Düzgün İş tapmaq

Keçən həftə Colorado Access-in adlandırıldığı açıqlandı Denver Post-un 2023-cü ilin ən yaxşı iş yerləri. Saatı 31 oktyabr 2022-ci il tarixinə geri çevirsək, yəni burada Colorado Access-də roluma başladığım zaman, o gün mənim üçün əsas dönüş nöqtəsi oldu, insanlar məndən işimin necə olduğunu soruşduqda məmnuniyyətlə cavab verə bilmədim. sarkastik "Arzuları yaşamaq!" Bu cavab mənim üçün əyləncəli və xoş niyyətli olsa da, çox vaxt faktı gizlətmək üçün mübarizə mexanizmi idi, mən işimin birbaşa təsirini görmürdüm. Mən orada təxminən səkkiz il keçirdim ki, bu da o vaxta qədər mənim bütün peşəkar karyeram idi, əla iş yoldaşlarım var idi, böyük bacarıqlar öyrəndim və yüzlərlə, bəlkə də minlərlə yaradıcı layihələr üzərində işlədim, amma bir şey çatışmırdı - bu, mənim işimdə nəzərəçarpacaq təsir görmək idi. mənim gündəlik həyatım. Bu, mənim gördüyüm işin heç kimə təsir etmədiyini söyləmək deyil; sadəcə olaraq yaşadığım və gündəlik ünsiyyətdə olduğum cəmiyyətə təsir etmirdi. Mən iş axtarışına girəndə qonşum ola biləcək insanlara kömək etmək, etmək istədiyim bir iş idi.

Buradakı iş elanı ilə rastlaşdığımda, bu, bütün digərlərindən fərqli idi, çünki bu, ətrafımdakılara kömək etmək üçün bacarıqlarımdan istifadə etmək şansı verdi. Bir korporasiyaya pul qazandırmaq əvəzinə, mən rəqəmsal kanalların üzvlərimiz və provayderlərimiz üçün dəqiq və əlçatan məlumatlardan ibarət olmasını təmin edərdim ki, nəticədə cəmiyyətdəki insanların daha yaxşı və sağlam həyat sürməsinə kömək edəcək. Təklif olunan faydaların böyük olması, xüsusən də mənim üçün yeni olan üzən tətillər və könüllü PTO kimi şeylərlə iş/həyat balansına diqqət yetirilməsi də zərər vermədi. Müsahibə prosesində hər kəs mənə ən çox sevdiyi hissənin iş/həyat balansı olduğunu söylədi, amma mən buradan başlayana qədər bu balansın nə olduğunu başa düşmədim. Düşünürəm ki, iş/həyat tarazlığının hər kəs üçün fərqli olduğunu qeyd etmək də vacibdir – mənim üçün bu, həqiqətən, gün ərzində laptopumu bağlayanda, yaxınlarımla vaxt keçirmək və ya onunla vaxt keçirmək kimi işlərlə məşğul ola bilirəm. itlərimizi gəzdirin və həmişə iş üçün əlçatan olmaq üçün telefonumda e-poçt və ya söhbət proqramlarına ehtiyac yoxdur. Axı bizim həftələrimiz 168 saatdır və adətən onlardan yalnız 40-ı işə sərf olunur, qalan 128 saatı isə zövq aldığınız şeylərə sərf etmək vacibdir. Mən həmçinin tapdım ki, hansı saatların işə və nəyin həyata həsr olunduğuna qərar verməkdə bu diqqətin iş saatları ərzində daha məşğul və məhsuldar olmağıma imkan verdiyini bilirəm, çünki bilirəm ki, bu vaxtın sonunda heç bir şey etmədən uzaqlaşa bilərəm. narahat edir.

Roluma xas olan dəyişiklik ondan ibarətdir ki, buradakı işim həm də əvvəlki işimdən daha yaradıcı olmağa imkan verdi. İlk gündən məndən mövcud proseslər haqqında fikirlərimi soruşdular və təkmilləşdirmələr təklif etmək və ya tamamilə yeni həllər tətbiq etmək şansı verdim. Təşkilatda başqaları tərəfindən dinlənilən və qəbul edilən ideya və fikirlərin olması təravətləndirici oldu və vebsaytımızda və e-poçtlarımızda gördüyümüz iş üçün yeniliklər etməyə və yeni həllər təklif etməyə kömək edə biləcəyimi hiss edərək peşəkar inkişaf etməyimə kömək etdi. Mən də tez bizim necə olduğunu görə bildim missiya, vizyon və dəyərlər hər gün gördüyümüz işlərdə hər şey aydın görünür. Şəxsən mənim ən çox təsir hiss etdiyim yer əməkdaşlıqdır. Üzərində işlədiyim ilk layihədən məlum oldu ki, layihələr üzərində işlənilən zaman onlar qrup işidir və təşkilatın hər yerindən olan üzvlərlə işləmək üçün çoxlu imkanlar var. Bu, mənim üçün çoxlu öyrənmə imkanlarına səbəb oldu və həm də təşkilat daxilində insanları tez bir zamanda tanımaq üçün yaxşı bir yoldur. Altı ay burada komandanın bir hissəsi olduqdan sonra həyəcanla deyə bilərəm ki, görəcəyim iş həm yaşadığım cəmiyyətə, həm də ətrafımdakılara təsir edir. Bu, həm şəxsən, həm də peşəkar baxımdan zənginləşdirici bir təcrübə oldu və insanlar mənim işimin necə olduğunu soruşduqda, adətən iş/həyat balansını tapmaq və buradakı işim bunu tapmağıma necə kömək etdiyi barədə söhbətə çevrilir.