D'athraigh mé mo Shaol le bheith i do Mheantóir
D'athraigh mé mo shaol mar mheanaí. Níl, i ndáiríre, rinne sé! Chuidigh sé liom a chur ar chonair gairme mo bhrionglóidí, rinne mé naisc dhlútha a bheidh agam ar feadh an tsaoil, agus d'fhoghlaim mé an oiread sin fúm féin ar an mbealach.
Tháinig mé go Colorado Access mar iniúchóir seirbhíse do chustaiméirí. Cuireadh an ról seo leis an liosta postanna eile a bhí agam roimhe seo nach raibh ag teacht go hiomlán le mo phaisin – díreach a tharla go raibh mé go maith ag déanamh. Bhí mo boss ag an am an-díograiseach maidir le cuidiú lena foireann spriocanna gairme agus gairmiúla a chruthú. D'fhiafraigh sí díom cad a bhí uaim i ndáiríre as mo ghairm bheatha. Labhair muid faoi mo mhian le beagán a theagasc, ach freisin thosaigh mé ag fiosrú cad iad na deiseanna "teagaisc" a d'fhéadfainn a fháil laistigh de Colorado Access. Chabhraigh sí liom mo shúile a oscailt do shaol na foghlama agus na forbartha (L&D)! Mar chuid de mo phlean gairme, chuir mé agallamh ar gach ball foirne de chuid L&D chun tuairim níos fearr a fháil ar cad a bheadh de dhíth ar dhuine sa réimse seo ina chrios uirlisí.
Cuir isteach an clár meantóireachta. Luaigh duine de chomhaltaí na foirne L&D go raibh clár meantóireachta forbartha acu anseo ag Colorado Access agus go raibh an chéad bhabhta eile de mheantóirí agus de mheantóirí ar tí a bheith roghnaithe. Mhol sí dom iarratas a dhéanamh le go bhféadfainn ceangal a dhéanamh le meantóir a d’fhéadfadh cabhrú liom a threorú i mo spriocanna gairme. Mar sin, sin díreach cad a rinne mé! An lá céanna, chuir mé isteach ar an gclár meantóireachta. Thug mé beagán cúlra isteach i mo phearsantacht agus cad a bhí mé ag súil a bhaint amach; scileanna a d’fhágfadh gur iarrthóir níos fearr mé ar phost san fhoghlaim agus san fhorbairt.
Is é coiste a dhéanann an próiseas roghnúcháin chun meantóirí a chur le chéile le meantóirí. Mar chuid de d’iarratas, is féidir leat liosta a dhéanamh de na daoine ar mhaith leat go mbeifeá in éineacht leo, ach ní ráthaítear go gcomhlíonfar d’iarratas. Ní raibh m'iarratas ach duine éigin, duine ar bith, ar an bhfoireann L&D. Nuair a chuir siad ríomhphost chugam le cé a bhí i mo mheantóir, bhí ionadh orm…agus bhí áthas orm! Bhí mé i bpéireáilte le STIÚRTHÓIR na foirne L&D, Jen Recla!
Bhí mé chomh corraithe, agus neirbhíseach, agus róshásta, agus gur luaigh mé neirbhíseach? Bhí idirghníomhú agam le stiúrthóirí roimhe seo agus fiú bhuail mé le Jen roimhe seo, ach bhí liosta spriocanna míle ar fad agam agus ní raibh mé cinnte cá dtosóidh mé! Theastaigh uaim: mo líonrú a fheabhsú, foghlaim le bheith níos cothroime i m’iompar, oibriú ar mo scileanna cumarsáide, obair ar mo scileanna gníomhacha éisteachta, obair ar aiseolas a thabhairt agus a fháil, obair ar mo mhuinín agus siondróm imposter, obair ar na chéad chéimeanna eile do mo ghairm bheatha… téann an liosta ar aghaidh agus ar. Is dócha gur sháraigh mé Jen le mo liosta ollmhór ar ár gcéad chruinniú oifigiúil den mheantóir/meantóir. Chaitheamar an chéad chúpla seisiún ag iarraidh an liosta sin a laghdú agus ar deireadh shocraíomar cad iad na chéad chéimeanna eile i mo ghairm bheatha. Chuir mé in iúl di an grá atá agam don mhúinteoireacht agus an spéis atá agam sa réimse L&D, agus mar sin thosaigh muid ann.
Chun dul isteach sa chosán gairme a bhí uaim i ndáiríre, thaispeáin Jen cúrsaí dom i LinkedIn Learning, chláraigh mé le haghaidh tuilleadh ranganna inmheánacha ar nós Crucial Conversations and Influencer, agus thaispeáin sé acmhainní dom ar shuíomh Gréasáin an Association for Talent Development (ATD). Labhair muid faoi na deacrachtaí oiliúna a bhí agam agus mé i mo phost reatha, áit a gcuirfinn oiliúint ar ionadaithe seirbhíse custaiméara nua ar ár gclár iniúchta agus go gcuirfinn iniúchadh ar stíleanna éascaíochta éagsúla. Chuidigh sí liom mo shuíomh Gréasáin féin a thógáil le haghaidh mo atosú agus samplaí de mo chuid oibre. Ach is dóigh liom gurb é an obair ba mhó tionchar a rinne muid ná mo chuid láidreachtaí a aimsiú agus an rud a thugann fuinneamh dom.
Bhí uirthi roinnt measúnuithe a dhéanamh orm: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram, agus StandOut; go léir chun cabhrú liom aithne níos fearr a chur orm féin. Fuaireamar amach go bhfuil mo mhian a bheith mar mhúinteoir ag teacht go dlúth le go leor de mo thorthaí ó na measúnuithe seo. Fuaireamar amach freisin go raibh an obair anailíse a bhí ar siúl agam faoi láthair ag taoscadh mo chuid fuinnimh agus ag cruthú dóite.
Bhuaileamar le chéile beagnach uaireanta, ach ba iad na cruinnithe is fearr liom ná nuair a bhuaileamar le haghaidh caife nó lón. Ní raibh ach níos mó de cheangail ann agus cruinniú pearsanta. Bhí sí cineálta, te, agus fíor-chúramach fúm agus mo rath. Bhí sceitimíní uirthi cloisteáil faoi mo dhul chun cinn, mo thorthaí measúnaithe, mo rathúlacht agus mo theipeanna.
Nuair a tháinig oscailt poist don chomhordaitheoir L&D ar fáil, spreag Jen mé chun iarratas a dhéanamh (cé go raibh mé air cheana féin mar chuaille fola). D’fhiafraigh mé an mbeadh coinbhleacht leasa ann ó tharla go mbeinn ag déanamh iarratais ar a foireann agus bhí dlúthchaidreamh idir í féin agus mé féin mar mheantóir/meantóir. Chuir sí in iúl dom go mbeadh sé de dhualgas ar gach duine ar an bhfoireann cinneadh a dhéanamh maidir le cé a fhostú, agus mar sin ní raibh aon chlaonadh ann. Léim mé ar an seans.
I mbeagán focal, is é mo mheantóir mo cheannasaí anois. Níorbh fhéidir liom a bheith níos mó áthas orm! Is iad na scileanna agus na léargais orm féin, ar mo chuid riachtanas agus ar mo mhianta a chabhraigh liom mo phost a fháil. Gan a treoir mar mheantóir, ní bheinn sa phost seo is breá liom, agus a chuireann breosla orm gach lá! Níl faitíos orm dul ag obair a thuilleadh. Ní bhraithim a thuilleadh go mbeidh mé i bhfostú i slí bheatha nár theastaigh uaim don chuid eile de mo shaol. Is mór agam ár gclár meantóireachta agus mo mheantóir iontach.