Colorado Access, Robert King'i Müxtəliflik, Pay və İnkişafın Birinci vitse-prezidenti vəzifəsinə götürür

King, mövcud DEI Enerji və Momentum üzərində quracaq, Koloradoya Öz missiyasını daha yaxşı bir şəkildə təqdim etməyə və çatışmayanlara xidmət etməyə imkan verəcəkdir

DENVER - 7 iyun 2021 - Colorado Access, Robert "Bobby" King'in müxtəliflik, bərabərlik və daxilolma (DEI) vitse-prezidenti olaraq təyin olunduğunu elan etdi. Bu yeni yaradılan vəzifədə King birbaşa Colorado Access prezidenti və CEO'su Marshall Thomas, MD ilə işləyəcək və daxili və xarici DEI təşəbbüsləri üçün strateji liderlik, istiqamət və məsuliyyətdən məsul olacaq.

Son zamanlarda King, Metro Denver YMCA-nın baş vitse-prezidenti və baş insan qaynaqları məmuru olmuş və Kaiser Permanente-nin Kolorado Bölgəsində müxtəliflik, bərabərlik və daxilolma direktoru vəzifəsini icra etmişdir. King insan resursları əməliyyatlarında rəhbərlik təcrübəsinə malikdir; müxtəliflik, bərabərlik və daxilolma; mədəni səriştə; və təlim və təşkilatın inkişafı.

İlk 90 gündə King özünü şirkətin vizionu, missiyası, strategiyası və hədəflərinə qərq edəcək, DEI strategiyasının mövcud işlərlə inteqrasiya olunmasını və uyğunlaşdırılmasını təmin edəcəkdir. Mövcud təşkilati vəziyyəti, mədəniyyəti və mühiti anlamaq üçün çalışacaq; dəyişikliyə, mövcud sistemlərə və tədbirlərə hazırlığı qiymətləndirmək; və mövcud DEI komitəsini, idarəetmə və rabitə strategiyasını optimallaşdırmaq.

"Zəmanəmizin ən vacib şərtlərindən birinə rəhbərlik etmək fürsəti qazandım" dedi King bir giriş şirkəti bələdiyyə salonu iclasında. “Ölkəmizin tarixində heç vaxt iş yerində beş nəsil, sosial oyanış, iqlim dəyişikliyi və səhiyyə pandemiyası ilə eyni vaxtda kollektiv olaraq qarşılaşmamışıq. Bu amillər müxtəliflik, bərabərlik və daxilolma işi ilə bağlı əsas təsir edənlərdir. ”

King, Colorado Access-in gələcəyinin bu vacib işi mükəmməl bir şəkildə yerinə yetirmə qabiliyyətinə bağlı olduğunu və "bu rola göstərilən yüksək diqqət və sərmayənin təşkilatın öhdəliyindən bəhs etdiyini" ifadə edərək davam etdi.

"Biz müxtəlifliyi, bərabərliyi və daxil olmağı missiyamıza, əsas dəyərlərimizə və etdiyimiz hər şeyə inteqrasiya etmək üçün çalışırıq" dedi. “Hər bir insanın öz mənliyi ola biləcəyi və fərdiliyi ilə fəxr edə biləcəyi bir iş yeri istəyirik. Bu istiqamətdə daha çox qəsdən hərəkət etmənin bizi daha yaxşı bir təşkilat halına gətirəcəyini və vəzifəmizi yerinə yetirməyimizə kömək edəcəyini də bilirik. ”

Missiyası, dəyərləri və müxtəliflik, bərabərlik və daxil olma öhdəliyi daxil olmaqla Colorado Access haqqında daha çox məlumat əldə edin coaccess.com/about haqqında.

Kolorado Access haqqında
Əyalətdəki ən böyük və ən təcrübəli dövlət sektoru sağlamlıq planı olaraq, Colorado Access, sadəcə naviqasiya olunan səhiyyə xidmətlərindən kənarda çalışan bir qeyri-kommersiya təşkilatıdır. Şirkət, ölçülə bilən nəticələr sayəsində daha yaxşı fərdiləşdirilmiş qayğı göstərmək üçün təminatçılar və icma təşkilatları ilə əməkdaşlıq edərək üzvlərin unikal ehtiyaclarını ödəməyə yönəlmişdir. Regional və yerli sistemlərə geniş və dərin baxışları, üzvlərinə daha yaxşı xidmət göstərən ölçülə bilən və iqtisadi cəhətdən davamlı sistemlər üzərində işləyərkən üzvlərimizin qayğısına odaklanmalarını təmin edir. Daha çox məlumat əldə edin coaccess.com.