Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Əsas mövzuya keçid

Koloradonun Mövcud və Gələcək Davranış Sağlamlığı İşçi Qüvvəsinin Müxtəlif Ehtiyaclara və Əhalinin Artan Əhalinin Əsaslarına cavab vermək üçün gücləndirilməsi

Kolorado Girişi, Davranış Sağlamlığı Təminatçılarının Qarşılaşdığı Problemləri Maliyyələşdirmə, Ödəniş artımları, Təşviq Proqramları və İxtisas Təlimləri ilə həll edir

DENVER – Koloradoda və ümummilli miqyasda davranış sağlamlıq işçi qüvvəsi kadr çatışmazlığı ilə üzləşir, mədəni və dil müxtəlifliyindən məhrumdur və həmişə xəstələrin ehtiyaclarını ödəmək üçün mədəni cəhətdən həssas qayğı təklif etmək iqtidarında deyil. Milli olaraq, psixi sağlamlıq mütəxəssislərinin ən çox yayılmış etnik mənsubiyyəti ağ (80.9%), ikinci yerdə İspan və ya Latın (9.1%) və Qara və ya Afrika Amerikalı (6.7%) gəlir.mənbə). Kolorado Access Üzvlük məlumatları uyğunsuzluğu göstərir ki, üzvlərinin yalnız 31%-i ağ, 37%-i İspan və ya Latın, 12%-i Qara və ya Afrikalı Amerikalı olduğunu bildirir.

Colorado Access çox istiqamətli strategiya vasitəsilə bu məsələlərin dərhal həllini təmin edir. Təşkilat tam ştatlı klinisyenləri maliyyələşdirmək və şəbəkə provayderlərinə ödənilən kompensasiya haqlarını artırmaqla davranış sağlamlığı işçi qüvvəsini gücləndirmək üçün çalışır. O, həmçinin istedadların boru kəmərini genişləndirmək və mədəni cəhətdən həssas təlimin işçi qüvvəsinin inkişafının ayrılmaz hissəsi olmasına əmin olmaq üçün icma tərəfdaşları ilə işləməklə işçi qüvvəsi müxtəlifliyinin çatışmazlığını həll edir.

Xidmət etdikləri üzvlüyü daha çox əks etdirən provayder işçi qüvvəsinə ehtiyacı dərk edərək, Colorado Access yerli ali təhsil müəssisələri və məsləhət xidmətləri ilə işləyir, məsələn MSU DenverMaria Droste Məsləhət Mərkəzi, davranış sağlamlığı sahəsinə daxil olanların müxtəlifliyini artırmaq. Proqram, sahəyə erkən məruz qalma və həyəcandan tutmuş lisenziyalaşdırma və etimadnaməyə, karyeraya yerləşdirmə və böyüməyə qədər prosesin hər bir addımına diqqət yetirir, təqaüdlər, təşviqlər və maliyyələşdirmə vasitəsilə kömək təklif edir.

Maria Droste Məsləhət Mərkəzinin inkişaf direktoru Ed Bautista, "Ənənəvi olaraq, biz az xidmət göstərən icmalara monolit bir varlıq kimi baxmışıq" dedi. "Biz bu təşəbbüslə irəlilədikcə, Koloradonun təklif etdiyi bütün müxtəlifliyi əks etdirən bir provayder hovuzu yaratmaqla, onların ehtiyaclarının kəsişdiyi yerlərdə diskret əhaliyə daha yaxşı xidmət göstərə bilərik."

Colorado Access tələb olunan davranış sağlamlığı xidmətlərinə çıxışı artırmaq üçün geniş və müxtəlif yanaşma tətbiq etmişdir. Bu, müxtəlif əhaliyə xidmət edən partnyor təşkilatlar daxilində tam ştatlı terapevt vəzifələrinin maliyyələşdirilməsindən tutmuş, provayderə ödənilən davranış sağlamlığı xidmətlərinin ödənilməsi üçün haqların artırılmasına və terapiya xidmətlərinə çıxışın artırılmasına qədər (tələbiyyəti əhəmiyyətli dərəcədə artmışdır) pandemiya) əvvəlcədən lisenziyalı klinisyenler tərəfindən göstərilməlidir.

"Demək olar ki, hər dəfə bir müştəridən zəng aldığımda, onlar Medicaid-i qəbul edən bir davranış sağlamlıq təminatçısına müraciət etmək üçün etdikləri çoxsaylı telefon zəngləri haqqında danışırlar" dedi Mountain Thrive Counseling, PLCC-dən Charles Mayer-Twomey, LCSW. “Bu dəyişiklik son nəticədə ştatın ən çox məskunlaşdığı ərazilərdən birində çoxlu sayda müştərinin xidmətlərə çıxışını artıracaq. Bu, həm də mənim artan qrup təcrübəmə ixtisaslı və rəqabətədavamlı provayderləri işə götürməyə kömək edəcək ki, bu da öz növbəsində bütövlükdə cəmiyyətə daha yüksək keyfiyyətli qayğı göstərəcək”.

Kolorado qaçqın və immiqrantların sayının artması da daxil olmaqla bir çox mədəniyyətləri və mənşəyi bir araya gətirməyə davam edir və beləliklə, səhiyyə təminatçıları üçün mədəni cəhətdən həssas təlimə ehtiyac heç vaxt bu qədər böyük olmamışdır. Colorado Access bu yaxınlarda provayderləri və sosial işçiləri qaçqın populyasiyalarında artan müxtəlif icmaya qayğının keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq yolu kimi görünə bilən bəzi mədəni nüanslarla tanış etmək üçün mədəni təlimlər seriyası hazırladı.

"Pandemiya davranış sağlamlığı xidmətlərinin əhəmiyyətini gücləndirdi" dedi Rob Bremer, Colorado Access-in şəbəkə strategiyası üzrə vitse-prezidenti. “Bu tələb olunan xidmətlərə çıxışı artırmaq üçün sadə həll yolu yoxdur, buna görə də bizim hərtərəfli yanaşmamız indi kritik maliyyə dəstəyini və həmçinin gələcəyə sərmayəni əhatə edir.”

Kolorado Access haqqında
Ştatdakı ən böyük və ən təcrübəli dövlət sektoru səhiyyə planı olaraq, Colorado Access, yalnız sağlamlıq xidmətlərində naviqasiyadan kənarda işləyən qeyri-kommersiya təşkilatıdır. Şirkət ölçülə bilən nəticələr vasitəsilə daha yaxşı fərdiləşdirilmiş qayğı göstərmək üçün provayderlər və icma təşkilatları ilə əməkdaşlıq edərək üzvlərin unikal ehtiyaclarını qarşılamağa diqqət yetirir. Onların regional və yerli sistemlərə geniş və dərin baxışı onlara daha yaxşı xidmət edən ölçülə bilən və iqtisadi cəhətdən dayanıqlı sistemlər üzərində əməkdaşlıq edərkən üzvlərin qayğısına diqqət yetirməyə imkan verir. Ətraflı buradan öyrənin coaccess.com.