ਕੰਮ 'ਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ
ਮੈਂ ਮਜ਼ੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਸਵੇਰੇ ਉੱਠਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਸਿਰਹਾਣੇ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਣ ਤੱਕ ਮਸਤੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੌਜ-ਮਸਤੀ ਕਰਨਾ ਮੈਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦਿਨ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਹਰ ਦਿਨ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋਵੇ। ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਘਟਨਾ ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਸੁਣੋਗੇ, "ਓਹ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਹੈ!"
ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮਜ਼ੇ ਲਈ ਮੇਰਾ ਪਿਆਰ ਹਰ ਕੋਈ ਚਾਹ ਦਾ ਕੱਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਤੋਂ ਕੁਝ ਆਨੰਦ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਮੇਰੇ ਲਈ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਿਆ ਅਤੇ ਰੁੱਝਿਆ ਰਹਾਂ। ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਲੱਭਣ ਨਾਲ ਕੋਚਿੰਗ, ਸਲਾਹ ਦੇਣ, ਸਿਖਾਉਣ ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਮੇਰੇ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੌਜ-ਮਸਤੀ ਲੱਭਣ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਰੋਜ਼ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ (ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ) ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ, "ਮੈਂ (ਅਸੀਂ) ਇਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?"
ਸ਼ਾਇਦ ਮਨੋਰੰਜਨ ਲੱਭਣਾ ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੁੱਲ ਜਾਂ ਉਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਾਹੌਲ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਹੋਰ ਮੇਹਨਤ ਕਰੋਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਫਾਇਦੇ ਹਨ)। ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮਸਤੀ ਕਦੋਂ ਕੀਤੀ ਸੀ? ਕੀ ਇਸ ਨੇ ਸਮਾਂ ਲੰਘਾਇਆ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ, ਹੋਰ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸਹਿਯੋਗ ਕੀਤਾ? ਮੈਂ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮਸਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਸੀ।
ਮੈਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਾਂ? ਕਦੇ-ਕਦੇ ਇਹ ਕੁਝ ਸਧਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਸੰਗੀਤ ਸੁਣਨਾ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੀਟ 'ਤੇ ਨੱਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇੱਕ ਬੋਰਿੰਗ ਜਾਂ ਦੁਨਿਆਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਲੀਵਿਟੀ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਮੀਮ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਨੂੰ ਖਾਣਾ ਪਸੰਦ ਹੈ (ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ, ਕੌਣ ਨਹੀਂ?) ਇਸਲਈ ਮੈਂ ਰੀਟਰੀਟਸ ਅਤੇ ਟੀਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪੋਟਲੱਕ-ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਲੰਚ ਜਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਸਨੈਕਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੀਲ ਪੱਥਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਮਨਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭਦਾ ਹਾਂ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੂਰਖ ਜਨਮਦਿਨ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਤੋਹਫ਼ਾ ਭੇਜਣਾ ਜਾਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ਲਾਘਾ ਅਤੇ ਰੌਲਾ ਪਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਂ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਅਤੇ ਜੁੜਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦਾ ਹਾਂ। ਟੀਮ ਦੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਜਾਂ ਜਸ਼ਨਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਖੇਡ ਜਾਂ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਟੀਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਗਰੁੱਪ ਚੈਟ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮਜ਼ਾਕ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮੌਜ-ਮਸਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਬਸ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਖੋਜ ਇੰਜਣ ਵਿੱਚ "ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ੇਦਾਰ" ਦਾਖਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਈ ਲੇਖ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪੌਪ ਅੱਪ ਹੋ ਜਾਣਗੇ।
ਕੰਮ 'ਤੇ ਮੌਜ-ਮਸਤੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, 28 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਫਨ ਐਟ ਵਰਕ ਡੇ ਮਨਾਓ। ਇਸ ਜਸ਼ਨ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ, ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇਥੇ.
ਤੁਸੀਂ 28 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਮਸਤੀ ਕਿਵੇਂ ਮਨਾ ਸਕਦੇ ਹੋ? (ਜਾਂ, ਸਗੋਂ, ਹਰ ਰੋਜ਼?!?) ਮੇਰੇ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ:
- ਕਿਸੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਮੀਮ ਜਾਂ GIF ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
- ਟੀਮ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਿੱਘਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
- ਉਹ ਸੰਗੀਤ ਸੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤਾਕਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
- ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਦੀ ਡਾਂਸ ਪਾਰਟੀ ਬ੍ਰੇਕ ਲਓ
- ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਪਾਲਤੂ ਵੀਡੀਓ ਪੋਸਟ ਕਰੋ
- ਇੱਕ ਕੌਫੀ ਲਓ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਕੁਕੀ ਬ੍ਰੇਕ ਲਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਸਦਾ ਹੈ
- ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਇੱਕ (ਕੰਮ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ) ਚੁਟਕਲੇ ਜਾਂ ਬੁਝਾਰਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਟੀਮ ਦੇ ਚੀਅਰਸ ਜਾਂ ਕਹਾਵਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਓ
- ਰਿਸ਼ਤਾ ਨਿਰਮਾਣ (ਵਰਚੁਅਲ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ
- ਟੀਮ ਟ੍ਰੀਵੀਆ
- ਸਫਾਈ ਸੇਵਕ ਸ਼ਿਕਾਰ
- ਬਚਣ ਦਾ ਕਮਰਾ
- ਕਤਲ ਦਾ ਭੇਤ
- ਚਿੱਤਰਕਾਰੀ
