Resolutions (An jî hê çêtir, Armancên 2023!)

Ger hûn her sal biryaran bidin destê xwe bilind bikin! Naha, ger hûn wan di hefteya yekem a Januaryile de derbas bikin, destê xwe bilind bikin! Sibat çawa ye? (hmmm, ez dibînim ku kêmtir destên xwe bilind kirine)

Min li ser biryaran hin statîstîkên balkêş dîtin vir. Dema ku nêzîkî 41% ji Amerîkîyan biryaran didin, tenê 9% ji wan di parastina wan de serfiraz in. Pir reş xuya dike. Yanî ez çima aciz dibim? Strava tewra 19ê Çileyê bi nav dike "Roja Quitter's", roja ku gelek kes dev ji hevdîtina biryar(ên) xwe berdidin.

Ji ber vê yekê, em çi dikin? Ma divê em her sal dev ji biryaran berdin? An jî em hewl didin ku bibin 9% ku serketî ne? Min îsal biryar da ku ji bo 9% (ez dizanim, pir bilind) bixebitim û ez we vedixwînim ku hûn beşdarî min bibin. Ji bo min gava yekem ew e ku ez gotina "çareseriyê" ji xwe re biavêjim û ber bi afirandina armancên sala 2023-an ve biçim. Peyva çareseriyê, li gorî Ferhenga Britannica, "çalakiya dîtina bersiv an çareseriyê ji nakokî, pirsgirêk û hwd re ye." Bi ya min, ew dixuye ku ez pirsgirêkek im ku divê were çareser kirin, ne pir îlhamdar im. Ne ecêb e ku mirov biryarên xwe pêk naynin. Armancek, di heman ferheng, wekî "tiştek ku hûn hewl didin bikin an bi dest bixin" tê pênase kirin. Ew ji min re bêtir çalak-oriented û erênî xuya dike. Ez ne pirsgirêkek ku were çareser kirin, lêbelê kesek ku dikare bi domdarî pêşde bibe me. Vê guheztina hişmendiyê di derheqê ka ez çawa dixwazim sala nû dest pê bikim ji min re dibe alîkar ku ez di ketina sala 2023-an de zivirek erênîtir bikim.

Bi vê perspektîfa nû û balê li ser armancan, li vir pêvajoya plansaziya min heye ku sala 2023-an bi motîvasyon, baldarî û îlhamê bide destpêkirin:

1. Pêşîn, ez di meha Kanûnê de li ser salnameya xwe ji bo refleks û danîna armancê dema xwe asteng dikim. Îsal, min nîv roj ji bo vê çalakiyê asteng kir. Ev tê vê wateyê ku e-nameya min tê girtin, têlefona min bê deng e, ez li cîhek bi derîyek girtî dixebitim, û ez aciz neke (DND) li ser peyamên xwe yên tavilê dixebitim. Ez bi kêmî ve du demjimêran pêşniyar dikim ku ji bo vê çalakiyê veqetandî (her demjimêrek ji bo baldariya pîşeyî û kesane).
2. Dûv re, ez li salnameya xwe, e-name, armanc, û her tiştê ku min di sala çûyî de beşdar bûm, pêk anî, hwd. Bi kaxezek vala an belgeyek vekirî ya li ser komputera min, ez navnîş dikim:
   1. destkeftiyên ku ez pir pê serbilind im û/an bandora herî mezin hebû (serkeftinên min ên herî mezin çi bûn?)
   2. şaşiyên mezin (derfetên herî mezin ên winda, xeletî, û/an tiştên ku min pêk neanîn çi bûn?)
   3. kêliyên hînbûnê yên herî jor (Ez herî zêde li ku mezin bûm? Ji bo min demên herî mezin çi bûn? Min îsal çi zanîn, jêhatîbûn an jêhatîbûnek nû bi dest xist?)
3. Dûv re ez navnîşa serkeftin, windakirin û fêrbûnê dinirxînim da ku li mijaran bigerim. Ma hin serketî hebûn ku ji min re sekinîn? Bandorek mezin hebû? Ma ez dikarim ji wê ava bikim? Temayek di nav bêrîyan de hebû? Dibe ku min bala xwe dayê ku min wextê plansaziyê bi têra xwe xerc nekir û ev bû sedema windakirina maweyan. An jî ez bi beşdarên sereke re têkildar nebûm û hilbera paşîn ne ya ku xerîdar dixwest bû. An jî dibe ku min xwe şewitand ji ber ku min wextê xwe têra xwe negirt an jî min nekarî karê ku ji min re herî girîng e pêk bînim. Piştî ku hûn fêrbûna xwe binirxînin, dibe ku hûn bala xwe bidin ku navnîş kurt e û hûn dixwazin bêtir wext li ser pêşkeftina pîşeyî derbas bikin. An jî hûn fêrî jêhatîbûnek nû ya ku hûn dixwazin bigihîjin astek din.
4. Gava ku min mijar(an) nas kir, ez dest bi guheztina (yên) ku ez dixwazim di sala nû de bikim difikirîm û ez vê vediguherim armancek. Ez hez dikim ku bikar bînim Armancên SMART modela ku ji min re bibe alîkar ku ez wiya bikim. Ez ji yek armancê (an jî çareseriyê heke hûn dixwazin bi wê termê re bisekinin) bi profesyonelî û yek armancek kesane pêşniyar dikim. Bi kêmanî dest pê bikin. Ew wê hêsan û rêvebirinê digire. Heke hûn armanc-profesyonek in (an jî serketî), wê hingê ji bo sala nû ji pênc kesan zêdetir ne.
5. Naha ku ez armanc (n) min hene, ez qediyam, rast? Hêşta na. Naha ku we armanc heye, hûn hewce ne ku wê domdar bikin. Ji bo min, gava paşîn ev e ku meriv plansaziyek çalakiyê bi qonaxên di rê de biafirîne. Ez armancê dinirxînim û hemî karên taybetî yên ku ez hewce dikim ku ez bigihîjim wê heya dawiya 2023-an navnîş dikim. Dûv re ez van karan li salnameyê diweşînim. Ez difikirim ku ew arîkar e ku meriv van karan bi kêmî ve mehane zêde bike (heftane hê çêtir e). Bi vî rengî gihîştina armanca xwe li perçeyên piçûktir tê dabeş kirin û hûn dikarin van xalan bi rêkûpêk pîroz bikin (ku pir motîvasyon e). Mînakî, heke ez hewl bidim ku tora xwe ya civakî berfireh bikim, dibe ku ez li salnameya xwe biweşînim ku hefteyekê bi kesek nû re bigihînim û xwe bidim nasîn. An jî heke ez dixwazim amûrek nermalava nû fêr bibim, ez her du hefte 30 hûrdem li ser salnameya xwe asteng dikim da ku hêmanek cûda ya amûrê fêr bibim.
6. Di dawiyê de, ji bo ku ez vê yekê bi rastî domdar bikim, ez armancên xwe bi kêmî ve kesek din re parve dikim ku dikare ji min re bibe alîkar û min berpirsiyar bigire da ku tiştê ku min di destpêka salê de bikim pêk bînim.

Di rêwîtiya armancên (an biryarên) we de ji bo 2023-an serketinê dixwazim! Ew sade bimînin, li ser tiştek ku hûn jê re dilşewat in bisekinin, û pê kêfê bikin! (û ji min re jî bextewar be, danişîna refleksê/armanca min ji bo 20ê Kanûna Pêşîn, 2022-an hatî danîn).