Mentorship
Biratiya min, Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. di 112ê Çileya Paşîn, 5-an de 2023-mîn salvegera xwe pîroz kir. Prensîbek sereke di frata me de ev e, "pêşxistina nifşa pêşeroj a rêberan." Em di her beşê li çaraliyê cîhanê de, bernameyên şêwirmendiyê yên ku xwendekarên dibistana navîn û amadeyî dikin armanc dikin. Van bernameyan xwedî dîrokek 50 salî ne û bandor li jiyana bi sed hezaran kiriye.
Rêbertî di civaka meya mezin de û di karsaziyê de pir girîng e, ger bi mebest û armancek mezin di heyamek girîng de were kirin. Colorado Access bextewar e ku bernameyek şêwirmendiyê heye.
Her çi qas em dizanin, kê em nas dikin û kî we nas dike - wergirtina rênîşandan, nerîn û rahênerî fersendê dide her yek ji me ji bo pêşkeftin û mezinbûna kesane û pîşeyî ya domdar.
Rêvebir di cîhên xebatê yên hîbrîd ên îroyîn de ji ber bandora li ser rêxistin û xebatkarên wan girîng e. Şêwirmendî her ku diçe dibe amûrek tevlêbûnê ya girîng ku meriv jêhatîbûna top bigire û bigire. Pêşveçûna jêhatîbûnê û pêşkeftina kariyerê ji bo karmendan, nemaze nifşên ciwan, fikarên sereke ne, û bernameyên şêwirmendiya pargîdanî ji bo çareserkirina wan li gorî Dibistana Tenduristiya Giştî ya Harvardê girîng in.
Li gorî Harvard Business Review, zêdetirî 60% ji karmendan dê bifikirin ku ji pargîdaniya xwe ya heyî derkeve ji bo yek ku bêtir derfetên şêwirmendiyê heye.
Ya ku jê re sê C-yên şêwirmendiyê tê gotin heye:
- Zelalî
- Agahhesînî
- Berpisîyarî
Dema ku têkiliyek mentee-rêveber têkiliyek girîng e ku hebe zelalî di derbarê armanc û encaman de, û hem jî di warê rola rêber/rêveber li hember rola rêber/rêber. Pêdivî ye ku lihevhatin di derbarê frekans û rêbazan de bêne çêkirin agahhesînî. pêbendbûnên Pêdivî ye ku di destpêkê de bi veberhênana ku ji hêla her du aliyan ve û hem jî rêxistina sponsorger û / an dezgeh ve hatî çêkirin ve girêdayî be.
Perwerdehiya şêwirmendiyê ya ji şêwirmend û mentoran re bi gelemperî van jêrîn digire:
- armancên bernameya şêwirmendiyê.
- mentorkirina rolên beşdaran.
- şîretkirina pratîkên çêtirîn.
- pêvajoyên şêwirmendiya rêxistinî ya we.
- zelalkirina armancên şêwirmendî û şêwirmendiyê.
Çar stûnên şêwirmendiyê hene:
Çi hûn şîretkar bin an jî şîretkar bin, hay ji çar stûnên şêwirmendiyê hebin: bawerî, rêz, bendewarî, û ragihandinê. Veberhênana çend hûrdeman ji bo nîqaşkirina eşkere li ser hêviyên pêwendiyê û lojîstîka ragihandinê dê di kêmbûna xemgîniyê û dilxweşiya çêtir de berdêl bide.
Heşt Çalakiyên Rêvebiriya Pîşeyî yên ku Tevlêbûna Mentee Zêde dikin
- Têkiliya xweya şêwirmendiyê bi qehwe (an çay) re bidin destpêkirin
- Rûniştinek plansazkirina armancê hebe
- Daxuyaniyek dîtinê çêbikin
- Siya karê hevdu bikin
- Role-lîstik
- Nûçe an bûyerên girêdayî armancê nîqaş bikin
- Bi hev re pirtûkek bixwînin
- Bi hev re beşdarî konferansek virtual an fîzîkî bibin
Sê Cs, hîndarî, çar stûn, û ya jorîn çalakiyên hemî di qada gelemperî de têne dîtin.
Ya ku li vir li Colorado Access tê dîtin fersendek e ku em beşdarî bernameya meya şêwirmendiyê bibin. Tecrûbeya min e ku Colorado Access ji bo pêşkeftina jêhatîbûnê veqetandî ye. Şêwirmendî di kirina wê de rêyek girîng û girîng e. Ger we beşdarî şîretkirinê nebûbe, serî lê bidin an bi kêmanî bi gelek kesên ku beşdar bûne re bipeyivin.