Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility ไปยังเนื้อหาหลัก

สนุกในที่ทำงาน

ฉันให้คุณค่ากับความสนุก อยากสนุกตั้งแต่ตื่นนอนตอนเช้าจนหัวถึงหมอนตอนกลางคืน การมีความสนุกสนานทำให้ฉันมีพลัง เนื่องจากฉันใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงาน ฉันจึงอยากให้ทุกวันของการทำงานมีความสนุกสนาน คุณมักจะได้ยินฉันพูดกับเพื่อนร่วมงานเพื่อตอบสนองต่อเหตุการณ์หรือกิจกรรมว่า “โอ้ ฟังดูน่าสนุกจัง!”

ฉันรู้ว่าความรักในความสนุกสนานไม่ใช่การจิบชาของทุกคน แต่ฉันคิดว่าคนส่วนใหญ่เห็นด้วยว่าพวกเขาต้องการที่จะได้รับความสนุกสนานจากการทำงาน สำหรับฉัน การหาความสนุกคือการที่ฉันได้เชื่อมต่อและมีส่วนร่วมในบทบาทของฉันในฐานะผู้เรียนรู้และเป็นผู้นำในการเรียนรู้ การหาความสนุกทำให้ฉันหลงใหลในการฝึกสอน การให้คำปรึกษา การสอน และการชี้แนะผู้อื่นในการพัฒนาอาชีพของพวกเขา การหาความสนุกช่วยให้ฉันมีแรงจูงใจและเป็นแรงบันดาลใจในการทำงานให้ดีที่สุด ทุกวันฉันถามตัวเอง (และบางครั้งคนอื่น ๆ ) ว่า "ฉัน (เรา) จะทำให้เรื่องนี้สนุกได้อย่างไร"

บางทีการหาความสนุกอาจไม่ใช่คุณค่าหรือจุดประสงค์ที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณ แต่ควรเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในงานของคุณ การวิจัยแสดงให้เห็นว่าความสนุกสร้างสิ่งที่ดีกว่าได้อย่างไร เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม,ทำให้คน ทำงานหนักขึ้นและ ปรับปรุงการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน (และนั่นเป็นเพียงประโยชน์บางส่วน) ครั้งสุดท้ายที่คุณสนุกกับงานคือเมื่อไหร่? มันทำให้เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว? คุณรู้สึกมีส่วนร่วมและพอใจกับงานและทีมงานของคุณหรือไม่? คุณทำงานหนักขึ้น เรียนรู้เพิ่มเติม และทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นหรือไม่? ฉันเดาว่าคุณมีประสิทธิผลมากขึ้นและมีแรงจูงใจที่จะทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จเมื่อคุณมีความสนุกสนาน

จะหาความสนุกได้อย่างไร? บางครั้งก็เป็นเรื่องง่ายๆ เช่น การฟังเพลงที่ทำให้ฉันอยากเต้นในที่นั่ง ขณะที่ฉันทำงานที่น่าเบื่อหรือธรรมดาๆ ให้เสร็จ ฉันอาจส่งมีมหรือวิดีโอตลกๆ มาเพื่อสร้างความรื่นเริงในช่วงสิ้นสัปดาห์ ฉันชอบกิน (หมายถึงใครไม่ชอบ) ดังนั้นฉันจึงพยายามรวมอาหารกลางวันสไตล์ potluck หรือของว่างที่ไม่เหมือนใครเข้ากับการพักผ่อนและการประชุมทีม ฉันมองหาโอกาสที่จะเฉลิมฉลองความสำเร็จและเป้าหมายของผู้อื่นด้วยวิธีที่สนุกสนานและสร้างสรรค์ ซึ่งอาจรวมถึงการส่งการ์ดวันเกิดหรือของขวัญตลกๆ ออกไป หรือจัดสรรเวลาสำหรับการชื่นชมยินดีและการกล่าวสุนทรพจน์ระหว่างการประชุม ระหว่างกิจกรรมการเรียนรู้ ฉันมองหาวิธีสร้างสภาพแวดล้อมที่สนุกสนานเพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมและเชื่อมต่อกันได้ดีขึ้น รวมถึงเนื้อหาผ่านกิจกรรมเชิงโต้ตอบ ในระหว่างงานกิจกรรมของทีมหรืองานเฉลิมฉลอง เราอาจรวมเกมหรือการแข่งขัน ในการประชุมทีม เราอาจเริ่มต้นด้วยคำถามตลกขบขันหรืออาจมีการแบ่งปันเรื่องตลกในการแชทเป็นกลุ่ม

สิ่งที่ยอดเยี่ยมในการพยายามคิดหาวิธีสนุกสนานในที่ทำงานคือมีแหล่งข้อมูลมากมายที่จะให้แนวคิดแก่คุณ เพียงป้อนคำว่า "สนุกในที่ทำงาน" ลงในเสิร์ชเอ็นจิ้นที่คุณชื่นชอบ แล้วบทความหลายรายการที่มีรายชื่อแนวคิดและบริษัทที่คุณสามารถจ้างให้ทำกิจกรรมได้จะปรากฏขึ้น

เพื่อเริ่มต้นความพยายามในการหาความสนุกในที่ทำงาน ให้เฉลิมฉลองวันสนุกในการทำงานแห่งชาติในวันที่ 28 มกราคม เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประวัติของการเฉลิมฉลองนี้ คลิก โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.

คุณจะเฉลิมฉลองความสนุกสนานในวันที่ 28 มกราคมได้อย่างไร? (หรือมากกว่านั้นทุกวัน?!?) ดูแนวคิดบางส่วนของฉันด้านล่าง:

  • แชร์มีมตลกๆ หรือ GIF เพื่อขอบคุณใครสักคนที่ทำภารกิจให้เสร็จหรือช่วยเหลือคุณ
  • เริ่มต้นด้วยเรือตัดน้ำแข็งเพื่อทำให้ทุกคนอบอุ่นขึ้นระหว่างการประชุมทีม
  • ส่งเสริมการแข่งขันที่เป็นมิตรกับทีมของคุณ
  • ฟังเพลงเติมพลังระหว่างทำงาน
  • พักปาร์ตี้เต้นรำหนึ่งนาทีกับทีมของคุณ
  • โพสต์วิดีโอสัตว์เลี้ยงตลกๆ ในช่วงสิ้นสัปดาห์
  • ดื่มกาแฟหรือพักคุกกี้กับเพื่อนร่วมงานที่ทำให้คุณหัวเราะ
  • เริ่มต้นแต่ละสัปดาห์ด้วยเรื่องตลกหรือปริศนา (ที่เหมาะกับงาน)
  • มากับทีมเชียร์หรือคำพูดสนุกๆ
  • จัดกิจกรรมสร้างแรงบันดาลใจในการสร้างความสัมพันธ์ (เสมือนจริงหรือด้วยตนเอง) เช่น
    • เรื่องไม่สำคัญของทีม
    • เกมล่าสมบัติ
    • ห้องหลบหนี
    • ปริศนาฆาตกรรม
    • จิตรกรรม