimimitian Ngalanglang naon "ngajar" kasempetan I bisa meunang kana dina Colorado Aksés. Anjeunna ngabantosan kuring muka panon kuring kana dunya diajar sareng pamekaran (L&D)! Salaku bagian tina rencana karir kuring, kuring ngawawancara sadaya anggota tim L&D pikeun kéngingkeun ide anu langkung saé ngeunaan naon anu diperyogikeun ku jalma dina widang ieu dina sabuk alatna.
Lebetkeun program mentorship. Salah sahiji anggota tim L&D nyarios yén aranjeunna parantos ngembangkeun program mentorship di dieu di Colorado Access sareng babak salajengna mentor sareng mentees badé dipilih. Anjeunna nyarankeun kuring ngalamar supados kuring tiasa nyambung sareng mentor anu teras tiasa ngabantosan pituduh kuring dina tujuan karir kuring. Janten, éta waé anu kuring lakukeun! Dina dinten anu sami, abdi ngalamar program mentorship. Kuring masihan saeutik saeutik kasang tukang kana kapribadian kuring jeung naon ieu hoping pikeun ngahontal; kaahlian anu bakal ngajadikeun kuring calon hadé pikeun posisi di learning jeung ngembangkeun.
Prosés milih pasangan mentor jeung mentees dilakukeun ku panitia. Salaku bagian tina aplikasi anjeun, anjeun tiasa daptar saha anjeun hoyong dipasangkeun, tapi pamundut anjeun teu dijamin bakal kaeusi. Paménta kuring ngan ukur batur, saha waé, dina tim L&D. Nalika aranjeunna email ka kuring sareng saha mentor kuring, kuring kaget… sareng bungah! Kuring parantos dipasangkeun sareng DIREKTUR tim L&D, Jen Recla!
Abdi bungah pisan, sareng gugup, sareng kawalahan, sareng naha kuring nyarios gugup? Kuring kungsi berinteraksi sareng direksi sateuacan na malah patepung Jen sateuacan, tapi kuring boga daptar gol panjangna mil na teu yakin dimana ngamimitian! Abdi hoyong: ningkatkeun jejaring kuring, diajar janten langkung saé dina kalakuan kuring, ngerjakeun kaahlian komunikasi kuring, ngerjakeun kaahlian dengekeun aktif kuring, ngerjakeun masihan sareng nampi eupan balik, ngerjakeun kapercayaan kuring sareng sindrom imposter, ngerjakeun léngkah-léngkah salajengna pikeun karir kuring… daftarna terus-terusan. Kuring meureun overwhelmed Jen kalawan daptar raksasa kuring dina pasamoan mentor / mentee resmi munggaran urang. Urang nyéépkeun sababaraha sesi anu munggaran nyobian ngahususkeun daptar éta sareng tungtungna netepkeun naon léngkah-léngkah salajengna dina karir kuring. Kuring dikedalkeun ka dirina cinta kuring ngajar sareng minat kuring dina widang L&D, janten urang ngamimitian di dinya.
Pikeun asup kana jalur karir anu kuring hoyong pisan, Jen nunjukkeun ka kuring kursus-kursus di LinkedIn Learning, kéngingkeun kuring ngadaptarkeun langkung seueur kelas internal sapertos Paguneman Krusial sareng Influencer, sareng nunjukkeun kuring sumber-sumber dina situs wéb Asosiasi Pangembangan Bakat (ATD). Urang dikaitkeun ngaliwatan struggles latihan Kuring ieu ngabogaan dina posisi kuring ayeuna dimana kuring bakal ngalatih reps layanan palanggan anyar dina program auditing kami sarta tadi kuring ngajajah gaya facilitation béda. Manehna mantuan kuring ngawangun ramatloka kuring sorangan pikeun neruskeun kuring jeung conto karya kuring. Tapi kuring pikir karya anu paling dampak anu urang laksanakeun nyaéta mendakan kakuatan kuring sareng naon anu masihan kuring énergi.
Anjeunna kagungan kuring nyandak sababaraha penilaian: StrengthsFinder, Genius Gawé, Enneagram, sareng StandOut; sadayana pikeun ngabantosan kuring langkung terang ka diri kuring. Urang kapanggih yén kahayang kuring jadi guru raket aligns kana loba hasil abdi tina assessments ieu. Kami ogé mendakan padamelan analitis anu ayeuna kuring lakukeun nyaéta nyéépkeun énergi kuring sareng nyababkeun kaduruk.
Urang patepung ampir paling kali, tapi rapat favorit abdi nalika urang papanggih keur kopi atawa dahar beurang. Aya ngan leuwih sambungan nalika papanggih di jalma. Anjeunna bageur, haneut, sareng leres-leres paduli ka kuring sareng kasuksésan kuring. Anjeunna bungah ngadangu ngeunaan kamajuan kuring, hasil penilaian kuring, kasuksésan kuring, sareng kagagalan kuring.
Nalika aya padamelan pikeun koordinator L&D, Jen nyorong kuring pikeun ngalamar (sanaos kuring parantos aya dina éta sapertos bloodhound). Kuring naros upami éta bakal janten konflik anu dipikaresep kumargi kuring bakal ngalamar janten timna sareng anjeunna sareng kuring ayeuna ngagaduhan hubungan anu caket janten mentor / mentee. Anjeunna ngantepkeun kuring terang yén éta bakal ka saha waé dina tim pikeun mutuskeun saha anu bakal nyéwa, janten henteu aya bias. Kuring luncat dina kasempetan.
Pondokna, mentor abdi ayeuna bos abdi. Abdi teu bisa jadi leuwih thrilled! Kaahlian sareng wawasan ngeunaan diri kuring, kabutuhan kuring, sareng kahayang kuring mangrupikeun anu ngabantosan kuring padamelan. Tanpa bimbingan anjeunna salaku mentor, kuring moal aya dina posisi ieu anu kuring resep, sareng anu nyababkeun kuring unggal dinten! Abdi henteu deui sieun badé damel. Kuring henteu deui ngarasa yén kuring bakal macét dina jalur karir anu kuring henteu hoyong salami hirup kuring. Kuring ngahutang seueur kana program bimbingan kami sareng ka mentor kuring anu luar biasa.