Менти болуу менин жашоомду өзгөрттү

Менти болуу менин жашоомду өзгөрттү. Жок, чын эле, ошондой болду! Бул мени кыялдарымдын карьера жолуна салууга жардам берди, мен өмүр бою боло турган тыгыз байланыштарды түздүм жана бул жолдо өзүм жөнүндө көп нерсени билдим.

Мен Колорадо Accessге кардарларды тейлөө аудитору болуп келдим. Бул роль менин кумарларыма такыр дал келбеген, мурда ээ болгон башка жумуштарымдын тизмесине кошулду – мен жакшы болгон нерсе. Ал кезде менин жетекчисим өзүнүн командасына карьералык жана профессионалдык максаттарды түзүүгө жардам берүүгө абдан дилгир болгон. Ал менден карьерамдан эмнени каалап жатканымды сурады. Мен бир аз окутууга болгон каалоом жөнүндө сүйлөштүк, бирок ошондой эле Колорадо жеткиликтүүлүгүндө кандай “окутуунун” мүмкүнчүлүктөрүн изилдей баштадык. Ал мага окуу жана өнүгүү (L&D) дүйнөсүнө көзүмдү ачууга жардам берди! Карьералык планымдын бир бөлүгү катары, мен L&D командасынын бардык мүчөлөрү менен интервью алдым, бул тармакта кимдир бирөө алардын курал курунда эмнеге муктаж болору жөнүндө жакшыраак түшүнүк алуу үчүн.

Насаатчылык программасына кириңиз. L&D командасынын мүчөлөрүнүн бири бул жерде Колорадо Access-те насаатчылык программасын иштеп чыкканын жана насаатчылардын жана насаатчылардын кийинки туру тандалып алынганын айтты. Ал менин мансаптык максаттарыма жетекчилик кылууга жардам бере турган насаатчы менен байланышуу үчүн кайрылуумду сунуштады. Ошентип, мен ушундай кылдым! Ошол эле күнү мен насаатчылык программасына тапшырдым. Мен өзүмдүн инсандыгым жана мен эмнеге жетүүнү көздөп жаткандыгым жөнүндө бир аз маалымат бердим; мени үйрөнүү жана өнүктүрүү позициясына мыкты талапкер кыла турган көндүмдөр.

Насаатчылар менен насаатчыларды тандоо процесси комиссия тарабынан жүргүзүлөт. Өтүнмөңүздүн бир бөлүгү катары, сиз ким менен жупталуу болгуңуз келгенин тизмелей аласыз, бирок сиздин өтүнүчүңүздүн аткарылышына кепилдик жок. Менин өтүнүчүм L&D командасындагы бирөө, кимдир бирөө болчу. Алар мага устатым ким экенин электрондук почта аркылуу жөнөтүшкөндө, мен таң калдым... жана толкундандым! Мен L&D командасынын ДИРЕКТОРу Джен Рекла менен жупташкан элем!

Мен абдан толкунданып, толкунданып, толкунданып кеттим жана толкунданып кеттимби? Мен буга чейин режиссерлор менен баарлашып, алтургай Джен менен жолуккан элем, бирок менде бир миляга созулган максаттардын тизмеси бар болчу жана эмнеден баштаарымды билбей турдум! Мен: тармактык байланышымды өркүндөтүүнү, жүрүм-турумумда бир калыпта болгонду үйрөнүүнү, баарлашуу жөндөмүмдүн үстүндө иштөөнү, жигердүү угуу жөндөмүмдүн үстүндө иштөөнү, пикир айтуу жана алуу боюнча иштөөнү, өзүмдүн ишенимдүүлүк жана жасалма синдром менен иштөөнү, кийинки кадамдардын үстүндө иштегим келди. менин карьерам үчүн ... тизме улана берет. Мен Дженди биринчи расмий насаатчы/менти жолугушуубузда чоң тизмем менен каптадым. Биз биринчи бир нече сессияны ошол тизмени кыскартууга аракет кылып өткөрдүк жана акыры менин карьерамдагы кийинки кадамдар кандай болушу керектигин чечтик. Мен ага окутууга болгон сүйүүмдү жана L&D тармагына болгон кызыгуумду билдирдим, ошондуктан биз ошол жерден баштадык.

Мен чындап каалаган карьера жолуна түшүү үчүн, Джен мага LinkedIn Learning курстарын көрсөтүп, мага Crucial Conversations жана Influencer сыяктуу ички класстарга жазылууга түрткү берди жана Таланттарды өнүктүрүү ассоциациясынын (ATD) веб-сайтында ресурстарды көрсөттү. Биз азыркы абалымда болгон машыгуулар боюнча сүйлөштүк, анда мен аудитордук программабыз боюнча жаңы кардарларды тейлөө өкүлдөрүн окутуп, ар кандай фасилитация стилдерин изилдөөгө жардам бердим. Ал мага резюме жана менин ишимдин мисалдары үчүн өзүмдүн веб-сайтымды түзүүгө жардам берди. Бирок менин оюмча, эң таасирдүү иш бул менин күчтүү жактарымды табуу жана мага энергия берген нерсе.

Ал мага бир нече баа берүүнү тапшырды: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram жана StandOut; баары мага өзүмдү жакшыраак таанууга жардам берет. Мугалим болууну каалоом ушул баалоолордон алган көптөгөн натыйжаларым менен тыгыз дал келерин таптык. Ошондой эле мен азыр жасап жаткан аналитикалык иш энергиямды коротуп, чарчап калганын көрдүк.

Экөөбүз дээрлик көп жолукчубуз, бирок менин сүйүктүү жолугушууларым кофе же түшкү тамакка жолукканыбыз болчу. Көзмө-көз жолукканда дагы байланыш бар болчу. Ал боорукер, жылуу мамиледе болгон жана мага жана менин ийгилигиме чындап кам көргөн. Ал менин жетишкендиктерим, менин баалоо натыйжаларым, ийгиликтерим жана каталарым жөнүндө угуп, толкунданды.

L&D координатору үчүн жумуш ачылганда, Джен мени тапшырууга үндөдү (бирок мен буга чейин кандуу иттей элем). Мен анын командасында болуу үчүн арыз бере тургандыктан, бул кызыкчылыктардын кагылышуусу болобу деп сурадым жана ал экөөбүз азыр устат/ментир катары жакын мамиледе болдук. Ал мага кимди жалдоону команданын ар бир мүчөсү чече турганын айтты, ошондуктан эч кандай калпыстык болгон жок. Мен мүмкүнчүлүктөн секирип кеттим.

Кыскасы, менин устатым азыр менин шефим. Мен мындан ары толкунданган боло алган жокмун! Өзүм, менин муктаждыктарым жана каалоолорум жөнүндөгү көндүмдөр жана түшүнүктөр мага жумушка орношууга жардам берди. Анын насаатчы катары жетекчилиги болбосо, мен өзүм сүйгөн, күн сайын мага күйүүчү май берген бул кызматта болмок эмесмин! Мен мындан ары жумушка баруудан коркпойм. Өмүрүмдүн аягына чейин өзүм каалабаган карьералык жолдо тыгылып калам деп ойлобойм. Мен биздин насаатчылык программабызга жана менин укмуштуудай устатыма карыздармын.