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為什麼在這裡工作?
我們位於丹佛都會區,我們為我們的社區帶來積極影響,我們希望與您會面,討論您如何為我們的使命做出貢獻。 您努力創造更好的變化。 您認為獲得優質,負擔得起的醫療服務很重要。 您需要努力激勵其他團隊成員。 如果聽起來像您,我們希望您與我們分享您的才華。 在Colorado Access,我們正在與社區合作,通過獲得優質,負擔得起的護理來增強人們的能力。 這樣做需要有才能的員工。
如果您需要合理的住宿或需要任何幫助來完成在線申請,請通過以下方式聯繫我們 recruiter@coaccess.com.

Colorado Access 被《丹佛郵報》評為 2025 年最佳工作場所
三十年來,科羅拉多州無障礙設施致力於改善健康狀況,並支持我們的社區追求人人享有公平、可及的醫療服務。


我們的文化和福利
文化與參與
在Colorado Access,我們個人保持健康。 我們不僅關心會員的健康,還關心員工的健康。 我們致力於使它成為一個有趣的工作場所。 我們全年為您提供健康和保健機會,並鼓勵員工在自身健康中發揮積極作用。 在Colorado Access,我們正在照顧您和您的健康。 我們的參與機會包括:
- 工作/生活平衡(慷慨的 PTO、浮動假期、公司帶薪假期、志願者 PTO)
- 語言津貼
- 識別程序
- 社區積極參與
- 員工推薦獎金
- 學習和晉昇機會
- 混合模型工作環境
福利和津貼
我們提供豐厚的福利待遇和眾多發展機會。我們的福利包括:
- 醫療,牙科和視力保險
- 有競爭力的薪水
- 學費報銷
- 學生貸款還款計劃
- 帶薪休假(PTO)
- 公司支付的人壽保險
- 具有匹配的401(k)
- 卓越的員工協助計劃
學習與發展
您選擇在 Colorado Access 投入時間發展事業,我們也重視您的發展。我們致力於員工發展,並希望鼓勵您在這裡發展事業。我們提供一系列學習和發展機會,幫助您在現有職位上不斷成長,並為未來的發展做好準備。我們提供的服務包括:
- CPR 認證課程
- 個人化學習計劃
- 團隊介入

服務對象
我們是一家位於科羅拉多州的本地公司,致力於改善我們州的健康狀況。 我們為那些有兒童健康計劃的人提供身體和行為健康服務 更多 (CHP+)和 Health First Colorado(科羅拉多州的醫療補助計劃)。
多樣性
我們以對多元化的承諾而自豪。作為一家提供平等機會的雇主,我們致力於以非歧視的方式招募、聘用、晉升和管理我們的員工。我們致力於為所有人提供平等的機會,不論其種族、膚色、國籍、年齡、性別、基因資訊、宗教信仰、懷孕、殘疾、性取向、退伍軍人身份或任何其他受適用法律保護的身份。我們努力維護一個沒有非法騷擾和歧視的工作環境。既然您已經了解了我們對多元化的理念,請花幾分鐘時間閱讀我們員工撰寫的一些部落格文章。
