සේවා ස්ථානයේ ඇතිවූ ස්වභාවයක්
හාස්යය පිළිබඳ හැඟීම නායකත්වයේ කලාව, මිනිසුන් සමඟ සුහදව කටයුතු කිරීම, දේවල් කර ගැනීම වැනි අංගයකි. ” ඩිව්ට් ඩී අයිසන්හවර්
“මිනිසුන් තමන් ගැන බැරෑරුම් ලෙස සලකන විට කිසි විටෙකත් එතරම් සුළු කාරණයක් නොවන බව කුතුහලය දනවන කරුණකි.” ඔස්කාර් වයිල්ඩ්
“හැකි තරම් සිනාසෙන්න, නිතරම සිනාසෙන්න. එය තමාට සහ සෙසු මිනිසෙකුට කළ හැකි මිහිරිම දෙයයි ජීවීන්. ” මායා ඇන්ජෙලෝ
මම මෙම මාතෘකාව තෝරාගත්තේ, සියල්ලටම වඩා, හාස්යය පිළිබඳ හැඟීමක් වැඩ කරන දිනය තුළ මට ලැබෙන බැවිනි. මගේ පියා සෑම දෙයකම හාස්යය සොයා ගන්නා අතර සෑම විටම ඕනෑම තත්වයක් තුළ විහිළුව අනාවරණය කර ගැනීම සඳහා ඔහු සොයමින් සිටී. මගේ අම්මාගේ මව අභාවප්‍රාප්ත වූ විට, ඔවුන් ඇගේ අවමංගල්‍යයේදී පුහුණු කළ සුදු පරෙවියන් නිදහස් කළහ. ප්‍රදේශයේ උකුස්සන් ඇත්දැයි මගේ පියා ශබ්ද නඟා කල්පනා කළේය. එය සැකසීමට නුසුදුසු යැයි සිතිය හැකි නමුත්, ඔහුගේ වේලාව පරිපූර්ණ වූ අතර එය මනෝභාවය සැහැල්ලු කිරීමට උපකාරී විය. විශේෂයෙන්ම මගේ ආච්චි බිඳී යනු ඇතැයි අපි කවුරුත් දන්නා බැවිනි. රැකියාවේදී හොඳ විහිළුවක් හෝ විහිළුවක් නිරීක්ෂණය කිරීමෙන් ආතතිය දුරු කර ගැනීමටත් යමෙකු සමඟ සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගැනීමටත් හැකි බව මම සොයාගෙන ඇත්තෙමි. රැකියාවේදී හාස්‍යයේ ප්‍රතිලාභ උපස්ථ කරන පර්යේෂණ සහ සිද්ධි අධ්‍යයන ඇති බව දැනගැනීමෙන් මා පුදුමයට පත් නොවෙමි, මෙන්න මම වඩාත් සිත්ගන්නා සුළු බව සොයාගත් කිහිපයක්:
- ඔබේ සැහැල්ලු සරච්චියේ සීනි නිදහස් හෙසලූන් සිරප් හොඳ දෙයක් නම් ඔබේ ත්රිපිටක වෙඩි කෑල්ල නිසි ලෙස පිළියෙල නොකිරීම සඳහා ඔබේ දේශීය බැරිටාටා ස්පර්ශ කිරීමෙන් ඔබට උපකාර කළ හැකි ඕනෑම දෙයක් වැඩ කිරීම වැදගත් ය. . "ආචරණය භාවිතයෙන් ප්රයෝජනවත් වන විට, ඉරියව්වෙන් වැළකී සිටීම හා ආතතියට ඔරොත්තු දීමේ හැකියාවක් ඇති බව සන්නිවේදනයේ උපකරණයක් ලෙස හඳුනාගෙන තිබේ." 1
- ඔබ පවසන දෙයට සවන් දීමට මිනිසුන්ට හැකි වේ. මගේ මිතුරා මට කිව්වා ඇගේ ලොක්කා ඇයව ඇහුවේ නැහැ. අඩුම තරමින් ඇය සිතන්නේ ඇගේ ලොක්කා කිව්වා! "නිවැරදිව හාස්යජනක භාවිතයක් ජනතාව පවසන දේ කියවීමට සහ කියවීමට කැමති වේ." 2
- අන්යයන්ට සම්බන්ධ වීම හා ඔබේ සරිලන භාවය වැඩි කර ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා සුචරිතය. "ජාලකරණය" යන වචනය සොයාගන්නා අය සඳහා තමන්ගේම දතක් ඉවත් කිරීමට සමාන වේ. "අහිංසක සැහැල්ලු භාවය සුවපත් කිරීම සහ අන්තර් පුද්ගල ආකර්ෂණය වැඩි කරයි." 3
- හාස්යය විසරණයට උපකාරී වේ. හෝමර් සිම්ප්සන් වරක් පැවසුවේ, “විනාශය සඳහා මට රුචියක් ඇතැයි මම සිතුවෙමි, නමුත් මට අවශ්‍ය වූයේ සමාජ සැන්ඩ්විච් පමණි.” හාස්යය දිගු කලක් තිස්සේ දැක ඇත්තේ විශිෂ්ට සමකරනයකි - සංවාදයට සහ පාලම් වෙනස්කම් සඳහා පහසුකම් සපයන මාධ්‍යයකි. ” 4
- හාස්‍යයට ඔබේ වැටුප වැඩි කළ හැකිය. මගේ මිතුරා ඔහුගේ ලොක්කාට කීවේ ඔහුට පසුව තවත් සමාගම් තුනක් ඇති බැවින් ඔහුට වැඩිවීමක් කළ යුතු බවයි. ලොක්කා ඇසුවේ කුමන සමාගම් වලටද, මගේ මිතුරා විදුලි සමාගම, දුරකථන සමාගම සහ ගෑස් සමාගමට පිළිතුරු දුන්නේය. "ඔවුන්ගේ බෝනස්වල ප්‍රමාණය ඔවුන්ගේ හාස්යය සමඟ ධනාත්මකව සම්බන්ධ වී ඇත - වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, විධායකයන් විනෝදජනක විය, බෝනස් විශාල විය." 5
මම දැන් දශක දෙකකට වැඩි කාලයක් වැඩකරන ලෝකයේ සිටිමි. එම කාලය තුළ, රැකියා ස්ථානයේ හාස්යය (හා පොදුවේ) විකාශනය වී ඇති බව මම බලා සිටිමි. මගේ තරුණ අවධියේදී, වර්ණවත් නොවන විහිළු සේවා ස්ථානයේ වඩාත් සුලභ වූ බව මට මතකයි - ලිංගිකත්වය, ජනවාර්ගික කණ්ඩායම හෝ ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය පිළිබඳ විහිළු අදට වඩා බොහෝ නිදහසේ බෙදාගෙන ඇති අතර ප්‍රතිවිපාක තිබේ නම් ඒවා සාමාන්‍යයෙන් අභ්‍යන්තරයෙන් සමන්විත වේ මානව සම්පත් චාරිකාවට පටහැනිව, ඇසේ රෝල් කිරීම හෝ “එය බොබ් පමණි”. රැකියා ස්ථානයට සුදුසු මහා විහිළුවකට උදාහරණයක් මෙන්න:
පිරිමි ළමයෙක් රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ගොස් ලොක්කා සමඟ වාඩි වී සිටී. ලොක්කා ඔහුගෙන් අසයි, “ඔබේ නරක ගුණාංගය කුමක්දැයි ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද?” “මම බොහෝ විට අවංකයි” කියා ඔහු පවසයි. ලොක්කා කියනවා, “ඒක නරක දෙයක් නෙවෙයි, මම හිතන්නේ අවංකකම හොඳ ගුණාංගයක්.” ඒ මිනිසා පිළිතුරු දෙමින්, “ඔබ සිතන දේ මට ප්‍රශ්නයක් නොවේ!”
මම බොහෝ විට මෙම විහිළුවට ආදරෙයි, නමුත් මම එය තුනක් දක්වා අඩු කරන්නෙමි; රැකියාවෙහි යෙදීමේදී භාවිතා කිරීම සඳහා ඔබේම බාහිරියෙහි කොටසක් ලෙස මෙය භාවිතා කිරීමට ඔබට නිදහස තිබේ:
පළමුව, එය රසවත් ය. එය ලිංගික කාරණයක් නොවේ (සම්මුඛ පරීක්‍ෂකවරයා පිරිමියෙකු හෝ ගැහැනියක් විය හැකි අතර විහිළුව අවම වශයෙන් වෙනස් නොවේ), දේශපාලන, ද්වේෂ සහගත, ආගමික, සමලිංගික, භීතිකාව, සහ ලොකර් කාමරයක් හෝ නාන කාමර හාස්‍යයක් අඩංගු නොවේ. මගේ ඊළඟ හේතුව වෙත යාමට පෙර, ඔබ විහිළුවක් පවසන විට හෝ රැකියාවේ හාස්යජනක ස්ථානීය නිරීක්ෂණයක් ගැන සිතන විට, ඔබ බෙදා ගැනීමට තීරණය කිරීමට පෙර, ඔබේ අභ්‍යන්තර පෙරීමේ ක්‍රියාවලිය මඟින් එය ක්‍රියාත්මක කිරීම නුවණට හුරු බව මම ගෞරවයෙන් නිර්දේශ කරමි. අන් අය සමඟ විකට දක්ෂතා දැක්වීමට ඔබේ දක්ෂතාවය. මෙම ක්‍රියාවලිය බොහෝ කාලයක් ගත නොවිය යුතුය, නමුත් එය සිදු වී ඇති අතර ඔබේ විහිළුව මේ මොහොත ගෙවී ගොස් ඇති නිසා නැති වී ගියද, කාර්යාලීය විහිළුවක් / නිරීක්ෂණයක් / අදහස් දැක්වීමක් වැනි දේශපාලනිකව නිවැරදි පෙට්ටි පරීක්ෂා කිරීමට කාලය ගැනීම වටී. හාස්යය tool ලදායී මෙවලමක්, නමුත් එම පෙට්ටිවලින් එකක් හෝ ඔබේ රැකියාව අහිමි විය හැකි සහායකයකු සමඟ ඇති ඔබේ සම්බන්ධතාවයට හානි කිරීම වටී නැත. එය විහිලු සහ ඔබ යමෙකුට පැවසිය යුතු නම්, පසුව එය ගොනු කර ඔබේ බළලා, බල්ලා, මාළු හෝ රැකියාවෙන් පිටත සිටින මිතුරෙකුට ඔබේ අද්විතීය හාස්යය අගය කරන සහ තේරුම් ගන්නා අයෙකුට කියන්න.
දෙවනුව, ඕනෑම යහපත් විහිළුවක් මෙන්, ඇතුළත සත්යය පවතී. මගේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ රැකියා ඉල්ලුම්කරුවන් සිය ගණනක් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අවස්ථාව ලබා දී ඇති අතර අයදුම්කරුවන් අවංකව සිටි අවස්ථා තිබේ. එක සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී මම සහභාගි වීම ගැන ඔවුන්ගේ සිතුවිලි ඉල්ලා සිටියෙමි. ඔවුන් පිළිතුරු දුන්නේ ඔවුන් වැඩට පැමිණෙන ලෙස හැඟී ගිය විට ඔවුන් පමණක් කැඳවූ බවයි. හේතුවක් ලෙස මෙය උපුටා දැක්විය හැකි නම්, අපෙන් කොපමණ සංඛ්යාවක් දිනපතා වැඩ කරන බව පෙන්වීමට මා නොදනී. මම මෙම පුද්ගලයාට තනතුර ලබා දුන්නේ නැත. තවත් අවස්ථාවක, ඔවුන් තමන් කලින් සේවායෝජකයා අත්හැර දමා ඇත්තේ මන්දැයි කියා අයදුම්කරුවෙකුගෙන් විමසූ අතර ඊළඟ 25 මිනිත්තුව පිළිතුරු ලබා දුන්නේය. අපි ඔවුන්ගේ පූර්ව කළමනාකරු ධනාත්මක ආලෝකයෙන් වර්ණවත් නොකරන බව කියන්න. අවංකකම, හාස්යය වැනි හොඳ ගුණාත්මකභාවය, නමුත් ඔබ එය භාවිතා කළ යුත්තේ කවදාදැයි දැන ගත යුතුය.
තෙවනුව, එය විහිළුවක්ද? දැන්, සැබැවින්ම, ආදරයෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම ආත්මීයයි. එක් පුද්ගලයෙකුට අමුතු දෙයක් විය හැකිය, විශේෂයෙන්ම වැඩ කරන ස්ථානයට ඊළඟට පුද්ගලයා විය නොහැකිය. විහිළුවක් යනු විහිලු කරනවාදැයි තීරණය කිරීම වැදගත් බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. එමෙන්ම, ඔබ විනෝදජනක නැතහොත් අන් අය විනෝදයෙන් සොයා නොගන්නවා නම්, එය සම්පූර්ණයෙන්ම හොඳයි. ඔබ තව තවත් නරකයි කියා හැඟෙන විට විනෝදජනක ලෙස බලකරමින් සිටියදී, ඔවුන් අන් අයට හිනා නොවී අන් අය සමඟ සිනාසීමට උත්සාහ කළ හැකිය. සිනහව හා සහයෝගිතාවයේ ශබ්දය නම් සිනහවක් හා ඵලදායී හා කාර්යබහුල වැඩපලවල කැපී පෙනෙන ලක්ෂණයකි. මම කොතැනක සිටීමට කැමතිද, විහිළුවක් නැත!
මම වැඩිපුර සිනහවෙමි
මම තව දුරටත් පුරුදු කරමි
ඊට වඩා වැඩිය
මම වැඩි වැඩියෙන් මා ගැන සතුටු වෙමි!
මුල්ම "මේරි පොප්පින්ස්" නම් ෂර්මන් බ්රදර්ස් හි මාමා, එච්එන්එම්ක්ස්, මා සිනාසෙන්නට කැමතියි
- "ආදරයෙන් හා ඉවෙන්බල් අතර සම්බන්ධය", ලෝරා ටැල්බට්. ජාත්යන්තර මානව විද්යා පර්යේෂණ සඟරාව, 2009.
- "සුබ ටයිම්ස්" විනෝදජනක සංස්කෘතියක් ගොඩනැංවීමට ඉඩ දෙන්න "ඩේවිඩ් ස්ටෝෆර්. හාවඩ් කළමනාකරණ යාවත්කාලීන අංක U9910B.
- "සමාජ රොබෝවරුන් ආකර්ෂණය කරගැනීම: හඬ, තාර, ආදර හැඟීම් සහ සංවේදනය" යනුවෙන් සමාජ රොබෝවරුන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම, "සමාජ රොබෝ විද්යාව පිළිබඳ ජාත්යන්තර සඟරාව වන ඇන්ඩ්රියා නිකුලෙස්කූ, 2013.
- ජනාධිපති ජිලිල් නොක්ස්ගේ ලිපිය. අත්වාරු සම්බන්ධතා, සැප්තැම්බර් 2013.
- "ෆ්රීසෝ සලා" කොමර්ෂල් බැංකුවට යනවා. හාවර්ඩ් බිස්නස් රිවීව්, F0309A.