Colorado Access Denver Post tərəfindən Ən Yaxşı İş Yeri adlandırıldı
DENVER - Kolorado Access, Aurora, Colo. ən böyük işəgötürənlərdən biri adlandırıldı 2023 Denver Post Ən Yaxşı İş yeri işçilərinin sorğu rəyinə əsaslanır. Bu mükafatı əldə etmək üçün Colorado Access əməkdaşları Denver Post texnologiya partnyoru tərəfindən idarə olunan sorğuda iştirak ediblər Energage, MMC. Sorğu, uyğunlaşma, icra və əlaqə daxil olmaqla 15 mədəniyyət sürücüsünü ölçdü. Colorado Access-in 400-dən çox əməkdaşının 82%-i sorğuya cavab verib.
"Colorado Access-də missiyamız icmalarla tərəfdaşlıq etmək və insanları keyfiyyətli, ədalətli və sərfəli qayğıya çıxış yolu ilə gücləndirməkdir" dedi Colorado Access-in prezidenti və baş direktoru Annie Lee, "Koloradonun ən yaxşı iş yerləri arasında tanınmaq şərəfdir. və xidmət etdiyimiz insanlar üçün sağlamlıq bərabərliyinə nail olmaq üçün işimizə həvəs göstərən insanlarımıza bir vəsiyyətdir.
Colorado Access xidmət etdiyi insanlara və icmalara sadiqdir və işçiləri missiyaya əsaslanan iş mühiti ilə təmin edir. “İnsanların istədiyi qayğı ilə bizim hamımızın ödəyə biləcəyimiz qiymətə çevrilən sağlam icmalar” şirkətinin vizyonu hər gün görülən işə toxunur və işçilərə etdikləri işdən qürur hissi verir.
Colorado Access həmçinin öz mədəniyyətini artırmaq və işçilərinin ehtiyaclarını prioritetləşdirmək istiqamətində birgə səy göstərmişdir. Təşkilat evdən işləmək üçün çevik imkanlar və səxavətli ödənişli məzuniyyət təklifləri də daxil olmaqla müsbət mədəniyyəti təbliğ edir. Colorado Access işçiləri və liderləri öyrənmə və inkişaf (L&D) komandası vasitəsilə bütün işçilər üçün liderlik və karyera inkişafı imkanlarında iştirak etməyə təşviq edilir. Keçən il Colorado Access işçilərinin 77%-i L&D imkanlarında iştirak etdi və təcrübələrindən 83% məmnunluq dərəcəsi verdi.
Baş insanlar və istedadların inkişafı üzrə mütəxəssis aprel Abrahamson, “Biz əməkdaşlarımızın şirkətlə olan təcrübələrini təkmilləşdirmək üçün çox çalışdıq” dedi. “Biz işçilərimizi dinləyirik və onlara sərmayə qoyuruq ki, onlar özlərini dəyərli hiss etsinlər və işlərində məna kəsb etsinlər. Mədəniyyətimiz əməkdaşlar tərəfindən əsas dəyərlərimiz olan əməkdaşlıq, mükəmməllik, müxtəliflik, bərabərlik, inklüzivlik, inam, innovasiya və mərhəmət tərəfindən dəstəklənən “inklüziv, qayğıkeş və dəstəkləyici” kimi təsvir edilir.”
Qeyri-kommersiya təşkilatı vətəndaş hüquqlarından tutmuş Asiya irsinə, LGBTQIA+ və qadın tarixinə qədər müxtəlif mövzularda çıxış edən qonaqların iştirak etdiyi aylıq müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik (DE&I) spiker seriyasına başlamışdır. Keçmiş məruzəçilərə WEB Dubois-in nəvəsi Artur MakFarleyn; Hörmətli Wilma J. Webb, altı müddətə Kolorado ştatının nümayəndəsi və Denverin keçmiş birinci xanımı; və Qlobal Soyqırıma Qarşı Koalisiyanın qurucusu və direktoru Roz Duman.
Colorado Access, eyni zamanda, Colorado Access işçilərinin Qara Tarix Ayı şərəfinə gəzməyə və ürək sağlamlığını təşviq etməyə dəvət olunduğu Səhmdarlıq Çağırışına Adımlar kimi tədbirlərə başladı. Addımların sayı amerikalılara daha böyük azadlıqlar və vətəndaş hüquqları qazandıran əhəmiyyətli yürüşlər/səyahətlər ilə müəyyən edilən məqsəd səviyyələrinə uyğun gəlirdi. İşçilərə həmçinin şəxsi səviyyədə qiymətləndirdikləri qeyri-kommersiya təşkilatını ianə üçün namizəd göstərmək imkanı verildi. Kolorado Uşaq Xəstəxanası və Laradon Məktəbi kimi icma tərəfdaşları da Kolorado Access işçiləri ilə birlikdə müsabiqədə iştirak etdilər.
"Bir təşkilat maraq, öyrənmə və cəsarətli söhbətlər üçün qapını açdıqda, innovasiya və əməkdaşlığa təkan verən enerjini sərbəst buraxır" dedi Bobby King, müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik üzrə vitse-prezident, "İşləmək üçün ən yaxşı yerin bütün əsas komponentləri. ”
Kolorado Access haqqında
Ştatdakı ən böyük və ən təcrübəli dövlət sektoru səhiyyə planı olaraq, Colorado Access, yalnız sağlamlıq xidmətlərində naviqasiyadan kənarda işləyən qeyri-kommersiya təşkilatıdır. Şirkət ölçülə bilən nəticələr vasitəsilə daha yaxşı fərdiləşdirilmiş qayğı göstərmək üçün provayderlər və icma təşkilatları ilə əməkdaşlıq edərək üzvlərin unikal ehtiyaclarını qarşılamağa diqqət yetirir. Onların regional və yerli sistemlərə geniş və dərin baxışı onlara daha yaxşı xidmət edən ölçülə bilən və iqtisadi cəhətdən dayanıqlı sistemlər üzərində əməkdaşlıq edərkən üzvlərin qayğısına diqqət yetirməyə imkan verir. Ətraflı buradan öyrənin http://coaccess.com.