နှစ်သစ်ကူးရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ
နှစ်သစ်ကူး ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ခြင်း ဓလေ့သည် ရှေးကျသော မူလဇစ်မြစ်ဖြစ်သည်။ လွန်ခဲ့သောနှစ်ပေါင်း 4,000 လောက်ကပေါ့။Babylonians များသည် နှစ်သစ်ကို အပြုသဘောဖြင့် စတင်ရန်အတွက် အကြွေးများဆပ်ရန်နှင့် ချေးထားသောပစ္စည်းများကို ပြန်ပေးမည်ဟု နတ်ဘုရားများအား ကတိပေးခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏နှစ်သစ်ကို ကျင်းပကြသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ခြင်းအလေ့အကျင့်သည် ရာစုနှစ်များတစ်လျှောက် ဆက်တိုက်ဖြစ်ပွားခဲ့ပြီး နှစ်သစ်အစတွင် ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ခေတ်သစ်အစဉ်အလာသို့ ပြောင်းလဲလာသည်။
နှစ်သစ်ကူးဆုံးဖြတ်ချက်တွေနဲ့ ချစ်ခြင်းမုန်းတဲ့ဆက်ဆံရေးရှိခဲ့ဖူးတယ်။ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း တူညီတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချပြီး သူတို့ကို တစ်လနှစ်လလောက် ကတိကဝတ်ပြုခဲ့ပေမယ့် နောက်တော့ သူတို့လမ်းဘေးမှာ ပြုတ်ကျသွားတယ်။ ငါချမှတ်မည့်ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် မြင့်မားသောစံနှုန်းများပါရှိသောကြောင့် ၎င်းတို့ကို ငါ့ဘဝ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်စေရန် တာရှည်ခံမည်မဟုတ်ပေ။ နှစ်စမှာ လူစည်ကားတဲ့ အားကစား အတွေ့အကြုံကို ကျွန်တော် ယှဉ်ကြည့်မိပေမယ့် အချိန်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ တဖြည်းဖြည်း နည်းလာတယ်။ ၎င်းတို့ကို ထိန်းသိမ်းရန် အလွန်ခက်ခဲစေသော ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ အဘယ်နည်း။
အလုံးစုံသော စိတ်သည် စေ့ဆော်မှု၏ အစပိုင်းကို ငြိမ်သက်သွားစေနိုင်သည်။ ဤစိတ်သည် ပြီးပြည့်စုံမှုကို မထိန်းသိမ်းနိုင်လျှင် ၎င်းသည် ကျရှုံးမှုကိုဖြစ်စေပြီး လုပ်ငန်းစဉ်ကို လက်ခံခြင်းထက် စွန့်လွှတ်ခြင်းသို့ ဦးတည်သည်ဟု ယုံကြည်ခြင်းပါဝင်ပါသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် အဆင်သင့်မဖြစ်သေးလျှင် သို့မဟုတ် အပြောင်းအလဲများပြုလုပ်ရန် ဆန္ဒရှိနေသော်လည်း တစ်ဦးချင်းစီ ရည်မှန်းချက်များချမှတ်ရန် တာဝန်ရှိသည်ဟု ခံစားရစေကာ အတွင်းပိုင်းဖိအားများကို ဖန်တီးပေးနိုင်သည်။ မကြာခဏဆိုသလို၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကို အလွန်ရည်မှန်းချက်ကြီးသော ပန်းတိုင်များကို ချမှတ်ထားသောကြောင့် စိတ်ပျက်အားငယ်စေပြီး ကျရှုံးမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စိတ်ရှည်သည်းခံလာပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အချိန်မတန်မီ စွန့်လွှတ်လိုက်ခြင်းဖြင့် အပြောင်းအလဲသည် အချိန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး ရလဒ်များကို မြင်နိုင်စေရန် အချိန်ယူရပေမည်။
ကျွန်ုပ်၏ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် လူမှုရေးဆိုင်ရာ မျှော်လင့်ချက်များနှင့် လွှမ်းမိုးမှုများကဲ့သို့သော ပြင်ပအချက်များနှင့် မကြာခဏ ဆက်စပ်နေကြောင်း ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်ပါသည်။ သူတို့ဟာ ငါဖြစ်ချင်တဲ့သူနဲ့ စကားပြောတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ မဟုတ်ဘူး။ ကျွန်ုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်ချရခြင်း၏ မူလအကြောင်းရင်းကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ကျွန်ုပ်၏ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် များသောအားဖြင့် လိုအပ်ပါသည်။ အလေ့အထတွေရဲ့ အရင်းခံအကြောင်းတရားတွေကို ဖြေရှင်းတာထက် အပေါ်ယံအဆင့် အပြုအမူတွေကို အာရုံစိုက်ခဲ့တယ်။
ရလဒ်အနေနဲ့ကတော့ နှစ်သစ်ကို ချဉ်းကပ်ပုံပြောင်းလိုက်ပါပြီ။ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အများအားဖြင့် ဆန်းသစ်သောအစပြုမှုစိတ်ဓာတ်ဖြင့် အစားထိုးခဲ့ပြီး၊ ဤနေရာနှင့် ယခုတွင် အာရုံစိုက်ပြီး စွန့်လွှတ်လိုက်ပါ။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်အား အသစ်တဖန် လှုံ့ဆော်မှုကို ပေးဆောင်ပြီး ကျွန်ုပ်၏ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိနေစေရန် ကူညီပေးသည်။ ပိုမိုမျှတပြီး လက်တွေ့ကျသော အတွေးအခေါ်ကို မွေးမြူခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝကို ကောင်းမွန်စွာအကျိုးသက်ရောက်စေသည့် ကိုယ်ပိုင်တိုးတက်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်နေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
နှစ်သစ်ကူး ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ အစဉ်အလာကို နှစ်သက်သူများအတွက်၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အောင်မြင်စွာ ချမှတ်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့စေရန် နည်းလမ်းများကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။
- တိကျသော၊ အောင်မြင်နိုင်သောပန်းတိုင်ကို ရွေးချယ်ပါ။ မရှင်းမလင်းဖြစ်နေသော ပိုမိုတက်ကြွလာစေရန် ဖြေရှင်းမည့်အစား မိနစ် 20 ၊ တစ်ပတ်လျှင် သုံးရက် လမ်းလျှောက်ရန် ပန်းတိုင်တစ်ခုချမှတ်ပါ။
- သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ကန့်သတ်ပါ။ တစ်ကြိမ်လျှင် ပန်းတိုင်တစ်ခုကို အာရုံစိုက်ပါ။ ပန်းတိုင်တစ်ခုကို အရောက်လှမ်းနိုင်ရင် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှု တိုးလာနိုင်ပါတယ်။
- အတိတ်က ကျရှုံးမှုတွေကို ထပ်ခါထပ်ခါ ရှောင်ကြဉ်ပါ။ ကျွန်ုပ်သည် တစ်နှစ်ပြီးတစ်နှစ် တူညီသော ပြတ်သားမှု ရှိခဲ့သော်လည်း တိကျမှု မရှိခဲ့ပါ။ ပန်းတိုင်ကို အောင်မြင်နိုင်ပေမယ့် တိကျလုံလောက်မှု မရှိတာကြောင့် အောင်မြင်မှုလို့ မယူဆခဲ့ပါဘူး။
- အပြောင်းအလဲသည် ဖြစ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။ မလိုလားအပ်သော သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးနှင့် မညီညွတ်သော အလေ့အထများကို ပြောင်းလဲရန် ရည်ရွယ်ထားသော ကျွန်ုပ်တို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ဗဟိုပြုသည့်အခါ အဆိုပါအလေ့အထများကို ပုံဖော်ရန် နှစ်ပေါင်းများစွာ အချိန်ယူရပြီး ပြောင်းလဲရန် အချိန်နှင့် အားထုတ်မှုများ လိုအပ်မည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သတိမူမိပါသည်။ စိတ်ရှည်ဖို့လိုတယ်၊ အမှားတစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုလုပ်မိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြဲတန်းပြန်တက်နိုင်သည်။
- ထောက်ခံမှုရယူပါ။ သင့်ပန်းတိုင်ကို ပံ့ပိုးပေးမည့် ရပ်ရွာလှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ပါ။ တာဝန်ခံမှုရှိရန် ကူညီပေးမည့် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုကို မွေးမြူပါ။ အဆင်ပြေပါက သင့်ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန် သင့်အား ကူညီရန် သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို သူငယ်ချင်းများနှင့်/သို့မဟုတ် မိသားစုနှင့် မျှဝေပါ။
- လေ့လာပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နေပါ။ ဆုတ်ယုတ်မှုသည် လူတို့သည် ၎င်းတို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကို စွန့်လွှတ်ရသည့် အဓိကအကြောင်းရင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ဆုတ်ယုတ်မှုများသည် လုပ်ငန်းစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ လက်ခံယုံကြည်သည့်အခါ၊ ဆုတ်ယုတ်မှုများသည် "ဖြေရှင်းမှုခံနိုင်ရည်ရှိခြင်း" အတွက် သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏သုခချမ်းသာကို မြှင့်တင်ရန်၊ အခွင့်အလမ်းသစ်များကို ရှာဖွေရန် သို့မဟုတ် အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော ချိတ်ဆက်မှုများကို မွေးမြူလိုသည်ဖြစ်စေ နှစ်သစ်ကူးဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု၏ အနှစ်သာရသည် ဦးတည်ရာနှင့် ကျွန်ုပ်တို့ဖြစ်လာသူ၏ စဉ်ဆက်မပြတ် ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်တွင် တည်ရှိသည်။ ဤသည်မှာ ကြီးထွားမှု၊ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ စစ်မှန်မှုအရှိဆုံး မိမိကိုယ်ကို လိုက်စားသည့် နှစ်တစ်နှစ်ဖြစ်သည်။ ပျော်ရွှင်ဖွယ်နှစ်သစ်!
သင့်နှစ်သစ်၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကို မည်ကဲ့သို့ထိန်းသိမ်းနည်း- စမတ်ကျသော အကြံဉာဏ် ၁၀ ခု