Pamumuno
Ang aming mga bihasang lider ay nagsisikap upang matiyak na ang aming mga miyembro ay makakakuha ng pinakamahusay na kalidad na pangangalagang pangkalusugan.
Annie H Lee, JD, Presidente at CEO
Si Annie Lee, JD, presidente at punong ehekutibong opisyal, ay responsable para sa pagsulong ng Colorado Access corporate mission at nagbibigay ng executive oversight para sa lahat ng mga programa.
Si Annie ay kilala bilang isang pinagkakatiwalaan at collaborative na lider na may malawak na karanasan sa pagtatrabaho sa loob ng Medicaid landscape sa Colorado. Bago sumali sa Colorado Access noong 2022, nagsilbi siya bilang executive director ng kalusugan ng komunidad at mga diskarte sa Medicaid sa Children's Hospital Colorado sa loob ng mahigit limang taon. Sa tungkuling iyon, pinangunahan ni Annie ang pakikipagsosyo sa mga paaralan, lokal na ahensya ng pampublikong kalusugan, at mga tagapagbigay ng pangunahing pangangalaga upang bumuo at suportahan ang mga holistic na modelo ng pangangalaga na tumutugon sa mga panlipunang determinant ng kalusugan. Naglingkod din siya bilang senior director ng Medicaid at mga programa sa pagsaklaw ng kawanggawa sa Kaiser Permanente Colorado, kung saan pinamunuan niya ang isang inisyatiba sa reporma sa pagbabayad at advanced na paglago ng Medicaid at Child Health Plan ng Kaiser Permanente. Mas (CHP+) membership. Bago iyon, nagtrabaho si Annie sa Colorado Department of Health Care Policy and Financing sa parehong patakaran sa benepisyo ng CHP+ at Medicaid.
Siya ay hinirang na maglingkod sa board ng marketplace ng health insurance ng State of Colorado, Connect for Health Colorado, noong 2017. Natanggap niya ang kanyang Juris Doctor (JD) mula sa University of Denver Sturm College of Law at ang kanyang undergraduate degree sa political science mula sa ang Unibersidad ng Colorado sa Boulder.
Philip J Reed, Senior Vice President, Chief Finance at Operations Officer
Si Philip Reed, punong opisyal ng pananalapi at pagpapatakbo, ay nagbibigay ng pangangasiwa sa pananalapi para sa Colorado Access.
May pananagutan si Philip (Phil) para matiyak ang pananagutan ng fiduciary enterprise sa ilalim ng Division of Insurance, estado at pederal na mga kinakailangan. Kabilang sa mga responsibilidad sa pangangasiwa niya ang accounting, badyet, at payroll. Siya ay nagpapanatili ng isang natatanging pag-unawa sa mga responsibilidad ng pagbibigay ng mga serbisyo sa ilalim ng mga programa na kinontrata ng estado habang ang pagbabalanse ng kadalubhasaan sa pagbabagu-bago ng mga bagong pakikipagsapalaran. Si Phil ay nagsilbi bilang punong opisyal ng pinansya mula nang 2005.
Sa Colorado Access, nagbibigay ang Phil ng pambihirang pag-unawa sa mga responsibilidad ng mga ahensya ng estado ng Colorado at mga kontratista nito sa pagbibigay ng mga serbisyo sa ilalim ng mga programa ng estado. Bago sumali sa Colorado Access, nagsilbi si Phil bilang controller para sa State of Colorado Department of Health Care Policy & Financing kung saan pinamahalaan din niya ang procurement office at mga serbisyo ng tao. Nagkamit si Phil ng Bachelor of Science degree sa business administration mula sa Colorado State University.
April Abrahamson, Chief People Officer at Talent Development Officer
Si April Abrahamson, punong opisyal ng mga tao at opisyal ng pag-unlad ng talento, ay nangangasiwa sa lahat ng pagpapatakbo ng planong pangkalusugan at kultura sa lugar ng trabaho sa Colorado Access.
Kasama sa karanasan sa planong pangkalusugan ng Abril ang pamumuno sa mga serbisyo ng tao, pasilidad, legal, arkitektura ng proseso, business intelligence, mga serbisyo sa claim at apela, mga serbisyo ng provider at miyembro, parmasya, pamamahala sa paggamit, teknolohiya ng impormasyon, at configuration at performance ng system, kabilang ang walong taon sa PacifiCare at Great-West Healthcare. Sumali siya sa Colorado Access noong 2004. Bago naging COO, nagsilbi si April bilang executive director, Medicaid sa Colorado Access, na nangangasiwa sa tatlong kontrata ng Regional Care Collaborative Organization (RCCO) na iginawad ng Estado ng Colorado.
Ang Abril ay gumugol ng higit sa dalawang dekada na nagtatrabaho sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan, na kinabibilangan ng maraming karanasan tulad ng pagbibigay ng tulong sa personal na pangangalaga sa tahanan ng isang kliyente, pagsuporta sa mga doktor sa mga pribadong tanggapan at mga ospital, at pangangalaga sa pangangalaga. Nakakuha siya ng pananaw at habag para sa mga pangangailangan ng isang indibidwal pati na rin ang malawak na pananaw sa mga malawakang pagkakataon sa sistema para sa pagpapabuti ng sistema ng pangangalaga sa kalusugan ng Colorado. Abril ay nakatanggap ng isang Bachelor of Arts degree sa kinesiology mula sa University of Colorado, Boulder at isang Master of Science degree sa pangangasiwa sa pangangalagang pangkalusugan mula sa Regis University.
Jaime Moreno, Chief Communications at Member Experience Officer
Si Jaime Moreno, punong komunikasyon at opisyal ng karanasan ng miyembro, ay nagtatrabaho sa buong organisasyon upang magtakda ng mga panandalian at pangmatagalang komunikasyon, karanasan ng miyembro at mga diskarte sa pagba-brand para sa Colorado Access.
Si Jaime ay nagtrabaho sa marketing at komunikasyon nang higit sa 20 taon at may napatunayang track record sa mga relasyon sa komunidad at pag-unlad ng partnership. Siya ay bihasa sa komunidad ng Denver metro na may higit sa 25 taong karanasan sa lugar. Kamakailan lamang, nagsilbi si Jaime bilang direktor ng mga komunikasyon at ugnayan sa komunidad sa Enhance Health kung saan bumuo siya ng mga epektibong diskarte sa komunikasyon at koneksyon para sa magkakaibang stakeholder, na sumasaklaw sa mga komunidad, kliyente, kawani, media, at mga collaborative na kasosyo. Bago iyon, kumilos siya bilang direktor ng mga relasyon sa komunidad sa Friday Health Plans at ang vice president ng marketing at komunikasyon sa Nurse-Family Partnership. Nakahawak din siya ng mga posisyon sa Denver Public Schools, Inventory Smart, Altitude Sports & Entertainment, at Hispanic Chamber of Commerce ng Metro Denver.
Si Jaime ay matatas sa parehong Ingles at Espanyol at may higit sa 15 taon ng kadalubhasaan sa Latino o multikultural na merkado. Siya ay aktibong lumahok sa iba't ibang mga programa sa pamumuno kabilang ang Hispanic Chamber of Foundation's Leadership Program, Denver Metro Chamber Leadership, Foundation's Leadership Denver, Denver Health Lean Academy's Lean Foundation, at Lean Management.
Si Jaime ay mayroong Bachelor of Arts degree sa marketing at advertising mula sa Universidad del Istmo sa Panama. Nagkamit din siya ng Master of Business Administration degree sa internasyonal na negosyo at marketing.
Ann Edelman, MA, JD, Punong Legal na Opisyal at Bise Presidente ng Pagsunod
Si Ann Edelman, MA, JD, punong legal na opisyal at bise presidente ng pagsunod, ay nagbibigay ng buong hanay ng mga legal na payo at serbisyo at nangangasiwa sa pagsunod para sa Colorado Access.
Si Ann ay sumali sa Colorado Access noong Hulyo 2012. Siya ay may pananagutan para sa pamamahala ng korporasyon, pagpapanatili at pagtatatag ng lahat ng antas ng legal na pagsunod, pagsasagawa ng mga legal na pangangailangan ng lahat ng mga kagawaran, pagkontrata ng korporasyon, pagkuha, pati na rin ang pagsasanay sa preventive law.
Natanggap ni Ann ang kanyang Juris Doctor degree mula sa University of Colorado, at nakatuon ang kanyang batas sa pagsasanay sa pangangalagang pangkalusugan, seguro, at batas sa trabaho sa parehong usapin at transaksyon. Siya ay nakasulat at nakipag-usap sa mga paksa sa pangangalagang pangkalusugan, seguro at pagtatrabaho sa trabaho at kinakatawan ang Colorado Hospital Association, pro bono, sa mga bagay na pambatas. Sa 1996, kinakatawan niya ang Health Insurance Association of America, bilang amicus curiae, bago ang Korte Suprema ng Estados Unidos sa isang kaso ng mga benepisyo sa segurong pangkalusugan. Bukod dito, ipinagtanggol niya at nanalo ng isang kaso na gumawa ng mahalagang batas sa Colorado tungkol sa pagbabayad sa mga ospital. Pinapatakbo niya ang kanyang solo practice law para sa 12 na taon, na kumakatawan sa mga pangunahing tagapagkaloob ng pangangalagang pangkalusugan sa lugar ng Denver metro sa mga usapin sa negosyo at insurance coverage. Bilang karagdagan sa kanyang law degree, si Ann ay mayroong isang Master of Arts degree na nakasulat at sertipikado sa pagsunod sa pagkapribado ng pangangalagang pangkalusugan ng Compliance Certification Board.
Dr. William Wright, Punong Opisyal ng Medikal
Si Dr. William Wright, punong opisyal ng medikal, ay may pananagutan sa pagbibigay ng estratehikong pamumuno para sa klinikal na direksyon ng kumpanya, pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan at klinikal na pagganap, at pagtataguyod ng pantay na kalusugan.
Bago sumali sa Colorado Access, nagsilbi si Dr. Wright bilang executive medical director ng Colorado Permanente Medical Group. Dati rin siyang gumugol ng anim na taon bilang pinuno ng pangunahing pangangalaga para sa Kaiser Permanente kung saan nagtrabaho siya sa pagtatasa at pagbuo ng mga relasyon sa network ng komunidad.
Kasalukuyang naglilingkod si Dr. Wright sa board ng Center for Improving Value in Health Care (CIVHC), ang Colorado Physician Health Program, ang Colorado Institute of Family Medicine, at ang Political Action Committee para sa Colorado Medical Society. Siya ay kasalukuyang miyembro ng American Academy of Family Practice, Colorado Academy of Family Practice, at Colorado Medical Society. Dati siyang trustee para sa Colorado Trust.
Si Dr. Wright ay isang tuluy-tuloy na board-certified family medicine physician mula noong 1984 at na-lisensyado na sa estado ng Colorado mula noong 1982. Siya ay mayroong medical degree mula sa University of Oklahoma College of Medicine at Master of Science sa public health degree mula sa ang University of Colorado Health Sciences Center. Pagkatapos ng medikal na paaralan, natapos ni Dr. Wright ang isang family medicine residency sa St. Joseph's Hospital sa Denver. Nagkamit din si Dr. Wright ng master's degree sa pampublikong kalusugan mula sa University of Colorado Health Sciences Center, kung saan nakatuon ang kanyang thesis project sa mga salik na nakakaapekto sa paggamit ng pangangalagang pangkalusugan.
Paula Kautzmann, Chief Information Officer
Ang Paula Kautzmann, ang punong opisyal ng impormasyon, ay responsable sa pamamahala ng pag-unlad at pagpapatupad ng IT direksyon ng Colorado Access, kabilang ang pagbibigay ng pangitain at pamumuno para sa corporate IT operasyon at imprastraktura at para sa pagbuo at pagpapatupad ng isang diskarte sa IT na sumusuporta sa paglago ng kumpanya at madiskarteng mga pagkukusa.
Kasama sa karanasan ni Paula ang higit sa dalawang dekada sa espasyo ng planong pangkalusugan ng Medicaid, kung saan nilikha at pinananatili niya ang isang matagumpay na programang IT na nakamit ang regulasyon, pinansiyal na posibilidad na mabuhay at mga kinakailangan sa kalidad ng plano.
Bago sumali sa Colorado Access, si Paula ay nagsilbi bilang punong opisyal ng impormasyon sa Upper Peninsula Health Plan sa Marquette, Michigan, isang kumpanya na kung saan siya ay nagtrabaho ng higit sa 20 na taon. Habang naroon, pinamunuan ni Paula ang lahat ng operasyon ng IT para sa planong pangkalusugan, pinamamahalaang mga multi-milyong dolyar na badyet at lumikha o pinabuting mga proseso na nagdala ng malaking halaga sa kumpanya. Dahil dito, pinarangalan si Paula mula sa lupon ng mga direktor para sa "Creative at Makabagong Paggamit ng Teknolohiya upang magtaguyod ng Pagpapalawak ng Epektibong Gastos sa Negosyo para sa Planong Pangkalusugan" sa mga taon ng pagbuo ng plano. Si Paula ay nagtaguyod sa pagbuo ng malakas na panloob at panlabas na pakikipagsosyo at matagumpay na kinikilala ang mga bagong lugar ng pagpapalawak ng negosyo na nagdaragdag ng mga solusyon sa teknolohiya.
Nakatanggap si Paula ng degree ng kanyang associate sa computer science mula sa Las Vegas Business College at ang kanyang Bachelor of Science degree sa network ng computer at pangangasiwa ng mga sistema mula sa Michigan Technological University.
Bobby King, Bise Presidente ng Pagkakaiba, Equity, at Pagsasama
Si Bobby King, vice president ng diversity, equity, at inclusion, ay responsable para sa estratehikong pamumuno, direksyon, at pananagutan ng internal at external na pagkakaiba-iba, equity, at inclusion na mga inisyatiba sa Colorado Access. Kabilang dito ang pagpapatupad ng panandalian at pangmatagalang estratehikong priyoridad kasama ang mga haligi ng mga miyembro, provider, sistema ng pangangalagang pangkalusugan, lugar ng trabaho, pagkuha, regulasyon, at komunidad.
Kasama sa karanasan ni Bobby ang higit sa 25 taon sa high tech, munisipal na pamahalaan, at mga tungkulin sa pangangalagang pangkalusugan sa loob ng mga lugar ng mga operasyon ng mga serbisyo ng tao; executive search, business process improvement, system redesign, cultural change, diversity, equity, at inclusion; kakayahang tumugon sa kultura, pagkakaiba-iba ng supplier; pamumuno, pagsasanay, at pagiging epektibo ng organisasyon.
Bago sumali sa Colorado Access, nagsilbi si Bobby bilang senior vice president at chief human resource officer para sa YMCA ng Metro Denver, direktor ng diversity, equity, at inclusion para sa Colorado region ng Kaiser Permanente at punong human resources officer para sa lungsod ng Longmont, Colorado .
Si Bobby ay kasalukuyang naglilingkod sa board of directors para sa Liv Project at bilang co-chair para sa White Bison Foundation. Siya ay isang Six Sigma Brown Belt/Champion, certified organization development consultant, professional trainer, at isang miyembro ng Society for Human Resources Management, pati na rin ang lifetime member ng National Association of African Americans in Human Resources at Kappa Alpha Psi Fraternity , Inc. Si Bobby ay isang tatanggap ng kauna-unahang Diversity, Equity & Inclusion Leadership award ng Denver Business Journal at itinampok sa Marquis Who's Who in America noong 2023.
Si Bobby ay may degree na Bachelor of Science sa agham pampulitika mula sa Tennessee State University at nagtataglay ng degree na Master of Arts sa pamamahala ng samahan mula sa University of Phoenix.
Cheri Reynolds, Bise Presidente ng People Services
Si Cheri Reynolds, vice president ng mga serbisyo ng tao, ay responsable para sa madiskarteng pamumuno, direksyon at pananagutan para sa pagkuha at pagpapanatili ng talento, pamamahala ng talento at pagganap, pakikipag-ugnayan ng koponan, magkakaibang kultura, at kagalingan ng empleyado sa Colorado Access.
Kasama sa karanasan ni Cheri ang higit sa dalawang dekada ng pamamahala ng mga tao sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan, nonprofit, pagkontrata ng gobyerno, at telekomunikasyon.
Sumali si Cheri sa Colorado Access noong 2016. Bago naging bise presidente ng mga serbisyo ng tao, nagsilbi siyang senior director ng mga operasyon ng mga tao. Siya rin ang direktor ng mga mapagkukunan ng tao para sa isang lokal na nonprofit na naglilingkod sa mga batang nasa panganib.
John Priddy, Bise Presidente ng Health Plan Operations
Si John Priddy, vice president ng mga pagpapatakbo ng planong pangkalusugan, ay nagbibigay ng pangangasiwa para sa serbisyo sa customer, integridad ng data ng miyembro at provider, mga paghahabol at mga pangkat ng opisina ng pamamahala ng proyekto ng enterprise sa Colorado Access. Responsable si John sa pagpapatupad ng mga estratehiya sa pagpapatakbo ng planong pangkalusugan at mga planong administratibo bilang suporta sa estratehikong plano ng kumpanya.
Si John ay sumali sa Colorado Access noong Hunyo 2013 at sa panahon ng kanyang panunungkulan ay bumuo ng isang enterprise project management department na sumusuporta sa pagpapatupad ng mga proyekto at mga inisyatiba sa Colorado Access.
Si John ay may malawak at magkakaibang karanasan sa pamumuno sa mga pagpapatakbo ng negosyo, pamamahala sa pananalapi at mga tungkulin sa pamumuno ng proyekto sa parehong para sa kita at hindi pangkalakal na mga sektor. Bago ang Colorado Access, gumugol si John ng higit sa 20 taon sa sektor ng telekomunikasyon at teknolohiya kasama ang malalaking kumpanya ng Fortune 100 at may mga startup at entrepreneurial na pakikipagsapalaran sa IT at wireless na komunikasyon.
Si John ay nagtapos ng University of Washington Foster School of Business na may Master of Business Administration degree sa parehong pananalapi at accounting. Siya ay may hawak na Bachelor of Science degree sa pananalapi na may mga parangal mula sa University of Illinois Urbana-Champaign. Isa rin siyang sertipikadong propesyonal sa pamamahala ng proyekto at isang propesyonal sa library ng imprastraktura ng teknolohiya ng impormasyon.
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, Vice President ng Provider Performance at Network Services
Ang Dana Pepper, MPA, BSN, RN, vice president ng pagganap ng provider at mga serbisyo sa network, ay responsable para sa pinagsamang diskarte sa kalusugan at pamamahala ng network ng provider para sa Colorado Access.
Dinadala ni Dana ang higit sa 20 taon ng executive na karanasan sa mga planong pangkalusugan at mga sistemang pangkalusugan kasama ng kanyang malakas na background sa Medicaid, responsableng pangangalaga, mga modelo ng pagbabayad na nakabatay sa halaga, at kalusugan ng populasyon.
Si Dana ay humawak ng mga tungkulin sa ehekutibo sa Contessa Health, Anthem, Centura Health, at Aetna, bukod sa iba pang mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan. Bilang regional vice president sa Contessa Health, nakatuon si Dana sa paglikha ng mga modelo ng paghahatid ng kalusugan na nagpapahusay sa pag-access sa pangangalaga, nagpapababa sa kabuuang halaga ng pangangalaga, at nagpapabuti sa mga resulta ng kalusugan. Sa Anthem, nagsilbi si Dana bilang staff vice president ng pagbabago sa paghahatid ng pangangalaga kung saan siya ay nagdirekta, nagdisenyo, at nanguna sa mga pagsisikap sa pagbabago sa lahat ng mga programa sa pagbabago sa pagbabayad at mga linya ng negosyo. Nagsilbi rin si Dana bilang bise presidente ng mga pagpapatakbo ng programa sa Aetna, kung saan sinuportahan niya ang mga programa ng Medicare at Medicaid sa pamamagitan ng paglikha ng mga diskarte sa pagkontrata na nakabatay sa halaga, mga organisasyong may pananagutan sa pangangalaga, mga serbisyo sa pamamahala ng kalusugan ng populasyon, at mga modelo ng pangangalagang medikal na nakasentro sa pasyente.
Dana earned her Bachelor of Nursing degree from the University of Kansas, a Nursing Leadership Degree from Metropolitan State University of Denver, and a Master of public administration from the University of Colorado.
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, Pangalawang Pangulo, Pagsasama ng Mga Sistemang Pangkalusugan
Si Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, vice president, integration ng mga sistema ng kalusugan sa Colorado Access, ay nangangasiwa sa pamamahala ng pangangalaga at mga team ng pamamahala sa paggamit, at nangunguna sa mga estratehiya na nagpapahusay at nag-o-optimize ng access ng aming mga miyembro sa mga serbisyo sa mga setting, programa, at system ng provider.
Si Joy ay isang nurse practitioner na may magkakaibang background na kinabibilangan ng direktang pag-aalaga at higit sa 30 taon ng pagsisimula ng mga organisasyong responsable sa lipunan at pagbuo ng komunidad. Mula noong 1991, nang itinatag ni Joy ang The Dining Room (ngayon ay Community Meals), ang unang sustainable soup kitchen sa Delaware, OH, patuloy siyang nagsusumikap na makahanap ng mga solusyon sa komunidad upang matugunan ang mga pangangailangan sa kalusugan.
Naghahatid si Joy ng makabuluhang karanasan sa pagpapatupad ng mga estratehiya upang mapataas ang access sa pangunahing pangangalaga, pagpapatatag ng mga mekanismo ng pagpopondo, nangungunang business at clinical coaching, at pagpapatupad ng mga interbensyon na nakabatay sa komunidad upang mapabuti ang mga resulta ng pampublikong kalusugan. Pinakahuli, nagsilbi si Joy bilang acting assistant commissioner para sa kalusugan ng paaralan sa Baltimore City Health Department. Kasabay nito, nagsilbi si Joy bilang direktor ng pagpaplano at pagsusuri ng programang pangkalusugan para sa departamento bilang karagdagan sa pagiging presidente ng Maryland Assembly of School-Based Health Centers. Si Joy ay mayroon ding malawak na background sa mga nangungunang inisyatiba at organisasyon na sumusuporta sa matagumpay na resulta ng kalusugan ng ina at anak, kabilang ang bilang executive director ng Baltimore Health Start, Inc.
Joy earned a Bachelor of Arts degree from Ohio Wesleyan University, as well as a Master of Science degree in nursing from Ohio State University. She also holds a Master of public policy degree from Johns Hopkins University.