Direksiya
Bizim idarə heyəti ictimai sağlamlığını təbliğ etmək üçün ehtiraslıdır.
Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH Kolorado Sağlamlıq Fondunun təsir sərmayələri üzrə baş direktorudur. Dr. Bynum Kolorado Sağlamlıq Fondunun təsir sərmayəsi strategiyasını hazırlayır və qeyri-kommersiya və kommersiya məqsədli missiya ilə əlaqəli investisiyalar (MHİ) və proqramla əlaqəli investisiyalar (PRI) daxil olmaqla, təsirli investisiya portfeli vasitəsilə Fondun 100 milyon dollardan çox investisiya yatırmasına rəhbərlik etmişdir.
Fonda qoşulmazdan əvvəl Dr. Bynum səhiyyə xidmətlərini və ehtiyacı olan icmalarda yaxşı iş yerlərini dəstəkləmək üçün 100 milyon dollarlıq qeyri-kommersiya icma inkişafı maliyyə institutunun (CDFI) yaradılmasına kömək etmişdir.
Dr. Bynum hal-hazırda Kolorado İctimai Səhiyyə Məktəbində köməkçi peşədir və burada ictimai səhiyyə tələbələri magistrantları üçün məcburi sağlam bərabərlik kursları yaratmış və öyrədir. O, nəsillər üçün əlverişli qalacaq mənzil həllərini təşviq etməklə güclü icmalar quran milli qeyri-kommersiya təşkilatı olan Grounded Solutions Network daxil olmaqla, milli qeyri-kommersiya şuralarında xidmət edir. O, həmçinin sosial və ətraf mühitin dəyişməsi üçün kapitalın yerləşdirilməsinə həsr olunmuş fondlar üçün aparıcı təsirli investisiya şəbəkəsi olan Mission Investors Exchange-in idarə heyətində xidmət edir.
Dr. Bynum Tibb Doktoru dərəcəsini Vaşinqtondakı Howard Universiteti Tibb Kollecində alıb və WEB Du Bois Scholar kimi Nyu-York şəhərindəki Kolumbiya Universitetində ikili Biznes İdarəçiliyi və İctimai Sağlamlıq Magistrini bitirib.
Carl Clark, MD, WellPower (əvvəllər Denver Psixi Sağlamlıq Mərkəzi) şirkətinin prezidenti və baş direktorudur. Dr. Klark güclü tərəflərə əsaslanan, insan mərkəzli, mədəni cəhətdən peşəkar xidmətlər təqdim etməklə, həmçinin travma ilə bağlı məlumatlı, sübuta əsaslanan təcrübələrdən istifadə etməklə innovasiya və rifah mədəniyyətini ruhlandırır.
Doktor Klark 1989-cu ildə WellPower-a qoşulub və 1991-ci ildə tibb direktoru, sonra 2000-ci ildə baş icraçı direktor və 2014-cü ildə prezident olub.
Onun rəhbərliyi altında Denver Psixi Sağlamlıq Mərkəzi Fast Company Magazine-dən 2018-ci ildə Dünya Dəyişən İdeya Mükafatının finalçısı seçildi və Davranış Sağlamlığı üzrə Milli Şuranın 2018-ci ildə Davranış Sağlamlığının İdarə edilməsində Mükəmməllik Mükafatını qazandı. WellPower 10 ildir Denver Postunun Ən Yaxşı İş yeri olmaqdan qürur duyur.
Helen Drexler ştatda ən böyük qeyri-kommersiya stomatoloji yardım təminatçısı olan Delta Dental of Colorado şirkətinin baş icraçı direktorudur. O, həmçinin Kolorado ştatının Delta Dental şirkətinin əsas şirkəti olan Ensemble Innovation Ventures şirkətinin idarəedici direktoru vəzifəsində çalışır və burada icma sağlamlığı və sağlamlığı yaxşılaşdıran innovativ biznes modellərini müəyyən etmək və maliyyələşdirmək üçün çalışır.
Drexler yüksək nəticələr əldə etmək üçün etimad əsasında işləyən yüksək fəaliyyət göstərən komandalar yaratmaq həvəsinə malik təcrübəli səhiyyə işçisidir. 30 ildən çox mütərəqqi idarəetmə təcrübəsi ilə Drexler tibbi sığorta sənayesinin bütün aspektlərini dərindən bilir və altı ildən artıqdır ki, Delta Dental of Colorado-ya rəhbərlik edir.
Drexler Dental Lifeline Şəbəkəsinin milli direktorlar şurasında, həmçinin Mile High United Way üçün qəyyumlar şurasında və Metro Denver Ticarət Palatasının idarə heyətində xidmət edir. O, əvvəllər Böyük Atlanta Birləşmiş Yolu üçün Qadın Liderlik Şurasında çalışıb.
O, 2020-ci ildə Denver Business Journal-ın ən çox bəyənilən CEO-larından biri seçildi.
Steven G. Federico, MD Denver Sağlamlığında baş hökumət və ictimaiyyətlə əlaqələr üzrə məsul işçi və Kolorado Universitetinin Tibb Məktəbində pediatriya üzrə dosentdir. Doktor Federikonun təkmilləşdirilmiş və ədalətli uşaq sağlamlığına olan ehtirası onun 2002-ci ildən bəri işlədiyi Denver Sağlamlığında pediatr və ilkin qayğı həkimi kimi davam edən təcrübələri ilə gücləndirilir.
Keçmiş tibb direktoru vəzifəsində o, Denverdə 19 70,000 uşağa hərtərəfli fiziki və psixi sağlamlıq təmin edən üç icma sağlamlıq mərkəzinə və XNUMX məktəb bazasına əsaslanan klinikaya nəzarət edib. O, məktəb əsaslı sağlamlıq, uşaq yoxsulluğu, uşaq sağlamlığının əhatə dairəsinin yaxşılaşdırılması, həkim təbliğatı və sağlamlıq siyasəti sahələrində təqdimat və nəşrlər etmişdir.
Onun vəkillik işi Koloradoda uşaqların və ailələrin üzləşdiyi adekvat sağlamlıq təminatı və sağlamlıq xidmətinə maneələrin aradan qaldırılmasına yönəlmişdir. COVID-19 pandemiyası fonunda o, Denver Dövlət Məktəblərinə yoluxma risklərini azaltmaq üçün siyasətlər və fərdi öyrənməni maksimum dərəcədə artırmaq səyləri barədə tövsiyələr verdi. O, Amerika Pediatriya Akademiyasının Kolorado şöbəsinin keçmiş prezidentidir. O, Girls Inc of Metro Denver, Clayton Early Learning Center, Kolorado Məktəb Əsaslı Sağlamlıq Mərkəzləri Assosiasiyası və Kolorado Uşaq Kampaniyasında idarə heyətinin üzvü kimi fəaliyyət göstərmişdir. O, Kolorado qubernatorları və leytenant qubernatorları tərəfindən müxtəlif uşaq sağlamlığı işçi qruplarına təyin edilmiş və əvvəllər Denver şəhəri və mahalı üçün Merinin Uşaq Kabinetində çalışmışdır.
O, bakalavr və tibb dərəcələrini Arizona Universitetində alıb. O, Kolorado Universitetində pediatriya və ilkin tibbi yardım sahəsində tədqiqat təqaüdü və Peşə kimi Tibb İnstitutu vasitəsilə həkimlərin müdafiəsi üzrə təqaüd kursunu tamamladı.
Olqa Qonzales ispandilli icmanın liderliyini, təbliğatını və potensialını inkişaf etdirməyə diqqət yetirən, Latın dilinə xidmət edən Cultivando təşkilatının icraçı direktorudur. O, həmçinin OG Consulting Services şirkətinin baş direktorudur və burada dövlət və milli səviyyədə biznes və qeyri-kommersiya təşkilatlarına kapitalın asanlaşdırılması və kouçinq xidmətləri göstərir.
25 illik tarixində Cultivando-ya rəhbərlik edən ilk yerli qadın olaraq, o, bütün ştatdakı Latın icmalarına və təşkilatlarına dəstək olmaq üçün təşkilatın Adams qraflığından kənarda əhatə dairəsini genişləndirdi. Dörd illik fəaliyyəti dövründə o, həmçinin təşkilatın büdcəsini üç dəfə artırdı və korporativ çirkləndiriciləri məsuliyyətə cəlb edən Koloradoda ilk icma tərəfindən idarə olunan hava monitorinqi və ətraf mühitin qorunması proqramını qurdu.
González inklüzivlik, bərabərlik və sosial ədalət sahələrində gördüyü işlərə, o cümlədən Nifrətə Qarşı Mübarizə Sadiqliyinə Dair Denver Vətəndaşı üçün Bələdiyyə Başçısı Mükafatına görə tanınıb. və Sağlamlıq Bərabərliyinin Təşviqində Mükəmməlliyə görə Mükafat Rockies Konfransında İctimai Sağlamlıqdan. 2022-ci ildə o, Kolorado Latın İcma Fondu tərəfindən Liderliyin Ruhu (SOL) Mükafatına layiq görüldü və Kolorado Qadın Ticarət Palatası onu Biznesdə Ən Güclü 25 Qadından biri adlandırdı. O, həmçinin seçilmiş TEDxMileHigh spikeridir.
González Kaliforniyanın Claremont şəhərindəki Scripps Kollecində psixologiya və Çikano tədqiqatları üzrə ikili bakalavr dərəcəsinə malikdir və Kolorado Etimad Təqaüdçüsü kimi Regis Universitetində qeyri-kommersiya təşkilatının idarə edilməsi üzrə magistr dərəcəsi qazanmışdır. O, Dəyişiklik üçün Transformativ Liderlik təqaüdünün məzunudur, Denver Fondunda Rənglər üzrə İcraçı Direktorlar proqramının məzunudur və hazırda Bonfils Stanton Fondunun Livingston Fellow və Piton Təqaüdçüsüdür. O, həm də IRISE-dir ((In) Bərabərliyin Öyrənilməsi üzrə Fənlərarası Tədqiqat İnstitutu) Denver Universitetində qonaq olan alim.
Jeffrey L. Harrington Kolorado Uşaq Xəstəxanasında baş vitse-prezident və baş maliyyə direktoru vəzifəsində çalışır.
Bundan əvvəl o, 2005-2013-cü illərdə Kolorado Uşaq Xəstəxanasında maliyyə üzrə vitse-prezident vəzifəsində çalışıb. O, əvvəllər 1999-2005-ci illərdə Florham Parkda, Nyu-Yorkda Atlantik Sağlamlıq Sisteminin maliyyə üzrə korporativ direktoru vəzifəsində çalışıb. 1996-1999-cu illərdə isə o, Çikaqoda başlanğıc səhiyyə konsaltinq şirkəti olan CurranCare, LLC üçün tərəfdaş və saytın baş maliyyə direktoru idi. Bundan əvvəl, 1990-cı ildən 1996-cı ilə qədər Harrinqton ScrippsHealth-də müxtəlif maliyyə və inzibati vəzifələrdə çalışıb və Kaliforniyanın Chula Vista şəhərindəki Scripps Memorial Xəstəxanasının maliyyə və əməliyyatlar üzrə direktoru vəzifəsində yekunlaşıb.
Kolorado Universitetində maliyyə vurğusu ilə biznes idarəçiliyi üzrə Elm Bakalavr dərəcəsinə və San Dieqo Dövlət Universitetində idarəetmə sahəsinə diqqət yetirməklə biznesin idarə edilməsi üzrə Elm Magistrinə malikdir.
Patrick Knipe UCHealth-də ödəyicilərlə əlaqələr və şəbəkə inkişafı üzrə vitse-prezidentdir.
Bio tezliklə
Shelly Markes Mercy Housing Mountain Plains-in prezidentidir. O, 2022-ci ilin may ayında Mercy Housing-ə qoşuldu və Daşınmaz Əmlak inkişafı, fandreyzinq və rezident xidmətləri də daxil olmaqla Mountain Plains regionunun əməliyyatlarına rəhbərlik edir.
Markes 30 ildən çox maliyyə xidmətləri sənayesində icma inkişafı üzrə lider olmuşdur, o cümlədən 19 il aşağı və orta gəlirli icmalara xidmət etmişdir. O, dövlət daxilində biznes müştərilərinin ehtiyaclarına xidmət etmək üçün kommersiya krediti təcrübəsi gətirir. O, maliyyə sağlamlığı sahəsində fikir lideridir, xüsusən də bankın zəif icmalarında aktivlərin qurulmasında dərin təcrübəyə malikdir. 28-ci ildə 2022 illik xidməti ilə Wells Fargo-dan təqaüdə çıxmazdan əvvəl Markes icma əlaqələri üzrə baş vitse-prezident vəzifəsində çalışıb - 13 ştatlı regionda komandaya rəhbərlik edib. O, öz rolunda yerli bazarlara qrantların yerləşdirilməsi üçün xeyriyyə büdcəsini idarə edib və regionda icma ilə əlaqə, maraqlı tərəflərin cəlb edilməsi və reputasiya fəaliyyətlərinə cavabdeh olub.
Markes Kolorado Xristian Universitetində biznesin idarə edilməsi üzrə bakalavr dərəcəsinə malikdir. O, Denver Business Journal-dan "Biznesdə Görkəmli Qadın Mükafatı"nın laureatı olub və hazırda Latın İcma Aktiv Qurucularının Milli Assosiasiyası, Community First Foundation və Energize Colorado daxil olmaqla, cəmiyyətdə çoxsaylı idarə heyətində xidmət edir.
Donald Mur Pueblo İcma Sağlamlığı Mərkəzinin (PCHC) baş icraçı direktorudur.
Baş icraçı direktor vəzifəsini yerinə yetirməzdən əvvəl Mur 1999-2009-cu illərdə PCHC-nin baş əməliyyat direktoru vəzifəsində çalışıb və bu müddət ərzində onun inzibati və klinik dəstək xidmətlərini idarə edib.
PCHC İdarə Heyətinə xidmət etməklə yanaşı, Moore Kolorado İcma Sağlamlığı Şəbəkəsi, CCMCN, İcma Sağlamlıq Provayderi Şəbəkəsi, Pueblo İctimai Səhiyyə və Ətraf Mühit Departamenti, Pueblo Triple Aim Corporation və Cənub-Şərqi şuralarında xidmət etməkdən ibarət geniş könüllü, qeyri-kommersiya idarəetmə təcrübəsinə malikdir. Kolorado Bölgəsi Sağlamlıq Təhsil Mərkəzi.
O, 1992-ci ildə Minnesota Universitetinin İctimai Səhiyyə Məktəbində Səhiyyə İdarəçiliyi üzrə Magistr dərəcəsini almışdır. Mur Amerika Tibb Təcrübəsi Rəhbərləri Kollecinin üzvüdür və onun Sertifikatlaşdırma Komitəsinin üzvüdür.
Fernando Pineda-Reyes sağlamlıq bərabərliyini, ətraf mühitə nəzarəti və işçi qüvvəsinin inkişafını inkişaf etdirən İcma Sağlamlığı İşçilərinin (CHWs)/Promotores de Salud (PdS) sosial müəssisəsi olan İcma + Araşdırma + Təhsil + Maarifləndirmə = Nəticələrin (CREA Nəticələri) icraçı direktoru və təsisçisidir. O, Kolorado, Meksika və Puerto-Riko ştatları vasitəsilə sağlamlıq bərabərsizliyini aradan qaldırmaq üçün yüzlərlə proqramı həyata keçirmiş və dəstəkləmişdir. Puerto Riko Elm, Texnologiya və Tədqiqat Tresti üçün Vektor İdarəetmə Bölməsi üçün icma səfərbərliyi direktoru olaraq, Pineda-Reyes CHWs/PdS modeli vasitəsilə Mariya qasırğasından sonrakı bərpa səylərinə rəhbərlik etmişdir.
Pineda-Reyes Erkən Uşaqlıq Liderlik Şurası, Baş Başlama Siyasəti Şurası, Metro Caring, CASA Futbol Klubu, Kolorado Rapids Gənclər Futbol Klubu, Ana Marie Sandovalda Kollaborativ Məktəb Komitəsi və Denver Beynəlxalq Araşdırmalar Mərkəzi kimi bir çox idarə heyətində xidmət etmişdir. Denver Dövlət Məktəbləri, Amerika İctimai Səhiyyə Assosiasiyası/İdarəetmə Şurası, Promotores de Salud üçün Milli Rəhbər Komitə (Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri/Azlıqların Sağlamlığı Ofisinin bir hissəsi) və Kolorado Klinik Elm İnstitutu üçün Tərcümə üzrə Akademiklər və İcmaların Tərəfdaşlığı . O, həmçinin Tərcümə Elmlərinin İnkişafı üzrə Milli Mərkəzin İşçi Qrupunun üzvü idi. Hal-hazırda Sheridan Health Services, Milli Valideyn Liderlik İnstitutu və Junkyard Sosial Klubunun idarə heyətində xidmət edir. O, hazırda Amerika Meksika Assosiasiyasının İdarə Heyətinin sədridir.
Fernando, Universidad Nacional Autónoma de Mexico (UNAM)-dan klinik biokimya və əczaçılıq kimyası üzrə ikili dərəcəyə malikdir. O, 2017-ci ilin Denver Sinifinin Liderlik Təqaüdçüsü, həmçinin İcma Resurs Mərkəzinin Liderliyin İnkişafı Proqramı və Regional Sağlamlıq və Ətraf Mühit Liderliyi İnstitutunun (RIHEL) əməkdaşıdır. Kolorado Su Mühafizəsi Şurasından 2022 Su Qəhrəmanı Mükafatını aldı.
Lidiya Prado, PhD, Lifespan Local şirkətinin icraçı direktorudur. Ömrü Sektorlar arasında yerli tərəfdaşlar, maneələri qırır və məhəllələrdə davamlı aktivləri maksimum dərəcədə artırarkən icma səslərini yüksəldir. WellPower (əvvəllər Denverin Psixi Sağlamlıq Mərkəzi) ilə əlaqəli Dahlia Sağlamlıq və Sağlamlıq Kampusunun arxasında duran uzaqgörən kimi, Dr. Prado keçmiş iş təcrübəsini götürmüş və Lifespan Local-da icma əsaslı həlləri aktivləşdirmək üçün istifadə etmişdir.
Lifespan Local-a başlamazdan əvvəl Dr. Prado WellPower-da Uşaq və Ailə Xidmətləri üzrə vitse-prezident kimi 17 il keçirdi. O, WellPower-in Sağlamlıq və Rifah üçün Dahlia Kampusunun arxasında, ömür boyu rifahı təşviq edən şimal-şərq Park Hilldə innovativ icma mərkəzinin arxasında duran layihənin vizyoneridir. Kampusda məktəbəqədər təhsil müəssisəsi, uşaqlar üçün tam xidmət göstərən stomatoloji klinika, bir hektarlıq şəhər təsərrüfatı, akvaponika istixanası, bağçılıq terapiyası sahələri, icma bağları, tədris mətbəxi, icma otağı, idman zalı və psixi sağlamlıq xidmətlərinin tam çeşidi var.
Dr. Prado Delta Dental of Colorado Foundation idarə heyətində xidmət edir və Denver Məktəbəqədər Proqramı üzrə şuranın sədridir.
O, Denver Universitetində fəlsəfə doktoru dərəcəsi və klinik uşaq psixologiyası üzrə magistr dərəcəsi almışdır.
Terri Riçardson, MD, təqaüdçü daxili xəstəliklər həkimidir. O, 17 il Kaiser Permanente və 17 il Denver Health-də təcrübə keçib.
Dr. Riçardson səhiyyə sektorunda klinisist, sağlamlıq müəllimi, mentor, məruzəçi və könüllü kimi 34 ildən çox təcrübəyə malikdir. O, özünü icma həkimi hesab edir və Qaradərili icmanın sağlamlığına son dərəcə ehtiraslıdır. O, sağlamlıqla bağlı ictimai işlərdə aktiv olaraq qalır.
Dr. Riçardson hazırda Kolorado Qara Sağlamlıq Əməkdaşlıq Təşkilatının (CBHC) sədr müavinidir və CBHC-nin Bərbər Dükanı/Salon Sağlamlığı ilə Mübarizə Proqramının rəhbərlərindən biridir. Dr. Riçardson həmçinin bir neçə könüllü şura və təşkilatların üzvüdür. Kolorado Sağlamlıq Fondunun idarə heyətinin üzvü, Kolorado Universitetinin Xərçəng Mərkəzinin İcma Məsləhət Şurasının (CAC) üzvü və Mile Yüksək Tibb Cəmiyyətinin fəal üzvü və başqalarıdır.
O, Stenford Universitetində biologiya üzrə Elm Bakalavr dərəcəsini və Yale Universiteti Tibb Məktəbində tibb doktoru dərəcəsini almışdır. Kolorado Universitetinin Sağlamlıq Elmləri Mərkəzində daxili xəstəliklər üzrə rezidenturasını bitirmişdir.
Brian T. Smith, MHA Kolorado Universitetinin Tibb Fakültəsinin maliyyə və idarəetmə üzrə baş dekan müavini və Aurora, Kolo şəhərindəki CU Anschutz Tibb Kampusunda CU Tibb üzrə icraçı direktordur.
CU Anschutz-a qoşulmazdan əvvəl Smith Nyu Yorkdakı Mount Sinai Sağlamlıq Sistemində idi və burada o, Mount Sinay Həkimlər Fakültəsi Təcrübəsinin baş vitse-prezidenti və baş əməliyyat direktoru və Icahn Tibb Məktəbinin klinik işlər üzrə baş köməkçi dekanı vəzifələrində çalışmışdır. . 2017-ci ilin yanvarında Sina dağına qoşulmazdan əvvəl Smit 11 ildən çox Rush Universiteti Tibb Qrupunun təsisçi icraçı direktoru və Çikaqodakı Rush Universitetinin Tibb Mərkəzində klinik işlər üzrə vitse-prezidenti olub. 2005-ci ilin avqustunda Rush-a qoşulmazdan əvvəl, Smith 12 il Tampa, Fla.-da Cənubi Florida Universitetində USF Həkimlər Qrupunun icraçı direktoru vəzifəsində çalışıb və USF Sağlamlıq Elmləri Mərkəzinin klinik planlaşdırma direktoru olub. Florida ştatının Tampa şəhərinə köçməzdən əvvəl o, beş il Nyu-Yorkda yerləşən firmalarda konsaltinqdə çalışıb.
Smit milli miqyasda həkim fakültəsinin təcrübə məsələlərində fəal olmuşdur və Akademik Təcrübə Planı Direktorlarının keçmiş prezidenti və Universitet Sağlamlıq Sistemi Konsorsiumu Qrupu Təcrübə Şurasının keçmiş sədridir. Smith Amerika Tibb Kollecləri Assosiasiyasının Fakültə Təcrübəsi Qrupunda iki illik müddətə xidmət edir. Smith hazırda Universitetin HealthSystem Consortium (Vizient) Performans Təkmilləşdirilməsi və Müqayisəli Məlumat Əməliyyatları Komitəsindədir. Smith Amerika Ortopediya Assosiasiyasının İcraiyyə Komitəsinin daimi nümayəndəsidir.
Smith bakalavr dərəcəsini Nyu-Yorkdakı Manhetten Kolleci Mühəndislik Məktəbində qazanmış və Florida ştatının Tampa şəhərindəki Cənubi Florida Universitetində İctimai Sağlamlıq Kollecində səhiyyə idarəçiliyi üzrə magistr dərəcəsi almışdır.
Simon Smith Clinica Ailə Sağlamlığının prezidenti və baş icraçı direktorudur. Simon 2011-ci ildə Clinica-nın heyətinə layihə meneceri kimi qoşuldu və üç ildən az müddətdə təşkilatın prezidenti və baş direktoru seçildi.
Clinica-ya gəlməzdən əvvəl Smit şirkətlərə və dövlət qurumlarına sağlamlıq, sosial və ətraf mühit proqramlarının həyata keçirilməsində kömək edən tədqiqat və konsaltinq firması olan Abt Associates, Inc.-də işləyib. Smit ilk üç ilini Abt ilə Qazaxıstanda ölkənin ictimai səhiyyə sisteminin yenidən qurulmasına kömək etmək üçün keçirdi. O, daha beş il Abt's Bethesda, Md. ofisində İİV/AİDS, ana və uşaq sağlamlığı və icma sağlamlığı kimi sahələrdə qayğının yaxşılaşdırılması üçün hökumət tərəfindən maliyyələşdirilən beynəlxalq fəaliyyətləri idarə etdi. Clinica-nın prezidenti və baş direktoru olmamışdan əvvəl Saymon Clinica's Boulder müəssisəsinin, Xalq Tibb Klinikasının klinika direktoru vəzifəsində çalışıb. Bu vəzifədə o, hər il demək olar ki, 64 nəfərə qayğı göstərən 9,500 işçini idarə edirdi. Clinica-nın baş direktoru kimi Smit, aztəminatlı və sığortası olmayan şəxslər üçün sağlamlıq təhlükəsizliyi şəbəkəsini təkmilləşdirmək üçün Clinica-nın xidmət sahəsindəki digər sosial xidmət agentlikləri və rəsmiləri ilə sıx əməkdaşlıq etmək istəyir.
Smith Earlham Kollecində İncəsənət Bakalavr dərəcəsini və Minneapolisdəki Minnesota Universitetində Səhiyyə İdarəetmə Magistr dərəcəsini almışdır.