Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Skip to main content

Meantóireacht

Rinne mo bráithreachas, Kappa Alfa Psi Fraternity, Inc. ceiliúradh ar chomóradh 112 bliain ar an 5 Eanáir, 2023. Príomhphrionsabal inár bráithreachas is ea, “an chéad ghlúin eile ceannairí a fhorbairt.” Déanaimid urraíocht, i ngach caibidil ar fud an domhain, ar chláir mheantóireachta a dhíríonn ar dhaltaí meánscoile agus ardscoile. Tá os cionn 50 bliain ag na cláir seo agus tá tionchar acu ar shaolta na gcéadta míle.

Tá meantóireacht inár sochaí níos mó agus i ngnó ríthábhachtach, má dhéantar é le hintinniúlacht agus le cuspóir thar thréimhse shuntasach. Tá an t-ádh ar Colorado Access go bhfuil clár meantóireachta aige.

Is cuma cé mhéad atá ar eolas againn, cé a bhfuil aithne againn ort agus cé a bhfuil aithne aige ort - trí threoir, aiseolas agus oiliúint a fháil beidh deis ag gach duine againn feabhas agus fás leanúnach pearsanta agus gairmiúil a bhaint amach.

Tá meantóireacht tábhachtach in ionaid oibre hibrideacha an lae inniu mar gheall ar an tionchar ar eagraíochtaí agus a gcuid fostaithe. Tá meantóireacht ag éirí níos tábhachtaí mar uirlis rannpháirtíochta chun daoine den scoth a choinneáil agus a mhealladh. Tá forbairt scileanna agus dul chun cinn gairme ina n-ábhar imní is mó d’fhostaithe, go háirithe do na glúine níos óige, agus tá cláir mheantóireachta corparáidí ríthábhachtach chun aghaidh a thabhairt orthu de réir Scoil Sláinte Poiblí Harvard.

De réir Harvard Business Review, mheasfadh breis is 60% d’fhostaithe a gcuideachta reatha a fhágáil ar cheann amháin le níos mó deiseanna meantóireachta.

Tá rud ar a dtugtar na trí C na meantóireachta:

  • Soiléire
  • Cumarsáid
  • Tiomantas

Tá sé tábhachtach go mbeadh caidreamh idir an meantóir agus an meantóir agat soiléireacht maidir le spriocanna agus torthaí, chomh maith le róil i dtéarmaí cé atá i gceannas/seoladh in aghaidh ról an treoraí/cóitseálaí. Ní mór comhaontuithe a dhéanamh maidir le minicíocht agus modhanna cumarsáide. Tiomantais a dhéanamh ar dtús maidir leis an infheistíocht atá á déanamh ag an dá pháirtí chomh maith leis an eagraíocht agus/nó an roinn urraíochta.

Go hiondúil bíonn na nithe seo a leanas san oiliúint mheantóireachta do mheantóirí agus do mheantóirí:

  1. spriocanna an chláir meantóireachta.
  2. meantóireacht a dhéanamh ar róil rannpháirtí.
  3. dea-chleachtais mheantóireachta.
  4. do phróisis meantóireachta eagraíochtúla.
  5. cuspóirí meantóireachta meantóra agus meantóirí a shoiléiriú.

Tá ceithre philéar meantóireachta ann:

Cibé an meantóir nó meantóir thú, tabhair aird ar na ceithre philéar meantóireachta: muinín, meas, ionchas agus cumarsáid. Má dhéantar cúpla nóiméad a infheistiú chun na hionchais caidrimh agus an loighistic chumarsáide a phlé go sainráite, íocfar díbhinní ar frustrachas laghdaithe agus sásamh feabhsaithe.

 

Ocht nGníomhaíocht Meantóireachta Ghairmiúil a Spreagann Rannpháirtíocht an Mheantóra

  • Cuir tús le do chaidreamh meantóireachta le caife (nó tae)
  • Bíodh seisiún pleanála spriocanna agat
  • Cruthaigh ráiteas físe
  • Déan scáth poist frithpháirteach
  • Rólghlacadh
  • Pléigh nuacht nó imeachtaí a bhaineann le spriocanna
  • Léigh leabhar le chéile
  • Freastal ar chomhdháil fhíorúil nó fhisiciúil le chéile

 

Na trí C, oiliúint, ceithre philéar, agus an méid thuas gníomhaíochtaí le fáil go léir san fhearann ​​poiblí.

Is é an rud atá le fáil anseo ag Colorado Access an deis a bheith rannpháirteach inár gclár meantóireachta féin. Is é mo thaithí go bhfuil Colorado Access tiomanta do thallann a fhorbairt. Is bealach tábhachtach agus suntasach é an mheantóireacht chun é sin a dhéanamh. Lean ort murar ghlac tú páirt sa mheantóireacht nó ar a laghad labhair leis na daoine a raibh.