بورڈ آف ڈائریکٹرز

بین ایل بیونم، ایم ڈی، ایم بی اے، ایم ایچ ایچ کولوراڈو ہیلتھ فاؤنڈیشن میں اثر سرمایہ کاری کے سینئر ڈائریکٹر ہیں۔ ڈاکٹر بائنم نے کولوراڈو ہیلتھ فاؤنڈیشن کی اثر سرمایہ کاری کی حکمت عملی تیار کی ہے اور فاؤنڈیشن کو اپنے اثر سرمایہ کاری کے پورٹ فولیو کے ذریعے $100 ملین سے زیادہ کی سرمایہ کاری کرنے کی رہنمائی کی ہے، بشمول اس کی غیر منافع بخش اور غیر منافع بخش مشن سے متعلق سرمایہ کاری (MRI) اور پروگرام سے متعلق سرمایہ کاری (PRI)

فاؤنڈیشن میں شامل ہونے سے پہلے، ڈاکٹر بائنم نے 100 ملین ڈالر کا غیر منافع بخش کمیونٹی ڈویلپمنٹ فنانشل انسٹی ٹیوشن (CDFI) شروع کرنے میں مدد کی تاکہ ضرورت مند کمیونٹیز میں صحت کی دیکھ بھال کی خدمات اور اچھی ملازمتوں میں مدد کی جا سکے۔

ڈاکٹر بائنم فی الحال کولوراڈو سکول آف پبلک ہیلتھ میں ایک منسلک پیشہ ہے جہاں انہوں نے صحت عامہ کے طلباء میں گریجویٹ ماسٹر کے لیے لازمی صحت مند ایکویٹی کورسز بنائے اور پڑھائے۔ وہ قومی غیر منفعتی بورڈز بشمول گراؤنڈڈ سلوشنز نیٹ ورک، ایک قومی غیر منفعتی ادارہ ہے جو ہاؤسنگ سلوشنز کو فروغ دے کر مضبوط کمیونٹیز بناتا ہے جو نسلوں تک سستی رہیں گے۔ وہ مشن انویسٹرز ایکسچینج کے بورڈ میں بھی خدمات انجام دیتا ہے، جو سماجی اور ماحولیاتی تبدیلی کے لیے سرمایہ کی تعیناتی کے لیے وقف فاؤنڈیشنز کے لیے سرمایہ کاری کا سب سے بڑا نیٹ ورک ہے۔

ڈاکٹر بائنم نے واشنگٹن ڈی سی میں ہاورڈ یونیورسٹی کالج آف میڈیسن سے ڈاکٹر آف میڈیسن کی ڈگری حاصل کی اور WEB ڈو بوئس اسکالر کے طور پر نیویارک شہر میں کولمبیا یونیورسٹی میں بزنس ایڈمنسٹریشن اور پبلک ہیلتھ کے دوہری ماسٹر مکمل کیا۔

کارل کلارک، ایم ڈی، ویل پاور (پہلے مینٹل ہیلتھ سینٹر آف ڈینور) کے صدر اور سی ای او ہیں۔ ڈاکٹر کلارک طاقت پر مبنی، فرد پر مبنی، ثقافتی طور پر ماہر خدمات فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ صدمے سے باخبر، ثبوت پر مبنی طریقوں کو ملازمت دے کر اختراعی اور فلاح و بہبود کے کلچر کی ترغیب دیتا ہے۔

ڈاکٹر کلارک نے 1989 میں ویل پاور میں شمولیت اختیار کی اور 1991 میں میڈیکل ڈائریکٹر، پھر 2000 میں چیف ایگزیکٹو آفیسر اور 2014 میں صدر بنے۔

ان کی قیادت میں، ڈینور کے مینٹل ہیلتھ سنٹر کو فاسٹ کمپنی میگزین کی جانب سے 2018 کے ورلڈ چینجنگ آئیڈیا ایوارڈ کے لیے فائنلسٹ نامزد کیا گیا، اور نیشنل کونسل فار ہیویورل ہیلتھ کی جانب سے 2018 کا ایکسیلنس ان بیہیویرل ہیلتھ کیئر مینجمنٹ ایوارڈ جیتا۔ ویل پاور کو 10 سال تک ڈینور پوسٹ ٹاپ ورک پلیس ہونے پر فخر ہے۔

اولگا گونزالیز Cultivando کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر ہیں، ایک لاطینی خدمت کرنے والی تنظیم جو ہسپانوی بولنے والے کمیونٹی کی قیادت، وکالت اور صلاحیت کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ وہ OG کنسلٹنگ سروسز کی سی ای او بھی ہیں، جہاں وہ ریاستی اور قومی سطح پر کاروباروں اور غیر منافع بخش تنظیموں کو ایکویٹی سہولت اور کوچنگ کی خدمات فراہم کرتی ہیں۔  

 اپنی 25 سالہ تاریخ میں Cultivando کی قیادت کرنے والی پہلی مقامی خاتون کے طور پر، اس نے ریاست بھر میں Latinx کمیونٹیز اور تنظیموں کی حمایت کے لیے تنظیم کی رسائی کو ایڈمز کاؤنٹی سے آگے بڑھا دیا ہے۔ اپنے چار سالہ دور میں، اس نے تنظیم کے بجٹ کو بھی تین گنا بڑھا دیا ہے اور کولوراڈو میں کمیونٹی کی زیر قیادت فضائی نگرانی اور ماحولیاتی انصاف کا پہلا پروگرام قائم کیا ہے جس میں کارپوریٹ آلودگی پھیلانے والوں کو جوابدہ بنایا گیا ہے۔

González میں شمولیت، مساوات، اور سماجی انصاف کے شعبوں میں اپنے کام کے لیے پہچان حاصل کی ہے، بشمول نفرت کے خلاف لڑنے کے لیے پرعزم ڈینور سٹیزن کے لیے میئر کا ایوارڈ اور ہیلتھ ایکویٹی کے فروغ میں بہترین کارکردگی کا ایوارڈ راکیز کانفرنس میں صحت عامہ سے۔ 2022 میں، انہیں کولوراڈو کی لاطینی کمیونٹی فاؤنڈیشن کی طرف سے سول آف لیڈرشپ (SOL) ایوارڈ سے نوازا گیا، اور کولوراڈو ویمنز چیمبر آف کامرس نے انہیں کاروبار کی سب سے طاقتور 25 خواتین میں سے ایک قرار دیا۔ وہ ایک نمایاں TEDxMileHigh اسپیکر بھی ہیں۔

González میں کیلیفورنیا کے Claremont میں Scripps کالج سے نفسیات اور Chicano کی تعلیم میں دوہری بیچلر کی ڈگری حاصل کی ہے، اور Regis University سے بطور کولوراڈو ٹرسٹ فیلو غیر منفعتی انتظام میں ماسٹر کی ڈگری حاصل کی ہے۔ وہ تبدیلی کی فیلوشپ کے لیے ٹرانسفارمیٹیو لیڈرشپ کی گریجویٹ ہیں، ڈینور فاؤنڈیشن میں کلر پروگرام کے ایگزیکٹو ڈائریکٹرز، اور وہ فی الحال بونفلز اسٹینٹن فاؤنڈیشن لیونگسٹن فیلو اور پیٹن فیلو ہیں۔ وہ بھی ایک IRISE ہے۔ ((ان) مساوات کے مطالعہ کے لیے بین الضابطہ تحقیقی ادارہ) ڈینور یونیورسٹی میں وزٹنگ اسکالر۔

جیفری ایل. ہیرنگٹن چلڈرن ہسپتال کولوراڈو میں سینئر نائب صدر اور چیف فنانشل آفیسر کے طور پر کام کرتا ہے۔

اس سے پہلے، انہوں نے 2005 سے 2013 تک چلڈرن ہسپتال کولوراڈو میں فنانس کے نائب صدر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ اس سے قبل انہوں نے 1999 سے 2005 تک فلورہم پارک، NJ میں اٹلانٹک ہیلتھ سسٹم کے لیے کارپوریٹ ڈائریکٹر فنانس کے طور پر خدمات انجام دیں۔ اور 1996 سے 1999 تک، وہ شکاگو میں ایک اسٹارٹ اپ ہیلتھ کیئر کنسلٹنگ کمپنی CurranCare, LLC کے پارٹنر اور سائٹ کے چیف فنانشل آفیسر تھے۔ اس سے پہلے، 1990 سے 1996 تک، ہیرنگٹن نے ScrippsHealth میں مختلف مالیاتی اور انتظامی عہدوں پر فائز رہے، جس کا اختتام کیلیفورنیا کے Chula Vista میں Scripps Memorial Hospital کے لیے فنانس اور آپریشنز کے ڈائریکٹر کے طور پر ہوا۔

اس کے پاس بزنس ایڈمنسٹریشن میں بیچلر آف سائنس کی ڈگری ہے جس میں کولوراڈو یونیورسٹی سے فنانس پر زور دیا گیا ہے اور سان ڈیاگو اسٹیٹ یونیورسٹی سے مینجمنٹ پر زور دینے کے ساتھ بزنس ایڈمنسٹریشن میں ماسٹر آف سائنس کی ڈگری ہے۔

ڈونلڈ مور پیوبلو کمیونٹی ہیلتھ سینٹر (PCHC) میں چیف ایگزیکٹو آفیسر ہیں۔

چیف ایگزیکٹو آفیسر کا کردار ادا کرنے سے پہلے، مور نے 1999 سے 2009 تک PCHC کے چیف آپریشنز آفیسر کے طور پر خدمات انجام دیں، اس دوران انہوں نے اس کی انتظامی اور کلینیکل سپورٹ سروسز کی ہدایت کی۔

PCHC بورڈ کی خدمت کرنے کے علاوہ، مور کے پاس وسیع رضاکارانہ، غیر منفعتی گورننس کا تجربہ ہے جس میں کولوراڈو کمیونٹی ہیلتھ نیٹ ورک، CCMCN، کمیونٹی ہیلتھ پرووائیڈر نیٹ ورک، پیوبلو ڈیپارٹمنٹ آف پبلک ہیلتھ اینڈ انوائرمنٹ، پیوبلو ٹرپل ایم کارپوریشن، اور جنوب مشرقی کے بورڈز پر خدمات انجام دینا شامل ہے۔ کولوراڈو ایریا ہیلتھ ایجوکیشن سینٹر۔

انہوں نے 1992 میں یونیورسٹی آف مینیسوٹا سکول آف پبلک ہیلتھ سے ماسٹر آف ہیلتھ کیئر ایڈمنسٹریشن کی ڈگری حاصل کی۔ مور امریکی کالج آف میڈیکل پریکٹس ایگزیکٹوز میں فیلو ہے، اور اس کی سرٹیفیکیشن کمیٹی کے رکن ہیں۔

فرنینڈو پینیڈا رئیس کمیونٹی + ریسرچ + ایجوکیشن + آگاہی = نتائج (CREA نتائج) کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر اور بانی ہیں، جو کہ کمیونٹی ہیلتھ ورکرز (CHWs)/Promotores de Salud (PdS) ​​کا ایک سماجی ادارہ ہے جو صحت کی ایکویٹی، ماحولیاتی ذمہ داری، اور افرادی قوت کی ترقی کو آگے بڑھا رہا ہے۔ اس نے ریاست کولوراڈو، میکسیکو اور پورٹو ریکو کے ذریعے صحت کے تفاوت کو دور کرنے کے لیے سیکڑوں پروگراموں کو نافذ کیا اور ان کی حمایت کی ہے جہاں اس نے کمیونٹی انگیجمنٹ کے پہلے پورٹو ریکو پبلک ہیلتھ ٹرسٹ آفس کو ڈیزائن اور لانچ کرنے میں مدد کی۔ پورٹو ریکو سائنس، ٹیکنالوجی اور ریسرچ ٹرسٹ کے ویکٹر کنٹرول یونٹ کے لیے کمیونٹی موبلائزیشن کے ڈائریکٹر کے طور پر، Pineda-Reyes نے CHWs/PdS ماڈل کے ذریعے سمندری طوفان کے بعد ماریا کی بحالی کی کوششوں کی قیادت کی۔

Pineda-Reyes نے بہت سے بورڈز پر خدمات انجام دی ہیں، جیسے Early Childhood Leadership Council, Head Start Policy Council, Metro Caring, CASA Soccer Club, Colorado Rapids Youth Soccer Club, the Collaborative School Committee at Ana Marie Sandoval اور Denver Center for International Studies. ڈینور پبلک سکولز، امریکن پبلک ہیلتھ ایسوسی ایشن/گورننگ کونسل، نیشنل اسٹیئرنگ کمیٹی برائے پروموٹورز ڈی سلوڈ (صحت اور انسانی خدمات/اقلیتی صحت کے دفتر کا حصہ)، اور کولوراڈو کلینیکل سائنس انسٹی ٹیوٹ کے لیے ترجمہ کے لیے ماہرین تعلیم اور کمیونٹیز کی شراکت . وہ نیشنل سینٹر فار ایڈوانسنگ ٹرانسلیشنل سائنسز ٹاسک فورس کے رکن بھی تھے۔ وہ فی الحال شیریڈن ہیلتھ سروسز، نیشنل پیرنٹ لیڈرشپ انسٹی ٹیوٹ، اور دی جنک یارڈ سوشل کلب کے بورڈز میں خدمات انجام دے رہا ہے۔ وہ امریکن میکسیکن ایسوسی ایشن کے بورڈ کے موجودہ چیئرمین ہیں۔

فرنانڈو کے پاس Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) سے کلینیکل بائیو کیمسٹری اور فارماسیوٹیکل کیمسٹری میں دوہری ڈگریاں ہیں۔ وہ لیڈرشپ ڈینور کلاس آف 2017 فیلو کے ساتھ ساتھ کمیونٹی ریسورس سینٹر لیڈرشپ ڈویلپمنٹ پروگرام اور ریجنل انسٹی ٹیوٹ آف ہیلتھ اینڈ انوائرمنٹل لیڈرشپ (RIHEL) فیلو ہے۔ اسے کولوراڈو واٹر کنزرویشن بورڈ سے 2022 کا واٹر ہیرو ایوارڈ ملا۔

برائن ٹی اسمتھ۔, MHA یونیورسٹی آف کولوراڈو سکول آف میڈیسن کے لیے فنانس اور ایڈمنسٹریشن کے لیے سینئر ایسوسی ایٹ ڈین اور ارورہ، کولو میں CU Anschutz میڈیکل کیمپس میں CU میڈیسن کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر ہیں۔

CU Anschutz میں شامل ہونے سے پہلے، سمتھ نیویارک شہر میں ماؤنٹ سینائی ہیلتھ سسٹم میں تھے جہاں انہوں نے ماؤنٹ سینائی ڈاکٹرز فیکلٹی پریکٹس کے سینئر نائب صدر اور چیف آپریٹنگ آفیسر اور Icahn سکول آف میڈیسن کے کلینیکل امور کے سینئر ایسوسی ایٹ ڈین کے طور پر خدمات انجام دیں۔ . جنوری 2017 میں ماؤنٹ سینائی میں شامل ہونے سے پہلے، سمتھ رش یونیورسٹی میڈیکل گروپ کے بانی ایگزیکٹو ڈائریکٹر اور شکاگو میں رش یونیورسٹی میڈیکل سینٹر میں 11 سال سے زائد عرصے تک کلینیکل افیئرز کے نائب صدر تھے۔ اگست 2005 میں رش میں شامل ہونے سے پہلے، سمتھ نے 12 سال ٹامپا، فلا میں ساؤتھ فلوریڈا یونیورسٹی میں USF فزیشنز گروپ کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے طور پر گزارے اور USF ہیلتھ سائنسز سنٹر کے کلینیکل پلاننگ کے ڈائریکٹر تھے۔ ٹمپا، فلا جانے سے پہلے، اس نے نیویارک میں قائم فرموں میں مشاورت میں پانچ سال گزارے۔

اسمتھ قومی سطح پر فزیشن فیکلٹی پریکٹس کے مسائل میں سرگرم رہے ہیں اور اکیڈمک پریکٹس پلان ڈائریکٹرز کے سابق صدر اور یونیورسٹی ہیلتھ سسٹم کنسورشیم گروپ پریکٹس کونسل کے ماضی کے چیئر ہیں۔ اسمتھ ایسوسی ایشن آف امریکن میڈیکل کالجز گروپ آن فیکلٹی پریکٹس میں دو سالہ مدت کی خدمت کر رہے ہیں۔ اسمتھ اس وقت یونیورسٹی ہیلتھ سسٹم کنسورشیم (وزیئنٹ) پرفارمنس امپروومنٹ اینڈ کمپریٹیو ڈیٹا آپریشنز کمیٹی میں ہیں۔ اسمتھ امریکن آرتھوپیڈک ایسوسی ایشن کی ایگزیکٹو کمیٹی کے عام مندوب ہیں۔

سمتھ نے نیو یارک شہر کے مین ہٹن کالج سکول آف انجینئرنگ سے بیچلر کی ڈگری حاصل کی اور ٹمپا، فلا میں یونیورسٹی آف ساؤتھ فلوریڈا کالج آف پبلک ہیلتھ سے ہیلتھ ایڈمنسٹریشن میں ماسٹر ڈگری حاصل کی۔

سائمن سمتھ کلینیکا فیملی ہیلتھ کے صدر اور چیف ایگزیکٹو آفیسر ہیں۔ سائمن نے 2011 میں کلینیکا کے عملے میں بطور پروجیکٹ مینیجر شمولیت اختیار کی اور، تین سال سے بھی کم عرصے میں، تنظیم کے صدر اور سی ای او کے طور پر نامزد ہوئے۔

کلینیکا میں آنے سے پہلے، اسمتھ نے Abt Associates, Inc. کے لیے کام کیا، ایک تحقیقی اور مشاورتی فرم جو صحت، سماجی اور ماحولیاتی پروگراموں کو نافذ کرنے میں کمپنیوں اور سرکاری ایجنسیوں کی مدد کرتی ہے۔ سمتھ نے اپنے پہلے تین سال قازقستان میں Abt کے ساتھ ملک کے صحت عامہ کے نظام کی تشکیل نو میں مدد کے لیے گزارے۔ اس نے مزید پانچ سال Abt's Bethesda, Md. میں گزارے، جس میں HIV/AIDS، ماں اور بچے کی صحت، اور کمیونٹی کی صحت جیسے شعبوں میں دیکھ بھال کو بہتر بنانے کے لیے حکومت کی مالی امداد سے چلنے والی بین الاقوامی سرگرمیوں کا انتظام کیا جاتا ہے۔ کلینیکا کے صدر اور سی ای او بننے سے پہلے، سائمن نے کلینیکا کی بولڈر سہولت، پیپلز میڈیکل کلینک کے کلینک ڈائریکٹر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ اس صلاحیت میں، اس نے عملے کے 64 ارکان کو منظم کیا جنہوں نے سالانہ تقریباً 9,500 افراد کی دیکھ بھال کی۔ کلینیکا کے سی ای او کی حیثیت سے، سمتھ کم آمدنی والے اور غیر بیمہ شدہ افراد کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے تحفظ کے جال کو بہتر بنانے کے لیے کلینیکا کے سروس ایریا کے اندر دیگر سماجی خدمات کی ایجنسیوں اور اہلکاروں کے ساتھ مل کر کام کرنا چاہتا ہے۔

اسمتھ نے ارلہم کالج سے بیچلر آف آرٹس کی ڈگری حاصل کی اور مینیپولیس میں مینیسوٹا یونیورسٹی سے ہیلتھ کیئر ایڈمنسٹریشن کی ڈگری حاصل کی۔